西柏坡干部培训基地

西柏坡干部培训基地

西柏坡红色胜典景区位于革命圣地河北省平山县西柏坡镇，西柏坡纪念馆东侧，岗南水库沿岸，距石家庄市区80公里，规划占地100公顷。景区选取从1921年中国共产党成立到1949年中华人民共和国建立二十八年期间，中国共产党党史、军史和中国人民革命斗争史上具有代表意义的节点、事件，通过原址仿建、浏览展示、参与体验及演艺互动等多种游憩方式，让游客深刻感悟中国共产党人崇高的理想和坚定的信仰，艰苦卓绝的奋斗历程和前所未有的丰功伟绩。从而使游客重温并牢记“两个务必”的西柏坡精神，在中国共产党的领导下，坚定不移地建设有中国特色的社会主义国家。

景区建有胜利广场、中国共产党第一次全国代表大会会址、南湖红船、八一南昌起义指挥部、中华苏维埃中央政府大礼堂、井冈山、遵义会议会址、会宁会师、延安杨家岭毛泽东、朱德故居、延安宝塔、在延安、东渡黄河、文化景观廊道、战争互动体验、情景演出等景点、景观和地方风情小吃等餐饮设施，是游客开展红色旅游、教育培训、休闲度假的上选。

中组部确立的13个全国党性教育特色基地有哪些

1、北京市

中国人民抗日战争纪念馆

李大钊故居

平西抗日战争教育基地

中共海淀区委党校

中共西城区委党校

2、天津市

平津战役纪念馆

周恩来邓颖超纪念馆

3、河北省

西柏坡纪念馆

李大钊念馆

八路军一二九师纪念馆

4、山西省

右玉精神教育基地

武乡革命传统教育基地

5、内蒙古自治区

乌兰夫纪念馆

中共乌审旗委党校

6、辽宁省

"九·一八”历史博物馆

雷锋纪念馆

辽沈战役纪念馆

中共辽阳县委党校

7、吉林省

杨靖宇烈士陵园暨东北抗日联军纪念馆

8、黑龙江省

侵华日军第七三一部队罪证陈列馆

9、上海市

中国共产党第一次全国代表大会会址纪念馆

陈云纪念馆

上海凝聚力工程博物馆

10、江苏省

雨花台烈士纪念馆

周恩来纪念馆

新四军纪念馆

11、浙江省

南湖革命纪念馆

温州革命历史纪念馆

浙江省法纪教育基地

中共浙江省委党校四明山分校

中共长兴县委党校

12、安徽省

凤阳小岗村党性教育基地

金寨革命传统教育基地

13、福建省

古田党员干部教育基地

谷文昌精神教育基地

军门社区党员教育基地

中共东山县委党校

中共上杭县委党校

中共寿宁县委党校

扩展资料：

核心党性对每个入党的同志有基本要求，集中体现在入党誓词。入党誓词：“我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党”。

党性的核心是全心全意为人民服务，包括以下几个方面：

(1)以马列主义、毛泽东思想作为自己行动的指南；

(2)坚持党的最高纲领，愿意为共产主义奋斗到底；

(3)大公无私，全心全意为人民服务，

(4)具有严格的组织性、纪律性，保持思想上政治上的高度一致，维护党的团结和统一；

(5)密切联系群众，坚持群众路线；

(6)认真开展批评与自我批评，勇于承认和改正自己的缺点和错误。

参考资料：百度百科-党性

参考资料：百度百科-中组部

红色教育培训去哪里

河北使命教育中心（西柏坡红色教育培训学院）是一所为全国各地党政机关、企事业单位、社会团体组织、大中专院校干部职工提供红色教育培训、爱国主义教育培训、党性教育培训、党史国史教育培训、理想信念教育培训、革命历史文化教育培训、社会主义思想教育培训的主题教育教学基地，是集教育培训、政策研究、教学研发、咨询服务与团队保障于一体的正规化专业化教育基地及培训机构。学院基地立足革命圣地，以红色沃土西柏坡红色教育基地为依托，结合红色河北其它特色的红色资源与具有现实教育意义的教学资源，对接时代要求，精心组织师资队伍，开发系列精品培训课程方案。参考资料：百度贴吧-红色文化

西柏坡有哪些教育基地

石家庄创新教育信息服务中心成立于2006年，是河北省人力资源社会保障厅培训资格认证单位，是河北石家庄第一家承办西柏坡党性教育培训的专业机构，师资力量雄厚高端，配套教学服务设施完善，是河北省红色教育的开拓者，引领者，也是河北省红色教育的一面旗帜。追求卓越、不断创新是我中心的宗旨。数年来的坚持，我们做到了教师一流、教学严谨、程序规范、质量信誉第一、好评率100%。各级党校、机关、企事业单位，尤其是北大、清华、中央电视台等单位，普遍认为培训获益匪浅、收获很大、安排很好、不虚此行，在各地红色教育活动中率先垂范等等，给予很高评价和赞扬，我中心已成为全国各地有关单位和党校教育培训基地和长期合作伙伴。

延安西部干部培训中心怎么样

延安西部干部培训中心不错。延安西部干部培训中心是一家专门开展党史党建、能力提升、乡村振兴和人力资源管理的培训机构，中心联合中国延安干部学院、北大马列学院、中国井冈山干部学院、中国浦东干部学院等师资力量，面向全国各级党政机关、国有企业、社会组织、行业协会及民营企业等开展教育培训业务。中心拥有一座20层大楼作为培训大厦，能提供培训、住宿、餐饮等服务，大量节约了各培训单位的人力时间成本。以延安为中心，现已成立井冈山、遵义、嘉兴、西柏坡分校，中心自2015年成立以来，已累计培训学员10万人次

