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干部培训
发布时间:2023-07-11
资料来源:老师
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【大会即将开始,请大家保持会场安静,并将手机等通讯工具调至静音或关闭状态,谢谢合作!(可重复)】
尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:
大家,中午好!欢迎各位参加武汉理工大学华夏学院第四期团干培训班结业典礼。
在院党委的指导和关怀下,院团委经过精心的筹划、组织,在全体基层团干的共同努力下,为期两周的团干培训活动已圆满结束。回首这段时间的学习与实践,相信在座的很多同学都从中获益不少,对今后工作的顺利开展势必起到很好的促进作用。今天我们在此隆重举行结业典礼也是为本次活动划上一个完美的句号。
现在我宣布,武汉理工大学华夏学院第四期团干培训结业典礼正式开始!
下面,请允许我为大家介绍到场的嘉宾,他们分别是:
下面大会进行第一项,请全体起立,奏《国歌》。
请坐下。
接下来,有请院团委书记淡玉堂老师为大家作结业总结报告,大家掌声欢迎!
谢谢淡书记的精彩总结。经过同学们的共同努力,我院第四期团干培训圆满完成了预定的各项任务,进一步加强了基层团组织建设,提高了基层团干的工作能力和综合素质,全力推进了我院团的工作推进跨越式发展,培训活动取得了显著的成效。接下来,让我们以热烈的掌声欢迎院团委张睿老师为我们宣读本次团干培训的具体结业情况。
同样感谢*****的宣读。“丰收的果实总在艰辛后”,参加培训的各位都是优秀的团员干部,既是我院共青团队伍的中坚力量,又是新时期共青团事业的践行者。在为期两周的培训中,涌现出了一批勇于进取、敢于拼搏、成绩突出的优秀学员,他们的态度和精神值得我们学习、发扬。接下来,有请院团委副书记李凯老师为我们宣读第四期团干培训表彰决定。
请各系领奖代表上台领奖。
无论结业成绩如何,我们都应该全面地为自己作一次总结以进一步提高自己的思想觉悟和对学习工作的热情。下面有请优秀学员代表杜康发言,掌声有请。
下面,请全体起立,奏《团歌》。
现在,我宣布:共青团武汉理工大学华夏学院第四期团干培训圆满结束!
感谢各位学员的积极参与和认真听讲!请各位领导先退场。
优秀学员到前台领获奖证书,各小组组长到前台领结业证书。
B:亲爱的同学们
合:大家下午好。
A:我是主持人**
B:我是主持人**
A:转眼之间,**天的培训生活即将结束,从这里我们又将走向新的起点
B:时间虽然短暂,但这段时光将使我们终生难忘,终生受益。A:今天,我们相约在这里,享受缘分带给我们的欢乐,享受青春带给我们的美好
B:今天,我们相聚在这里,展示我们对生活的激情,展示我们对未来的渴望。
A:首先,要感谢组织部、党校、人社局为我们提供的学习、展示的舞台
B:同时,我们也要感谢*的领导、老师们对我们无微不至的关怀和关爱。这在里,请允许我们代表全体学员向所有付出辛苦劳动的领导、老师说一声:
合:你们辛苦了!
A:请允许我隆重的向大家介绍参加我们活动的各位领导和嘉宾,他们是:……
(一人一位)
A:让我们用掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!
B:下面,我宣布:20xx年公务员培训班汇报演出
合:正式开始!
B:下面有请……领导致辞
A:谢谢领导的教导和鼓励,我们一定牢记嘱托,担负起时代的使命和责任。拼搏是一种精神更是一种态度,在引进大项目、建设大园区、打造大**的干事创业中更需要这种拼搏的精神和态度。作为公务员,我想,没有哪首歌能比这首歌更能讲述我们走过的路,没有哪首歌能比这首歌更能表明我们对未来的态度,请欣赏由**带来的歌曲《爱拼才会赢》。掌声欢迎
B:有人说,有梦的人,永不孤单,追梦的人,永不独行,面对未来,让我们一起做一个幸福的追梦人,下面请听歌曲《追梦人》演唱者:**。
A:有人说,精品总是用岁月和沧桑锻造。那么曾经有一个歌手,历经了两个春秋,用双手打造出了这张音符,其实,这张音符在那一刻也就成了一副心灵的地图。这个歌手叫伍思凯,这首歌,叫《爱的钢琴手》。今天,**把这首歌带到了这个舞台,让我们追谁他的歌声一起回味,品鉴和典藏。
合:B:有人说,法官的职业与社会正义生死相依;有人说,是人民法官的铮铮铁骨与优良作风,肩负起了社会主义法制的威严;
A:是啊,是人民法官正义的裁决与过硬素质,弘扬了国家法制的正义,我们的法官,以舍小家为大家的精神和默默奉献、忘我工作的情怀,赢得了人民群众的理解、尊重和一声声喝彩!
B:然而,我们的人民法官卸下了严肃的工作习惯之后,在生活中也是多才多艺的。接下来,就让我们的法官们说说他们自己的故事,请欣赏快板《赞法院》。
合:游戏环节。
A:感谢游戏的参与者们舍己为人的带给我们的快乐。但是,人有悲欢离合,月有阴晴圆缺,每一次回味无穷的快乐都伴随着悠远的叹息,每一个刻骨铭心的十年都萦绕着淡淡的哀伤。十年之前,我不认识你,你不认识我,今天,我们是朋友,十年后,我们把话筒交给**,请他用歌声告诉我们答案。请欣赏歌曲《十年》。
B:爱情的风往哪吹?砰然的心,为谁动?爱被吹走了还要不要回?这一切的问号可怎么打开?这要问我们的帅哥——**。有请**为我们演唱爱情歌曲——《风往北吹》
A:在刚刚听十年这首歌的时候,我忽然在想,读懂一个人,十年够不够,但是不论够不够,我一直在读你。请欣赏**带来的歌曲《读你》。B:党校老师节目。
合:B:诶,**,你今儿个穿鞋垫了吗?
A:穿了,千层底儿的
B:哦。。你觉得穿鞋垫儿幸福吗/
A:这个、、、要不我脱下来你帮我感受一下?!
B:啊、不不不,您自个儿感受就行了。不过接下来呢,我要向大家隆重推出20xx新款鞋垫,名叫《超幸福鞋垫》
B:感谢两位带给我们的超幸福鞋垫,同时也是一双超快乐鞋垫。虽然我们不是天使,但我们每个人都渴望有一双隐形的翅膀,带我们翱翔,其实,我们每个人内心又都真实存在着一双隐形的翅膀,带我们飞,飞出绝望,飞向希望。请欣赏歌曲《隐形的翅膀》,演唱者,**。
A:不论失望与希望,我们都有一双隐形的翅膀,不论团聚还是天各一方,我们来日方长!即使我们不能像今天这样欢聚一堂,但是,朋友,青春,祖国,无论多少个十年,我都不会忘记对你的。请听歌曲,《你的》,演唱者:**。
合:B:几经寒素,春华秋实,我们终于在这个地方欢聚一堂,在这里,我们可以坦然的面对过往的坎坷和风霜,我们更可以对未来充满憧憬和希望。
A:十年寒窗,破茧成蝶,我们终于在这个季节扬帆起航,在这条路上,一路走来我们收藏了许多来自亲朋好友的感动时光,一路走去我们还会收获更多来自各级领导的无微关照。
大家一起上台,
B:**,我以前也主持过很多节目,但是今天这个舞台上我感触特别不同。
A:有什么不同?
