广西党员干部培训

广西党员干部培训

　　按下面参考着写：

　　■中国共产党广西壮族自治区委员会党校（简称中共广西壮族自治区委员会党校、中共广西区委党校或自治区党校），是自治区党委直接领导的培训、轮训副厅级、县处级党员领导干部、理论干部和乡镇书记的学校，是党委的一个重要部门。广西行政学院是自治区人民政府直接领导的培训副厅级领导干部、县处级领导干部及其后备干部等国家公务员的学校，是自治区人民政府直属事业单位，与自治区党校是统一的领导班子即“一套人马、两块牌子”建制。自治区党校现任校长为自治区党委副书记陈际瓦，广西行政学院现任院长为黄学权。

　　■自治区党校创办于1950年5月25日。原名“中国共产党广西省委员会党校”，首任校长张云逸。创办时校址设在南宁市共和路96号原南宁女子师范学校院内，1952年6月，迁入南宁市东葛路18号。1958年3月，广西壮族自治区成立，学校易名为“中国共产党广西壮族自治区委员会党校”。1969年11月，学校在“文化大革命”中被撤销。1972年5月25日，自治区党校第一期领导干部读书班开学，学校正式恢复。1983年5月，中共中央下发了《中共中央关于实现党校教育正规化的决定》，明确提出党校教育是整个国民教育的一个重要组成部分，决定实现党校教育正规化。同年8月，自治区党委提出了贯彻意见，广西党校教育开始走向正规化。自治区党校在办好主体班次的同时，开始开设具有学历的大学专科班、本科班和研究生班。广西行政学院组建于1994年3月25日，与自治区党校是统一的领导班子，实行校（院）务委员会（简称校委会）领导体制，第一任院长为邱石元。 2002年7月，为适应新形势的需要，自治区党委、政府决定迁建校园。新校园位于南宁市荔滨大道18号， 2006年11月开始启用。新校园正面紧临南宁的母亲河邕江，东靠南宁市最大的亚热带风景区青秀山，环境优美、设施齐全、功能完备，每年培训、轮训规模在2000人次以上。

　　■校园占地总面积34.454公顷，分教学区和两个教职工生活区共三部分，其中两个生活区分别位于东葛路18号、29号，占地3.245公顷；教学区即新校园占地面积31.209公顷，建筑面积13万平方米。全校有21个处室，行政、教辅处室和教研部各7个，有7个研究所（中心、基地、室）。7个教研部分别是哲学(社会学)、经济学、政治学(科学社会主义)、党史党建、文史、公共管理、法学教研部。7个研究所（中心、基地、室）是：广西党校邓小平理论研究中心、自治区党校计算机培训中心、广西人口研究所、自治区党校民族研究所、自治区党校BFT培训中心、自治区党校马克思主义理论研究和建设工程基地和自治区党校区情调研室。办有国内外公开发行的理论期刊《桂海论丛》。2007年底，全校在职职工267人，离退休人员160人。在职职工中，专职教师82人，高级职称93人，参照公务员管理的有86人。另有聘用员工300多人，从事行政、后勤和服务工作。

　　■目前开设的班次有四类：一是常规主体班。如中青年干部培训班、县处级领导干部进修班（一班、二班）、县处级公务员任职培训班、少数民族领导干部培训班、女县处级领导干部培训班、理论宣传干部培训班，等等,每年10-12期；二是厅级领导干部专题研讨班。如厅级领导干部自选培训专题研讨班，新任厅级领导干部廉洁从政学习班，厅级领导干部学习党的十七大精神研讨班等；三是学历班。设有大专、本科、研究生等班次，13个主要专业。广西党校系统从2008年起停止招收大专、本科班，主要是办研究生班。研究生班开设专业：中共党史（党建）、国民经济学、经济管理、公共管理、政治学、行政法学、社会学、文化管理等；四是社会培训班。与党政机关、企事业单位举办各类短期培训班。此外还与自治区党委组织部联合举办乡镇长专题培训班、选调生培训班。50多年来，学校共培训、轮训学员27万人次，为广西的社会主义现代化建设输送了大批德才兼备的领导人才和理论骨干，发挥了干部教育培训的主渠道作用。

