团干部培训体系

团干部培训体系

通过这次培训，让我的思想觉悟有了更进一步的提高，认识到了自己的不足，能让我在今后的学习工作中...

我有幸参加了学校组织的第七次团干培训。通过这次培训，让我的思想觉悟有了更进一步的提高，认识到了自己的不足，能让我在今后的学习工作中去改进。当为一名团干我很荣幸比普通同学多了一次锻炼的机会。也让我认识到了，要做一个好团干并不容易，需要去花时间和精力让自己去充实，培养表达能力、创新能力，还需培养对突发事件的处理能力。

原以为理论的学习多是枯燥乏味的，但在这次学习中，通过几位领导和老师深入浅出的细致讲解，从我们身边熟悉的事物、日常的生活入手，生动的例子、幽默风趣的语言，我深深地被感染着，原来理论培训的学习也可以这么生动活泼，让人意犹未尽。

这次培训讲的最多的就是“能力”的培养，的确，到大学来除学习之外，更多的是能力的培养。现在企业讲在招人的时候，更多的会注重能力方面，比如有工作经验的会优先考虑。正如比尔盖茨所说的：“你的文凭只代表你的过去，它的价值只会体现在你的底薪上，它的有效期最多只有3个月。要想在这待下去，那就必须从需做起，积极主动的寻求新的知识，以增加你的附加值。”所以在大学学习的同时，更要注重能力的培养。好的表达语言表达能力和交际能力提高了你办事的效率。在分配工作是要多采用商量的语气和同学们商量，不要用命令式的口吻分配别人做这做那的，因为你是来自同学们中的，是同学们信任你才选你的，不要盛气凌人，这种作风会使你脱离群体。学生团干在组织活动时要注重新颖，吸引同学们的兴趣，平时要多多了解同学们的爱好，这样也有利于你在组织内容的思考。团学干部在遇到一些突发事件时要即使的应变，不要思想堵在一个地方了走不出。比如在专业上课时有个同学胃痛，你是选择认真听讲还是选择送那个同学去医院呢。时间紧迫，所以你必须做出选择。

xxx老师为我们讲解我们学校的过去五年团学工作，让我们感受到我们学校的团学工作在不断得发展进步。作为一名团干也学会不断总结自己的工作，平时要做好工作记录，以便给下届的同学遇到相同的问题做借鉴。

学生团干应从自己做起、从身边做起，发挥表率作用，着力塑造先进形象。学生团干是学生群体中的先进分子，学生团干的一言一行很可能影响到周围的所有同学，因此学生团干必须时时处处注重自己的言行举止，积极组织参加各种校园文化活动，营造求真务实、文明健康的校园氛围，着力塑造先进形象。

作为一名学生团干，我们都应该认识到：选择团的工作，并不是为了满足无聊和无用的虚荣心，也不是为了为自己的履历增添光辉的一笔，而是选择了一种以奉献的姿态生活的方式。当然，这些也都将成为青春岁月里珍贵的记忆，而在工作中所收获的理论知识架构的完善与思考能力的提高，已是一笔最大的财富。作为学生团干，我们必须把高度的责任感转化为工作的耐心、严谨和热情。

同时，我们也应该充分认识到：这样的责任感不是与生俱来的，它必须在学生团干的自我教育、自我管理、自我服务中得以培养与建立。

大学生如何开展团干培训

高校党团建设若要充满生机与活力离不开广大团员干部在基层充分发挥积极作用因此积极大胆地在创新中选拔与培养优秀的团员干部进而建设一支高素质的大学生团干部队伍是极为必要的而建设一支高素质的团干队伍就离不开团干部培训的支撑但是往往团干部培训课程以及交流会开占了很多但是团干培训的效果依然甚微团干部身上存在的种种问题依然未能解决这就不能不引发我们的思考团干培训收效甚微的原因是什么团建工作中出现的种种问题的根源又什么 一、当前高校学生团干部主要存在的问题 1.学生团干部自主性差 1多数学生团干部缺乏创新意识 上级团委或团总支将一个学期的工作计划安排下发到支部后有的团支部不是主动召开支委会参照上级团组织对一个学期工作的指导思想和原则结合本支部的实际出主意、想办法提出切实可行的支部计划并制定出本支部开展独立活动的安排意见而是被动地照搬下传满足于完成上级团组织交给的任务这样使支部工作显示不出特点体现不出生动活泼的气氛。这些具体表现为: ①工作方法简单。面对新形势、新情况不能以情感人、以理服人不能创造性地去做广大同学的思想政治工作。 ②主观能动性发挥不够。在工作中按部就班上面怎么说下面就怎么做上面指到哪就只能跑到哪不会或者是不敢发挥主观能动性不能创造性地开展工作。 ③探索精神不足。表现在工作中就是缺乏闯劲和朝气工作死气沉沉没有生机与活力。 2工作态度不认真 学生团干部在高校是学生团支部工作的主力军他们不仅是学校联系学生的桥梁和纽带也是党紧密联系团员的重要环节而且是学校思想政治工作的得力助手是为学生服务的“公仆”。但在实践中有相当部分学生团干部这方面的作用并没有充分发挥出来根本原因就是在工作中缺乏自主性。具体表现为: ① 服务意识差。有些学生拥有了干部的“官衔”就开始滋生官僚主义思想骄傲自满不尊重同学从而得不到同学的支持缺乏群众基础致使学生工作的开展陷人被动。 ② 上传下达的工作不到位。例如有的学生团干部没有因为自己是一个支部的团干部应该对本支部团的工作活动开展得好坏负责的观念。少数团干部甚至认为“自己是同学推出来的任期一年自己管好自己就行了”的思想个别的还有“只要荣誉不管工作”的动机和表现。 2.学生团干部主动性差 在日常的团工作中许多团干部认为团的工作就是不断的接受与完成上级团组织下达的各种任务不会主动的去思考自己身处团干的位置到底应该去做些什么工作才能更好的服务青年服务社会。在涉及具体人和事时怕得罪人说话含糊其辞、遮遮掩掩问什么说什么不问的不说积极主动到学生中调研了解情况的少照本宣科机械传话存在效果不佳的问题。 作为大学生中优秀分子的学生团干部作为共青团中重要的领军人物担负着对成百上千的团员的培养和向党组织进行优秀团员的输送重担但是团干部自身都缺乏主动性缺乏积极向组织推荐自己与表现自己的能力的主动意识那么他们如何挑的起这样的重担
二、当前团干部培训工作的重点 我国当前团干部培训有以下几个重点 1创建创新型、学习型团组织 周强同志在团十五大报告中明确指出“加强团组织的学习能力和服务能力建设。能力建设是团的建设的重要课题。要按照建设学习型组织和服务型组织的要求加强团组织的学习能力和服务能力建设。增强学习能力。学习是共青团的重要任务。在新的历史条件下只有不断增强学习能力团组织才能永葆生机与活力。要增强学习意识形成全团重学习、人人讲学习的良好氛围。建立健全学习制度团的领导机关要通过中心组等形式开展经常性学习团的基层组织要把学习作为组织生活的重要内容。完善教育培训体系加强团属教育培训阵地建设注重在岗学习开展有针对性的脱产培训。弘扬理论联系实际的学风把学理论、学知识作为推动工作的重要动力”。要把共青团组织建设成为“学习型、服务型、创新型、实干型”的团组织这一目标明确要求我们共青团组织创建学习型团组织是进一步提高团组织战斗力、增强为青年服务的能力和水平的现实需要。 因此如何创建学习型团组织是当前团干部培训工作中的一项重点。 2红色理论的知识的学习 各级团组织一直坚持党建带团建的工作思想组织团干部认真的学习马列主义毛泽东思想邓小平理论三个代表以及科学发展观等重要思想并要求各级团干部要坚持以这些思想为指导思想进行青年的思想教育工作贯彻党的教育方针按照团章要求遵循青年身心成长规律满足团员成才发展需求突出大学生思想政治教育以丰富多彩的课堂教学内容和社会实践活动培养勤于学习、善于创造、甘于奉献的青年马克思主义者。 3社会实践培训 社会实践是大学生在改革开放中走向社会的一个很重要的锻炼环节, 也是教育与实践相结合的具体体现。当今社会的竞争是人才素质的竞争, 随着人才被推向市场, 大学生的自我优越感将逐渐消失, 发展方向更加扑朔迷离。 因此要适应时代的要求, 不仅要具备丰富的专业知识和高超的业务水平, 更必须具备一定的综合素质。 团干培训过程中一直在强调团干部应以社会实践作为青年教育的重要方法青年参加实践活动, 对德智体本身来说是课堂教育的延续。大学生积极参加社会实践,是高校思想政治教育的一条重要渠道, 使他们按着现代社会的要求健康成长。当代大学生要成为现代化建设的有用人才, 就不能闭门读书, 而必须敞开大门, 走向社会, 与工农相结合,积极投身到改革的洪流中去。目前, 相当部分的青年在注重实现自我的同时, 往往忽视和拒绝贡献社会, 从而削弱了社会责任意识, 在自我与社会之间横着一条不浅的鸿沟。社会实践能萌生责任意识, 只有到实践中去, 才能迸发出炽热的社会责任感来, 才能为社会做贡献。
三、问题分析 对比以上团干部存在的问题和目前团干部培训的重点可以看出当前的团干部培训工作存在很大的漏洞对于一个优秀的团干部来说不仅需要有过硬的工作技能和创新的工作思想还要有相当出色的人格魅力以及良好的个人素养最关键的是团干部培训过程中应该考虑到如何培养团干部使其拥有积极主动的工作态度使其能够不单纯的是为了完成任务而开展工作而是把任务当成机会当成是自己奉献社会服务青年的机会可以通过以下方法尝试实现这种目标 1建立榜样教育机制 用培训者自身的人格魅力进行教育是符合审美性原则的隐形教育方式这可以使团干部心悦诚服耳濡目染。因此培训这应该是团干部心中的榜样和心中的偶像一举一动甚至与被培训人员的交往的眼神、语气都可能会对其产生良性的影响。 2营造和谐的培训氛围 将教育渗透于培训工作和日常生活中对团干部进行细致入微的融情工作充分调动团干部的一年、想象、情感等的积极作用使其自愿接受教育应时时刻刻投入对团干部的教育状态及时帮助团干部解决遇到的问题热情的为他们服务对团干部产生自然的同化作用。 3延伸教育 对团干部的培训不仅局限在培训期间还应当延续至培训之后这样更能够具体、有效、充分的实现对团干部的指导同时可以注意到团干部自己的需要和特点对不同层次的团干部具有一定的包容性更尊重了团干部的独立自主性为团干部的思想发展提供了更广阔的空间同时开辟团干部自我教育的一个重要的途径。 4由授课制转向交流制 学员之间因职务经历等相近可以充分的交流接触相互影响相互促进同时学员之间的经验交流可以使学员自然的接受教育大大增强了学员接受教育的自觉性。