B:除了身份的不同带来的不同感触以外,今天我最不同的感触是我们这个时代,今年是新一个十年的起步之年,是十二五规划的开局之年,是建设大**、融入大**的启动之年,还是五个着力的奠基之年。这些里程碑是鼓舞更是鞭策,让我觉得这次晚会不仅仅是一次展示和汇报,更多的担负着一种责任和信念。
A:是啊,作为初任公务员,我们更应该担负起这些历史的使命,为实现嘉祥的大发展大跨越贡献我们青春的力量。
合:亲爱的朋友们,我们的明天会更好!
同志们:
20xx年全县科级干部任职培训班今天下午结业了。我代表县委干教领导小组和县委组织部部务会,向为这期培训班付出辛勤劳动和心血的县委党校各位领导、各位老师表示衷心的感谢!向各位参训领导干部克服各种困难、全心身参加学习,表示诚挚的问候!
今天下午的结业典礼有六项议程:一是请学员代表发言;二是学员代表向县委党校赠送纪念品;三是县委党校校长李绪国同志致词;四是县委副县级干部曾善生同志作结业总结;五是县委组织部干部二组组长罗平同志宣布优秀学员名单;六是请县委组织部和县委党校领导给获奖学员颁奖。
下面,进行第一项议程:请学员代表王志宏同志上台发言,大家欢迎!
……
请学员代表刘喻鸿同志上台发言,大家欢迎!……
请学员代表张炜同志上台发言,大家欢迎!
……
下面,进行第二项议程:请学员代表为党校赠送纪念品;
……
下面,进行第三项议程:请党校李校长为学员致词。大家欢迎!
……
下面,进行第四项议程:请县委副县级干部曾县委作结业总结。大家欢迎!
……
下面,进行第五项议程:请县委组织部干部二组组长罗平同志宣布优秀学员名单。大家欢迎!
……
现在进行最后一项议程:请请县委组织部和县委党校领导给获奖学员颁奖。请获奖学员上台领奖。
同志们,刚才我们学员代表作了体会发言,李校长给我们进行了谆谆教导,言简意骇,令人深受鼓舞和启发;曾县委对这期培训班作了系统的总结。曾县委总结了这期培训班的特点,同时,也对大家提出了三点希望。请大家深刻领悟,好好消化。罗组长宣布了获奖名单并进行了现场颁奖。借此机会,我也向大家提出了三点希望:一是希望大家做到学以致用。要把所学的知识运用到实践中,做到学以立德,学以增智,学以致用。希望大家在今后的学习、生活、工作中,展现我们领导干部的亮丽风采。二是希望大家知足感恩珍惜新岗位。要常怀感恩之心,感激组织的培养和教育,感激同事的拥护和支持,感激家人的支持和付出,努力将他们的关心关爱转化为干事创业的动力和激情,不辜负组织的重托和群众的期望,做到组织给我一分爱,我还事业百分情。三是希望新任干部热爱团队同树新形象。共同营造内和外顺、风清气正、催人奋进的团队干事氛围。我们这期中青班,156名同学就是一个优秀的团队,就是一个能够担当起历史重任的团队,希望大家在今后的人生道路上,相互帮助,相互勉励,同舟共济,共同携起手来,走向美好的未来和明天。
最后,祝大家人生美好,事业兴旺,身体健康,前途辉煌!
今天的结业典礼到此结束。
下面,请同志们一起到党校食堂共进晚餐。散会。
① 现场教学—现场讲述,以史喻今;
② 集训教学——严格的军姿训练,提炼党员精神;
③ 专题教学—雄厚师资,丰富专题;
④ 体验式教学—重走长征路,重温红色岁月;
⑤ 激情教学——团队协作,齐心合力;
⑥ 互动教学——红歌嘹亮,激情澎湃;
遵义红魂立德红色教育中心是依托遵义红色文化历史资源,与群众路线教育实践活动相结合,为全国各地企事业单位党员和在校学生提供遵义红色文化教育。遵义红魂立德红色教育中心利用遵义的红色文化资源,致力于拓展企事业党员和在校学生教育有效途径,遵循“质量第一,效益优先”,教学内容丰富,教育形式新颖、独特,注重现场教学,有效地解决了传统培训中的理论脱离实际的问题。
一、中青年干部要与时俱进,以进一步提高自身的能力素质。 面对新世纪、新形势,中青年干部要增强四种意识,提高四种能力。 1、增强责任意识,提高服务能力 责任意识可以划为四个层次:社会责任,就是要天下兴亡、匹夫有责;工作责任,就是要恪尽职守、尽职尽责;家庭责任,就是要扮好角色、家庭幸福;自我责任,就是要严于律已、追求进步。责任意识是来自于需求驱动的。同时,责任意识的强弱,导致不同的结果。在充满竞争的当今时代,责任意识应该成为青年干部必须具备的基本素质。增强责任意识,能够时时处处“内驱”着我们自我学习、自我评价、自我调控和自我发展。中青年干部要增强责任意识,还必须不断强化大局意识,培养敬业精神,掌握服务本领,提高服务能力。 2、增强发展意识,提高学习能力发展已成为时代的主题,中青年干部必须要有强烈的发展意识,而发展的前提和重要条件是提高学习能力。 一是要有强烈的学习意识,明确学习的重要性。要明确学习是人类进步的阶梯,学习是一种社会责任,学习是新的形势对人的发展的迫切要求。二是要有坚定的学习方向,知道学习什么。主要学习两个方面的知识:一个方面,是学文化、学知识、学技术、学管理;第二个方面,是学思想、学道德、学传统、学作风。要通过学习,用科学的理论武装自己,用高尚的精神塑造自己。三是要有明确的学习目的,做到学以致用。要做到博采众长,为我所用;理论联系实际,不断创新。 四是要有拓展的学习境界,实践学习效果的升华。 3、增强竞争意识,提高创新能力 21世纪,是一个充满挑战、充满竞争的世纪。而竞争的制胜法宝就是通过不断学习、终身学习,提高创新能力。一是要增强创新意识。就是要勤奋学习,终身学习;就要激发欲望,释放潜力;就要坚持不懈地进行人生观与价值观的改造。 二是要锻炼创新思维。就是增强创新意识和创新能力的基础和核心。要多读书、多质疑、多思考、多想象。三是要积累创新方法。思路决定效果。要积累创新方法,就要努力做到善于学习、敢于请教、巧于设计、勤于实践。 四是要培养创新品格。要努力培养自身独立、果断、刚毅、求实、合作、进取的个性心理特征。 4、增强开放意识,提高社交能力 中青年干部要顺应时代的潮流,提高驾驭复杂问题的能力,在激烈的竞争中赢得主动,就必须要解放思想,更新观念,增强开放意识。一是要强化三个开放理念,即开放是竞争合作的需要、开放是学习提高的需要、开放是拓展发展空间的需要。 二是要摒弃三种落后心理,第一种是盆地心态,表现为封闭、保守、孤立、窝里斗。第二种是边缘感觉,表现为置身主流之外,冷漠地对待一切,习惯于以自我为中心,难以客观地认清自己在社会中的地位和作用,在与他人的交往关系上,往往表现得过于敏感或处理不当,孤独、寂寞、自卑和疑虑感强。第三种是自恋情节,表现为自满自足,陶醉落后,安于现状。三是要争做“四开”的现代人,即有开放的思维,有开朗的情怀,有开阔的胸襟,有开明的形象,开拓进取,奋发有为。 增强开放意识,还有重要的一点就是提高社交能力。良好的社交能力是作为现代社会生活中的人的重要素质之一。具体而言:一是要具有较强的公关意识、社交能力和协调性。二是遇事能够仔细考虑他人情绪和周围环境。三是要具有承担责任的勇气。四是要有强烈的团队意识,热爱集体,以作为一分子为荣耀,时刻站在集体的立场上,从言行举止上严格要求自己,同时处处维护集体的想象和利益。这次中青年干部培训班的课程及活动安排独具匠心,本人受益匪浅,通过参加拓展训练、实地考察、课堂教学等丰富多彩的活动,视野得到了开拓,自身的综合素质亦有一定程度的提高,相信我在将来的工作中能力也会得到相应的提升。尤其是通过此次培训,我改变了认识,因为本人目前在人大机关工作,一直觉得人大不是建设广陵的主角,充其量是个配角,经过此次培训,我彻底地改变了这一错误认识,我深刻体会到建设广陵是我们广陵区每一位机关干部义不容辞的职责,无论在哪个部门、哪个岗位工作,只要他(她)时刻将广陵的发展牢记心中,结合本职工作积极出谋划策,大家都是建设广陵的主角,也都能为广陵的发展添砖加瓦、贡献力量。新的世纪,新的形势,新的机遇,新的挑战,新的目标,给中青年干部提出了更新更高的素质要求。中青年干部要坚持不懈、持之以恒,着力提高自身能力素质,努力塑造“求新思变、开明开放、诚实守信、善谋实干”的崭新形象。