　　■在教学方面，积极推进教学改革特别是教学方法的改革与创新，并取得了明显成效。坚持和完善了集体备课、示范观摩、质量评估等机制，案例分析、结构模块式教学、听证会形式、解读讨论式教学、现场教学、研究式教学、互动式教学以及理论研讨等多种多样的教学方法，取得了良好的教学效果,增强了教育培训的针对性和实效性。目前在各个主体班中推广的新的教学方法中最突出、最集中的有：（1）体验式教学（如组织主体班到百色进行革命传统教育的体验式教学）；（2）现场教学（如组织主体班到钦州、北海、防城港市和鹿寨县、扶绥县开展现场教学活动）；（3）警示教育（如组织主体班到柳州监狱进行反腐倡廉警示教育）。

　　■在科研方面，通过抓好科研课题立项和科研评奖工作，出精品、出人才。“以教学为中心，以科研为基础”已成为全校教职工的共识，广大教研人员紧密联系改革开放的实际和社会热点、难点和重点问题开展调查研究。据统计，2001—2007年，学校承担了国家课题16项，省部级及协作课题40项，获省部级优秀科研成果奖42项，其中获全国精神文明建设“五个一工程”入选作品奖2 项；每年完成科研论文和著作300—500篇（本），较好地发挥了理论学习研究宣传的主阵地作用。

广西省委党校速训班多长时间。速训班三个月的，晚上还上课吗？

这个没有一定规定，每期参加学习的干部要求不一样，从科级到厅级都有。各省市一般都有党校，省级党校的校长相当于副省级干部。
党校是中国共产党对党员和党员干部进行培训、教育的学校。其任务是，通过有计划地培训，提高学员用马克思主义立场、观点、方法观察和处理问题的能力；结合新的形势，提高学员的政治思想观念和科学文化水平，增强党性，进一步发挥先锋模范作用。党校还承担着党的建设理论的研究，以及对党组织和党员状况的调查研究等任务。基层党校还承担对入党积极分子的培训工作，党校基本是每位党员必须经历的一个培训场所。

2022年广西百色干部学院公开招聘工作人员公告【9名】

　　一、单位简介

　　百色干部学院是广西壮族自治区党委直接领导的自治区级干部教育培训机构，实行自治区党委管理为主、百色市委协助管理体制，为广西壮族自治区党委直属的公益一类、相当正厅级的财政全额拨款事业单位。2019年4月，学院列入中央组织部备案的干部党性教育基地名录，是领导干部修 炼“心学”的“红色殿堂”。学院地处革命老区广西百色市，位于右江之滨、思贤湖畔，占地面积630亩，2016年12月11日建成启用，可同时培训500名学员。

　　学院以建设“全国一流干部学院”为目标，以“立足百色、服务广西、面向全国、对接东盟”为办学定位，以打好“红色牌”“民族牌”“生态牌”“东盟牌”为办学特色，走内涵式发展和开放式办学路子，着力打造一个突出理论教育和党性教育，同时开展国情区情教育，以及面向东盟国家为主的国（境）外干部（公务员）培训于一体的重要基地和实训平台。