如何加强院校团委的建设

关于加强校团委效能建设的实施方案为深入贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，学习实践科学发展观，扎实推进校团委作风和效能建设，根据学校机关效能建设工作要求，结合我校共青团工作实际，制定本实施方案。一、指导思想以科学发展观为统领，按照“围绕中心、服务大局，规范高效、务实创新”的要求，以思想教育、建章立制、效能监督、考核奖惩等为抓手，使校团委各职能部门和全体团干部的办事程序明显规范、行政效率明显提高、服务意识明显增强、干部素质明显提升，努力建设行为规范、运转有序、服务高效的管理体制和发展氛围，在全校共青团系统营造昂扬向上、务实进取、热情细致的新气象、新作风，二、工作内容1、创建学习型团委。一是强化“工作学习化，学习工作化”的理念，使团干牢固树立终身学习、不断进取的意识。二是鼓励团干为青年学生开设讲座和撰写青少年研究论文，增加团干学习的压力和动力。三是坚持每周一的团委中心组学习制度，系统学习政治理论和业务知识。四是完善培训体系，积极整合学习资源，拓宽学习渠道，创新学习方式，构建适应团干发展的培训教育体系。2、创建规范型团委。制度管人、制度管事是加强效能建设和规范团委工作的重要保证。各部室要从实际出发，做好制度废、改、立工作，建立和完善规章制度，并加大制度落实力度，切实规范各项工作。计划出台的制度有《本科生学科竞赛活动基金管理办法》、《学院团委工作条例》、《学生社团管理暂行条例》等10项，计划废止的制度有《团支部工作条例(师青[1998]17号)》等9项。校团委将会在此基础上形成我校《共青团工作制度汇编》（电子版）。3、创建服务型团委。一是要围绕党政中心，充分发挥助手和后备军作用，努力为校党委做好青年学生工作多做贡献、当好参谋。二是强化服务意识，把“以人为本、竭诚服务”的理念贯穿于工作始终，落实“1+1”团干联系团支部制度，大兴调查研究和求真务实之风，积极为学生办实事、解难事、做好事。三是健全首问负责制、限时办结制、服务承诺制和责任追究制等，全面塑造校团委作为校党委服务青年的窗口形象。4、创建实干型团委。一是牢固树立“求实效、办实事”的工作理念，做到“人人抓落实、事事有结果”。二是多学习、善思考、早部署、勤总结，提高实干本领，树立“善始善终，实干巧干”的办事理念。三是建立岗位目标责任制，树立人人都是单位形象的观念，把效能建设延伸到校团委的日常工作之中。5、创建效率型团委。一是积极推进电子化办公水平，切实简化办事程序，进一步提高办事效率和服务水平。二是精简各类会议，提高会议质量。三是公开“来者有接待，允诺有回复”的承诺，使校团委真正成为团员青年之家。四是进一步建立健全效能考核制度，将效能建设纳入科学管理的轨道，努力形成有节奏、高效率的工作局面。三、实施步骤1、动员阶段（11月上旬）召开校团委人员全体会议，传达学校机关效能建设会议精神，部署和研究改进工作作风和加强效能建设工作，对校团委工作人员进行动员教育。2、实施阶段（11月—12月）全面落实加强效能建设的各项措施，重点做好建立健全工作制度、提高服务水平和质量、规范部门事务管理、严格人员考勤考核等工作，切实改进工作作风、提高工作效能。3、总结阶段（2010年元月）各部室对效能建设情况进行自查，发现问题及时纠正，做好巩固成果和建立长效机制工作，组织团员团干代表对校团委效能建设进行评议，并形成校团委效能建设总结报告上报学校。四、工作要求1、提高思想认识。各部室及成员要围绕服务学校改革发展稳定大局，围绕加强基层组织、服务广大青年、促进各项工作，积极组织开展改进工作作风和加强效能建设工作，进一步强化服务意识、责任意识、全局意识、创新意识，做到对青年有感情、对工作有激情。2、改进工作作风。校团委全体成员要结合实际，深刻剖析自身在思想观念、作风建设方面存在的问题；要勤于学习、善于思考，认真研究基层和群众的意见，采取行之有效的措施，着力解决在服务发展、服务基层、服务青年中的思想认识问题。3、建立长效机制。加强效能建设是一项经常性的工作，必须常抓不懈。我们要努力通过工作（活动）“前有规划、方案，中有落实、督查，后有总结、档案”，形成一套较为完善的工作规程，逐步建立共青团工作效能建设长效机制。

青马工程培训内容有哪些

1．大学生主干造就

任务宗旨：赞助大学生主干学习和控制党的实际翻新效果，理解国情，熟悉社会，进步思维政治素质，坚决幻想信心。

重要课程：

——实际学习。每年组织大学生主干进行不少于一周的集中实际学习。邀请专家学者、党政官员等为学生讲解马克思主义中国化的最新效果，举行局势报告会，剖析社会热门问题，提矮小学生主干的实际素养和辨析才能。

——实际锤炼。每年组织大学生主干进行不少于两周的基层实际锤炼。深刻到乡村落落、社区、企业等基层一线展开消费休息、社会考察、民宿体验、观赏考察等运动，增添大学生主干对国情和社会的理解，匆匆进与国民大众的情感，进步社会适应才能。

——志愿效劳。组织大学生主干每人每年加入不少于100小时的志愿效劳。通过在校园内、城市社区、乡村落落基层加入扶危济困、支教支医、文艺上演、政策宣扬等公益运动，增壮大学生主干的社会义务感。

——对内政换。发明条件，组织大学生主干在造就时期加入一次国内交换运动或与港澳台地域青年的交换运动，赞助大学生主干宽阔视线，增添见识，进步对外来往才能。

——课题钻研。请求每个大学生主干在造就时期，联合本人所学专业和个人兴致，抉择一个人文社会科学类的课题，在导师的指示下展开钻研，实现并提交一份钻研报告，以进步钻研剖析问题的才能。

任务格式：贯彻落实《全国高校学生干部造就规划（2006－2010）》有关请求，构建全国、省（区、市）、高校及院系四级造就的任务格式，分工担任，分层实行。团中心、全国学联举行“中国大学生主干造就学校”，每年对全国重要高校200名左右学生主干进行动期一年的集中培训和跟踪造就，树立相应的学籍治理、导师辅导、评估考察等机制。各省级团委、学联参照这一情势，每年对本省（区、市）重要高校学生主干进行集中培训不少于200人次。各高校校级团学组织每年对该校重要学生主干进行不少于200人次的轮训，院系团学组织对班级重要学生主干进行轮训。

2．共青团干部造就

任务宗旨：用马克思主义中国化的最新效果武装团干部，赞助团干部理解国度展开局势，造就大局意识，进步在经济社会展开过程中应对庞杂问题的才能，加强贯彻党的途径、方针、政策的盲目性和坚决性。

重要课程：

——实际钻研。以各级团校和团干部教导培训基地为重要依托，举行情势多样的实际学习钻研班，缭绕社会主义中心价值系统、党的途径方针政策和国度法律法规、国度革新展开稳固中的新状态新问题等重要课题进行教导培训和钻研，着力加强团干部加入经济树立、政治树立、文化树立、社会树立的身手。

——观赏考察。有规划、有针对性地组织团干部到沿海兴旺地域、西部贫穷地域进行观赏考察，理解国度经济社会展开现状、国民大众的生涯状态，并依据造就宗旨设计展开专项的课题调研，提交考察报告。

——挂职锤炼。一是加大基层团干部到下级团的机关挂职学习的力度，二是扩张下级团的机关干部到基层的挂职锤炼比例，三是增大不同地域、不同行业、不同单位间团干部的互相挂职造就。同时，踊跃推动团的干部到中心、企业等其它单位的挂职锤炼。

——出国培训。进一步加强各级共青团、青联组织和各国青年组织的友爱交换与合作，组织优良团干加入青年国内来往运动。加大优良团干部国外研修培训的力度，在继承实行好百名优良青年国外研修培训等已有名宗旨基本上，进一步拓展培训渠道，扩张培训范围，进步培训质量。

任务格式：遵照分级分类、全员培训的准则，联合实行共青团干部“百千万”教导培训工程，进一步突出重点，进步档次。针对团的各级指示干部，团中心每年有规划地培训省级团委书记、副书记50人，培训地（市）级、县（市）级团委书记1000人，团的省级、地级各级指示机关担任下一级团组织班子成员的教导培训任务。针对基层团干部，要争夺将其归入各级党委的干部教导培训规划，在五年内使全国乡村落落基层团干部、企事业单位、学校和社区基层团委书记广泛接收一次培训。

3．青年常识分子造就

任务宗旨：加强党史、反动史和革新凋谢教导，引诱青年常识分子理解国度展开过程，学习马克思主义中国化的最新效果，盲目走与实际联合、与国民大众联合的途径。

重要课程：

——社会效劳。继承深刻“科技之光”青年专家效劳行动、博士团效劳中心、“青年社会科学任务者下基层”等任务，通过各种灵巧多样的方法，拓展青年常识分子走入社会、效劳基层的渠道，施展他们的常识、技巧劣势，在为社会效劳的同时，进一步加强他们的社会义务感，匆匆进他们的学术钻研与实际更严密地联合。

——国情考察。启动“青年常识分子国情考察团”，每年活期组织局部青年常识分子联合各自的学术钻研方向，就触及国度展开、社会民生的热门问题或基本性课题，深刻到党政机关、厂矿企业、乡村落落基层等展开有针对性的深度考察调研，造成具备较高实际水温和运用价值的钻研报告。

——高端钻研。通过举行高档次的钻研班、论坛、交换会等方法，组织青年常识分子集中学习党的历史、中国反动史和马克思主义中国化的最新效果，钻研社会热门问题，交换各自学术范畴的前沿展开，打造一个青年常识分子之间交换沟通、共享信息、钻研合作的平台。

任务格式：重点完美全国、省（区、市）两级青年常识分子造就网络。团中心依托全国青联、青年科技任务者协会、全国青联社会科学任务者联谊会等组织，与中科院、社科院、教导部、科技部等部委合作，每年至少组织展开300人次的社会效劳、200人次的国情考察和200人次的高端钻研等运动。各省级团委可参照团中心的做法，加大对本地优良青年常识分子的造就和团结力度。

青年人才工作总结精选

一、进一步加强团员青年思想政治教育

　　1.深入开展学习实践科学发展观活动。团区委认真筹划并召开全区共青团系统学习实践科学发展观活动动员大会，徐家湛同志为全区基层团干部作题为《坚持科学发展，凝聚青春力量，争做和谐先锋》的专题报告;请任全礼同志做学习实践科学发展观活动辅导报告;开展“科学发展观大讨论”活动，组织基层团干部就如何以科学发展观为指导推进共青团工作等问题进行讨论。

　　2.用科学社会主义核心价值观武装团员青年的头脑。紧抓各类纪念日、节假日，隆重举行“永恒青春”——“五四”运动90周年纪念晚会，系统回顾各个历史时期青年运动的光辉历程，振奋了全区团员青年的精神，坚定了团员青年的理想信念；围绕新中国成立60周年，举办“青春旋律”青年红歌赛、“辉煌60年”——国情、市情、区情青年知识竞赛以及“祝福祖国——我们一起歌唱”文化部送文化下乡活动，激发广大团员青年的爱国情怀。

　　3.密切关注青年思想动态，引导青年网络舆情。开展“共青团组织如何有效引领团员青年在网络舆情中辨是非、表立场、树旗帜”主题研讨会，引导团员青年在网络舆情中站对立场、站稳立场、站住立场，辨明是非、弘扬主流文化；密切关注区内团员青年对热点问题、重大事件的认识态度，有针对性地开展教育活动和预防工作，进一步引导团员青年树立政治意识和大局意识，形成了专题材料《关于青年网络舆情的汇报材料》。

　　二、 进一步提升团干部和青联委员的综合素质

　　1.创新推出“青年讲坛”。采取围绕一个主题团干部轮流担任主讲人的方式，锻炼团干部的思维和表达能力，现已围绕共青团信息工作交流会、让志愿服务成为一种常态、“家电下乡”对拉动农村内需的影响分析、共青团组织如何有效引领团员青年在网络舆情中辩是非、表立场、树旗帜等主题成功举办“青年讲坛”4期。

　　2.举办XX年基层团干部培训班。培训班首次采取与专业合作的方式，邀请北京市管理科学院首席管理咨询顾问梁冶萍教授围绕“发展真诚的自我，建立个人风格”、“发挥真诚领导力，建立团队风格”、“建立组织风格，实现自我价值”专题，采取集体讲授、案例分析、活动体验、学习研讨、教学片分享等方式，使培训更有针对性、科学性和系统性。团干部一致认为培训理念超前、方式活泼、效果明显，有利于干部的健康、快速成长。

　　3.举办“青年干部的成长之路”XX青年精英论坛。来自全区不同单位的近60名团干部紧密围绕“青年干部的成才之路”的主题，采取小品、情景剧、诗歌朗诵等形式充分展示了讨论成果。每一组的成果展示都体现出团干部对于自身成长的严肃而理智地剖析，对于共青团工作的深入而全面地思考，是理论知识向工作实践理性转化的结果，充分反映出当代团干部重视自身素质提升和工作效率提高的统一，积极汲取并大胆实践科学理论的精神。

　　4.在全区共青团系统成立调研小组。团区委经过认真研讨，制定并下发《关于门头沟共青团系统成立调研小组的通知》，对此项活动的主题、时间安排、分组情况、调研课题以及相关要求等做出详细阐述，并组织全区直属团干部召开专题会议，就成立共青团系统调研小组工作进行具体部署，并将机关干部以联络员的身份分配到各个调研小组，充分发挥协调指导作用，帮助联系的调研小组解决实际困难，指导本调研小组在规定的时间内分别以《关于门头沟区信用卡市场现状调查与研究》、《关于门头沟区青年住房状况的调查与研究》、《关于门头沟区兼职团干部工作状况的调查与思考》等为题，完成了调研报告。