二、注重总结创新,提高“会干事”的水平。
善于学习的人是善于走捷径的人;善于总结和思考的人,是善于创新和进步的人。年轻干部在工作中要讲究学以致用、活学活用,关键是要注重总结和思考,对取得成功的工作要认真总结,加以提炼和升华;对出问题的地方,要多请教多反思,加以改进和修正,对别人的成功经验,要结合自身实际、工作实际,进行有益的借鉴,加以转化和创新。在工作中,要养成善于总结和思考的习惯,提高自我修正、借鉴创新、做结合文章的能力。
XX年,对于职业能力培训部而言,是极其不平凡的一年。我们和学院领导和同事共同承担了“512”汶川大地震带来的切肤之痛,也和我的团队的战友共同见证了快节奏的培训工作给我们带来的成功和喜悦。现将一年来的工作和廉政情况汇报如下:
一、常规工作竟然有条,培训项目和精品培训课程日益形成
职业能力培训部成立3年多以来,经过不断的探索和总结,逐步形成了以民政事业单位岗位培训为重点、以部机关公务员党员培训为重心,以职业技能鉴定培训为特色的培训课程体系和精品培训项目。逐步开发了部机关公务员、党员培训项目;民政事业单位管理岗位、专业技术岗位能力培训项目;民政行业和社会技能人才培训项目,丰富了干部培训工作的内容。
二、开创性工作异彩纷呈,培训中心成为机关和基层民政事业单位功能延伸作用日益发挥
1.年初3月份,协助部社会福利和社会事务司、中国殡葬协会联合开发“清明节预案编制和突发事件应对专题研修班”,这是民政部历史上首次就“清明节”预案编制和突发事件应对的培训班。
2.7月份,在512大地震之后不久,协助部人事教育司,具体承办了民政部“民政职业技能鉴定工作会议”和“职业技能鉴定考务人员培训班”。之后积极参与民政部全国首次职业技能鉴定和殡仪服务员职业技能竞赛工作,为xx、xx、xx、xx、xx、xx等举办了8期专题培训班;在中心举办了2期师资培训班,5期示范性职业技能培训班和1期职业技能竞赛裁判员培训班。
3.承办部机关公务员和直属单位负责人共计330余人参加的3期“学习实践科学发展观专题培训班”,在院领导和其它部门支持之下,较好地成了这一政治任务,受到部机关党委和参训学员的一致好评。
三、研究性工作硕果累累,以研究为先导的培训特色日益凸显
XX年,我们部门完成的培训研究课题项目有:
1.学院XX年2级研究课题《民政企事业单位改革研究》XX年5月解题。
2.人教司XX年部标准研究《民政行业职业分类和代码》,XX.5完成初稿,上报民政部和国家标准委。
3.人教司和部职鉴中心委托研究和开发项目《民政行业职业技能鉴定培训(操作技能)系列教学片编辑制作》,XX.9完成,在民政系统内部发行。
4.xx市民政局委托研究项目《xx市殡葬管理条例立法调研课题研究项目》XX.11结题。
5.社会福利和社会事务司资助委托研究课题、培训精品课程专题经费资助的《“殡葬管理和服务”专业教材开发项目》,进入最后审稿阶段,预计今年“清明节”出版面世。
6.xx省xx市民政局委托的研究项目《民政理论及业务知识——基层民政干部业务实用手册及考核大纲》近期出版。
四、教材发行工作收入不菲,为学院收入开辟了新的财源渠道
1.我部承担部人事司殡葬、假肢《国家职业标准》和《职业资格培训教程》、《民政理论与实务》、《民政应急管理》的发行工作。
五、工作实效和业绩较为突出,较好完成年初学院规定的目标任务
一年来,我们在学院领导关注、各部门配合和培训同仁的共同努力下,民政事业单位岗位能力培训方面大胆创新。
1.培训人数:从2月份开始到12月初,先后举办了41期不同类型的培训班,累计培训人员3861人次,完成了全年培训任务3000人次的128%。
2.培训收入和利润:据不完全统计,XX年全年累计完成培训毛收入234.6余万元。其中,培训班业务收入193万元,教材发行收入41.6万元。实现培训利润应在70.6万元,较年初计划32万元超额145%。
取得了较好的社会效益和一定的经济效益,得到了受训学员的一致好评和充分肯定。
比较好的选调生培训机构有公务员内部推荐培训联盟、上岸线、名师堂选调生、芝麻公务员等。
1、公务员内部推荐培训联盟:涵盖全国范围内的选调生培训机构,课程设置完整、覆盖广泛,受到考生的好评。机构提供的课程包括笔试、面试、公共基础知识、职业素养等方面内容。
2、上岸线:是一家学员通过率较高的选调生培训机构,拥有全职的教师团队和良好的培训体系。机构提供的课程主要包括笔试和面试、职业素养、心理辅导、到岗培训等方面。
3、名师堂选调生:是一家培训机构,名称表明其在名师方面具有较强优势。机构拥有资深的名师团队,课程设置全面,学习方法多样。除了公共基础课程外,还专门设置了管理类课程等。
4、芝麻公务员:一家线上选调生培训机构。提供课程内容包括笔试面试一整套、职业素养、身体健康等方面,课程设计灵活实用。机构有多位具有名校和知名企业经历的老师担任授课。
在选择选调生培训机构时,最好根据自己的需求和优势进行评估和比较,选择适合自己的机构。还应该注意机构的课程体系、师资力量、学员口碑、服务质量等因素。
选调生含义
是指政府或企事业单位通过选拔优秀青年人才,对其进行科学培养、全面锻炼,快速培养成为德才兼备、能够担当重任的领导干部或专业骨干。选调生作为新时代重点引进的优秀青年人才,通常具有较高的学历、优秀的综合素质和专业能力,他们的职位可能是直接进入中高层管理层或就任某个专业领域的骨干。
中青年干部培训班心得体会 我有幸参加了组织人事处安排的为期7个半天的第一期中青年干部培训班,感到受益匪浅。在这里向大家汇报一下我参加培训的体会。 在培训中,我能够做到认真学习、深入思考,踊跃参加班级和小组讨论,共同探讨在园区的发展建设等方面的工作思路,交流各单位成熟的经验和好的做法,努力提高自己的思想认识和理论水平,同时正确处理好学习和工作关系,合理安排,统筹兼顾,做到学习、工作双不误。 培训班开设的《有效沟通能力》《打造高效团队》《领导干部的执行力》《职业经理人职业素养》《中层角色定位与自我管理》《领导者创新思维》等课程,内容丰富、针对性强。从沟通到建立团队,从如何成为职业经理人到怎样提高执行力,从中层角色定位到领导者创新思维,一个个生动的案例,一番番激烈的讨论,一位位老师精彩的讲述循序渐进的启发了我的思维,使我不断地思考、提高,增长了见识,开阔了思路。尤其是通过如何提高执行力的培训,使我真正认识到了什么是企业文化、什么是执行力。并结合我的本职工作,对于如何提高执行力的问题,有了自己粗浅的认识和思考。 一、提高执行力就要做到加强学习,更新观念。 日常工作中,我们在执行某项任务时,总会遇到一些问题。而对待问题有两种选择。一种是面对问题,一筹莫展,不思进取,结果是问题依然存在,任务也不会完成;一种是不怕问题,想方设法解决问题,千方百计消灭问题,结果是圆满完成任务。反思对待问题的两种选择和两个结果,我们会不由自主的问到,同是一项工作,为什么有的人能够做得很好,有的人却做不到呢?关键是一个思想观念认识的问题。我们常说,观念决定思路,思路决定出路。观念转、天地宽,观念的力量是无穷的。