教育部机关干部党性与国情教育基地 有哪些

2011年设立了机关干部党性与国情教育基地，每年组织约200名党员干部到基地开展一次现场学习培训，5年多来，共计培训党员干部1000余人次，取得了良好效果。
党性与国情教育基地设在井冈山、延安、西柏坡等革命圣地，以及改革开放前沿上海浦东、深圳、江苏华西村等地。每地举行了基地挂牌仪式，学习培训突出党性教育的主题，坚持把红色革命传统教育与国情教育、改革开放教育相结合，促进党员干部增强党性修养，坚定中国特色社会主义“三个自信”。每地精心设计教育培训内容，制订教学计划，聘请地方和华东师范大学、井冈山大学、延安大学、深圳大学等高校高水平专家教授讲学，突出现场教学，强化真情实感，切实触动心灵、增强党性，激发党员干部干事创业热情。
为提高教育培训的针对性，选派的教育培训人员主要为各单位的新上岗处级党员干部、青年党员干部、党务干部和入党积极分子，每年6批分赴6个基地，每批35人左右。在时间安排上，一般在5月至6月，每次学习培训3天，主要利用周末时间。培训期内的学习费用由机关党委列支，往返交通费由各派出单位自理。
学员们通过瞻仰革命烈士陵园、重走“挑粮小道”、访谈烈士后代、听取专题报告、参观革命历史纪念地、重温入党誓词宣誓仪式、学唱革命歌曲等学习载体，深刻体会了革命精神的丰富内涵和当代价值；通过在上海、深圳和华西村实地走访国际知名企业，参观高科技产业基地和社会主义新农村，亲身感受改革开放前沿翻天覆地的变化和中国特色社会主义建设的伟大成就。同时，学员们沿途还走进各地高校和职业技术学校、中小学校进行学习调研，亲身感受教育事业发生的深刻变化，亲密接触一线的基层教育工作者和师生，实地了解地方和学校贯彻落实教育规划纲要、深化教育改革的新思路新举措和遇到的新情况新问题。培训将“重温历史”与“感受现实”紧密结合，用历史昭示现实，用现实印证历史，使党员干部对党的优良传统有了更深刻的理解，对“四个全面”战略布局、全面建成小康社会、中国特色社会主义道路有了更深刻的认识。大家普遍反映，这种学习教育模式改变了以往一般以说教为主的培训形式，突出了实地教学、体验教学等更为生动的学习形式，以鲜活的事例为教学内容，以历史事件原址为教学场地，极大地增强了教学感染力和吸引力，充分调动了学员积极性和参与性，学习培训效果真正入耳、入脑、入心。

全国红色教育基地名单有哪些？瑞金党性教育系统培训班有哪些？

全国十大红色教育基地名单如下：1.西柏坡基地；2.沂蒙山红色基地；3.红船精神基地；4.瑞金红色基地；5.古田会议红色基地；6.井冈山基地；7.韶山基地；8.百色起义基地；9.遵义精神基地；10.延安精神基地。
瑞金红魂立德红色教育中心现师资力量雄厚，努力打造成为激发广大党员干部永葆党性青春的“加油站”，提高党员素质的大熔炉。中心充分挖掘和利用瑞金及周边地区独特的红色资源，形成了以“教育+专家教学+红色基地”等八大教学形式(专题教学、现场教学、体验教学、访谈教学、情景教学。

为什么沈阳市干部培训选择阜新市

熟悉阜新的人都知道，它曾是东北老工业基地的一座“重镇”，在新中国工业发展史上谱写过绚丽的篇章。然而，到了20世纪80年代，阜新却辉煌不再，以煤炭资源取胜的它逐渐陷入了资源枯竭的困境，由此带来了一系列严重的经济和社会问题。

2001年对阜新190多万人民而言，是一个提振精气神的年份。5月，阜新市第九次党代会作出经济转型的重要决策；9月，阜新被确定为全国资源型城市经济转型试点市。从此，一场转型振兴的攻坚战在阜新全面打响。

夺取攻坚战胜利的关键是什么？要有优秀的指挥员，还要有一支高素质的战斗队伍。

在全面推进转型振兴中，阜新市委把建设高素质的干部队伍当作一项战略任务，紧紧咬定不放松。干部教育培训承担起加强干部队伍建设，提高领导干部素质和能力的重任。

阜新市委常委、组织部长李双金接受记者专访时说：“多年来，我们不断加深对干部教育培训重要性和紧迫性的认识，坚持不懈地开展好这项工作。”

按照中央和省委的有关要求和部署，结合市情实际，阜新市委确立了干部教育培训的指导思想，其中有“努力培养阜新转型振兴需要的‘特别守信念、特别敢担当、特别有拼劲、特别讲实干’的领导干部，为全面推进阜新转型振兴提供坚强的思想政治保证、人才保证和智力支持”的表述。这既融入了中央和省委关于干部教育培训的精神要求，也凸显了阜新市的鲜明特色。

“推进阜新转型振兴”，阜新市干部教育培训的关键词、高频词。

《阜新市2013—2017年干部教育培训规划》（以下简称《规划》），一份阜新市干部教育培训的重要文件。记者留意到，《规划》中数次提到“阜新转型振兴”。例如：“阜新转型振兴需要什么就培训什么”，“使干部教育培训服务阜新转型振兴”，“提高领导和推动阜新转型振兴的能力”，等等。

“推进阜新转型振兴”贯穿于《规划》全篇之中，贯穿于阜新市干部教育培训实践之中。

可以说，无论是原来的“三位一体”做法，还是现在的“五位一体”培训模式，都是围绕“推进阜新转型振兴”在积极探索，积极创新。

令人欣喜的是，随着探索与创新的不断推进，阜新市干部教育培训愈加焕发出生机与活力，阜新市干部教育培训的特色也愈加鲜明与突出。

从“三位一体”到“五位一体”（上）

围绕中心，不偏不离，从“三位一体”到“五位一体”，阜新市干部教育培训工作持续推进，逐渐步入了新天地。在这一过程中，有坚持也有创新，有继承也有发展。它们都体现在哪些方面呢？