　5.加强与青联委员的沟通和联系。区青联秘书处更新工作思路，改进工作方法，加强与青联委员的沟通与联系，组织委员们参加“京西植树生态游”活动、参观“辉煌六十年成就展”、进行健康体检等，并且在节日和委员的生日向委员们送上祝福，以人文关怀凝聚各位委员，更好地团结和引领全区各界青年精英为门头沟区现代化生态新区建设贡献智慧和力量。

　　三、进一步服务青年就业创业

　　1.积极为青年提供就业服务。编印《门头沟青年创业致富信息专刊》，为青年提供政策咨询、技术服务等各类就业信息服务，帮助青年拓宽就业渠道。开展社区青年就业需求调查，进行针对性的技能培训，帮助社区闲散青少年掌握一技之长。不断深化农村青年现代化素质培训工程，依托区、镇、村三级培训体系，指导各镇团委针对青年需求，采取“独立办、联合办、参与办”相结合的形式，广泛开展农村青年现代化素质培训。XX年，共举办各类培训班23期，培训农村青年800余人次。

　　2.引导青年人才自主创业。挂牌成立门头沟共青团创业青年夜校，为青年举办创业知识讲座，进一步提升我区青年创业者的综合素质和创业能力。联合区人事局、区农委等相关部门，起草《门头沟区大学生村官创业扶持资金管理办法》，努力引导大学生村官投身创业实践。

　　3.重视大学生村官的能力培养与素质提升。团区委始终坚持在政治上关心、生活上帮助、能力上培养、事业上支持，帮助大学生村官健康成长，使大学生村官在我区新农村建设中发挥积极的作用。XX年6月21日至28日，我区大学生村官王郝乾以北京优秀青年创业致富带头人的身份，作为北京市的一名大学生村官代表,被选拔参加中国青年访日代表团活动。通过访问、交流与学习，王郝乾深入了解日本的政治、经济、社会和文化，回国后密切联系中国实际情况，提出适合中国农村发展的有益经验。

　　四、进一步完善青年人才管理机制

　　1.圆满完成全区青年人才数据库更新工作。XX年2月，团区委下发《关于做好门头沟区青年人才数据库更新工作的通知》，启动全区青年人才数据库第二次更新完善工作，要求各基层团组织严格按照统计范围，将符合条件的青年人才纳入数据库，务必做到详细、准确、完整，确保每一位青年人才的基本情况不出现遗漏、错误等现象。经统计更新，共有1290名青年人才纳入数据库，实现了青年人才的动态管理，为及时了解青年人才现状提供了有力保障。

　　2.进一步完善青年人才激励机制。一是加大“推优入党”工作力度。XX年，全区各级团组织共向党组织推优213人，其中90名青年光荣加入了党组织。二是大力弘扬争先创优的工作作风。XX年，共推选北京市“青年文明号”集体2个,同时,以纪念“五四”运动为契机，广泛开展“传承五四精神、弘扬爱国情怀、奉献新区建设”主题团日竞赛活动、“辉煌60年”——国情、市情、区情知识竞赛等活动，全面展示我区优秀青年拼搏进取的精神风貌，努力营造积极向上、乐于奉献的良好氛围。

　　五、存在问题及解决措施

　　（一）存在的问题

　　1.对青年人才管理机制有待完善。在对青年人才的评价、选拔、使用等方面，能够有效激发青年人才活力，实现公平竞争、优胜劣汰，让青年人才充分发挥潜力的机制尚未完全形成，体制性障碍还未彻底消除；青年人才的社会保障、创业支持、智力成果转化等体系依然不够健全。
2.对青年人才的培养力度有待加强。在青年人才的培养使用过程中，仍然存在“重学历、轻培训”和“重使用、轻培养”现象。多数用人单位的注意力过分集中在青年人才的现有学历上，而对其在使用过程中的再培训缺乏足够重视；用人单位单方面注重对青年人才能力的化发挥使用，而忽视对青年人才的继续培养提高，以至于难以实现人才的长效发展。

　　（二）解决措施及途径

　　1.完善青年人才工作机制。逐步完善工作整体运行机制，通过项目化运作、品牌化经营、社会化推进，努力形成分层次、分类别、多渠道、多形式的共青团青年人才工作格局；稳步推进表彰激励机制，探索建立科学的青年人才评价指标体系和社会化的评选表彰体系，形成有效激励；扎实建设工作保障机制，推动制定有利于青年人才成长的政策和制度，优化青年人才成长环境。

　　2.加大青年人才培养力度。以深入开展科学发展观学习实践活动为契机，用社会主义核心价值观武装团员青年;坚持并完善团干部培训班制度和青年精英论坛，建立团干部系统教育体系；围绕经济建设主战场，扎实推进服务农村青年增收成才行动、服务青工人才培养行动和服务青联委员成长发展行动。

　　六、XX年工作计划

　　（一） 认真做好青年人才的培养工作

　　1.组织青年认真学习领会党的xx届四中全会精神。认真学习共青团北京市委《关于认真学习贯彻党的xx届四中全会精神，全面加强团的自身建设的决议》精神，集中一定时间，把学习贯彻党的xx届四中全会精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，采取丰富多彩的形式，紧密结合共青团工作实际，以全会精神为指导，努力推动团的自身建设实现新发展。

　　2.深入挖掘并大力弘扬国庆60周年群众*工作精神。按照xx“这次国庆系列活动的成功举办，给我们留下一笔宝贵的精神财富，我们一定要认真总结、倍加珍惜、大力发扬”指示精神，以及刘淇同志11月18日在市委常委会议研究加强工青妇工作提出的“共青团组织要不断创新活动载体，动员广大青年投身人文北京、科技北京、绿色北京建设；深入基层，了解社情民意，通过服务基层、帮助困难群体凝聚广大青年；敢于面对难点问题，敢于宣传正确思想，在处理现实矛盾中锻炼自身、提高能力” 的指示精神，进一步做好国庆群众*精神传承工作。

　　3.举办XX年基层团干部培训班。XX年的基层团干部培训班采取了新型的培训方式，从目前得到的反馈来看，达到了预期的效果。XX年，团区委将继续探索和尝试更加新颖和具有针对性、实践性的培训方式，更好地调动基层团干部的学习兴趣，更大地提高基层团干部的理论水平和业务水平。

　　4.继续开展“青年精英论坛”和“青年讲坛”等活动。团区委将继续组织团干部定期就当前热点与难点问题以及与共青团工作密切联系的相关问题展开深入讨论并进行成果展示，进一步提高团干部的思想认识水平。

　　（二）扎实推进青年人才的凝聚工作

　　1.进一步做好服务青年就业创业工作。依托农村青年现代化素质培训工程，指导各镇团委继续开展农村青年现代化素质培训工作；继续为社区青年提供有针对性的就业技能培训，提高社区青年就业创业能力；发挥门头沟共青团创业青年夜校作用，组织开展形式多样的创业辅导活动；完善“门头沟区大学生村官创业扶持资金”，引导大学生村官自主创业；定期刊发《门头沟青年创业致富信息专刊》，帮助青年拓宽就业渠道。
　2.扎实推进服务青联委员成长发展行动。通过组织外出参观、座谈交流、文化活动等方式，为青联委员开阔眼界、增进交流、加强合作搭建平台，服务青联委员的成长发展；继续加强青年联合会的人文氛围建设，组织体检和一系列交流联谊活动，促进委员之间建立更加深厚的友谊与信任；充分调动青联委员的主动性和积极性，引导他们自觉参与志愿服务等社会公益事业。

　　（三）大力落实青年人才的鼓励工作

　　进一步落实“党建带团建”工作机制，加大“推优入党”、“争先评优”工作力度，指导基层团组织主动做好工作，源源不断地将符合党员条件的优秀团员输送到党员队伍中去，将政治素质高、业务能力强的同志向组织、人事等有关部门推荐，拓宽青年成才渠道。