一些成功企业也认为,有什么样的思想观念,就有什么样的工作效果。观念转变,思想解放具有“核裂变”效应,能够产生推动发展的不竭动力。只有转变观念,解放思想,企业才能始终保持快速发展,才能始终充满蓬勃旺盛的精力。综观我们园区近年来所取得的超常规、跨越式发展,正是思想先行、观念解放的必然结果。实践证明,如果不是破除了“等靠要”的旧的思想认识,树立了新的改革创新发展观念,正确施行了科学的管理手段,就不会有我们我们园区辉煌的今天。由此,我们要认识到,任何一个组织的发展,不仅仅是战略决策,经营规划等等,更重要的是各级人员的执行能力。对待日常工作,不要总是找借口,要从自身出发,不断加强学习更新观念,不断分析认识提高自己,改变不执行不作为的不良习惯,自动自发地做好本职工作。 二、 提高执行力就要做到诚实做人,认真做事 。我们常说,诚诚实实做人,认认真真做事。做人要有一个做人的标准,做事也要有一个做事的原则。但具体到实际工作中,常常是有制度,有措施,也有违章。究其原因,就是一个态度问题,一个责任感强不强的问题,一个做人是否诚实、做事是否认真的问题。联系到一些企业“做强做大”的发展格局,就象我们园区一样,规模越来越大,更需要我们树立一种积极向上的工作态度,诚实认真地执行好园区的每一项决策。要时刻牢记执行工作,没有任何借口,要视服从为美德;工作中无小事,工作就意味着责任,无论在任何岗位,无论做什么工作,都要怀着热情、带着情感去做,而且要竭尽全力、尽职尽责地做好。要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。 三、 提高执行力就要做到面对困难,勇往直前。 唯物辩证法认为,任何事物的发展都不是一帆风顺的,毛泽东同志也说过,我们共产党人不怕任何困难,世上无难事,只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时,面对征地难题,我们的各级领导干部下乡劝说农民,讲道理,摆事实,最终平稳顺利地克服困难,顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识,这也正是我们在执行中必须要坚持的,记住,这是你的工作,无论你在工作中遇到多大的困难,你都要全力以赴完成它。 四、 提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。 当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现,但也同时说明了一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定的成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。 以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流,为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年! 按照市的统一安排,我参加了市举办的中层干部培训班。三天的培训学习,在教员的讲授和辅导下,我学习了领导力与执行力、领导科学、国际形势、党风廉政建设、思想政治工作等方面的知识,开阔了视野,为今后更好工作奠定了基础,通过培训也使我受益匪浅,感触颇深。 一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识 培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。 21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。开班典礼上,市领导也着重阐述了学习培训的目的和意义。通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。 二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质和能力培养和锻炼 一是要不断强化大局意识和责任意识。要树立利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进持续健康发展。 二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。 三是要敢于“三吃”,弘扬奉献精神。“三吃”是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,“吃亏、吃苦、吃气”是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。要树立奉献精神,树立“吃苦、吃亏、吃气”的思想。中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。 四是要宽宏大量,学会包容。包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱的心,博大的胸襟,还要有一份坦荡、一种气概,包容是赢得朋友的前提,包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流,包容别人的过错,是为了让别人更好地改过,与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让,做到心理相容。 五是要注重文明礼仪,增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基,是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志,没有了文明,就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质,做一个堂堂正正的人,做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子,文明就是我们素质的前沿,拥有文明,就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质,我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起,从每一件小事做起,做文明事,说文明话,让文明礼仪成为社会发展的主流,让我们的成为文明。 六是要廉洁自律,加强思想道德修养。要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,以及胡锦涛总书记在中纪委七次全会上的讲话精神。牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。以孔繁森、汪洋湖等廉政勤政的先进典型为榜样,廉洁从政,严格自律,自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定,不断提高拒腐防变的能力,堂堂正正做人,踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人,始终做到自重、自省、自警、自励,在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。 