——党校。它是干部教育培训的主渠道。阜新市充分发挥党校的政治优势，坚持把马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系作为培训的核心内容，把理想信念教育和党性教育摆在更加突出位置，强化各级干部的思想理论武装，加强干部的党性锻炼，教育和引导广大干部固根守魂。

在阜新市委党校，记者看到了近年的《主体班教学计划》，其中有“马克思主义及其当代价值”、“经典著作解读”、“学习习近平总书记系列讲话精神”和“加强党性锻炼是领导干部的终身课题”等课程。常务副校长常国利说：“这些都是我们党校的主课，授课教师是过硬的骨干。”

除了思想理论武装，市委党校还注重提高干部转型振兴的领导能力，以及综合素质和履职能力。“资源枯竭型城市转型发展新路子”、“城区经济讲座”、“预防和妥善处置群体性事件”等课程，或紧扣阜新转型振兴的实际，或针对现实工作中的问题，聘请市有关部门和区领导同志担任主讲人。

市委党校还开设了选学讲座。“‘棱镜门’事件引发的网络安全思考”、“日本国家战略右倾化趋向”等，集中介绍和分析国际热点问题，由年轻教师主讲，是党校近年新增的人气颇高的专题课。

党校培训的空间在不断拓展。阜新市委与辽宁省委党校签署了战略合作框架协议，每年组织各级党政一把手、市委党校主体班学员到省委党校开展封闭培训；利用沈（阳）阜（新）互动合作的契机，到沈阳市委党校举办专题培训班；开展省内市级党校交流，与铁岭市委党校进行互换培训……

——高校。那里师资力量雄厚、教学设备先进、办学条件优越，是干部教育培训重要的辅助力量。阜新市加强同高等院校合作，发挥大学的资源优势，通过自主选学、专业培训、理论探讨、学历培训等，增添干部的专业知识，提升他们的能力水平。

近年来，阜新市与清华大学继续教育学院联手，实施了“阜新市企业家培训工程”，培训企业中高级管理人员；在辽宁省委组织部支持下，与辽宁大学、东北大学、大连理工大学、东北财经大学等签署了干部培训协议，每年组织党校主体班学员，分别到高校进行领导艺术、经济管理、公共管理等方面的培训。

最近，阜新市与高校合作收获了新成果：2014年12月22日，阜新市干部教育培训基地正式落户辽宁工程技术大学。辽工大就在阜新市区内。此前，阜新市借助“近水楼台”的优势，已同辽工大建立了合作关系，组织党校主体班学员参加这里主办的“公共管理论坛”。此次深度合作，除了设立干部教育培训基地外，还将围绕党校主体班接续培训、干部素质提升培训、专业知识与技能培训、开展智库建设和课题研究等方面展开。

——基地。这里所说的“基地”，是指组织学员开展现场式、互动式、体验式教学的固定地点，也就是干部教育培训生动直观的实践课堂。阜新市把实践课堂当作党校思想理论教育培训的延续，用它来加强学员的党性锻炼，提高他们学以致用的能力，增强干部教育培训的实效。

通过文字材料和图象资料，记者了解到，阜新市建立了三类培训基地——党性教育基地、发展教育基地和实践教育基地。

弘扬红色文化的时代价值，在井冈山、延安、西柏坡等革命圣地建立党性教育基地，组织县级干部、后备班学员到那里接受党性锻炼，通过现场教育、情景教育等方式，重温党的艰苦奋斗历程，感受井冈山精神、延安精神和西柏坡精神的深刻内涵，让干部传承红色基因，坚定理想信念。

学习和借鉴外地发展成功经验和发展理念，在经济发达地区建立发展教育基地，组织学员到上海、苏州等地，进行城市规划、项目建设和现代农业等方面的培训考察，为领导干部开阔视野、增长见闻、提升能力搭建宽广的平台。

按照转型振兴的发展要求，在产业集群、项目建设点、高新技术企业建立实践教育基地，组织党校主体班学员和新任职干部到阜新十大产业基地、200万亩农业示范带等调研考察，了解全市转型发展状况，接受实践锻炼，进一步激发工作热情，增强领导发展的能

