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干部培训
热门专题
上海交通大学_组工干部信息化能力提升培训班
随着大数据时代的到来，大数据思维、大数据手段与组织工作有机融合成为日常工作需要。实现纸质化办公向电子化办公、传统办公向现代办公、人力办公向智能办公转变，进一步提高组织工作效率，从而开创组织工作与信息化技术相互融合的新局面。浙江大学为此特开设组工干部信息化能力提升培训班，以提升干部队伍的知识水平和业务能力。
发布时间：2023-07-17
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上海交通大学_组工干部综合素质提升培训班
组织工作作为党的建设的重要组成部分，组织部门作为党委的重要职能部门，担负着加强党的各级领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设的重要职责。围绕中心、服务大局是组织部门的根本职责和努力方向，也是组织工作的生命所系、价值所在。
发布时间：2023-07-17
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上海交通大学_外事干部素能提升专题培训班
外事工作是党和国家工作中政治性最强的工作之一，确保正确政治方向至关重要。对外工作必须增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一切以党中央制定的对外工作大政方针为依归，全面贯彻落实党中央的战略意图，严格遵守党的外事工作纪律和规矩，不断在学懂弄通做实上下功夫，牢牢把握外事工作的正确方向，不断提高外事工作专业化...
发布时间：2023-07-17
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上海交通大学_政务服务系统干部素能提升培训班
新时期要把党的群众路线贯彻到政务服务便利化全过程，聚焦影响企业群众办事创业的堵点痛点，纵深推进“放管服”改革，优化政务服务，完善事中事后监管，加快推动政务服务从政府部门供给导向向企业和群众需求导向转变，为建设人民满意的服务型政府提供有力保障。
发布时间：2023-07-17
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上海交通大学_发展改革系统领导干部专题研讨班
面对新形势、新任务、新要求，“敢担重任、能担重任、会担重任，重视学习、善于学习、坚持学习”这些好传统，都是做好发展改革工作的压舱石，创新是不断提升发改委干部综合能力的好方法。本专题期望通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论与现场教学环节，提高发改委系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；进一步解放思想，转变观念...
发布时间：2023-07-17
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上海交通大学_劳动人事争议仲裁院、委员会干部能力提升专题培训班
随着经济社会不断发展，劳动关系领域的新情况、新问题不断涌现。新时期劳动人事争议仲裁工作者要坚持以依法公正公平，及时妥善处理劳动人事争议案件，依法维护当事人合法权益为目标，不断完善多元化纠纷调处机制，创新服务方式，及时处理劳动人事争议案件，提高办案质量和效率，真正成为人社部门联系服务群众、化解劳动纠纷、构建和谐劳动关系的...
发布时间：2023-07-17
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上海交通大学_烟草专卖局优秀年轻干部能力提升培训班
烟草行业是国民经济中的一个特殊和重要的行业，推动烟草行业平稳较快发展，需要一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。当前，烟草行业发展进入重要战略机遇期，任务艰巨，面对新时代行业改革发展新任务新要求，亟需广大烟草专卖系统干部用创新的思路、改革的办法解决发展中存在的问题，在提升品质、丰富品种、彰显品位和推广品牌上打好“组合拳”...
发布时间：2023-07-17
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上海交通大学_电力系统干部专题培训班
电气煤等能源是经济社会发展的基础要素和重要保障。要立足当前，谋划长远，加强前瞻研判、科学规划，强化项目建设、运营管理，加快构建清洁低碳、安全高效的能源体系，满足能源的刚性需求，全力保障民生能源需求，满足人民群众日益增长的美好生活需要，为高质量跨越式发展提供强大的能源支撑。
发布时间：2023-07-17
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上海交通大学_自然资源系统领导干部综合能力提升培训班
自然资源是生命之源、生态之本、生产之要。在新时代，建设美丽中国的生态梦是实现中华民族伟大复兴的中国梦的重要内容，建设生态文明是中华民族永续发展的千年大计，必须树立和践行绿水青山就是金山银山的理念，统筹山水林田湖草系统治理。
发布时间：2023-07-17
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上海交通大学_督查督办局干部综合素养提升培训班
新时期要牢牢把握督查工作的“政治属性”，强化政治督查，以实际行动和工作成效践行“四个意识”“两个维护”，要坚持“时效”与“实效”并重，周密谋划督查工作，改进督查方式，加大督促检查力度，提高督查质量和效率，为当地推动高质量发展贡献督查力量。
发布时间：2023-07-17
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