　　二、招聘岗位

　　本次公开招聘实名编制工作人员9名，享受自治区直属事业单位相关待遇，学院安排单间配套公寓居住，在教职工餐厅用餐。具体岗位要求附后。

　　三、报名基本条件

　　（一）具有中华人民共和国国籍；

　　（二）遵守宪法和法律；

　　（三）具有良好的品行；

　　（四）岗位所需的专业或技能条件；

　　（五）适应岗位要求的身体条件；

　　（六）岗位所需要的其他条件：

　　1.中共党员（含预备党员）；

　　2.政治立场坚定，思想进步，热爱党的干部教育培训事业，事业心和责任感强；

　　3.因教学及管理工作需要，须五官端正，形象气质好，具有较强的语言、文字表达能力，普通话标准；

　　4.年龄要求35周岁以下（1986年6月10日及以后出生）。

　　5.在学院最低服务年限为3年。

　　（七）不得参加招聘的情形：

　　1.受过刑事处罚或受过党纪政纪处分的；

　　2.曾被开除公职或辞退的；

　　3.曾违反国家法律法规的；

　　4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；

　　5.按照国家和自治区有关规定，已录用为国家机关公务员（含参公人员）且未满服务年限的；

　　6.现役军人；

　　7.在中央及地方组织的各类考试中，被考试主管部门认定实施了考试作弊行为的人员；

　　8.法律、法规规定的其他情形或其他不适宜招聘的。

　　四、信息发布地址

　　（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示：在广西人才网（）、广西人事考试网（）、学院（）发布。

　　（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试通知、成绩公布、进入各招聘环节名单等具体事宜在学院（）发布。

　　五、招聘流程

　　（一）报名

　　1.报名时间：自公告发布之日起至2022年6月26日24:00止。

　　2.报名方式：采取电子邮箱投递方式。请有意应聘人员将报名材料一并打包压缩后发送至（百干院人力部招聘的拼音首字母，邮件和压缩文件统一命名为“姓名+部门+岗位”）。

　　3.报名材料：

　　（1）《百色干部学院2022年公开招聘工作人员报名表》（WPS或Word电子版）。

　　（2）身份证、学历学位证书或应届毕业生就业推荐表、相关专业资格证书等扫描件。

　　（3）彩色全身照片。

　　4.我院收到材料后，将回复邮件确认报名成功。如应聘人员在报名后3个工作日内仍未收到回复邮件，须联系我院人力资源部进行咨询。不按照要求提交材料的将视为无效报名，资格审查不通过。

　　（二）资格审查

　　1.我院在收到报名材料后对应聘者材料进行初审，初审合格后直接进入考试环节。

　　2.资格审查贯穿招聘工作全过程，应聘者须对自己材料的真实性、准确性负责，如有不实将取消报考资格及聘用资格。

　　（三）开考比例及岗位改报

　　1.开考比例。各岗位计划招聘人数与通过资格审查人数的比例不低于1:3，达不到1:3开考比例的，经学院公开招聘工作领导小组审批同意，核减或取消该岗位招聘计划。

　　2.岗位改报。应聘人员已通过资格审查，但所应聘岗位因达不到规定开考比例而取消招聘计划的，接到学院通知后，可于报名截止日期次日（2022年6月27日）18:00前通过电子邮箱投递方式改报其他岗位，并且注明“姓名（改报）+部门+岗位”。未在规定时间内按规定改报岗位的，视为放弃应聘。

　　（四）考试

　　1.进入考试人员名单于2022年6月30日前公布，考试时间和地点另行通知。

　　2.采取结构化面试方式进入考察环节。各岗位计划招聘人数与该岗位通过资格审查人数的比例高于1:10时，增加笔试环节，根据笔试成绩排名，按照岗位需求人数1:6的比例进入结构化面试，笔试成绩仅作为进入面试的参考依据，不带入面试。考生总成绩以面试成绩为最终成绩。

　　3.笔试成绩满分为100分，不设合格分数线；面试成绩满分为100分，入围面试的考生面试成绩都达不到70%以上分值的，不能进入考核环节，取消该岗位的招聘计划。

　　（五）考核

　　1.根据岗位分类，将考试成绩提交院委会审定，按照考生总成绩由高到低1:1比例确定考察对象。如遇考生总成绩相同，同时确定为考察对象。

　　2.考察参照《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）等有关规定进行，主要采用民主测评与评议、个别谈话了解、查阅档案资料、与考察对象进行面谈等方式，重点考察学习工作期间表现、政法情况、家庭基本信息、个人性格特点和求职意愿等方面。

　　3.考察对象须在规定的时间内提供本人身份证、学历证书、职称证书、科研代表作等证书、资料的原件进行资格复审。2022年应届毕业生在2022年7月15日前无法取得相关学历学位的，考察对象经考察不合格的，将取消聘用资格（对弄虚作假者，将保留追究其相关责任的权利）。