七是加强作风建设,强化“三个意识”,“三个意识”是指忧患意识、宗旨意识、节俭意识。忧患意识、公仆意识、节俭意识是有机联系的统一整体,表现在政治上是一种高度的觉悟,表现在思想上是一种崇高的境界,表现在工作上是一种良好的姿态。忧患意识、公仆意识、节俭意识三者既有明晰的边界,又是一个有机的整体。其中,忧患意识是公仆意识、节俭意识的重要基础,公仆意识是忧患意识、节俭意识的重要条件,而节俭意识则是忧患意识、公仆意识的体现和反映。胡锦涛同志在今年两会上强调指出,各级干部特别是领导干部要进一步增强忧患意识,始终保持开拓进取的锐气;要进一步增强公仆意识,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨;要进一步增强节俭意识,始终发扬艰苦奋斗的精神,团结带领广大群众不断夺取改革开放和社会主义现代化建设的新胜利。我们中层干部要牢记“三个意识”,自觉适应目前电力形势发展需要,关注企业发展,不断增强使命感和社会责任感,提高自身能力素质和调整好精神状态,为的发展献计献策,贡献力量。 总之,通过这次培训,既增长知识,拓宽了工作视野,又学会了诸多工作方法,明确了今后的工作重心和工作思路。我将通过这次培训,不断加强政治理论和业务技能的学习,不断提高自身素质,努力工作,开拓创新,务求实效,尽心尽力做好自己的本职工作。
公务员培训机构前十排名:优路教育、华图教育、中公教育、笔航公考、粉笔教育、步知公考、光华教育、知满天教育、华政教育、京佳教育。
1、优路教育:
优路教育成立于2005年,隶属于北京环球优路教育科技股份,主营项目包括:建筑工程、消防安全、教资招教、医药卫生、财税金融、经济管理、康养技能、法律考试、公务员考试、四六级考研等领域的职业考试培训服务。
2、华图教育:
华图教育隶属于北京华图宏阳教育文化发展股份,以职业教育为核心,主营业务涵盖了公务员、事业单位、教师、金融、医疗、部队转业干部、军队文职等各类人才招录考试培训业务。
3、中公教育:
中公教育是由一家北大毕业生自主创业的信息技术与教育服务机构,发展为教育服务业的综合性企业集团,成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。
4、笔航公考:
合肥笔航教育科技于2018年02月27日成立。是一家专业致力于公务员、选调生和事业单位招考笔试培训的教育科技。经营范围包括:教育软件、教学设备研发、销售、技术服务;教育咨询;企业管理咨询;心理咨询等。
5、粉笔教育:
粉笔教育是北京粉笔蓝天科技旗下的教育品牌,主打职业教育考试服务,主营业务为公务员考试,事业单位招聘考试,以及教师招聘考试、考研、财会、法考、建造、公开课、四六级等多款在线教育产品。
6、步知公考:
步知公考是专为线上公务员备考人群提供学习、训练、交流的在线备考智能教育平台。立足于考情,追求备考效率及考试应变性,通过对线上学习场景的深入研究,提出更符合线上备考的学习、训练方式。
7、光华教育:
光华教育集团是一个教育服务业的综合性企业集团,是一个集公务员、参照公务员管理人员、事业单位工作人员、村干部等各类公职人员录用考试教育教学研究、考前培训,公职类考试辅导图书、音像、网络、教材等产品编辑、出版、发行于一体的知识产业实体。
8、华政教育:
华政教育集团成立于2002年3月,是一家集公务员培训、教育研发、图书出版发行、在线教育等于一体的全国大型综合性教育集团,为考生提供公务员考试信息、模拟考场和远程教育等服务,使广大考生通过网络可以更方便、更快捷地享受高品质的在线教育。
9、知满天教育:
知满天教育(原大公教育)是一家集教材出版、发行和专业教育服务为一体的综合性教育产业集团,集团自成立以来先后成立了知满天教育孙景民团队公务员申论研究院、行政职业能力测试研究院、面试研究院、企业管理咨询以及政府形象咨询等策划事业部。
10、京佳教育:
京佳教育于2001年成立,专注于就业与职业能力的培训与提升,目前拥有公职考试培训、人才服务、职业教育、党政干部培训、艺术高考五大业务集群。
“梦航国际”是由企业培训导师郝铭智所创办的一家专注于帮助中小企业完善经营、公众演说、口才训练、家庭教育的培训。
集团目前由云南梦航企业管理、贵州智慧梦想文化传播、四川启光文化传播,以及数十家代理共同构成。集团以打造独具中国特色、科学高效的商学院教学模式,帮助个人升华、企业兴旺和社会繁荣,助力世界和谐发展为目标。
企业自2015年正式创办以来,已经在全国各地累计举办演讲数千场,受益的个人或群体达到数十万人。除了在慈善事业方面做出了有目共睹的贡献,更是帮助数千家企业实现转型升级、盈利创收,深受各行业企业家的好评,在行业内获得了良好的口碑。
有爱同心,有志同行,竭诚欢迎各界才俊加入梦航国际。
携手梦航,共创辉煌!!!
你好,很高兴为你解答。
教育培训是一项事关地税工作全局和长远发展的基础性、战略性工程,是建设高素质干部队伍的重要途径。随着信息技术的发展和法制化进程不断推进,对税收工作要求越来越高、标准越来越严、任务越来越重。我们要认真研究当前教育培训工作存在的问题,深刻认识到新时期加强干部教育培训工作的必要性、重要性和紧迫性,大规模开展教育培训,大幅度提高干部素质,提高新形势下做好税收工作的能力,努力建设一支高素质的地税干部队伍。
一、当前教育培训工作存在的问题
近年来,各级地税机关加大了教育培训和在岗学习力度,干部队伍整体素质不断提高,地税形象进一步改善,地税工作越来越得到了社会的认可。但随着经济社会的跨越发展、税收任务的快速加重、信息化技术的日新月异、法制制度的逐步健全,地税干部队伍整体素质不能满足税收工作要求的问题十分突出,教育培训工作仍显不足。
(一)少数领导对教育培训认识不足
一部分领导干部的思想中,学习教育培训工作依然是“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”,对教育培训工作的先导性、基础性、全局性的认识不足,有的单位对教育培训工作重视不够,人力和财力投入不多,不能保证教育培训活动的质量和效果。
(二)人员素质参差不齐
以吐鲁番地区地税系统为例,从文化层次看,80、90年代参加工作的干部,多数是高中、中专毕业直接招干的干部。从人员年龄结构看,年龄在40岁及以下的94人,占40.7%,40岁以上的137,占59.3%,年龄呈现中老年化。由于大部分干部最初参加工作时,仅仅通过短期培训后就直接到工作岗位,没有经过系统的专业化创新培训,面对新形势难以接受新的税收知识,不能较好的运用信息化技术,仍沉湎于老的税收征管手段和方法,在新的征管模式面前显得有点束手无策。
(三)部分干部学习主动性不强
部分干部对工作除了被动应付外,对新形势下税收工作的巨大变化没有深入的思考和探究,工作上进心和进取精神不足,不能潜心学习和刻苦钻研业务。有的在工作学习上得过且过,甚至错误的认为不学习,工作一样干,工资一样拿,工作的紧迫感、危机感不强,没有真正认识到学习的重要性,更没有树立起主动学习、终身学习的理念。
(四)教育培训师资力量不足
当前,我们的兼职教师队伍虽有丰富的实践经验,但多数是理论水平和教学经验不足,聘用的教师理论水平和教学水平较高,但缺乏丰富的实践经验,兼职教师力量不足,严重影响了在岗培训工作的顺利开展。
(五)教育培训机制不健全