求作文: 红色青春献祖国，躬身实践长才干 主题征文 800

党对当代青年提出的三点希望是什么？
2003年7月25日，中共中央总书记、国家主席胡锦涛在中南海怀仁堂同团中央新一届领导班子成员和团十五大部分代表座谈时，发表了重要讲话。胡锦涛同志的讲话立足全面建设小康社会的伟大实践，向当代青年提出了勤于学习、善于创造、甘于奉献的三点希望，既体现了党对青年一代成长的一贯要求，又具有鲜明的时代性，揭示了青年成长的基本规律。
要勤于学习。学习是进步的根基。青年处在学习的关键时期，一定要珍惜大好时光，发愤学习、刻苦钻研，打牢人生成长进步的根基。青年需要掌握丰富的知识，具有适应社会发展需要的技能和本领，更要有坚定的信念、顽强的意志和崇高的精神追求。广大青年要注意学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，注重砥砺品格、磨炼意志，树立正确的理想信念，培养高尚的道德情操。
要善于创造。青年时期是最富有生命力和创造力的时期。全国广大青年都要努力培养自己的创造能力，充分发挥自身的创造潜能，紧密结合全面建设小康社会的伟大实践，在不断认识和把握客观规律的基础上，勇于创造、善于创造、不断创造。
要甘于奉献。奉献是崇高的精神境界，是美好的人生追求，也是成就事业的前提。广大青年要自觉把个人的命运同祖国和民族的命运紧紧联系在一起，把个人的理想追求同全面建设小康社会的伟大事业紧紧联系在一起，自觉服务祖国，无私奉献社会，艰苦奋斗，不懈进取，在火热的社会实践中创造出无悔的青春、永恒的青春。
41．新形势下共青团做好青年工作必须坚持的基本经验有哪些？
团的十五大报告在回顾和总结近年工作实践的基础上，明确提出做好新形势下的青年工作必须始终坚持的基本经验：
第一，坚持以科学理论为指导，始终保持共青团组织的先进性。把党的指导思想作为自己的指导思想，是共青团组织保持先进性的根本保证。要始终以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚定自觉地贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验。马克思主义青年观是青年工作的行动指南和强大思想武器，要坚持用马克思主义青年观来认识青年、指导工作，始终跟着党走在时代发展的前列。
第二，坚持党的领导，牢牢把握正确的政治方向。共青团坚持正确的政治方向，最根本的是要坚持党的领导。要在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党中央的决策部署，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。要以高度的政治责任感完成好党交给的团结教育青年的任务，带领广大青年坚定不移地走中国特色社会主义道路。
第三，坚持围绕全党全国工作大局，充分发挥青年在社会主义现代化建设中的生力军和突击队作用。共青团要始终把工作放到全党全国工作的大局中去思考、去把握、去部署，在大局中找准位置、发挥作用，动员和组织广大青年为促进改革发展稳定贡献力量。
第四，坚持抓好培育“四有”新人这一根本任务，全面提高青年一代的素质。培育“四有”新人是党赋予共青团的光荣责任。要把提高青年的思想道德素质放在首位，发扬在实践中育人的传统，引导青年牢固树立崇高理想和坚定信念，树立正确的世界观、人生观和价值观。要着眼经济社会发展的要求，帮助青年提高科学文化素质，增强创业和创新能力。
第五，坚持把竭诚服务青年作为全部工作的出发点和落脚点，不断巩固党的青年群众基础。要把服务青年贯穿于工作的全过程，在维护全国人民总体利益的同时，切实维护好青年的具体利益，帮助青年解决学习、工作、生活中的实际困难，真正把广大青年团结凝聚在党和政府的周围，把他们的积极性和创造性保护好、引导好、发挥好。
第六，坚持以改革的精神推进团的建设，切实增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。在新的历史条件下，团的工作环境、工作对象和组织依托发生了深刻变化。要与时俱进，深入研究和解决团的建设中出现的新情况新问题，积极探索与社会主义市场经济发展相适应的组织体系和运行机制，不断增强团组织的生机与活力，努力扩大团组织的覆盖面和影响力。
42．共青团工作中要努力把握好哪些原则？
（一）要把教育青年和服务青年结合起来。要把教育融入服务之中，要在服务之中体现教育引导。教育工作做好了，就是服务了青年的成长和发展；服务工作做好了，可以增强教育工作效果。共青团要教育引导好青少年，就必须坚持不懈地把加强和改进青少年思想政治工作，开展理想信念教育，培养“四有”新人作为首要任务来抓，进一步用邓小平理论武装全团、教育青年，加强青少年的爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业精神教育，帮助他们树立正确的世界观、人生观、价值观。服务青年必须把服务他们的根本利益和具体利益结合起来，一方面要为他们健康成长服务，把他们培养成为“四有”新人，另一方面要为他们的学习、生活、就业、文化娱乐等具体需求服务，帮助他们解决成长成才过程中遇到的具体困难和问题，要通过多种形式来满足他们的文化需求，引导青年正确认识时尚，发展健康时尚。
（二）要把贯彻党的要求和青年的根本愿望结合起来。共青团由其性质所决定，在任何时候都必须做到“党有号召，团有行动”，始终按照党的要求开展工作。要善于把党的号召变成广大青年的自觉行动，把广大青年的愿望融入全民族的共同理想之中。把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家，是我们党提出的跨世纪发展目标，充分反映了青年的根本愿望。在带领青年迈向新世纪的进程中，共青团要坚持用党的跨世纪宏伟目标来凝聚青年，使党的跨世纪宏伟目标成为广大青年的共同追求，把广大青年的思想和行动统一到党的十五大精神上来，把他们的热情和智慧凝聚到为实现跨世纪目标做贡献上来。
（三）要把围绕大局开展工作和发挥青年优势结合起来。共青团作为党的助手和后备军，必须紧紧围绕党和政府的工作大局来设计和开展工作。而要在改革发展稳定的大局中做出更大的贡献，就必须注重发挥青年的优势，充分发挥青年的生力军、突击队和开风气之先的作用。
（四）要把做好党的青年群众工作与开发青年人力资源结合起来。要把青年最广泛地团结在党的周围，把青年中蕴藏的积极性充分发挥出来。同时要着眼于实现党的跨世纪宏伟目标和造就青年人才大军，把青年中蕴含着的巨大潜力转化为现实生产力，建立健全培养和造就大批青年人才的机制，激励广大青年学习成才，建功立业。
（五）要把服务社会和提高青年素质结合起来。组织青年为社会服务，为人民群众生产生活的基本需求服务，是社会的必然要求，也是青年成长发展的内在需求。社会实践是育人的重要手段，是青年成长的大课堂。共青团要调动广大青年参与社会、服务社会的积极性，组织引导他们在服务社会、服务他人的实践中提高素质，增长才干。
43．新时期加强团的能力建设的主要内容是什么？
能力建设是共青团的一项根本建设。概括起来讲，共青团的能力，就是共青团按照党的要求，紧密结合青年和青年工作特点，充分发挥党的助手和后备军作用、党联系青年的桥梁纽带作用、国家政权的重要社会支柱作用，促进青年一代健康成长，团结带领广大青年为祖国和人民做贡献的本领。共青团能力建设贯穿于团的整个历史发展进程之中。共青团能力建设的主要内容是：增强服务能力，增强凝聚能力，增强学习能力，增强合作能力。
增强服务能力。共青团组织对青年的吸引力、凝聚力，从根本上取决于服务青年的能力。大力推动服务青年工作网络化，不断健全共青团的服务体系，使服务工作最大限度地覆盖青年，更加具有实效性。
增强凝聚能力。共青团增强凝聚能力，就是要把当代中华青年最广泛地团结在党的周围，凝聚在爱国主义和社会主义的旗帜下，为实现祖国富强、民族振兴做贡献。当前，我国正处于必须紧紧抓住并且可以大有作为的重要战略机遇期，需要最广泛最充分地调动一切积极因素，团结一切可以团结的力量共同奋斗。共青团要充分发挥联系青年的桥梁纽带作用，大力增强凝聚能力，努力实现中华青年的大团结、大凝聚。
增强学习能力。共青团是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，把青年一代培养成为“四有”社会主义新人是共青团的根本任务。从这个意义上讲，共青团本身就是一个学习的组织。当今时代，是学习和创新的时代，创建学习型组织、学习型社会已成为社会发展的潮流。共青团更应该大力提高学习能力，既加强组织自身的学习，努力培育学习型组织，又积极推动广大团员青年加强学习，努力成为学习型群体，从而始终保持共青团组织的生机和活力。
增强合作能力。合作是社会组织应对挑战、赢得发展的有效途径。只有通过加强合作，社会组织才能实现优势互补、资源共享、平等互利、共同发展。当前，随着政治多极化、经济全球化的深入发展，整个世界的联系日益紧密，面临的共同课题日益增多，国家之间、社会组织之间加强合作的要求更加迫切，合作的空间更为广阔，求和平、谋发展、促合作已经成为时代前进的必然要求。共青团必须大力增强合作能力，面向青年、面向社会、面向国际，实现团内团外、国际国内资源共享、工作联通，以合作求活力，以合作促发展。
78．如何撰写好学习心得？
撰写学习心得，是检验团员学习教育成果的有效形式。每一名团员都要结合自己的学习实际，认真做好学习总结。要客观如实地反映自己参加学习的基本情况、学习的感受体会，并通过学习发现自己的不足和差距，找到自己今后努力的方向。撰写学习心得时，要用真情实感，切忌照搬照抄，空学空谈。原则上不对学习心得的字数作要求。
79．怎样开展“新时代新风采”团员标准大讨论活动？
团的先进性是具体的、历史的，不同时期有着不同的内涵。衡量团员的标准也是具体的、历史的，在不同的时期有不同的内涵，呈现出不同的时代特征和岗位特色。
开展新时期团员标准讨论活动，首先是要体现时代特征。要组织团员对照团章的有关规定和新时期团员的基本要求，广泛开展“新时代新风采”团员标准大讨论活动，明确新时期的团员标准。
其次，讨论活动要突出岗位特色。要根据机关、企业、农村、学校等不同领域、不同行业的岗位实际，分别制定具有针对性、富有操作性、体现岗位要求的新时期团员标准。
第三，讨论形式要力求多样。通过征文、演讲比赛、论坛等多种形式，充分调动团员的积极性，把讨论的过程变为对团员进行深层次教育的过程。
80．如何充分发挥青年典型的示范引导作用？
榜样的力量是无穷的、巨大的。在我们国家革命、建设和改革的不同历史时期，都涌现出了一大批具有时代特点的青年典型，激励着一代又一代青年成长进步，成为四化建设的有用人才，起到了示范和推动作用。如雷锋，从一个苦孩子成长为一名优秀的共产党员、伟大的共产主义战士，无论在什么岗位上，他都以对党、对人民、对祖国的无限热爱，刻苦学习，忘我工作，服务人民，报效祖国，出色地完成组织交给的每一项任务。如张海迪，一个没有上过学的残疾人通过自己的不懈努力，克服了许多常人难以想像的困难，走出了一条社会主义时代的青年为祖国、为人民、为社会做贡献的光辉道路，创造了灿烂的人生。在新形势下，培养树立先进青年典型，充分发挥典型的模范带头、示范引导作用，对于引导广大团员青年树立正确的人生路标，提高团员青年的思想道德素质，推动团员青年学先进、赶先进、当先进，在全面建设小康社会的伟大实践中发挥聪明才智、贡献青春力量具有十分重要的意义。
要积极培养青年典型、选树青年典型、宣传青年典型。用他们的感人事迹教育和激励团员青年，引导广大团员青年进一步认识党和人民的期望和要求，进一步认识当代团员青年应当具备的崭新时代风貌和成长成才之路，激励广大团员青年报效祖国、热爱人民，艰苦奋斗、无私奉献，锐意进取、勇于创新，奋发努力、建功成才，在全社会进一步优化青年健康成长的环境。
要积极营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好风气。充分发挥团属新闻舆论阵地的作用，广泛宣传青年先进典型的光荣事迹，并深入挖掘精神内涵，引导广大团员青年在接受教育的同时进行深入的理性思考，力求在灵魂深处受到触动。同时，组织典型事迹报告团，举办典型事迹座谈会、报告会和理论研讨会，扩大先进典型的影响，让典型在更大范围内发挥作用，在全社会营造出一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。
81．什么是团员的模范作用？
共青团员的模范作用是指团员按照团章的要求，在社会主义现代化建设的伟大实践中，在生产、工作、学习和一切社会生活中，通过自己的骨干、带头和桥梁作用，团结和带动周围的青年共同进步，为全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化贡献智慧和力量。
共青团员无论何时何地，在任何条件下，都要发挥模范作用，这是团组织对每个团员的基本要求。共青团员的模范作用，在不同的历史时期有着不同的内容。新时期共青团员的模范作用，应当具有鲜明的时代特征。同时，不同领域、不同行业团员模范作用的发挥也有着不同的具体要求。
95．如何建立完善团员发展工作制度？
做好团员发展工作，是提高团员队伍素质的基础。要严把“入口关”，将优秀青年吸收到团内来。首先要严格标准，要按照《团章》规定的团员标准发展团员，不能降低标准，单纯追求数量。其次要建设好入团积极分子队伍，要落实入团联系人培养制度，发挥好入团联系人的培养作用，建设好入团积极分子队伍，把好团员入口关。第三，要严格履行程序。在实际操作中要严格按照程序，召开团支部大会发展团员，入团要面对团旗，庄严宣誓。第四，要扩大民主，入团程序和人选要透明化、公开化。要积极探索建立入团公示制度，通过公示发展对象，提高发展对象的荣誉感、责任感和使命感，提高团员素质。
96．如何建立健全团内学习培训制度？
建立健全团内学习培训制度与建立学习型团组织是一脉相承，有机统一。要通过建立健全团内学习培训制度，使团员团干部的学习经常化、制度化、长期化，切实提高团员团干部的素质。
建立健全团内学习培训制度，首先要明确学习内容。要学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及党和国家的方针政策；要掌握好业务知识，学习团的历史、团的知识，研究青年的特点、青年思维，准确把握青年的思想，运用到工作中；要学习科学文化知识和金融、法律、经济知识，提高建设社会主义市场经济的本领等等。
其次要建立学习培训体系。要按照分级培训、分类实施的原则，各级组织明确工作职责，确定培训主要对象，同时结合不同领域、不同行业的实际，科学制定培训规划，增强学习培训的针对性、实效性。
第三要建立学习培训网络。要充分利用业余党校、各级团校等阵地，举办各种学习班、培训班，同时还要借助网络搭建学习平台，通过传统和现代手段，建立起团干部定期培训和经常学习相结合，有效、便捷、信息功能较全、网络覆盖较广的学习培训网络。
第四要建立学习情况检查和通报制度。要建立起个人向组织、下级向上级，定期报告学习情况的制度。
第五要建立责任落实制度，对于学习情况完成得不好的团组织要落实责任，督促其加强学习。
97．如何完善适应新形势下的团员管理机制？
要做好经常性的团员管理工作，保证团员发挥先锋模范作用。
首先把管理与教育结合起来。要对团员进行经常性的教育，组织团员深入学习党的理论和团的知识，通过教育，树立正确的世界观、人生观和价值观。团员教育要在内容、方法、形式上加以创新，加强理论的针对性、科学性，开展切合实际的团员教育，寓管理于教育之中。
创新完善组织生活制度。要创新“三会两制一课”制度，探索建立新的组织生活形式，通过团内组织生活，增强团组织的凝聚力和战斗力。
扩大团内民主，保障团员权利。要大力推动团支部直选，积极稳妥地推进乡镇团委直选，使团员的选举权、被选举权和表决权充分行使。要建立团务公开制度，扩大团员的知情权，要建立推进团内民主管理，扩大团员的参与权、决策权，要探索建立团员对团组织的评价监督制度，保证团员监督权的行使。89．企业团组织如何引导团员青年开展好“我为团旗添光彩”主题实践活动？
企业团组织要以培养青年人才、开发青年人力资源为重点，组织引导团员青年积极投身实践，有针对性地开展创建青年文明号、青年创新创效、青工技能振兴计划、帮助青年创业计划等重点活动，促进团员青年学习成才，推动企业改革发展。
（一）深化创建青年文明号活动。要组织引导团员青年立足本职岗位，增强敬业意识，倡导职业文明，创造一流业绩，同时鼓励团员青年努力学习业务，刻苦钻研技术，熟练掌握技能，争当岗位能手。通过不断提升青年文明号集体的信用度，推动诚实守信的社会氛围的形成。
（二）推进青年创新创效活动和青工技能振兴计划。要以青工技能振兴计划为重要突破口，广泛动员组织团员青年积极投身企业技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的实践，在创新实践中成长成才、建功立业。一是加强技能培训。紧密结合企业生产经营、技术更新、产品升级的要求，通过导师带徒、岗位练兵、技能比武、同业交流和绝招绝技观摩等途径，不断丰富培训内容，创新培训方式，完善培训评价机制，帮助团员青年提高岗位技能和创新本领。二是开展技能竞赛。根据行业特点和青年需求，主动联合有关部门举办各类青年职业技能大赛，引导团员青年钻研技术、苦练本领、创优争先，为高技能人才脱颖而出搭建舞台。三是组织技能鉴定。组织动员团员青年参加职业技能鉴定，畅通团员青年获取职业资格证书的渠道,帮助更多的团员青年及时晋升技术等级、获得职业资格证书。
（三）推进帮助青年创业计划。要关心、帮助企业下岗团员青年，以创业培训和创业服务为基本手段，帮助他们提高创业本领，实现就业创业。一是强化创业扶持。扶持有创业愿望和一定创业能力的团员青年到第三产业特别是服务业领域创办微型企业。二是加强技能培训。通过开展“订单式”培训、组织就业见习等途径，增强他们的就业能力、创业能力和职业适应能力。三是开展中介服务。依托青年就业服务中心，通过发布用工信息、举办就业洽谈会、组织劳务输出、建立青年择业超市等途径，为他们就业和再就业牵线搭桥。四是进行观念引导。引导他们树立正确的市场就业观，树立职业平等、劳动光荣的观念，走自谋职业、自主择业之路。五是实施就业援助。大力开展以关爱进万家、岗位进万家、政策进万家为主要内容的“真情助困进万家”等活动，切实帮助他们解决生活难、培训难、就业难等问题。
90．农村团组织如何引导团员青年开展好“我为团旗添光彩”主题实践活动？
农村团组织要着眼于促进农村经济社会的全面发展，着眼于促进城乡统筹、良性互动，着眼于大力开发农村青年人才资源，组织引导团员青年开展主题实践活动，有针对性地开展农村青年增收成才行动、保护母亲河行动等重点活动，使广大农村团员青年在服务大局中发展创业，增收成才。
（一）推进农村青年转移就业促进计划。一方面，组织引导农村团员青年带头示范、带动推广新品种新技术，带头向农业的深度和广度转移就业，积极挖掘农业内部增收的潜力。另一方面，通过城乡互动结对、提供转移就业信息、举办供需见面会、开展职业技能培训、建立劳务中介组织等方式，提高农村团员青年转移就业技能。推动农村团员青年积极有序地向二、三产业和城镇转移。
（二）实施跨世纪青年农民科技培训工程。组织团员青年学习农业科技知识，提高科技致富本领，努力成为觉悟高、懂科技、善经营的新型农民，使他们成为建设社会主义新农村的中坚力量。
（三）培养农村青年创业致富带头人。引导鼓励广大农村团员青年积极投身农业产业结构调整，大胆实践，勇于创造，通过自己勤劳的双手努力成为青年科技兴农带头人、青年经纪人、青年农业产业化带头人和青年工商创业带头人，通过典型引路，辐射带动更多的农村青年和农民群众增收致富。
（四）实施优质农产品开发计划。积极鼓励和支持农村团员青年带头建立农产品标准化生产示范区、无公害农产品生产示范基地、示范农场、优势（出口）农产品生产基地。鼓励农村团员青年带头参与农产品经营销售，成为农产品市场经纪人，促进优质农产品流通。
（五）积极建设农村青年社会服务信息网。积极整合各种资源，为广大农村团员青年提供科技、市场、培训、就业等方面便捷可靠的信息服务。
（六）深化开展保护母亲河行动。围绕可持续发展战略，组织广大农村团员青年积极参与生态环境保护和建设。积极引导他们倡导生态文明，弘扬生态文化，开展生态体验。广泛发动他们开展植树造林、治理水土、清洁环境等活动，建设好青少年绿色家园。
91．学校团组织如何引导团员青年开展好“我为团旗添光彩”主题实践活动？
学校团组织要以开发青年人力资源为着力点，以培养“四有”新人为根本，以“大中学生素质拓展计划”为统揽，组织引导团员青年开展主题实践活动，服务团员青年成长成才，促进团员青年全面发展。
（一）大学生社会实践活动，主要包括：
1．组织团员青年开展教学实践、专业实习、军政训练、社会调查、生产劳动、志愿服务、公益活动、科技发明和勤工助学等活动。促进他们了解国情、认识社会、坚定信念、磨砺意志。
2．利用寒暑假，组织发动团员青年积极开展大学生“三下乡”、“四进社区”社会实践活动，在实践中受教育、长才干、做贡献。
3．开展志愿服务活动。组织团员青年利用节假日、课余时间深入社会开展扶贫开发、社区服务、环境保护、大型活动、抢险救灾等各类志愿服务活动，培养社会责任感。组织动员团员青年积极参加“大学生志愿服务西部计划”、“扶贫接力计划研究生支教团”等志愿服务品牌项目。
4．组织“红色之旅”学习参观。组织团员青年到革命纪念地学习参观，了解中国革命、建设和改革开放的历史和成就，增强大学生对党的感情，激励他们为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴而建功立业。
5．开展科技创新活动。组织团员青年积极参加“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、创业计划竞赛等活动，提高创新意识，增强创新能力。
6．积极支持团员青年创业实践。通过“大学生就业见习行动”、创业计划竞赛等方式，对团员青年进行系统的创业教育、创业指导和培训，营造鼓励创业的校园环境。
（二）中学生社会实践活动
1．开展志愿服务活动。组织团员青年利用节假日、课余时间深入社会开展扶贫帮困、社区服务、环境保护等各类志愿服务活动，帮助他们增强社会责任感，弘扬文明新风尚。
2．开展科技创新创造活动。通过开展内容丰富的科技活动，帮助团员青年学习科技知识，掌握科学方法，培养科学精神和创新创造精神，树立科学思想和科学态度，逐步形成科学的世界观和方法论，提高他们的科技素质。
3．开展技能训练实践活动。通过开展生产实习、公益劳动、勤工助学、技能比赛等社会实践活动，科学引导他们的兴趣爱好，帮助他们掌握实用技能，培养动手能力和团队精神，增强他们适应社会生活的能力。
92．城市社区团组织如何引导团员青年开展好“我为团旗添光彩”主题实践活动？
城市社区团组织要紧紧围绕社区建设和发展，以“青年文明社区”创建活动为载体，广泛组织和动员社区团员青年在优化社区秩序、完善社区服务、美化社区环境、构建和谐社区中全面提高素质，积极贡献力量。
（一）优化社区秩序。着力深化“青少年违法犯罪社区预防计划”，围绕影响青少年健康成长的突出问题，开展“社区青少年远离毒品行动”、“青春红丝带行动”、“青少年网络文明行动”等专项行动，切实维护青少年的合法权益，营造预防社区青少年违法犯罪的良好氛围。通过创建优秀“青少年维权岗”活动，加强对中小学生、流浪儿童、进城务工青年等相对弱势青少年群体的保护，推动青少年自我保护教育工作实现社会化发展。
（二）完善社区服务。根据社区居民生产生活基本需求和青少年成长成才的需求，深化青年志愿者活动，广泛建立社区青年志愿者服务网络，组织团员青年开展便民利民的优质服务，关心、帮助社区困难弱势群体，扎扎实实地为社区居民多办实事，多做好事。
（三）美化社区环境。组织团员青年积极参加植绿护绿活动，共同绿化美化社区，为社区居民创造优美舒心的生活环境。
（四）构建和谐社区。组织团员青年开展邻里相识相助、社区家庭运动会、“青年文明社区大家乐”等形式多样的活动，弘扬良好的社会风尚，在社区内形成融洽、和谐的人际关系。

