福建援藏干部培训会议

福建援藏干部培训会议

在西藏建设、改革和发展的各个历史阶段，中央始终关心西藏，不断加大扶持力度，援藏工作持续而深入开展。下面是我给大家整理的援藏工作会议讲话稿，仅供参考。
篇一

这次全省援藏工作会议是省委、省政府召开的又一次重要会议。刚才岱梨副省长传达了中央的会议精神。对援藏工作党中央、国务院高度重视，中央第五次西藏工作座谈会对今后的援藏工作做出了重要的部署，现在我们应该按照中央的要求结合湖北的实际认真地抓好工作落实。下面，根据这次会议的安排，我就最近一个时期援藏工作的情况做一个工作汇报，主要讲三个问题：

一、我省过去援藏工作 的基本情况

过去16 年，我省援藏工作取得了积极成效。按照中央的部署，从1994 年起，我省对口支援西藏山南地区。这是党中央交给湖北的一项光荣而艰巨的政治任务。16 年来，在省委、省政府的正确领导下，各地各部门从讲政治、讲大局的高度出发，带着对西藏各族人民的深情厚谊，带着强烈的责任感，以发展山南为己任，在各地自身发展困难的情况下，多 渠道 、多形式、全方位地援助山南地区，形成了以干部、人才为龙头，以资金、物质援助为重点，以项目建设、经贸合作为载体，以促进双方交流合作、共同发展为目标的援藏工作格局，较好的取得了援藏工作的积极成效。具体来说， 总结 16 年来的援藏工作，主要有以下四个方面：

(一)圆满完成了援藏工作阶段性任务。 省委、省政府高度重视援藏工作，按照中央的统一部署，我省不断加大投入力度，健全工作机制，完善工作 措施 。 16 年来，我省共派出援藏干部、教师、医生共5 批319 人，共援建西藏山南各类项目351 个，援助资金7.1 亿元;培养各类专业技术人员3500 余人次，为山南经济、 文化 、社会各项事业发展做出了积极的贡献，较好的完成了中央下达的各项援藏任务。山南地区 生产总值从1994 年的4.83 亿元增长到20**年的45.48 亿元，增长8.4 倍;地方财政收入从1994 年的1448 万元增长到20**年的3.23 亿元，增长21.11 倍;农牧民人均收入从1994 年的903 元增长到20**年的3675元，增长3.07 倍。

(二) 实现了援藏工作方式新转变。 在长期的援藏工作中，我省积极拓展援藏工作思路，不断创新援藏工作思路，实现了“三个转变”，即从单纯的项目建设向培植财源、增强造血功能转变;从无 偿援助向促进广泛经贸合作转变;从单一的干部援助向综合性人才、技术、管理援助转变。与此同时，在工作中还注重了“三个着力”，即着力招商引资，高位推动经贸合作;着力项目援助，积极推进基础设施建设和社会事业全面发展;着力智力援助，为山南地区经济社会发展提供人才保障。16 年来，全省援藏工作不断走向深入，取得了较好的经济、社会效益。

(三)推进了鄂藏各族干部群众的交融。 实施对口援藏工作以来，我们 自觉地把援助工作融入到当地经济社会发展大局中，把感情融入到基层农牧民群众中，把作风融入到脚踏实地办实事中，与受援地区人民群众建立了交往、交流、交融的和谐关系。在援藏工作中， 我们始终紧紧依靠当地党委、政府开展对口援助工作，紧紧围绕当地经济社会发展大局来实施援藏项目，充分发挥了援藏工作在推动当地经济社会发展中的重要作用。援藏干部在自治区党委和政府的统一领导下，牢记省委、省政府和全省人民的重托，克服气候不适和生活上的重重困难，自我加压，以扎实的工作作风和一流的工作业绩，在当地各族群众中树立起了荆楚儿女的良好形象，涌现了一批 “无私奉献的优秀共产党员”、“全国援藏干部楷模”先进典型。

(四)创造了我省援藏工作的新 经验 。 我们 认真贯彻落实胡锦涛提出的“援藏项目要突出改善农牧民生产生活条件，提高农牧民生活水平这个重点”的要求，始终把改善民生放在援藏工作更加突出的位置，改善民生成为援藏工作的显著特色。在工作中，这个特色主要体现在四个方面：一是从20**年开始，武汉市组织全市13 个街道(农场)与乃东县7 个乡镇结为友好街乡，开展对口帮扶，将对口帮扶工作延伸到乡镇，进一步丰富和深化了援藏工作的外延和内涵。武汉市探索援藏立体化模式的经验，得到了胡锦涛的充分肯定，专门作出了批示。二是我省 适应西藏经济新格局，按照“互惠互利、优势互补，实现双赢、共同发展”的工作思路，大力促进鄂藏经贸合作，华新水泥股份等一批大型企业在山南落户，为推动山南经济发展发挥了重要作用。 湖北探索引进大企业援藏开发建设新模式，得到了贾庆林等中央领导同志的充分肯定。三是 适应智力援助新要求， 充分依托和发挥湖北科教人才大省的优势，通过专家赴藏授课、组织藏区干部来鄂挂职、开展学院培训、实行大学生定向招生等方式，为山南地区培训了大批实用型人才。我们把西藏中学从沙市市迁至武汉市，并投资2.2 亿元进行了重建。四是 适应长治久安新任务，我省援藏工作 注重创新维稳，山南地区维稳工作呈现良性发展的稳定局面。我省突出民生援藏，主体延伸援藏、引进企业援藏、人才培养援藏、创新维稳援藏等经验受到各方面的一致关注和好评。