　　4.如遇考察对象自愿放弃聘用资格或考察不合格被取消聘用资格的，经学院公开招聘工作领导小组审批同意，可按照考生总成绩的岗位排名由高到低进行递补。

　　（六）体检

　　1.考察对象经考察合格的，按要求及时进行体检。体检工作按照《关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）及相关规定执行，体检所产生的一切费用由应聘者本人承担。

　　2.体检不合格的，将取消聘用资格，不再进行递补。

　　（七）公示

　　考核、体检合格人员提交院委会审定，确定拟聘人员名单，于2022年7月31日前在广西人才网（）、广西人事考试网（）、学院（）进行公示。

　　（八）聘用

　　经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同。按有关规定执行试用期制度。

　　六、纪律与监督

　　（一）本次招聘考试应聘人员、招聘单位和招聘工作人员违纪违规的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）有关规定从严处理。

　　（二）为鼓励人才到学院工作，凡到学院参加应聘考试的，考试期间均由学院安排食宿。

　　（三）本次公开招聘监督举报电话为：，招聘相关事宜联系人及联系方式：人力资源部，黄老师，罗老师。

　　七、疫情防控要求

　　（一）考生应至少提前14天实名申领“广西健康码”，并及时更新“广西健康码”和“通信大数据行程卡”状态。

　　（二）考生应避免前往国内疫情中高风险地区、有本土新冠肺炎确诊病例所在县（市、区）或国（境）外旅行、居住，避免与新冠肺炎确诊病例、疑似病例、无症状感染者及国内疫情中高风险地区人员或近期国（境）外返桂人员接触；避免去人员流动性较大、人员密集的场所聚集。

　　（三）考生进入学院参加考试，须持本人48小时内新冠病毒核酸检测阴性报告、“广西健康码”为绿码、“通信大数据行程卡”为绿码、现场测量体温正常（＜37.3℃）方可。

　　（四）考生有不配合考试防疫工作、不如实报告健康状况、隐瞒或谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控信息，提供虚假防疫证明材料（信息）等情形的，按有关法律法规进行严肃处理。

　　（五）其他疫情防控要求，按百色市疫情防控部门规定执行。由于百色市疫情防控相关规定不断进行动态调整，请考生密切关注百色市的最新防疫要求，并严格按相关规定执行。

　　1.百色干部学院2022年公开招聘工作人员岗位信息表

　　2.百色干部学院2022年公开招聘工作人员报名表

　　百色干部学院

　　2022年6月10日

广西干部学院的学院简介

学院座落于国家AAAA级旅游度假区北海银滩，总占地面积28.34亩，总建筑面积10603.62平方米，环境优美，景色怡人，交通便利。内设办公室、教研部、信息后勤部3个部门，现有教职员工108人。拥有办公楼、教学楼、宿舍楼等单体建筑9栋，学员宿舍156间，床位248个。拥有10个现代化多功能教室、会议室和讨论室，配备有先进的会议系统、无线上网系统和中央党校、清华大学远程教育系统等设备。学院遵循“善学巧思、追求卓越”的办学理念，经过多年办学实践，形成了“组工干部业务培训”、“领导干部领导力培训”、“培训者培训”等系列特色培训项目，受到各级领导干部和广大党员干部的普遍欢迎，充分发挥了组工干部教育培训主阵地、主渠道作用，有力推进了各级各类干部队伍建设。