如何建设专，挂，兼职相结合的团干部队伍

　　兼职团干部主要指在承担团工作的同时，兼任其他工作任务的团干部。近年来，随着企业体制改革的进一步深化，兼职团干部在整个XXX共青团团干部的队伍中的比重越来越大，并业已成为团干部队伍结构变化的新趋势。目前，XXX主要负责团干部42人，兼职团干36人，占86％，兼职团干兼职团干部队伍的建设也将成为团干队伍建设的一个重要方面。
　　一、兼职团干部队伍的现状当前，兼职团干相对比重不断增加，兼职团干日渐成为团干队伍的主要构成部份；来源渠道多元变化，兼职团干队管理难度进一步增大；兼职团干部岗位对优秀青年吸引力有所减弱；工作经验相对　不足，对团工作主动研究和开拓相对不足；系统培训相对不足，部分兼职团干团务知识基本相对不够扎实；在兼职团干部选拔、培训、管理、评价等方面也存在一定的不平衡和不足。
　　二、加强兼职团干部队伍建设的几点思考
　　1、分类指导、稳定主体，在有序流动中保持队伍的稳定。我们要建立一支“思想硬、作风正、熟团务、会管理、精业务”兼职团干部队伍，必须健全兼职团干部队伍分类分层管理的格局，根据兼团干部的兼职性质不同，有针对性地采取分层管理的方法，形成并制定区别于专兼职团干部的衡量标准，以有效避免在管理方式和评估体系上的笼统化和求大求全的片面性。二是数量与质量并重，有针对性地选拔启用有热情、有能力优秀，及时加强新上任兼职团干团务的培训，帮助他们尽快熟悉团的业务工作，分配好时间、协调好工作。
　　三是，加强兼职团干部的交流，从基层实际出发，畅通交流渠道，让兼职团干进行跟班学习，挂职锻炼等，让其增强团工作的感性认识。
　　2、严把入口关，实现团干部队伍的合理有效配置。
　　一是，从基层实际出发，有针对性确定重点培养对象，在德才兼备的优秀青年中进行选拔、重点培养。
　　二是，优化队伍结构在一线青年骨干和优秀青年中大胆选用技术尖子和能手引进共青团工作岗位上来，优化兼职团干的布局和结构。
　　三是，积极探索民主选举团干部的工作方式，在基层中通过民选举产生青年团员中威信高的青年当选团的干部，使其有一个良好的工作环境和巩固的群众基础。
　　四是，引入良性的竞争机制，通过科学的评价机制和优胜劣汰的制约机制，实行“能上能下”的用人原则。
　　3、培养复合型兼职团干部队伍。兼职团干不仅要熟悉团的业务知识，注重政治理论的修养，还要学会经济工作管理知识，生产操作的能力。因此，培养一批复合型的团干部队伍是我们培养兼职团干部的重要方向。
　　4、科学考核，有效激励，充分激发兼职团干部的工作活动。
　　一是建立科学的考核评价体系，根据兼职团干部队伍的综合素质目标，围绕德、能、勤、绩和分层分类管理的要求，健全团干部的考核。
　　二是，大力弘扬先进，切实加强兼职团干部的荣誉感，发掘和宣传优秀兼职团干部典型和工作经验，以增强团干岗位的吸引力，凝聚力和向心力，
　　三是，制定政策，完善兼职团干部的激励和约束机制，坚持标准，强化监督，及时整政。5、坚持党建带团建，加强党组织的领导，营造有利于兼职团干部队伍建设的良好工作氛围。
　　

高分求文章

火红青春辉映党旗 和谐发展争做先锋

努力开创常熟共青团和青年工作新局面

——在中国共产主义青年团常熟市第十五次代表大会上的报告

邓运华

（2005年5月11日）

各位代表、同志们：

现在，我代表共青团常熟市第十四届委员会向大会作报告，请予审议。

本次大会是在全市深入开展保持共产党员先进性教育、加快建设高水平小康社会步伐的新形势下召开的一次承前启后的会议，肩负着历史赋予的使命，承载着全市青年的厚望，意义十分重大。本次大会的主题是：深入学习和贯彻实践“三个代表”重要思想，牢固树立和落实科学发展观，勇挑重担，奋发有为，构建常熟共青团和青年工作新格局，团结带领全市青年，为建设和谐常熟奉献青春。