督查考评机制落实不到位。不少单位对培训结果通常发个通报了事,没有深入分析产生问题的原因,更不能提出好的整改措施。奖惩应用机制不健全。当前,我们对教育培训工作奖励得不够,处罚得更少,且奖励方式单一,很难起到激励先进,鞭策后进的目的,不能充分调动干部自觉学习的积极性。
二、对提高干部教育培训实效的思考
上述问题成为制约地税事业发展的瓶颈,许多干部理论知识跟不上事业发展、业务技能达不到岗位需求、自身素质不适应工作。在这种情况下,要想使税收工作实现有效突破,必须靠教育培训提升队伍素质,增添发展动力。
(一)加强领导,确保教育培训的经常性
要把教育培训作为战略性、基础性工程列入重要日程,与税收其他工作同步考虑,切实加强领导,“一把手”要亲自抓,班子要经常议,主管领导要负好责。树立“人才培养,教育为本”的观念,大力实施“科教兴税、人才强税”战略工程,坚持以税收工作为中心,把握正确的干部教育培训工作方向,进一步加大培训经费投入,加强经费管理,提高资金使用效益。扎实抓好各类培训计划、培训项目的落实。各级领导干部要率先垂范、加强学习,积极推进教育培训工作的开展。要把创建学习型机关作为提高干部素质,加强能力建设的重大战略举措,采取有效措施,引导全体干部树立终身学习、不断进取的理念,实现“工作学习化,学习工作化”,推广团队学习模式,形成知识共享、勇于创新的氛围和机制,不断推进学习型机关建设。
(二)突出重点,增强教育培训的针对性
要在牢固树立全员培训理念,在不断扩大教育培训范围和覆盖面的基础上,突出培训重点,切实增强教育培训的针对性。
1、在培训层次上要突出重点。一要突出抓好领导干部的培训。始终把各级领导干部的教育培训作为重中之重,不断提高领导干部分析形势、把握大局、宏观决策的能力,提高求真务实、开拓创新的能力,提高做思想政治工作、带好队伍的能力,提高拒腐防变能力;二要重点加强专业骨干人员的培训。加快人才库建设,不断加大高端人才培养,如博士、硕士,同时,也要加大对既懂管理又精通业务的复合型人才培养力度,鼓励税务干部参加会计从业资格师、初级会计师、中级会计师、高级会计师、注册会计师、注册税务师、注册纳税筹划师、综合司法等资格的考试,并适时举办一些考试辅导班增加考试过关率,逐步建立起一支专业齐全、素质优良、结构合理的梯次骨干人才队伍;三要全面开展基层干部培训。以提高执法水平、管理水平和岗位操作能力为重点,充分考虑干部的年龄结构和岗位需求,加大税收征管一线人员的在岗培训力度。
2、在培训内容上要突出重点。一是抓好业务知识培训。结合当前广大干部税收理论知识水平不高,财务知识匮乏的现状,科学制定中、长期培训计划,对广大干部进行经济管理知识、税收业务知识和财务会计知识的系统培训,着力提升广大干部的税收理论水平;二是抓好岗位技能培训。加强对办税服务厅人员纳税申报审核、综合纳税服务、发票管理等知识的培训。加强对税收管理员税源管理方法、征管工作流程、纳税评估方法、税收经济分析、税款核定等内容的培训。加强对税务稽查人员税收政策法规、财务会计知识、查账技巧等内容的培训;三是抓好少数民族干部汉语学习培训。积极营造少数民族干部学习汉语的氛围,培训少数民族干部在税收征管工作中常用的汉语知识,重点培养少数民族干部对汉语的听、说、读、写能力。
(三)活化形式,提高教育培训的实效性
要改进教育培训方法和手段,大力推广研究式、互动式教学,广泛运用案例式教学,把税收工作中的真实事例加以典型化,通过独立研究和相互讨论,提高税务干部分析解决问题的能力。
1、采取“走出去、请进来”的方式开展培训。一方面,借助区局调训,积极选派人员参加,组织干部职工到兄弟单位、先进单位学经验、找差距、思发展,另一方面,要通过邀请专家教授和有关部门领导为干部职工做专题辅导报告、召开座谈会等形式,面对面交流,疏导解决实际工作中的疑问。
2、充分利用网络税校开展教育培训。积极倡导广大干部利用已建成的网校平台学习总局、省局以及地区局制作的视频资料、多媒体课件,实现优质资源共享,及时掌握最新的政策法规和业务知识。同时,干部职工也可根据需要,选学相关课程,提高自身的综合素质和业务技能,达到学习知识、指导实践、推动工作的目的。
3、继续深入开展岗位练兵比武活动。以提高广大干部岗位技能为抓手,大力开展“以老带新,以新促老”、“一帮一,结对子”等形式的在岗练兵活动。紧密参照办税服务厅岗、税收管理岗、税务稽查岗、机关行政综合管理岗等岗位特点和工作职责,科学设置练兵比武项目,以评选“征管能手”、“稽查能手”、“每周一星”、“每月一星”等形式,定期组织岗位技能比武竞赛活动。
4、充分发挥好全员考试的激励和杠杆作用,以考促学,以考促训,以考促管,以考促用,创建学习型组织,打造高素质干部队伍。
(四)健全机制,促进教育培训的规范性
完善机制,科学管理是保证干部教育培训工作顺利推进保障。要建立健全一套教育培训保障制度,抓好落实,使干部教育培训工作更加科学规范、富有成效。
1、完善教育培训激励和约束机制。把干部参加教育培训情况与干部的上岗、考核、提拔、任用结合起来。通过对学习优秀并在工作中表现突出的同志给予表彰、奖励,对未按规定参加教育培训或者未达到教育培训要求的、考试不及格的进行通报、处罚,充分调动干部自觉学习的积极性,逐步实现由“要我学”到“我要学”的转变。
2、完善干部在职学习奖励办法。结合行业特点和工作实际,科学制定获取各类专业资格人员和晋升学历人员的奖励标准,并有计划地组织干部职工参加各类专业资格考试和学历教育,鼓励广大干部立足岗位研究税收工作,发表学术论文。
3、完善教育培训工作考评制度。对各级税务机关,重点考评落实培训计划、制度和任务的情况,培训组织实施及效果情况等,对干部职工考评时要将全员考试的成绩作为重要标准,并把考核结果作为奖金发放的重要依据。
4、完善兼职教师选拔管理机制。科学制定兼职教师人才库管理办法,明确兼职教师的选拔、管理、培养等事项。定期选拔业务能力强,税收及相关理论基础扎实,专业知识精通,实践经验丰富;语言表达能力强,培训教学效果好,教学方法适合成人特点,授课内容有针对性,能理论联系实际的人才充实到本系统兼职教师人才库中。
希望对你有帮助,望采纳
青干班自我鉴定
自我鉴定即为自我总结,自我鉴定使我们及时找出错误并改正,因此我们是时候写一份自我鉴定了。自我鉴定怎么写才是正确的呢?下面是我为大家收集的青干班自我鉴定,欢迎阅读与收藏。
参加这次培训班,我的体会就是:作为一名领导干部,必须要有较高的理论素养,坚定的政治立场,开阔的思维方式和精深的管理理论,做时代的先锋者,方能成为一个符合时代要求的现代。特别是通过对科学发展观理论的学习,使我更加全面的理解和把握了科学发展观的科学内涵和精神实质,进一步理清了开发区的发展思路,明确了开发区的工作重点和发展方向。
通过对党建理论的学习,使我进一步增强了科学执政、民主执政和依法执政的自觉性和主动性,增强了不断提高自身驾驶社会主义市场经济能力、发展社会主义民主政治能力、建设社会主义先进文化能力和构建社会主义和谐社会能力的紧迫感。
坚持理论联系实际,用理论指导实践,通过实践检验理论,这是我党的三大作风之一,也是我们每个领导干部必须始终坚持的工作法宝之一。通过两个多月的学习,不仅使我的理论水平有了较大提高,站得更高,看得更远,而且紧密联系开发区的工作实际,做到了学以致用,敏锐洞察问题、理性分析问题和科学解决问题的能力也有了较大提高。
培训班开学之时,把党校培训看作是自己人生旅途上的“加油站”,做到了安心学习,专心听讲,静心思考。为了不耽误工作,我克服困难,合理协调,做到了周一至周五在学校学习,周六和周日就赶回单位工作。利用星期天休息时间,我先后完成了上任初期的基层调研任务。