干部教育如何体现作风内容

本期嘉宾：　　　　易　林 四川省宜宾市委常委、组织部长　　　　陈元邦 福建省福州市委常委、组织部长　　　　张奇光 河北省委组织部干部培训处处长　　　　黄卫成 江苏省南通市委组织部常务副部长、市编办主任 问题：如何解决干部教育重能力、轻作风的问题？　　黄卫成：一些干部出问题，往往不是出在能力上而是出在作风上。所以，必须坚决纠正重能力、轻作风的倾向，既重能力，更重作风。当前，作风教育无论是在课程开发、教学设施，还是在组织经验、考核方法上，都要相对滞后于能力教育。组织人事部门和干部培训机构要进一步重视作风教育硬件的投入和软件的改善，多措并举补长作风教育这条短腿，大幅度提高干部作风教育的水平。还要广泛充分地宣传作风建设和作风教育的意义，让广大干部从党的事业兴衰成败的高度审视作风建设，认识重要意义，保持清醒头脑，增强忧患意识，自觉接受作风教育。　　陈元邦：开展干部教育工作时，组织者要注重把能力教育同作风教育结合起来，将作风教育和党性锻炼贯穿干部教育的全过程。建立党性定期分析制度，定期组织学员过组织生活，把作风状况作为党性分析重点内容，开展批评与自我批评，交流思想，互相帮助，共同提高。对于发现学员存在作风建设的苗头问题时，应通过诫勉谈话等方式及时提醒，防微杜渐。　　张奇光：解决干部自身忽视作风教育的问题，要抓住主要领导干部这个关键。通过主要领导干部带头参加作风教育，明确作风教育是主要领导干部亲自抓的一号工程等措施，从而带动整个干部队伍重视作风教育。同时要建立干部作风教育激励约束机制。要把干部参加作风教育情况作为任职考察的重要内容和干部年度考核的重要依据。对无故不参加作风教育的，年度考核不得确定为优秀等次，用奖惩机制引导干部自觉重视作风教育。 问题：如何丰富形式提高作风教育实效？　　陈元邦：作风教育没有实效，主要原因是作风教育一般化，教育形式单一，缺乏针对性。解决这一问题，就要抓分析评估。加强队伍作风状况的分析，结合绩效考评、行风评议、民主评议等工作，听取社会方方面面的意见，对本地区、本部门、本单位的干部队伍作风有个准确的评估，从而对症下药，有的放矢、有针对性地采取不同形式开展作风教育。　　张奇光：作风教育要收到较好效果，就要将其具体化、生动化，摒弃以往传统死板保守的理论说教，让它变得更加鲜活。如，把参观走访、现场讲解、教师点评、案例分析、教学互动等多元教学法结合起来。近年来，河北省在作风教育中一方面实行了全案例教学，特别是运用正反两方面案例对比，给学员以思想上的强烈震动。另一方面充分发挥河北红色教育资源优势，以西柏坡为龙头，筛选、打造一批富有特色的红色干部教育培训基地。特别是探索开展了重走赶考路党性教育主题培训实践活动，将体验式和现场教学有机结合。此外，还可以用身边的事教育身边的人，增强作风教育的感染力。王彦生先进事迹报告团在全省各市巡回开展情景式报告，就使全省广大干部在情感上产生强烈共鸣，收到了非常好的效果。　　易林：除了课堂，还要注重在实践中开展作风教育。推行一线工作法，引导党员干部在工作一线攻坚克难、锤炼作风；要深入群众，倾听呼声、增进感情；到急难险重岗位，经历风雨、接受考验，成为组织眼里的放心人、群众心中的自己人。注重时刻联系国内外形势的发展变化，联系干部思想工作实际，引导干部将所学理论知识用来解决现实问题，使学用结合、言行统一，从而转变作风。 问题：怎样改变作风教育重工作作风、轻生活作风的现象？　　黄卫成：重工作作风、轻生活作风，是作风教育不全面不科学中的突出问题，必须切实改变。首先要从转变认识开始，消除工作作风属公领域，应当管；而生活作风属私生活，不需管的糊涂观念，充分认识生活作风及其教育的重要性迫切性，自觉接受组织管理和群众监督。另外还要从加强考核入手，针对工作作风教育效果与生活作风教育效果一个比较外在、一个比较隐蔽，一个短期可以显现、一个需要长期考察等特点，加强考核办法研究，让生活作风考核可操作。　　易林：引导广大党员干部重视生活作风建设，始终坚守共产党人精神家园，要不断拓宽群众监督渠道，将干部的工作和生活都置于群众的有效监督之下。如，除了干部提拔任命前在本单位及相关单位进行公示，让干部群众进行监督外，还可以聘请作风监督员、发放监督卡、设立监督信箱、公开举报电话和电子信箱等，畅通监督渠道，让干部不敢放松生活作风建设。 问题：怎样避免作风教育一阵风？　　黄卫成：避免作风教育一阵风，一是要推进制度化，把作风教育纳入干部常规教育体系，做到有计划、有课程、有部署、有考核，促进作风教育常态化长效化；二是要实现科学化，不搞形式主义、不做表面文章，只有科学的作风教育才有生命力，才能长期坚持下来；三是要增强监督力，从严管理、从严监督，整合有效力量、定期督促检查，在严肃纪律中增强作风教育的实效性和长效性。　　张奇光：要建立干部作风定期教育机制，有计划地定期组织作风教育培训，每年每名干部至少要接受一次专题培训。同时，不仅要把作风教育作为主体班次的重要教学内容，还要将其融入各类专题培训，在各类专题培训中设置一定比例的作风教育课程，避免干部长时间学习同一专题产生枯燥感。同时，各单位各部门要通过经常性地开展讲党课、组织民主生活会、谈心谈话，将作风教育融入日常工作中。　　陈元邦：把作风教育转化为作风行动，也是保障作风教育经常性的有效手段。要切实把教育的东西转化为具体的实践，不能停留在说说而已，必须去落实。如，中央八项规定，全党认真落实，不仅得到社会的良好反响，也是对领导干部清廉的教育。