三年来常熟共青团事业的发展足迹

过去的三年，是常熟聚精会神搞建设，一心一意谋发展，在创新实践中破解难题，在应对挑战中取得佳绩，三个文明建设齐头并进的三年；是常熟各级共青团组织把握时代脉搏，推动常熟共青团事业在常熟经济发展、社会文明、政治繁荣中大有作为的三年；也是全市团员青年胸怀理想、敢为人先、团结拼搏，在常熟建设发展的大潮中建功立业、不断进步的三年。三年来，全市各级团组织以“三个代表”重要思想为指导，在市委和上级团组织的带领下，巩固青年群众基础，完善青年组织体系，创新青年工作机制，拓展青年工作领域，以团结青年、鼓舞青年、服务青年为己任，奏响了常熟共青团事业发展的新乐章。

——这三年，广大团员青年思想觉悟不断提高，理想信念更加坚定

运用科学的理论武装青少年，增强思想教育的针对性和实效性。全市各级团组织始终把深入学习和实践“三个代表”重要思想作为政治思想工作和理论教育的重中之重，以培训班、报告会、知识竞赛等形式，引导广大团员青年领会“三个代表”重要思想的精神实质，增强贯彻“三个代表”重要思想的自觉性和坚定性。通过举办青年建党对象培训班，全市各级团组织共推荐2287名优秀团员青年作为党的发展对象，1361名团员青年发展入党，给党的队伍增添了朝气和活力，在广大团员青年中起到了良好的示范作用。通过召开团干部和各界青年学习座谈会，先后学习了***同志在纪念建团80周年大会上的讲话、“5.31”讲话、十六大、十六届三中、四中全会和团的十五大等重要讲话、会议精神，并组织广大团员青年开展讨论，引导他们进一步树立远大理想，明确肩负的历史使命。

通过形式多样的主题活动，推动青少年思想阵地建设和文化建设。全市各级团组织充分利用重大节庆、纪念日，开展既富思想性，又具时代特征的主题活动。举办以“永远跟党走”为主题的纪念建团80周年活动，回顾光辉团史，增强责任感和使命感，坚定永远跟党走的政治信念；举办建团80周年知识竞赛、青春诗会、“为率先发展献青春，为常熟腾飞作贡献”常熟青年创新创业论坛、纪念邓小平百年诞辰书画展等活动，激发青少年爱祖国、爱人民、爱家乡的热情；举办全市青年英语口语大赛、中小学生网页设计大赛、青春网上行、英语演讲比赛等活动，激励广大团员青年学好知识、锻炼本领；举办青年文化节、新世纪常熟青年风采大赛、尚湖牡丹婚典、青年广场文艺、青年足球比赛、少儿百强书法大赛、青年书画展、青年社团交流会等一系列颇具社会影响力的活动，引导青少年参与健康有益的文体活动，展示了常熟青年积极向上的精神风貌。

选树青年示范群体，发挥先进典型辐射带动作用。通过评选市十大杰出青年、新长征突击手、优秀团干部、青年岗位能手，为全市团员青年树立了榜样；通过评选“十大青年创业先锋”，营造尊重劳动、支持创业的社会氛围，增强广大青年创业者奋斗的信心和勇气；通过评选“十佳外来务工青年”、“十佳青年新市民”，增强外来青年对常熟的认同感，培育他们服务第二故乡、创业第二故乡的新市民意识；通过评选青年学习先锋、青年读书家庭、青少年文化示范园、十佳敬老好青年，培养广大青年热爱学习、不断进取的精神，弘扬尊老敬老的传统美德。

——这三年，广大团员青年文明素质不断提升，爱心暖流涌动虞城

青年志愿者行动蓬勃开展，志愿者精神得到进一步弘扬。全市各级团组织不断完善青年志愿者的招募、培训、管理使用、考评激励机制。通过调整市青年志愿者协会构成、架设常熟志愿服务网、组织青年志愿者网上注册、举行专业青年志愿者服务队授旗仪式，进一步健全了组织网络，规范运行管理机制；组织大型广场志愿服务、保护母亲河绿色行动、敬老助困、城市保洁、植绿护绿、护林防火、扶贫支医、献血捐髓等一系列志愿服务，激励广大青年为弘扬社会新风作贡献；青年志愿者克服种种困难，以饱满的热情参与第十四届女篮锦标赛、“友谊之力”交流访问、世界杯滑水锦标赛、服装服饰博览会、文明交通工程等大型活动，提供了高规格、高质量的志愿服务，得到了中外宾客和各级领导的一致好评；在非典肆虐的紧要关头，青年志愿者走上街头，深入社区，发放资料，宣传预防知识，战斗在预防非典的第一线，用实际行动构筑了抗击非典的青春长城。三年来，涌现出了扶贫支医的沈卫新、蒋乐萍，敬老爱老的费学锋，远赴厦门捐髓的闻波等许多青年志愿者的优秀代表，谱写了一曲曲动人的志愿者之歌。

青年文明社区创建活动有序开展，推动社区群众精神文明建设。团市委以创建青年文明社区为统揽，利用青年文明号、青年志愿者行动等共青团品牌项目的资源优势，组织团员青年深入社区开展活动，在服务社区文化、卫生、安全等方面发挥积极作用。通过开展“社区青少年远离毒品”、“告别网吧、健康上网”、“反邪教”等青少年签名仪式，提高广大青少年的明辨是非能力；采用“青年文明号助万家”、“青年文明社区大家乐”、“青年志愿者专业服务队上门服务”等形式，依托社区服务站，定期、定点开展志愿者服务，极大地方便了社区居民的日常生活，丰富了人民群众的精神世界。

爱心助学活动成效显著，关爱弱势未成年人得到社会广泛响应。组织“亲情一日”联谊活动，设立青企助学基金，全市数百名贫困学生通过活动感受到了社会大家庭的温暖。贫困学子爱心之旅，关注弱势人群的内心世界和理想信念养成教育。近千名响水、泗洪、横山、西藏林周等地的贫困生和3500余名本地贫困生得到了结对资助。开展“爱心助学学前大行动”，对全市各中、小学校的贫困生进行重新登记，对贫困生资料库进行动态管理，跟踪了解结对助学情况；推行“爱心成就未来，青春回报社会”爱心助学接力活动，实现捐助款的延续使用，接力爱心；通过“手拉手1+1”助学计划、“伙伴计划——你我共成长”，帮助外来民工子弟学校的学生更好地学习，更好地融入常熟这片土地。

动员全社会力量，切实维护青少年合法权益。组织学校团队组织以《未成年人保护法》和《预防未成年人犯罪法》为重点，根据青少年的特点，运用电影电视、专题展览、故事会、知识竞赛、普法漫画等青少年喜闻乐见的形式，在学校里开展形式多样的法制教育活动，引导青少年自觉学法、懂法、守法、护法；通过模拟法庭、校外辅导员讲座、法制教育基地活动、青少年警示教育基地活动等新举措，进一步拓宽了青少年法制教育的途径和渠道；通过举办“平安行动”卡通画大赛、关注未成年人成长特别报道，向青少年传授交通安全、自救自护等方面的基本技能，取得了良好的教育成效。成立常熟市未成年人权益保护中心，充分发挥组织优势、网络优势、人才优势，构建未成年人维权网络，拓展维权阵地，依法开展未成年人维权工作；开展以“拒绝毒品、关爱未来”为主题的征文竞赛及签名活动，进一步强化了对禁毒的宣传教育工作；通过创建优秀“青少年维权岗”，充分利用和挖掘维权岗创建过程中的丰富资源，发挥了各维权岗单位在维护青少年合法权益，预防和减少青少年违法犯罪中的积极作用。目前，我市共有省级优秀“青少年维权岗”2个，苏州市级优秀“青少年维权岗”17个，市级“青少年维权岗”30多个。市公安局城市巡逻警察大队副大队长沈茂芳被评为“省十佳志愿总辅导员”。

——这三年，各级团的组织服务意识不断增强，实践网络更趋完善

以青年文明号创建为抓手，促进行业诚信和职业道德建设。全面推行青年文明号电子化管理，加强对青年文明号的动态管理和有效监督。开展“青年文明号信用建设示范行动”，举行信用集中公示、推行“信用公约”、开设青年文明号服务广场等活动，进一步加强对青年文明号集体的信用教育、信用监督，健全机制，推动青年文明号创建活动迈上科学化规范化轨道；实施青年文明号精品工程、组织开展青年文明号号长培训、全市青年文明号巡礼、青年文明号创建活动现场推进会等活动，典型引导带动，推动创建活动迈上健康化持续化轨道；开展全市青年文明号十年创建活动成果集中展示、青年文明号先进事迹演讲、青年文明号争创标兵评选、青年文明号诚信征文大赛等活动，推动创建活动迈上社会化效益化轨道。青年文明号创建活动开展十年来，我市青年文明号创建实现了由量到质的飞跃，目前拥有国家级青年文明号3 个，省级15个，苏州市级45个，常熟市级172个。在2004年苏州市纪念青年文明号活动开展10周年系列活动中，常熟团市委荣获苏州市“青年文明号十年突出贡献奖”、常熟海关荣获“青年文明号创建十年成就奖”，市劳动局劳动保障大厅获得“苏州市青年文明号十佳示范单位”光荣称号。

以“三争三创”活动为载体，切实服务青年农民致富成才。通过组织“青年工场”培训班、举办种养殖讲座、座谈会、开展外出参观等活动，帮助农村青年进一步掌握技术和信息，增强科学种养和市场营销意识，提高市场竞争能力和科学管理水平；各级团组织利用青年中心等阵地，开展“服务农村青年增收成才”农业专家送科技下乡活动，使广大青年农民与农业专家面对面，直接沟通解决问题；利用优势资源，深入调研我市果蔬基地，组织苏州果蔬专递等农业服务型组织为基地搭建交流互通的信息平台，进一步拓宽销售渠道；通过编印青年科教兴农工作促进会会刊，为广大会员提供专家观点、农技信息和农业热点，切实服务农村青年。我市练塘青年中心被列为省首批“农村青年培训基地”，新港镇东张晨美园艺基地被苏州团市委列为“三争三创”资金扶持对象，董浜“永青园”等2个“三争三创”观摩基地和张桥大王乳鸽基地等16个示范基地被苏州团市委确认。常熟市农林局团委获得“全省服务农村青年增收成才奖”，新港镇农民朱建新被团中央评为“全国农村青年创业致富带头人”，古里镇温卫东被评为“省农业产业化带头人”，辛庄镇赵秀玲被评为“省科技兴农带头人”。

以创新创效活动为内容，引导青工发挥生力军和突击队作用。围绕“创效”目标，组织动员广大青年职工积极投身创新实践，通过开展全市青工创新创效课题申报、青工活动方案创意设计大赛等活动，提高了基层团组织的创新活力。2004年，团市委和各直属团组织开展了以“树立岗位文明新风、造就高素质人才”为主题的常熟市青工技能月系列活动，组织了青年导游员技能大赛、星级饭店青工技能比赛、青年创新创效论坛等33场次活动，参与员工达2500多人，极大地鼓舞了青年的工作干劲，有力地引导了青年投身技术创新、管理创新、营销创新、服务创新的实践，为青年技术骨干的成长成才创造了良好的环境。

——这三年，各级团队组织积极转变思想观念，创新青年工作载体

强化学校团队组织网络，促进未成年人思想道德建设。各级团队组织认真宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，举办入队、入团、入党、成人仪式等活动，在广大青少年中大力倡导基本道德规范，提高青少年道德素质；抓好抓实中学生团校、中学生业余党校建设，举办中学骨干团干部培训班，广泛实施中学生素质拓展计划，激励青少年成才，有效提高了全市青少年学生的群体素质。通过举办绿色环保flash动画制作大赛、DV大赛和少年儿童书信写作比赛，在学生中弘扬了文化艺术，增强了爱国、爱家乡的情感，培养少年儿童的实践能力；通过山歌民歌大赛、“常熟—泗洪”手拉手夏令营、主题队日活动观摩、“老常熟、小常熟同看新常熟”、“走进西部，关爱西部”征文演讲比赛等主题活动，推进“新世纪我能行”体验教育活动；通过推出“成长不烦恼”电视体验教育特别节目、组织征集暑假特色活动方案，丰富学生暑假生活；通过举办纪念少先队建队55周年系列活动，引导未成年人传颂民族精神、学习法律知识、关爱身边的弱势群体，为未成年人的健康成长创造了良好的氛围；团市委还通过成立红领巾理事会，组织全市学校团队开展“红旗大队”、“三星级团委”考核，争创苏州市“三星级队室”和“雏鹰争章达标学校”，提高常熟市学校团队工作的整体水平。目前，我市已有“全国红旗大队”6家，建成苏州市“三星级队室”44家，覆盖率达88％，学少工作继续在苏州保持领先地位。