xx-x年10月,我有幸参加了 市委组织部在 党校举办的第22期党政干部中青班,中青班学员自我鉴定。在组织部领导的亲切关怀、党校的周密安排、任课教师的专题讲授、班主任鲁老师的精心指导和班委的组织带领下,我能摆正位置、虚心好学,端正学风、潜心修学,联系实际、活学善学。在此期间,我们通过听取党校教师们的专题课、烟台市委领导的报告,通过课外拓展训练、学员论坛、社会调研等丰富全面的教研活动,同学们静心读书、潜心研究、互相交流,获得累累硕果,可谓收获很大、体会很多、感受很深。我主要做到:
1、始终坚持学以修德这个核心,领导干部的良好形象在中青班学习中得到了进一步树立。我十分珍惜在党校这个大熔炉中学习、锻炼的机会,把立德、修德作为学习的第一前提。虽然已经就职于副处级领导岗位,日常工作比较繁重,仍基本上一天不落地参加集中授课,自觉主动地抓好个人自学,做到了工作、学习两不误,自我鉴定《中青班学员自我鉴定》特别是在学习期间,我还被安排参加了全省计生局长培训班、市统-战部组织的党外干部读书会和 市年终计划生育考核工作,虽然各项工作安排密、要求高、压力大,但我仍能挤时间学习,不但没有掉队,还取得了比较好的成绩。作为中青班的一员,在学习期间,我十分尊师重教,言行文明,举止得体;与其他学员团结活泼、和谐相处,学习、生活和工作有序开展。
2、始终紧扣学以增智这个关键,知识结构在中青班学习中得到了进一步优化。我能正确看待党校的学习,学习的定位不仅仅局限于取得一张结业证,而在于求得真知,力争做一个眼界宽、知识宽、思路宽的全面发展的学习型干部。围绕这样的定位,我在学习中注重学习的计划性、系统性和实效性。每次集中授课前,我都坚持先预习再听课,遇有疑问坚持向老师们请教、到网络中求解,学习效率很高,学习成效也有目共睹。对政治、经济、法律等综合知识的掌握,实现了由不懂到一知半解、到理解、到运用的转变。
3、始终抓住学以致用这个根本,服务本职工作大局的本领得到了进一步提高。在学习的过程中,我能坚持和发扬理论联系实际的学风,注重慎视和思考党校所学的知识与所从事的本职工作之间的联系,注重从理论角度研究工作中遇到的一些问题,如如何提高领导方法和艺术、统筹解决人口问题等。我在班级论坛上做的《中青年领导干部如何提高决策能力和执行能力》发言和在经充分调研的基础上形成的《关于县域经济发展的思考》论文,都得到了教师和学员们的高度评价,较好地实现了学习成果的转化运用。
通过三个月中青班学习,我的党性修养得到了新的增强,知识素养得到了新的提高。我会以这次学习作为新的起点,紧跟形势发展的需要,尽心尽力做好本职工作,为烟台发展做出自己应有的贡献。
参加市委党校为期xx个月的20xx年青年干部培训班,我深感荣幸非常。学习期间,本人始终以饱满的学习热情、良好的精神面貌、积极的学习态度自觉主动的参加学习,严格遵守党校的各项规章制度,真正做到学有所思、思有所悟、悟有所得、得有所用。
一是开拓了新的视野。
这次培训,市委党校邀请到一批国内一流的专家教授和学者型领导干部亲自授课,他们从政治、经济、社会、文化等各方面,深入分析了国际国内省内市内的基本情况和发展形势,介绍了最前沿的理论成果和实践情况。
二是增进了新的能力。
本人端正态度,珍惜这次难得的学习机会,切实增强学习的目的性,静下心来回顾一下工作,思考一些问题,理清一下思路,找准以往工作中存在问题的症结,探索解决矛盾和问题的出路和方法。自己通过学习,实实在在地提高了工作能力,为返回工作岗位解决一些实际问题积累了新的知识和能量。
三是增强了一种信心。
与来自全市各部门和各区的同学们一起学习讨论,加上向处级班、中青一班的领导们讨教交流,从多个层面和多个领域,了解到当前xx科学发展的春天已经到来。
参加这次学习培训,感受到同学们富有热情活力、颇有思想见地,彼此主动开展交流,在相互学习、相互启发、相互借鉴、取长补短、共同提高的过程中,增进了理解和互信,建立了深厚的友谊,进一步深化扩展了学习效果。
通过这次中青班的学习,我的理论水平和工作能力有了较大的提高,圆满完成了各项学习任务。2个月的学习有很多的体会和收获,主要可总结为以下三个方面:
一、搞好理论学习,政治素质和思想水平有所提高
学习期间,我自觉按照教学安排,课堂上认真听讲,仔细领会,自学时间刻苦读书,结合实际深入思考,努力做到在学习思考中“想明白”、在集体研讨中“讲明白”,坚持理论联系实际,注重学以致用,坚持做到真学、真信、真懂、真用。一是比较系统地学习和掌握了社会主义新农村、科学发展观等基本原理,对贯彻落实科学发展观和加强党的执政能力建设的重要意义有了更加深刻的认识。二是认真学习了礼仪、情绪化管理、沟通技巧、创建学习型团队等方面的新知识。通过学习,拓宽了知识面,促进了知识更新,改善了知识结构,提升了文化层次,开阔了视野,充实和丰富了自己,驾驭实际工作和应付复杂局面的能力有了一定提高。
二、发扬优良学风,解决实际问题的思路有所拓展
在学习中,我注重发扬理论联系实际的优良学风,着力在提高解决实际问题的能力上下功夫,努力提高工作能力和工作水平,确保学习取得成效。一是以科学的`态度对待社会主义新农村建设的理论。“建设新农村”是社会主义新农村建设的一个抓手,通过学习,我深刻领会到走群众之路才是解决之道,必须从根本上提高村民的文明意识,同时进一步强化检查,强化长效管理,才能达到长治久洁。自07年到**办工作以来,针对**办的工作特点,围绕“创新” 的工作要求,按照“整治一处、管理一处、见效一处、人民群众满意一处”的原则,对每个村、每个卫生死角,每10天一次进行考核打分、督促整改。经过一年多的时间,我镇的创建取得了一定的成效;二是紧密联系工作实际,深入研究现实问题,提出解决方案。随着创建工作的深入,河道、家塘整治长效管理的任务仍然十分艰巨,农村乱扔、乱倒的现象时有发生,乱堆放现象较普遍,村民的文明意识有待进一步提高,环境卫生管理任务十分繁重,但我们有信心和决心,针对创建工作特点,时时刻刻做到检查整改,为营造整洁优美、管理长效、群众满意、和谐宜人的人居环境努力。
三、加强沟通交流,团队意识和大局观念有所提高
为期2个月的党校生活,除了理论知识方面的学习,收获最大的是结交了这么多各条线的同学,从他们身上学到了很多书本上学不到的东西,给我树立了学习的榜样。在学习期间,大家讲大局、讲奉献、讲团结、互相关心,互相帮助,十分珍惜同学间的友谊,建立了深厚的感情。期间学到了知识,增强了组织协调能力,使自己多方面得到了锻炼和提高。通过学习,我进一步认识到我们督察工作的开展需要各部门的配合协作,需要破除本位思想,需要树立牢固的全局观念,才能为全镇各项重点工作和中心工作的有效推进凝聚力量。
总之,这次学习虽然取得了一定成绩,但学无止境,党性锻炼必须持之以恒。党校学习的结束,只是一个新的起点,今后,我一定努力把所学的理论转化为科学的世界观和方法论,把获取的知识转化为做好工作的智慧和能力,把党性要求转化为率先垂范的优良品德和作风,不断加强理论学习和党性锻炼,立足本职工作,努力为胡埭的发展献出自己的一份力量。
20xx年xx月,按照市委组织部的安排,我参加了xx党校第xx期中青年干部培训班。通过为期两个月的学习培训,我的党性原则得到了增强,较为系统的掌握了必备的理论知识。
一、能够遵守学习纪律,较好完成培训课程。在两个多月的学习培训中,我按照市委党校制定的学习纪律和课程安排,从未缺课和迟到早退,注意听讲,认真记笔记,尊重老师,团结同学,较好地完成了培训课程。