新蒲新区的规划与建设

本次规划新蒲组团的空间呈现一心、两环、三片的总体特征。一心指规划的新蒲城市综合服务中心。　　两环指结合现状地形和植被情况，贯穿北部低强度开发居住片区的环状公共绿地及南部荷塘湿地公共绿地。　　三片指由南向北分布的工业片区、城市综合功能片区和科教片区。(1) 城市商业中心城市商业中心是整个地块的核心发展部分，是带动整个地块发展的重点部分。整个商业区设置CBD、城市综合体、大型商场、步行商业街、大型商业、娱乐、商务办公等设施，彰显城市活力。城市CBD为城市的商业核心，设置大型商业办公、商场、城市综合体等城市业态。商业地块北面部分建筑为小高层往多层布置，系统设置商业步街几十条适宜步行的商业街实行单品一条街规划，采用几十种典型商品的集中化，集成商业模式，不但增加选择，提供方便，适度竞争，有利于购物者，而且增大容量，增强吸引力，聚集人气，也有利于商家良性互动，从而形成黔北区域购物天堂。由于整个新城的商业带与城市自然生态景观带相互交织，所以在商业区设置了休闲商业、度假等休闲娱乐设施，所以在商业带中在提供商业商务办公，服务整个新蒲片区的酒店配套设施的同时，也同时在一些自然山体部分设置了大量的休闲设施，使新蒲新城的城市功能得到互相补充与完善。(2) 文化体育公园区文化体育公园区为新蒲新区的文化核心，主要设置了博物馆、文化中心、城建文化馆、档案馆、文化馆、青少年文化宫、妇女儿童文化宫、文化街、文化镇、民俗村五星级酒店，报业大厦、纪念碑等大型建筑，既展示了新蒲新区的新城新形象，也继承了遵义红色文化的主题思想。东侧为体育场区包括两场一馆和其它馆，即运动场、训练场、体育馆、游泳馆、网球馆、羽毛球馆等在内的各种大型体育运动设施，以及配套设施，是集中的体育比赛场所及康体健身场所，并可以举行一定规模的体育赛事；其中，一些馆结合城市自然生态景观带与体育公园设置一处旅游集散中心，环境良好，配合城市步行系统，提供高品质的旅游服务功能。这些设施可均为共享服务于城市居民和大学师生。(3) 科教文化区科教文化区主要为设置于片区的各个大学、学院、学校。现主要有遵义医学院、遵义师范学院、航天职院、遵义医药高等专科学校、遵义职业学院、遵义市党校、遵义四中新蒲 分校及片区内的各个中小学。在规划中，将部分学院在未来打造为医学专业大学城，形成遵义市在全国有名的医学类院校。学校规划与自然山体公园相结合，形成自然生态景观校园。在几所大学之间设置共享公用设施和教工居住区，有利于整合校区资源，为下一步升级做好准备。(4) 行政中心区在城市北部的东西向行政玩文化轴的西端，背靠连绵山脉规划了市政行政中心，以其附属建筑群。与其广场相连规划有大片湖面，水源与人工河相连。地势西高东低，背山面水，喻意紫气东来，北部中段的行政文化轴北端规划区级行政中心，临近水库和林带，环境优美。(5) 城市生活区包括公务员主题居住区、教师主题生活区、城市居住小区、城市居住街区、商务主题居住区、休闲主题居住区、学生宿舍居住区、科技园居住区等等。街区型居住一般位于T4-T6区，以小型地块为单位，一般居住20-300户，共享私家庭院，共同对周边街道和广场产生归属感。由于人数少，建筑空间有归属感，人们容易相识甚至结为朋友，因此易于进行邻里和社会建设。由于地处市区，各种公共设施临近，生活非常方便。　　小区型居住一般位于T2~T3区，以大型地块甚至多个地块为单位，可往200~1000户甚至更多。由于位于城区相对边缘地带，离公用设施较远，一般按居住区规范配齐公用设施，保障基本生活方便。由于规模太大，超出人群交友结识水平，因此一般设置围墙，进行封闭管理的保证安全。(6) 生态走廊区分别处于城市南北两极的中桥水库和湿地公园形成两大生态癍块，除了东西两侧南北向群山可以沟通这两大版块之外，生态走廊在低标高上成为连接两大生态版块的重要走廊。　　这条走廊最窄处为一个小街区，宽度在80米至500米之间，S型曲折蜿蜒长达5公里多，是城区内生活栖息迁移的重要通道，是生物多养性的重要载体，也是新蒲生态环境的重要资本。(7) 会议度假休闲区位于湿地公园围合的用地，及其西北位于展中心山体背后的大片区域，包括国宾馆、高尔夫会议度假村，以及会议休闲度假村等设施。另外，位于新区东北面，根据规划中要求与场地内发现的温泉，设置会议区以及部分的度假设施。会议区结合整个片区的地形特征，设置面向北面水库的会议酒店，与水体、山体相互结合，自然生态。温泉度假区结合自然山林，打造森林温泉度假区，为新蒲、及至遵义、贵阳提供一个高级别的度假中心。(8) 高科技产业园区位于片区南部，与其它区干扰不大，高科技工业园以科技产业为主，低污染，高回报，形成城市的一个新兴区域，也能对城市的商业中央地段提供产业支持。　　3号路连接礼仪片区的两边依山就势，设置总部服务基地，由二~五层独幢小楼围合而成，可独立冠名。规划要求：不遮挡，要连接。不遮挡两边青山，但要形成新蒲与城市主城区连接的效果。　　另外，结合校区资源设置动漫产业园区。大学生创业园或其他新技术孵化器产业园。在城市适宜区域设置无污染的第三产业空间。在本城市设计的跟踪阶段适时调整。(9) 城市广场公园区指T4-T6区内开放街区的城市广场和新区公园，根据新区人口规模和商业开放度，从数千平米到上万平米不等。一般与社区中心相邻设置，有相应规模的硬质铺地和软质绿化 本次规划的新舟组团的空间呈现一心、两轴、三片的总体特征。一心指规划的新舟城市中心区，是新舟未来的生活居住配套商业中心。　　两轴包括一条城市滨水绿化景观轴线和一条城市风貌人工景观轴线。　　三片指结合新舟组团的功能定位，将规划区范围由南向北分为工业片区、城市生活功能区（含居住和城市生活公共设施配套功能）和与机场建设联动的仓储物流加工区。 