开展全国农村青年中心建设试点，构建服务青年的新载体。2003年8月，我市成为全国首批农村青年中心建设试点市（县、区）之一，经过广泛发动、精心部署，全市6个区域通过构建组织服务网络，创新工作载体，完成青年中心的建设。一年多来，各青年中心按照“一镇一特”的建设模式健康发展，青年中心的会员队伍逐渐壮大，服务项目不断增多，服务理念逐步深入人心。通过积极探索优化常熟青年卡，社会化、市场化运作市级加盟单位，延伸青年中心服务领域；尝试与高校结对，启动青年中心大学生志愿者服务行动，组织南通医学院大学生志愿者医疗服务，举办“海虞青年中心·常熟理工学院大学生三下乡文艺专场”，使青年中心成为大学生社会实践的定点服务基地。通过试点建设“青年开放书架”，深入开展农村青年读好书活动，加强农村青年思想道德建设，促进农村青年成长成才。2004年常熟荣获“全国青年中心建设先进市（县、区）”称号。

——这三年，各级团的组织着力巩固群众基础，拓展青年工作领域

规范团的基础工作，巩固基层团组织建设。团市委通过制订《关于加强全市农村基层团组织建设的三年规划》，从团的组织设置、团员队伍的建设、团活动内容等方面指导基层团组织开展工作。04年实施团工作百分考核制度，每年根据考核结果评选表彰市级“五四红旗团委”并实行奖励，激发了基层团组织创建“五四红旗团委”的积极性，扩大了创建活动在基层的覆盖面，形成了层层抓创建的工作机制，展现了“一团一品”的工作风貌；各级团组织坚持党建带团建，将团工作纳入各基层单位的党建考核序列，加大了团市委协管力度；全面推行“星级达标升级”竞赛活动，全市行政村团支部基本达到了一星级标准，其中二星级达到60％左右，三星级达到20％以上，带动了基层团建的全面活跃。全市已涌现出全国“五四红旗团委”创建单位1个、省级创建单位11个，省级“五四红旗团委”3个、苏州市级“五四红旗团委”21个。2004年底，常熟市被团中央授予“全国团建先进县（市）”殊荣。

适应工业化和城市化趋势，推进非公经济和社区团建工作。通过深入调研和细致工作，各级团组织从所属的规模企业入手，分批、分层次地在非公有制企业中建立团组织。全市250多家新经济组织先后采取独立建团、挂靠建团、区域建团等方式建立了团的组织。三年来，新经济团组织摆准位置，因地制宜，围绕企业中心工作、文化建设发挥作用，逐步确立了共青团在企业中的地位，在促进新经济组织健康发展和提高青年职工整体素质方面发挥了独特优势。虞山镇团委配合镇域行政区划的调整，原先的街道团工委和原自然镇团委相应转换为管理区团工委，并将原有的居委会团支部全部理顺关系，调整设置，成立社区团支部。

完善青年社会组织体系，有效地延伸共青团工作手臂。通过发展和健全青年社会组织，完善青年组织网络建设，有效地将不同领域、层次、年龄的青年团结在团组织周围。召开青联三届一次全委会，成立青年企业家协会、青联老委员联谊会，广泛凝聚社会各界有影响的青年才俊。青企协构建苏粤4＋4青商合作联盟，赴高校推荐招聘会，依靠会员共同募集本金组建青企投资担保，为有志发展经济、服务社会的全市中小企业主提供融资担保，协会已成为共青团联系青年经营管理者的桥梁和纽带。常熟青企协被中国青企协授予“2004年度协会建设优秀奖”。目前，我市已逐步建立以共青团组织为核心，以青联、学联、少先队组织为基本依托，以青年企业家协会、青年志愿者协会、青年中心、青年书法篆刻协会、青少年漫画社、青年科教兴农工作促进会、青年科技工作者协会等青年社团为有效延伸的社会化组织体系。

各位代表，青年朋友们，过去的三年是常熟城乡面貌日新月异、经济持续增长的三年，也是常熟共青团事业继承传统、开拓创新的三年，三年的共青团工作实践昭示我们：

只有发扬“党有号召，团有行动”的光荣传统，坚持党建带团建，共青团才能始终保持正确的前进方向；只有保持与时俱进，不断解放思想，创新思维，共青团工作才能始终充满生机和活力；只有坚持服务与育人并举的方针，共青团的凝聚力和影响力才能得到真正发挥；只有不断提高团干部和广大团员青年的整体素质，共青团才能真正成为推动社会发展进步的中坚力量；只有不断加快团工作的社会化进程，共青团才能最大限度地发挥党联系青年的桥梁和纽带作用；只有不断探索适应经济社会发展新要求和团员青年新需求的工作模式，共青团事业才能光华夺目、永葆青春。

各位代表，同志们，回眸这三年的工作，我们深深地体会到，只有耕耘才有收获，唯有拼搏才会成功。我们也深深地感受到，共青团所取得的每一点成绩，每一点进步都离不开市委和上级团组织的正确领导，离不开各级党政领导的热情关怀和社会各界的大力支持，更离不开全市各级团干部和广大团员青年的努力拼搏和无私奉献。在此，我谨以本次大会的名义，向长期以来关心青少年健康成长，支持共青团事业的各级党政领导、社会各界致以崇高的敬礼！向辛勤工作在各条战线上的全市团员青年、共青团干部、少先队辅导员以及所有青少年工作者致以衷心的感谢和良好的祝愿！

回顾三年来的工作，我们取得了不少成绩。但是，我们也清醒地看到工作中存在不少问题和不足。主要表现在：部分团组织缺乏战斗力，有的团员先进性作用发挥不够；团的基层组织设置方式还跟不上经济社会变革和青年流向变化的客观要求，团建力度还需进一步加大，流动团员管理还缺乏有效机制；青少年思想政治工作有待尝试适应形势需要的新载体、新模式，教育的针对性和实效性还需进一步加强；青年工作的内容还有待充实，服务青年的方式和效果需要进一步改进；一些团干部的素质与党的要求和青年的期望还存在距离。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究，着力解决。

新时期常熟青年的光荣任务

回首过去，光辉的岁月留下我们奋斗足迹；展望未来，伟大的事业激励我们奋勇向前。党的十六大描绘了全面建设小康社会的宏伟蓝图，提出了本世纪初的二十年是实现第三步战略目标必经的承上启下的关键阶段。党的十六届四中全会更是提出了构建社会主义和谐社会的任务，为当代青年指明了奋斗的方向，吹响了前进的号角。

全面建设小康社会，实现中华民族的伟大复兴，是全党和全国人民的共同理想。广大常熟青年只有自觉融入实现共同理想的历史洪流，坚定信念，志存高远，勇挑重担，锐意进取，才能在全面建设小康社会的伟大实践中有所作为，实现自己的人生价值。

青年拥有未来，青年创造未来。崭新的时代呼唤一代又一代的优秀青年，伟大的事业需要一批又一批的优秀青年。新时代的常熟青年要努力树立解放思想的开放形象，刻苦钻研的学习形象，紧跟时代的先锋形象，淡泊名利的正直形象，诚实守信的对外形象，建设家乡的务实形象，做有志、有为，无私、无畏的新时代常熟青年。

历史赋予青年使命，时代交给青年重任。展望今后三年，常熟共青团肩负着团结带领全市青年为常熟新发展而奋斗的光荣任务。今后三年，我市共青团工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，深入贯彻“三个代表”重要思想，认真落实党的十六大、团的十五大精神和市委、市政府的战略部署，以增强素质、培育人才、建功立业为主线，切实加强共青团能力建设，努力做到服务大局有新贡献，服务社会有新举措，服务青年有新作为，团的建设有新发展，在常熟构建和谐社会、实现“两个率先”的伟大实践中开创共青团工作新局面。

一、增强共青团组织服务社会和谐发展的能力

强化青少年思想政治教育。用“三个代表”重要思想武装团员、教育青年，是我们的首要政治任务。各级团组织要以团干部和各条战线的优秀青年为重点，引导青年掀起学习、贯彻、实践“三个代表”重要思想的新高潮，帮助广大团员青年牢固树立建设中国特色社会主义的共同理想。要不断完善青年理论学习制度，丰富主题教育的形式，引导团员青年在工作实践中提高学习的意识，增强学习的针对性和实效性。要继续加强青年理论学习组织和宣传阵地的建设与管理，着力培育一批新的青年理论学习组织。

引导青年紧扣时代主旋律。党的奋斗目标决定青年运动的主旋律。我们把握青年运动的主题，就是要用现阶段全市人民的共同理想凝聚青年，引导广大青年发奋学习，锤炼品德，开拓视野，艰苦奋斗，化报国之志为创业之举，努力做到体现自身价值与加快常熟发展的统一，实现人生追求与全面建设小康社会的交融。要着力加强对青年群体、青年现象的研究，探索新形势下青年思想政治工作的特点、规律和对策。要创新青年教育活动的形式，努力探索民主开放、互动参与的教育新方法，探索建立监测青年思想状况的指标体系和评价青年思想政治工作成效的考评机制，逐步实现青年思想政治工作的科学化、规范化。

深入开展群众性精神文明创建活动。深化青年志愿者行动，大力倡导志愿者精神，运用常熟青年网站注册管理平台，推动青年志愿者工作的信息化、社会化发展，进一步形成覆盖全市的青年志愿者服务网络，推进青年志愿者的组织机制、动员机制、管理机制和激励机制建设。拓展志愿服务领域，完善运行机制，最广泛地动员青年服务社会、服务人民，使志愿服务成为包括青年在内的全社会广泛参与的高尚事业。要坚持以社会和青年的需求为导向开展青年文明号创建活动，进一步加大向非公企业和乡镇拓展创建领域的力度，强化特色，全面推行“青年文明号电子台帐管理系统”，实现青年文明号创建活动向更高层次的发展。要以“绿色希望”为主题，深化保护母亲河行动，开展“天天环保”生态体验，发挥环保监督岗的管理作用，积极参与“全国生态市”创建工作。要广泛开展青少年网络文明行动、青年文明社区等活动，不断丰富青少年文明创建活动的内容。

积极推进青少年文化建设。文化塑造青年，青年创造文化。共青团要牢牢把握先进文化的前进方向，发展健康有益、充满活力的青年文化；要坚持把发展青年文化作为团工作的重点和新的增长点，努力用先进文化来凝聚青年、塑造青年；要把握青年文化脉搏、引领青年文化潮流，组织开展丰富多彩的青年文化活动。通过青年文化节、社团文化节、少儿艺术节、少儿读书节、广场文艺和青年文化、科技、卫生“三下乡”等群众性文化活动，营造积极向上的青少年文化氛围，帮助青少年形成健康文明的生活方式。要挖掘和利用地方传统特色文化资源，精心组织区域性的、富有独创性的文化活动，打造传统文化、创业文化和健康文化品牌。要积极培育和推动各类青年文化社团的建设，进一步发挥青联联系广泛的优势，聚集更多的青年文化名人。要结合“体育三下乡”和全民健身活动，组织开展强身健体的体育文化活动。要深入开展中学生素质拓展计划，探索实施少先队“小五个一工程”，参与建设“少年之家”，有计划有重点地培养一批青少年文化人才，扶持一批青少年文化团队。要加强阵地建设，充分发挥广播、电视、报刊、互联网等大众传媒和青少年活动阵地在青年文化建设中的积极作用。

二、增强共青团组织服务青年成长成才的能力

服务青年学习成才、就业创业。深入开展创建学习型团组织活动，形成一套比较完善的学习型团组织创建机制，建成一大批具有较高水准的学习型团组织，广泛开展学习交流活动，全面提升广大团员青年的综合素质和创造能力，把创建学习型团组织作为团组织服务青年学习成才的重要任务来抓。各级团组织要帮助青年多读书、读好书，学习新知识，掌握新技能，引导青年树立“学习工作化、工作学习化”的理念，通过不断地学习与实践成为本职工作的行家里手。要以市场需求为导向，引导青年树立正确的择业观和就业观。要以帮助农村青年增收成才为目标，开展“四领四创”活动，推进农村青年创业工作。要以加强职业培训、中介服务、劳务输出、扶持青年创业、进行观念引导、实施再就业援助为主要内容，以各青年中心为依托，努力构建与全市就业和再就业工作相衔接、体现共青团特点、符合青年需求的促进青年就业再就业的工作体系，为推动全市经济发展、促进社会稳定作出新的贡献。

引导青年主动投身企业改革发展实践。以“青工技能振兴计划”的推进实施为重点，开展“青年职业导航行动”，利用青年中心和社会培训机构等阵地，整合技术鉴定和技能竞赛，着力提高青年技术工人的技术能力、创新能力和知识产权意识，充分调动各类青

广州市共青团干部岗位培训证书有什么用

没啥大用，团系统内部培训体系而已

建团100周年有感作文300字10篇

100年栉风沐雨，团结带领共青团员和广大青年前赴后继、勇当先锋，书写了中国青年运动的华章。下面我为大家带来建团100周年有感 作文 300字，希望大家喜欢!