党政人才 干部教育培训 有什么作用

提高干部队伍素质已是摆在我们面前的一项重要而迫切需要解决任务，我们要从发展战略的高度认识干部教育培训工作的重要意义。首先，干部参加培训是新时代社会发展的需要。社会在前进、在变化，政治体制在完善，干部的工作岗位也会不断变化。要适应新形势、新时代、新岗位的现实需要，我们必须要不断学习、不断参加培训，努力提高自己的工作能力和知识水平，才能跟上时代发展的步伐，才能适用不同的工作岗位，才能在激烈的竞争中取胜。广大干部担负着现代化建设的重任，他们的素质如何，关系到政府形象，关系到经济社会发展宏伟目标的实现。他们必须要不断地参加培训，提高自己的政治思想素质和专业的知识水平，以适应经济社会发展的需要。其次，干部参加培训是行政体制改革的需要。政府职能已逐步由“管制型”向“服务型”转变，政府更多地成为“掌舵者”而不是“划桨人”。作为政府形象代表的公务员和事业单位管理人员，在政府职能转变和角色已重新定位的时候，就必须通过学习和培训全方位地掌握和运用新的管理理念、管理思想、管理原则、管理方法和管理技术，以发挥公务员和事业单位管理人员的集体作用，实现政府工作的高效率。最后，干部参加培训是加强政府机关廉政、勤政建设的需要。干部是政府行为主体，加强政府机关廉政、勤政建设，必须对广大干部进行反腐倡廉教育，提高他们拒腐防变意识和能力。通过培训加强他们的职业道德教育、行为规范教育、廉政勤政教育、世界观教育、人生观教育、价值观教育，使他们树立公仆意识，全心全意地为人民服务。

我建议小朋友去东兰拔群广场参观 因为???

写读后感要根据原文内容去添加自己的感受，可以先描述下故事内容，在根据内容展开联想。范文如下：读了《红色传奇壮乡英雄》后，我们知道在为缔造中华人民共和国而英勇献身的众多革命先烈中，有一位杰出的壮族革命领导人，他就是韦拔群。毛泽东尊称他为“先生”，群众亲切地称他为“八哥”。他是壮族英雄，在新疆南部的热土上发起了“东兰县三十几”运动。他有许多优点和红色精神值得学习。在1929年的夏天，韦拔群右江革命活动在所有县，和农民军队占领每个城镇，并举行了武装动员会议出席的2000多名农民在全国特困县广西东兰，这对农民运动奠定了基础在右江，广西百色起义。可以说，没有魏，就不可能有广西的老革命根据地。他的种种事迹，以及他不懈的奋斗精神，我们将永远值得记住和学习。魏普群同志是广西壮族人民的骄傲。他在百色起义中担任师长。红军七军进入中央苏区时，他主动出击，把困难留给自己。他只带着伤兵回到东兰，在困难的情况下，在右江革命根据地组建第二十一师，坚持长期革命。这种献身精神和爱国主义精神，使我们的革命更加成功，取得更大的胜利。他的牺牲精神是中华民族优秀文化和共产主义精神的完美统一，是共产党人的崇高理想和革命精神的集中体现。扩展资料：韦拔群轶事：1930年4月初，邓小平与韦拔群在东兰第一次见面后，在武专共同举办了“党员干部培训班”，并共同成立了“东里巩庚协会”。他们共同视察了俄罗斯第七红军的军工厂和好学野战医院，结下了深厚的革命友谊。史实告诉后人，邓小平与韦拔群在奎星楼下的握手，创造了右江革命根据地和右江土地革命的伟大成就，在中国革命史上树立了一座不朽的丰碑。

想参加乡村振兴方面的干部培训，最好是正在开班的。

国洲文化乡村振兴主题培训班正在进行中的，坐标四川成都，相关课程可以做一下介绍：1、深入学习贯彻十九大精神——乡村振兴计划中的特色小镇与田原综合体建设模式研究
2、深化统筹城乡发展，促进生产要素在城乡之间自由流动的理论与实践
3、优化城镇体系，促进大中小城市和小城镇协调发展——以成都为例
4、新型城镇化与特色小镇建设
5、成都市“小组生微”美丽新村建设的探索实践
6、文化营销与城市品牌塑造
7、旅游文化产业发展研究——以成都、都江堰书店文化案为例
8、中国旅游民宿产业发展研究
9、文化宣传工作者的素养与提升
10、以“文化自信”弘扬中国特色社会主义文化
11、影像案例分析——“城市秘密”从文化基因到文创消费市场
12、巴蜀文化
13、旅游文化与跑道保护