遵义大学城位于遵义市新蒲新区，规划建设用地615公顷，9000多亩。总投资约100亿元。遵义大学城由遵义医学院新蒲校区、遵义医药高等专科学校、遵义职业技术学院、遵义师范学院、遵义干部学院、贵州航天职业技术学院、遵义人才城和奥体中心组成。遵义大学城是市委、市政府规划的全市人才培养重要基地和拓展东部新城、促进遵义高等教育大发展、产学研一体化和打造遵义教育名片的重大举措，同时也是促进我市城镇化建设的重要载体，建成后可容纳学生10万余人。现在，我们就分篇对大学城的概况进行了解：遵义医学院篇率先入驻 开创新辉煌遵义医学院新蒲校区是根据国家和贵州省“十二五”发展规划和中长期教育发展纲要实施的建设项目。新校区于2011年12月正式开工建设，校区占地1794亩，总建筑面积67.1万平方米，其中教学及科研用房37.1万平方米，生活及附属用房30万平方米，总投资约27.7亿元，计划2011年到2016年5年时间分两组团建设完成，新校区建成后可满足20000在校生和5000教职工的教学和生活要求。新校区一组团项目包括教学、科研、体育实训、宿舍、食堂等约17万平方米的建筑，同时在校区内还建设了510套约3万平方米的公租房，一期项目建成后可以满足5000学生和1000教职工的教学和生活，目前一组团的12个单体项目已经进入装饰装修收尾阶段，以确保新校区10月份新生开学。同时，新校区还将建设二组团项目的图书馆和行政楼工程作为试点，争创“建筑工程鲁班奖”和贵州省“黄果树杯”优质工程奖，目前，二期建设项目正在紧锣密鼓的准备之中。据了解，遵义医学院去年二本招生2187人，三本1202人，专科124人，研究生495人，今年二本招生3079人，三本1741人，专科114人，研究生534人，招生总人数同比去年增加了36.4%。今年，学校除了在招生方面有新突破以外，学校在新的专业与学科方面也是有所增加，今年增加了食品质量与安全、商务英语等科目，相继在师资方面也引进了一大批优秀人才。该院是遵义市大学城里第一个入驻的高校，新蒲校区不仅是一个教学设施齐备、环境优美的现代化花园式学校，同时，它还为市民提供了一个求知读书的良好平台，相信来到这里的人都会被这里浓厚的学习氛围所感染，也期待新生们在这里开创他们美好的人生。遵义师范学院篇坚持办学宗旨 提升办学水平据了解，遵义师范学院（遵义大学）新蒲校区建设项目是市委、市政府确定的2013年重点督办项目。是遵义大学城其中一所高校，它将严格按照综合性大学的标准， 分两期建设，一期同步建设北校区和教工住宅，其中教工住宅选址在南校区。二期建设南校区（含附属实验学校）。校区规划建设教学楼、实验实训区、生活区、体育区、培训区、校园景观区等，该校与我区七号路、一号路、二号路以及新龙路相接，由南北校区组成，规划用地总面积133公顷，在校生规模可达27000人。其中北校区校舍建筑面积42万平方米（不含地下停车位），地下停车位2000个。9月10日，教师节当天遵义师范学院新蒲校区举行开工奠基仪式，标志着遵义大学城又一所大学正式破土动工。据学院相关负责人介绍，遵义师范学院将在以后的教育教学工作中，以“百年大计，教育为本”为办学宗旨，进一步提升全校的办学水平，促进办学质量提高，为遵义市的政治、经济、文化事业发展打下坚实的基础。目前，项目已开工建设，正按计划顺利推进。遵义干部学院篇继承发扬遵义红色文化 塑造当代党员精神家园遵义干部学院于2010年12月17日经贵州省编办批复同意成立，在2012年1月被列入国发2号文件予以明确，2013年2月遵义干部学院与河北西柏坡党员教育培训基地等一同被中组部列入十三家地方党性教育特色基地。学院选址在大学城东侧，建成后主要具备教学功能、会展功能、研究功能三个功能，项目建设包括综合主楼、遵义会议研究中心、报告厅及会议中心、文体活动中心以及学员宿舍等，项目建设工期为2年，总投资41679.5万元，规划用地318亩，总建筑面积60000平方米（含地下建筑7000平方米）。三面环路，交通便利，一期占地约300亩，建筑面积6万平方米，建设总投资3.5623亿元，学院建成后可容纳1000名来至全国各地的干部同期培训。遵义干部学院以“传承红色经典，再现黔北之风”为设计理念，融入了黔北民居风格设计，旨在进一步继承和发扬遵义红色文化，塑造当代共产党人的精神家园；倡导特色教学，不断探索“行为训练与传统教育特色相结合”的教育新模式，努力在全国干部党性教育基地中形成自己的特色。在内部建设上坚持科学化、人性化，在课程设置上坚持专业化、需求化，充分发挥遵义市红色文化的大背景、大前提，集整资源、整合力量，创新思维，推进工作，博彩众长，力争在十二五或十三五期间纳入国家级干部培训基地，把遵义干部学院建设成为教育培训改革前沿的专门性高层次的新型学院，进一步提升我市知名度、影响力。目前，项目外宣围墙、施工管理用房全部完成，平场已全面施工，主楼和两个附楼的孔桩正在开挖，工程项目按计划顺利推进。贵州航天职院篇努力发扬“航天三大精神” 建设示范性高职学院贵州航天职业技术学院前身为原航天工业部所属的贵州航天职工大学（1984年组建）和原国家劳动部所属的贵州航天高级技工学校（1976年组建）。2000年5月，经贵州省人民政府批准组建，是省内第一批两所高职院校之一。据了解，贵州航天职业技术学院新校区项目规划总占地面积为1039亩（692645平方米），资金总投入10亿元，在校生规模10000人，远期发展目标达到12000-15000人。总建筑面积为400000平方米，建筑占地面积为110000平方米。