建团100周年有感作文300字1

“青年之声”是切实增强共青团先进性的时代载体。共青团是用科学理论武装起来的先进青年群众组织，先进性是共青团工作的力量之源，只有具备了先进性，我们才能更好地引导青年、 教育 青年、组织青年，承担好统一思想、凝聚人心、激发动力的时代重任。在当下的社会转型期，西方思潮蜂拥而至、腐朽 文化 沉渣泛起，特别是西方敌对势力将意识形态渗透矛头直指中国青年一代，这些都干扰着青少年的价值取向和行为选择。在这一严峻形势下，如何站稳党和人民立场，在多元中立主导、在多样中谋共识，如何引导青少年明辨是非、崇尚先进，走在时代前列，成为团组织和团干部必须面对的时代课题。

“青年之声”就是共青团探索时代难题、增强自身先进性的产物。利用该平台，我们不仅可以打破层级化的信息传递链条，通过面对面回答问题、心贴心深度交流来引导青年自觉抵制错误言行的影响，还可以通过反向设置议题，引导广大青年牢固树立“三个自信”，自觉践行社会主义核心价值观，牢牢把握为实现中国梦而奋斗的中国青年运动时代主题，真正成为党执政的最坚强的力量支撑和最牢固的社会根基。

建团100周年有感作文300字2

“青年之声”是进一步提升共青团群众性的有效途径。群众性是群团组织的根本特点，然而社会结构的深刻调整、互联网的全面普及，使得广大青年的组织形态呈现出原子化、碎片化、网络化趋势，团组织陷入离青年太远、脱离青年、服务青年落不到实处等困局。“青年之声”作为服务青年群众的民心工程，其的特点就是突出群众性和青年的主体地位，这是共青团打破困局、不断增强吸引力和凝聚力的有益尝试。通过“青年之声”，我们不仅可以突破联系青年的时空障碍，打捞青年中“沉默的声音”，以更加包容平等的姿态同青年打成一片，而且还倒逼线下解决青年的各种诉求，打通服务青年的最后一公里，使团组织和团干部真正成为宗旨意识的践行者和青年群众的贴心人。

建设“青年之声”，绝非额外添事，而是各级团组织和广大团干部的责任所系、使命所在。开弓没有回头箭，全团上下只有齐心协力，虚功实做、难事长做，建好用好“青年之声”，切实保持和增强共青团的政治性、先进性和群众性，才能不断焕发团的生机和活力，才能将广大青年凝聚在党的周围，共同谱写实现中华民族伟大复兴中国梦的新篇章。

建团100周年有感作文300字3

增强群众性，就要求高校共青团坚持服务学生的工作生命线，确立以学生为中心的改革理念，认真践行党的群众路线，切实增强广大团员学生的改革获得感。要全面落实“8+4”、“4+1”、“1+100”以及“驻校蹲班”制度，大力加强直接联系服务引导学生的力度;在工作设计、实施、评价的各个环节，邀请学生参与，不断健全“众创众筹众评”的机制。

要以“青年之声”平台为依托，加大困难学生帮扶、维护学生合法权益的工作力度，使团组织成为学生遇到困难时的第一选择，想得起、靠得住;以“共青团第二课堂成绩单”制度为牵引，对高校共青团的工作进行系统的科学梳理设计，使之成为高校共青团服务学校人才培养中心工作、服务学生成长就业核心需求的重要机制和载体。要建立优先面向基层的工作指导和资源配置机制，逐步提高基层组织的服务能力，使之成为团组织直接联系服务学生坚强堡垒。

建团100周年有感作文300字4

增强先进性，对于高校共青团来说，在多数学生是团员、团的组织体系相对健全的基础上，着重是要提升组织活力、尽力发挥团员的先进模范作用。要站在高校治理体系和治理能力现代化的高度和全局，确立团组织在学生组织中的政治核心作用，明确各学生组织的功能定位，在学校管理中合理明确团学组织的地位作用，构建党领导下的“一心双环”的团学组织格局;通过明确支部职能、探索班团一体化、推进社团和网络建团等方式，巩固和创新基层团支部建设;通过明确定期召开会议、实行代表提案制等途径，规范和加强团的代表大会制度。

要根据经济社会的发展情况和实际的工作需要，调整和创新团的组织机构设置，明确各级学校团组织的核心职责，建立完善不同层级组织间的联动互动机制。要建立“专挂兼”相结合的干部配备办法，充实工作力量;构建分级培训体系、建设核心培训课程，不断提高团学干部队伍的专业能力和综合素质。

建团100周年有感作文300字5

共青团是党的助手和后备军，有着悠久的历史和优良的传统，在社会主义革命和建设事业中曾发挥过重要作用。值此全面建成小康社会，实现“第一个一百年”伟大目标的重要历史节点，面对日益复杂的新形势，对共青团进行大刀阔斧的改革势在必行。

此次共青团改革从问题出发，在创新共青团组织体系、加快建立“网上共青团”、整合力量建好基层共青团工作阵地、建立团干部直接联系青年制度等方面作出了重要部署。从中央党的群团工作会议以来共青团中央先期推行的一系列举措和努力来看，改革已经取得了初步成效。期待改革 措施 在基层落地，在解决突出问题、直接联系服务青年上见到实效，增强青年的获得感。

改革成败的关键，是必须深刻认识保持和增强政治性、先进性、群众性的根本要求，准确把握新形势下共青团改革的前进方向。这其中，政治性是共青团的灵魂，是第一属性，是搞好共青团改革的根本保证。先进性是共青团的旗帜，是时代呼声，是推进共青团改革的基本方向。群众性是共青团的根基，是天然属性，是共青团改革成功的力量源泉。无论推进任何改革，都要紧紧抓牢政治性、先进性、群众性不放松，这样才能防止在落实的过程中出现走形式、一阵风甚至跑偏等问题。

凝聚青年、服务大局、当好桥梁、团要管团，路径部署和方向定位已然明晰，关键在落实。各级团组织要积极行动起来，高扬改革旗帜，坚定改革信念，以革故鼎新的勇气、自我革新的锐气、奋发有为的朝气投身到共青团改革实践中来，在改革创新中推动共青团事业乘势而上大步向前。

建团100周年有感作文300字6

当代青年是同新时代共同前进的一代。我们面临的新时代，既是近代以来中华民族发展的时代，也是实现中华民族伟大复兴的最关键时代。广大青年既拥有广阔发展空间，也承载着伟大时代使命。要承担起这一光荣使命，青年人要自觉把个人的前途同国家民族的命运紧紧联系在一起，忠于祖国、忠于人民，立鸿鹄志、做奋斗者，求真学问、练真本领，知行合一、做实干家，牢记紧跟党走的初心，勇当实现中华民族伟大复兴的生力军。

新时代共青团工作迎来难得机遇，也面临重大挑战。如何提升思想引导工作的针对性有效性，增强组织青年、宣传青年的核心能力，如何构建覆盖有效的新型组织体系，服务青年成长、在更加广阔领域发挥青年生力军作用，是新时代共青团工作的重大命题。遵循青年工作的基本规律，深入青年之中，倾听青年呼声，把握青年脉搏，引领青年风尚，共青团组织就能始终紧跟党走在时代前列、走在青年前列。

“国家的前途，民族的命运，人民的幸福，是当代中国青年必须和必将承担的重任。”心中有阳光，脚下有力量，为了理想能坚持、不懈怠，就没有战胜不了的困难，没有成就不了的事业。

建团100周年有感作文300字7

推进共青团改革，这是一项赢得未来的事业。青年是国家的未来、民族的希望，也是时代的晴雨表、改革发展的生力军、创新创造的突击队。

共青团改革的目的是着力增强政治性、先进性、群众性，着力推进组织创新和工作创新，更好地联系青年、服务青年、引导青年，这是对共青团本质的回归。唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜，我们相信，一个更加充满活力、更加坚强有力的共青团，将活跃在新时期党的群众工作格局和国家治理体系中，团结带领广大青年谱写出更加壮美的青春之歌。

建团100周年有感作文300字8

做好青年群众工作，离不开人才资源。共青团需要人才，需要“精英”，需要多方面的骨干力量。从“渔阳里”开始走过的100年，是共青团为党的事业和国家民族奋斗奉献的历史，也是青年英才辈出的历史。在100年的光辉历程中，共青团为党的事业输送了一大批青年干部，涌现了俞秀松、张太雷、恽代英、雷锋、张海迪、“一山两湖”英雄集体等可歌可泣的杰出人物和先进模范，他们是我国有志青年的典型代表，为国家和社会作出了重要贡献，身上闪烁着中华民族伟大奋斗精神的光彩，成为广大青年学习的榜样。当前，世情、国情、党情、青情继续发生深刻变化，我们面临的发展机遇和风险挑战前所未有，这对共青团工作提出了新的要求，共青团更加需要优秀的人才，需要“精英”来从事青年事业。

共青团需要“精英”，更需要“群众”。共青团是党领导的先进青年的群众组织，广大团员青年是主体，是主要依靠、是力量源泉。只有不断保持和增强群众性，共青团才能发挥好党领导和联系广大青年的桥梁和纽带的作用，履行好自身职责，完成为党团结和凝聚青年的任务。失去群众性，共青团就会成为无源之水、无本之木。

先进模范等青年精英群体当然应成为共青团的骨干力量，但这些精英应是同广大青年密切联系的精英，是同广大青年同呼吸共命运的精英，是在心中装着青年的冷暖、能为青年利益奔走呼吁的精英，是能以自身的模范带头作用带领青年为实现中国梦奋力拼搏的精英。

建团100周年有感作文300字9

在中国青年运动的光辉历程中，共青团作为党的助手和后备军，发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，在革命、建设、改革各个历史时期都作出了积极贡献。

疫情已暴发数日，我们也已然进入疫情防控的攻坚阶段，更需要广大青年咬定胜利目标不放松，在战“疫”的关键时刻，在需要青年挺身而出的重要时刻，共青团必须主动做好组织发动工作，坚持党旗所指就是团旗所向，坚持疫情就是命令、防控就是责任，坚持有序参与、科学参与，坚决做到党组织指到哪里打哪里、哪里需要打哪里、哪里困难打哪里、哪里危险打哪里，冲锋在前担当作为，把青年力量真正转化为消灭疫情的重要力量，共同打赢疫情防控攻坚战，特别是要爆发所有潜能，打好“三个战役”。

建团100周年有感作文300字10

“青年之声”是时刻保持共青团政治性的实践探索。共青团作为党领导的先进性青年群众组织，其工作归根到底是做好青年的思想引导工作，引领他们紧跟党走。这是共青团最鲜明的政治属性，也是其价值体现。然而，思想引导是一项润物无声、熨帖心灵的基础工程，不能空喊 口号 、以空对空，我们唯有通过具体的平台和载体把党的温暖传递给青年，唯有将此项工作潜移默化地渗透在热忱的服务之中，才能组织动员广大青少年更加紧密地团结在党的周围，才能永葆共青团的政治性。

“青年之声”就是新形势下保持共青团政治性的一个重大探索。利用该平台，我们不仅可以通过大数据分析等手段，全面客观地把握青少年整体的思维特点和利益诉求，提高思想引导的针对性，同时还可以通过服务传递党和政府对青年成长的关心，树立共青团竭诚服务青年的正面形象，从而进一步增强广大青年对党团组织的情感认同，不断巩固和扩大党执政的青年群众基础。

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