二、能够自觉地加强理论学习。在学习中,我能够勤记笔记,尽量把所听的知识详实地记下来,在课余对知识进行回味、消化,并对马克思主义基本理论、及现代经济管理等基本观点进行重点把握,汲取新知识,夯实理论知识基础。
通过为期两个多月的学习,我深深感到自己取得了长足进步。
一是加强了党性修养。深深认识到作为人民公仆和共产党员,就要坚定不移地贯彻党的方针政策,为人民群众扎扎实实地办好事、办实事。
二是增强了干事创业的信心,通过学习,我认为作为一名党员干部,就要始终保持党的先进性,为推动生产力的发展而努力奋斗。因此,要坚定科学发展的信念,增强干事创业的信念,脚踏实地,勤政为民,为建设魅力xx作贡献。
三是个人知识结构趋于合理。我十分珍惜这次学习机会,对自己知识结构中较弱的经济、管理知识作为重点去学习掌握,使自己知识结构合理化,能够更好地服务国家和人民。
作为一名青年干部,在日常工作和生活中,我始终保持清醒头脑,牢记为民宗旨,坚持勤政廉政,树立良好形象。
一是强化理想信念。充分认识“做官先做人,做官先做事,做官为百姓”的道理,牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的权力关、地位观、利益观。
二是强化作风建设。坚持以人为本、执政为民的理念,发扬密切联系群众优良作风,经常深入一线,走访基层群众,全方位了解情况,多角度分析原因,想方设法把难题解决好、把矛盾处理好、把群众稳定好。坚决服从组织安排,尊重领导,团结同志,踏实做事,诚实做人,力求有所作为。
三是强化廉洁自律。始终做到自重、自省、自警、自励,筑牢夯实拒腐防变的思想防线。严格遵守党风廉政建设各项要求,自觉执行单位各项管理制度,坚持按规定办事,按程序运转,守得住清贫,抗得住诱惑,经得住考验,时刻保持共产党员和青年干部的良好形象。
xx天短暂而充实的学习生活即将结束了,在这里,我们不仅收获了知识,还收获了友谊;不仅开阔了视野,更加开阔了胸襟,成为终生难忘的美好回忆。
让我们进一步强化学习,提升本领,勇于实践,创新落实,以实际行动树立新时期青年干部的良好形象,争取用更大的进步回报组织的信任与期望,为建设更高水平小康社会、迈向基本现代化作出新贡献。
有幸成为20xx年青干班中的一员,在这里接受系统的培训和学习。高兴的是通过这次培训和学习,结识了市委组织部的几位科长,市委党校的各位领导,老师和在座的各位同学。
这次培训,无论是培训计划、培训方案、培训方式、培训质量、培训条件,市委组织部和市委党校的各位领导和各位老师都作了认真细致的考虑安排,可以说是处心积虑,高度重视,高度负责。参与这次培训的老师不是教授就是,可以说师资力量非常强、教学水平非常高。能够在这种环境和条件下接受培训学习,收获一定很大。
从各位老师﹑同学们身上我看到了很多优点和长处,这些长处优点很多都是我自身不具备或是欠缺的,通过学习,相互交流,取长补短,对我今后的工作一定会有很好的启发和帮助。
两个月的学习生活很快就会过去,我一定倍加珍惜这来之不易的学习机会,按照培训班的培训要求,认认真真地参加这次培训学习,力争通过这次学习,在党的基础理论掌握方面,在市场经济能力把握方面,在科学领导和法律综合文化知识运用方面,在市情研究方面能有进一步地理解提升。
紧张、充实而又愉快的青干班学习生活就要结束了。两个月来,在省委组织部和省委党校的亲切关怀下,特别是在班主任老师的精心安排和悉心辅导下,在同学们的相互帮助和支持下,我以饱满的政治热情、端正的学习态度、严格的组织纪律和健康的交往方式,积极投入到了学习中来。这期青干班学习内容丰富,形式活泼多样,安排科学有序。通过系统学习,使我开阔了思路,启迪了思维,拓宽了视野,丰富了知识,锻炼了党性,提高了本领。现简要小结如下:
一、提高了政治理论素养,增强了做好工作的责任感和紧迫感
参加这次培训班,我最大的体会就是:作为一名领导干部,必须要有较高的理论素养,坚定的政治立场,开阔的思维方式和精深的管理理论,做时代的先锋者,方能作为一个符合时代要求的现代领导者。特别是通过对科学发展观理论的学习,使我更加全面地理解和把握了科学发展观的科学内涵和精神实质,进一步理清了开发区的发展思路,明确了开发区的工作重点和发展方向。通过对党建理论的学习,使我进一步增强了科学执政、民主执政和依法执政的自觉性和主动性,增强了不断提高自身驾驶社会主义市场经济能力、发展社会主义民主政治能力、建设社会主义先进文化能力和构建社会主义和谐社会能力的紧迫感。通过对外开放理论的学习,特别是通过对我省省情的分析和全省对外开放工作会议的召开,使我进一步认识到了×××作为内陆省份必须加快对外开放的必要性和紧迫性。作为对外开放前沿阵地的经济技术开发区的一名主要负责人,感到自己肩上的担子更重了,身上的责任更大了。原创:
二、坚持了学以致用,增强了理论联系实际的自觉性和主动性
坚持理论联系实际,用理论指导实践,通过实践检验理论,这是我党的三大作风之一,也是我们每个领导干部必须始终坚持的工作法宝之一。通过两个多月的学习,不仅使我的理论水平有了较大提高,站得更高,看得更远,而且紧密联系开发区的工作实际,做到了学以致用,敏锐洞察问题、理性分析问题和科学解决问题的能力也有了较大提高。按照以人为本的理念,管委会适时提出了“关注民生”的理念,把维护人民群众合法权益作为一切工作的出发点和落脚点。近期,我们在全市率先为开发区所属五村义务教育阶段学生减免了学杂费,并积极与有关部门协商,正在下大力解决五村村民养老保险问题,与此同时,开发区培训中心已经批准成立,提供了一个劳动力就业培训、指导和服务平台。
三、正确处理了“工”、“学”矛盾,做到了工作与学习“两不误,两促进”
培训班开学之时,正逢我担任※经济技术开发区管委会主任刚刚两个多月,工作还没有完全熟悉,情况还没有完全吃透。在这种情形之下,我还是服从组织安排,毅然走进了课堂,把党校培训看作是自己人生旅途上的“加油站”,做到了安心学习,专心听讲,静心思考。为了不耽误工作,我克服困难,合理协调,做到了周一至周五在学校学习,周六和周日就赶回单位工作。利用星期天休息时间,我先后完成了上任初期的基层调研任务。为了不耽误学习,管委会主任办公会议一般都安排在双休日召开,往往都是布置完工作就匆匆忙忙再赶回太原。在我和同志们的努力下,经过紧张筹备,雷迪仪器仪表于4月14日正式举行了开工奠基仪式,大连路西口改造工程正式启动,纳米级精细铁粉项目论证会也如期举行,1号草坪改造工程正在紧张进行之中,困绕开发区多年的上五渡旧村改造拆迁工作也取得了实质性的突破。虽然我牺牲了好多星期天,但却感到从未有过的充实。可以说做到了学业有所成,事业有所就。原创:
四、严守纪律,严格要求,增强自律,较好地完成了学业
在学习培训期间,我作为一名普通的学员,始终做到了严格要求自己。严守纪律,认真听课;联系实际,勤于思考;尊重老师,团结同学;互帮互助,共同提高。以端正的态度、严谨的学风、严格的纪律,较好地完成了这次学习任务。
通过这次学习培训,虽然说受益非浅,收获很大,但也使我更加清醒地看到了自身存在的差距和不足,今后,要继续加强政治理论的系统化学习,坚持用科学的理论指导实践,要以这次学习培训为动力,以全省对外开放工作会议的召开为契机,开拓进取,迎难而上,振奋精神,扎实苦干,为经济技术开发区的进一步发展和壮大而不懈努力。
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