学院全日制在校学生8000余人，其中高职类学生5000多人；在岗教职员工近360人，其中专任教师200人，副高以上职称近50余人。学院以工科为主，突出机械、电子类重点专业，发展计算机、管理、艺术类优势专业，形成门类齐全、协调发展的专业格局。现有机械工程系、汽车工程系、电子工程系、计算机科学系、经济管理系、基础科学系等10个教学和研究机构，33个专业。其中模具设计与制造专业被贵州省授予“贵州省高职高专教育示范专业”。2011年新申报2个中央财政支持的重点专业。从设计的功能布局上，学院将“航天”文化的行业办学特色和工科职业院校的办学特色及需求相结合，为学生创造优良的学习生活环境，尤其是学院实训基地（校企合作产业孵化园），它将职业学院教学实训活动无缝接地，直接与企业生产完美的融为一体，使职业院校直接创造职业教育价值，这不仅给学生提供了一个良好的学习实训基地，也更好的为地方经济发展做出了贡献。目前，学院全体教职工努力发扬“航天三大精神”，以建设贵州省示范性高职学院为目标，充分发挥“行业办学，校企同源”的优势，与航天企业深度融合，全面加强学院内涵建设，全面提高办学水平和质量，把学院建设成为行业办学校企合作的典范、工学结合培养高技能人才的典范和在贵州省乃至西部地区具有示范和引领作用的特色高职院校。遵义职业技术学院篇正处新蒲新区核心区 打造省级示范高职院校遵义职业技术学院新蒲校区校园地块位于新蒲新区核心区，东面为7号路、西面为6号路、北面为1号路，距建设中的市级行政会议中心不到1公里。校园规划建设用地716亩，总建筑面积31.8万平方米，总投资估算8.1亿元，建成后在校生规模可达1万人。学院新蒲校区2009年4月开工建设，到2012年9月先后建成综合教学楼一栋、学生宿舍四栋、校区供水等工程。征收建设用地103.59亩，建成校舍35000平方米，完成投资7592万。2013年，遵义职业技术学院将申报省级示范高职院校，为加快基础设施建设，学院将立足现有建设用地，建设校园西部板块上急需的建设项目，主要工程有：实训一组团西楼、遵义农校实训楼、第二学生食堂、公租房1-4栋、校园道路管网、西部板块土石方平场、改扩建体育运动场和风雨操场等，建筑面积9万平方米，投资估算2.4亿元。以上重点推进项目已于2013年7月2日开工建设，目前已完成投资2000万元。遵义医专篇立足整体搬迁 全力推进新校区建设遵义医学高等专科学校项目计划总投资为16亿元，规划红线内面积为1079亩，建设单体26个，计划设立10个专业，建成后可满足1.5万人就读。该项目由中建四局珠海承建，目前宿舍区1、2、3、4号楼主体已经完成，风雨操场、图书楼、教学区护理系、中医系、公共实验楼、食堂等主体建筑正在施工。现在，各相关单位部门抓紧时间，倒排工期，工程顺利推进。确保2014年9月交付使用。遵义人才城篇构建人才生态体系 实现学校市场无缝对接遵义人才城位于大学城西北面，对面为贵州航天职业技术学院（遵义工学院），东侧紧靠平安大道（7号路），南侧临奥体路，规划用地面积22.9公顷，规划内容主要包括：人才服务中心（人才协会）写字楼、酒店；小微企业孵化平台；应届大学、中、高职学习公寓和硕博等高端人才公寓。人才城的建设，实现了学校和市场的无缝对接，充分发挥丰富的科教人才优势，构建了人才生态体系，为新区，乃至全省输送优秀适用人才。遵义大学体育中心篇（遵义奥体中心）遵义大学体育中心，这是我们大学城的中心位置，项目规划用地面积600亩，规划建设四万人体育场、六千座体育馆、三千座游泳馆各一个，以及三万平方米的综合训练馆和配套设施。该中心坐落于大学城中心位置，实现了资源集约化。遵义大学城的成立不仅整合了我市教育资源、拓宽了我市教育平台，还为我市各高校日后的发展提供了一个更好的发展机遇与合作平台，无论是对学生、教师、校方以及政府来说都是一大益事。对于学生而言，很好的形成了一个知识、经验与感情的交流平台，从原来孤岛上的学习模式转化成为在大家园里的学习形式，学生的学习与活动空间得到了很大的延伸，而对于校方而言，也是一个更大的发展机遇与交流合作平台，对日后教学质量的提高、教育意识的增强有着很大的帮助。更重要的是，大学城是“遵义市科教文化中心”这一定位的核心体现，必将成为扩大我区影响力的有力推手和提升我区知名度的有效途径，也将成为新区打造未来遵义市科教文化中心的一张名片，开创我市教育事业新的辉煌。 占地2500多亩的新蒲湿地公园是我市首座大型城市生态湿地公园，也是新蒲新区重要的城市拉动型绿色基础设施建设项目之一。全部建成后，将是一个设施完善、功能齐全，集旅游观光、休闲娱乐、科普教育、生态文明为一体大型城市综合性湿地景观性公园。据了解，该项目从2011年8月正式启动，根据地形和特色分为两大区域：即森林、丛林、丘陵区域和湿地公园区域，建设工程按A、B、C到T排序分为20个施工片区，预计总投资约7.8亿元。目前对游人开放的是A、B两个区域，面积约300亩。这两个区域属于湿地区域，设计紧扣水和湿地的主题，在展示水景的同时，最大限度地满足周边环境对于水的需求，突出了湿地公园多样性，溪水与湿地整体相互交错。新蒲湿地公园是我省为数不多的湿地公园之一，它的建成，必将对中心城区的人居环境产生积极影响。 遵义四中新蒲校区总投资7.5亿元，占地220亩。学校按照“贵州省一流、全国先进”的高标准配置，有教学楼、实验楼、学生公寓、图书科技楼、艺术楼、体育馆、后勤服务中心、对外交流中心等14栋大楼，校园内富含现代化气息，功能完善、设施齐全、环境优雅。校园毗邻环境优美的湿地公园，校园内种植有雪松、香樟、桂花、广玉兰等名贵树种，绿地率达43.15%。学校教学区一共有3栋教学楼，整体结构属于黔北风格，青瓦屋顶。