党支部书记每年至少参加几次县级以上的党组织举办的集中轮训？

党支部书记每年至少参加1次县级以上的党组织举办的集中轮训。

根据《中国共产党支部工作条例》：

第二十五条  上级党组织应当经常对党支部书记、副书记和其他委员进行培训。 党支部书记培训纳入党员、干部教育培训规划，对新任党支部书记应当进行任职培训。

中央组织部组织开展党支部书记示范培训，地方、行业、系统一般根据党组织隶属关系，分层分类开展党支部书记全员轮训。党支部书记每年应当至少参加1次县级以上党组织举办的集中轮训。注意统筹安排，防止频繁参训，确保党支部书记做好日常工作。

扩展资料

《中国共产党支部工作条例》中规定：

第二十九条  各级党委（党组）应当把党支部建设作为最重要的基本建设，定期研究讨论、加强领导指导，切实履行主体责任。县级党委每年至少专题研究1次党支部建设工作。各级党委（党组）书记应当带头建立党支部工作联系点，带头深入基层调查研究，发现和解决问题，总结推广经验。

第三十条  党委组织部门应当经常对党支部建设情况进行分析研判，加强分类指导和督促检查，扩大先进党支部增量，提升中间党支部水平，整顿后进党支部。加强党支部标准化、规范化建设。基层党委一般应当配备专兼职组织员，加强对党支部建设的具体指导。

参考资料来源：广西师范大学-中国共产党支部工作条例

红色传奇壮乡英雄韦拔群的读后感300字怎么写？

写读后感要根据原文内容去添加自己的感受，可以先描述下故事内容，在根据内容展开联想。

韦拔群，1894年生，广西东兰人。早年就读于广西法政学堂。1916年初在贵州加入讨伐袁世凯的护国军，参加了护国战争。后进入贵州讲武堂学习，毕业后在黔军张毅部任参谋。

在五四运动的影响下，1920年，韦拔群离开黔军，在广州参加“改造广西同志会”，并担任该会政治组副组长，积极投入讨伐旧桂系军阀陆荣廷的革命活动。

1921年9月，韦拔群返回家乡东兰县，从事农民革命运动。先后组织“改造东兰同志会”（后称农民自治会）和“国民自卫军”（后称农民自卫军），把农民运动和武装斗争逐渐结合起来。1923年夏指挥农民军三打东兰县城，揭开了右江农民武装斗争的序幕。

1925年初入广州农民运动讲习所学习。结业后回东兰继续从事农民运动，主办农讲所，培养骨干，发展农会和农民武装，把农运推向右江地区。1926年领导成立东兰县革命委员会，任主任，同年冬加入中国共产党。1927年大革命失败后，仍在当地坚持武装斗争。

1929年12月，韦拔群参与领导百色起义，建立右江苏区，任右江苏维埃政府委员、中国工农红军第7军第3纵队司令员。

1930年10月，红7军集中在广西河池整编，把原来的3个纵队改编为3个师，韦拔群任第21师师长，率部留守右江苏区。他坚决服从党的决定，并把第21师1000多名精壮官兵补充到即将远征的两个主力师，表现出以全局利益为重的崇高品质。

中青年干部培训班只上两期吗

对。
中青年干部培训班一般是三个月。
按规定，主题教育培训班不少于三个月。一般情况下，在校培训时间是两个月，离开学校，回到单位的社会实践是一个月。学校主要是培养心理素质，上一些政治理论课，心理学，教育学，体育锻炼等方面的知识，有助于提高自己的工作能力和工作水平。
各级的中青班其实名额是非常少的，一般来说，不管是县级地级甚至是省级中央级的党校，针对不同级别的中青班，培训期数分为两期，一期在上半年一期在下半年。比如地级市的地级党校的中青班，一般分两个种类，一是培训正科级干部，一是培训副县级领导干部，一年都只有两个班，培训的人数每个级别可能就是100多个人。所以，能进入各级的中青班，说明已经进入组织的视野，已经是干部中优中选优的人员。