包括普通教室、阶梯教室和多媒体教室，每栋5层楼，每层楼7间教室，每个教室容纳50名学生。每间教室配备有电脑、LED显示屏等设施，教室的手写黑板后面隐藏有电子显示屏，拉开后可作多媒体教室用。为了保证学生学习生活健康，课桌椅全部采用实木制造，表面喷漆也采用达到国家标准的环保漆。相关部门还对校舍质量安全、空气质量进行了严格检测，各项指标均达标并高于环保相关要求。学校建有6栋宿舍楼，每栋6层，供全校师生住宿。学校配备了6个食堂和1个超市，每个食堂可供800名学生同时用餐。学校引进了广州和舒安物业管理团队管理校区，引进了全国大型团餐连锁经营企业千喜鹤集团和武汉锦康餐饮负责学校餐饮，传统快餐、精品大锅菜、遵义特色小吃等各式菜系可以满足不同的需求。学校配备了足够的师资力量，将上学期在老校区教学的所有高三教师全部安排到新校区，接手今年高一新生的教育。同时，还面向北京师范大学、华东师范大学等六所教育部直属高校选拔了优秀的免费师范大学生和硕士研究生充实高一年级教师队伍，招聘了24名有6年以上高中教学经历，至少当过3年以上班主任，至少上过一届高中毕业生班的老师。为使师生在校区内生活方便、安全，学校学生服务部已投入使用，里面的日常用品、食品一应俱全，不仅通过了国家相关检验，价格也与市内各大超市一致。校园内安装有6台银行自助终端机，学费缴纳，公交卡、电费、移动、电信的缴费都可以在自助终端上办理。学校还比照并高于社区医院水平建设了校医院，区公安分局在学校设立了校园警务室。 新蒲新区以建设遵义市新区建投大厦、青少年活动中心、遵义市科技馆、遵义市广电新闻中心 遵义市规划科技馆、遵义市会议会展中心、万丽五星级酒店、茅台迎宾馆、新蒲新区政务服务中心、遵义市工人文化宫等十大标志性建筑为引领，带动辖区内96个在建项目齐头并进加快建设。1.遵义市新区建投大厦 总投资135000万元，建筑面积16万平方米，目前已累计完成投资38120万元，今年一季度完成投资9000万元。2.青少年活动中心 总投资18642万元，用地面积60亩，总建筑面积22896.79平方米。目前已累计完成投资4612万元，今年一季度完成投资2995万元，该项目计划2013年年底基本完工。3.遵义市科技馆 总投资12770万元，用地面积40亩，总建筑面积16297平方米。目前已累计完成投资1806万元，今年一季度完成投资1051万元，该项目计划2013年年底基本完工。4.遵义市广电新闻中心 总投资35000万元，建筑面积5万平方米。目前已累计完成投资3230万元，今年一季度完成投资500万元，该项目计划2013年年底基本完工。5.遵义市规划科技馆 总投资35000万元，总建筑面积36450平方米，目前已累计完成投资20387万元，今年一季度完成投资5500万元，计划2013年年底基本完工。6.遵义市会议会展中心和新城大酒店 总投资110000万元，目前已累计完成投资17800万元，今年一季度完成投资5700万元。该项目计划2014年完工。7.茅台迎宾馆 总用地面积2117亩，总建筑面积53380平方米，度假酒店总建筑面积46171.17平方米，总投资52395万元，目前已累计完成投资8313万元，今年一季度完成投资2313万元。该项目计划2015年完工。8.遵义市工人文化宫 占地46亩，总投资10000万元，目前已累计完成投资2640万元，该项目计划2014年12月完工。9.新蒲新区政务服务中心 建筑面积3万平方米，总投资12000万元，目前已累计完成投资2231万元，项目正在征地拆迁。“十大项目”共投资44亿元，是目前引领新蒲新区快速发展的重要引擎。 项目位于贵州遵义市东部新区新浦新区，总用地面积2510亩，其中一期启动区用地1235亩，二期用地1275亩，包括会展中心、商业配套、住宅。一期启动区包括会展中心3.5万平米，住宅及沿街商业52.5万平米，设计阶段包括方案设计、初步设计及施工图设计。拟将该项目打造成集会展、商业、酒店、住宅为一体的新城中心区。会展中心总投资55000万元，目前已累计完成投资20000万元（含酒店及会议中心），今年一季度完成投资5900万元。该项目计划2014年完工中建幸福城综合体中建·幸福城位于遵义市新蒲新区四号路、六号路，新龙大道沿线，紧邻2500亩湿地公园、遵义四中新蒲校区，总规划面积约66.8万㎡（约1000亩），总建筑面积近200万平方米，为多层单元式住宅、洋房、小高层住宅和高层住宅等丰富多样的住宅类型构成的大型社区，包含幼儿园、配套商业、中型集中商业和风情商业街等多种业态，项目建成后将成为新蒲新区城市新形象的地标性建筑之一。 中建·幸福城是新蒲新区建设的三个城市综合体之一。中建·建幸福城位于新蒲区四号路、六号路，新龙大道沿线，紧邻湿地公园、遵义四中新蒲校区，总规划面积1000亩，总建筑面积近200万平方米，为多层单元式住宅、洋房、小高层住宅和高层住宅等丰富多样的住宅类型构成的大型社区，包含幼儿园、配套商业、中型集中商业和风情商业街等多种业态，项目容积率为2.4，绿化率为36%，总户数为11888户，车位一共10811个，项目建成后将成为新区城市新形象的地标性建筑之一.中建·幸福城是全球500强前80强企业中建集团旗下中建地产开发的项目，现阶段中建集团与遵义市政府共同打造新蒲新区已投资超过170个亿，新蒲所有的道路和80%的公共配套包括市政府、科技馆、大学城、机场等等都是由中建承建，目前新区的基础配套设施已经全面进入施工建设中，大部分将于年底竣工。中建·幸福城是中建地产在遵义开发的首席力作项目，位于遵义城市东部新蒲新区城市组团南部湿地公园旁。