16 年来我省援藏工作所取得的成绩和经验，集中体现了“五个创新”，即以创新的理念深化援藏工作内涵，以创新思路推进现代化进程，以创新经营方式带动各族群众致富，以创新管理促进社会和谐稳定，以创新机制促进各民族交往交流交融。实践告诉我们，做好援藏工作，必须站在党和国家全局，必须面向基层、面向群众，必须不断创新机制，必须统筹发展与稳定两个大局，必须着力在“两个根本”上下功夫，把维护西藏稳定作为根本的政治责任，把推进西藏经济社会发展作为根本的工作任务。胡锦涛对武汉经验的重要批示，既是对我们16年援藏工作的充分肯定, 更是对我们进一步做好援藏工作的巨大鼓励和鞭策，我们应该对此倍加珍惜，发扬光大。

二、关于 下一阶段援藏工作总的目标和要求

按照中央的统一部署，我省对口支援西藏山南地区任务不变。在中央第五次西藏工作座谈会召开后，省委、省政府及时进行研究部署，狠抓工作的具体落实，具体来说抓了四件事：一是召开了省委会议。4 月2 日，罗书记主持召开省委会议，专门听取了中央第五次援藏工作座谈会议精神的汇报，同时，就贯彻落实中央会议精神进行了专题研究并形成了决议。二是召开了省援藏援疆工作领导小组专题会议。4 月7 日，省援藏援疆工作领导小组召开全体会议，就贯彻省委、省政府的决议，对我省新一轮援藏工作进行了具体安排部署。三是积极开展工作调研。2 月24 日，省援藏办到安徽调研援藏工作有关情况，考察学习安徽的经验。5 月底，专门派员赴西藏山南地区进行实地调研，结合山南地区十二五经济社会发展规划，拟定了《湖北省对口支援山南地区发展20**-2020 年工作规划》(草案)。四是与有关部门进行了工作的直接对接。省援藏办积极协调与省委组织部、省发改委、省经信委、省 教育 厅、省财政厅、省卫生厅等部门进行了工作对接，征求了新一轮援藏工作的意见。前一段所做的基础工作为我们全面开展新一轮对口支援工作奠定了良好的工作基础。根据中央援藏工作座谈会精神和《湖北省对口支援山南地区发展20**-2020 年工作规划》(草案)，下一步我省援藏工作主要任务集中体现在六个方面：

第一，着力完善援藏资金投入机制。 中央第五次西藏工作座谈会要求，承担对口支援任务的省份，要高度重视经济援藏工作，建立援藏资金稳定增长机制。中央要求在现行体制下，年度援藏投资实物工作量，按上年度省地方财政一般预算收入的1 ‰安排。省委、省政府决定，比照援疆工作，中央下达的1 ‰的援藏资金任务由省统一筹措。同时关于这项工作我们及时的和中央有关部门进行了衔接。从了解的情况看，财政部计划向国务院专门上报各援藏省市资金安排的口径，在计算援助资金的基数时，也考虑比照援疆资金计算口径，也就是从一般预算收入中扣除教育费附加、排污费、水资源费等专项收入，公安、法院行政事业性收费收入和城市维护建设费。具体资金安排，我们考虑等中央批准财政部的方案后，再按照中央的要求不折不扣的加以贯彻落实。

第二，着力巩固提升我省成功经验。 湖北在过去的16 年援藏工作中积极探索，不断开拓创新，深化援藏内涵，取得了一些成功经验，创新了具有湖北特色的企业援藏“华新模式”、立体跨越援藏“武汉经验” ，收到了良好的对口支援成效，也非常符合新时期中央援藏工作总体思路，受到了胡锦涛、贾庆林主席等中央领导和西藏自治区领导的充分肯定。在新一轮的援藏工作中，我们要继续巩固提升湖北援藏成功经验，不断打造湖北援藏特色和亮点。在下一步工作中，特别是4 个对口支援市处在对口支援的最前沿，要着力在转变方式上动脑筋，把援助工作延伸到基层，延伸到农牧区，切实做到横向到边、纵向到底，整体推进对口支援工作。

第三，着力做好轮换对接工作。 新一轮的 轮换对接工作对于保持我们良好的势头和对口支援工作的连续性有着重要的意义。7 月10 日，第五批和第六批援藏干部就要进行轮换交接，新一轮援助工作即将付诸实施。当前必须做好两个对接，一是要搞好援藏干部交接。第五批援藏干部要抓紧在藏工作的有限时间，认真总结经验，做好清理善后工作，做到善始善终，不留尾巴，交好工作接力棒，为下一批援藏干部创造良好的工作条件。第六批援藏干部进藏后，应该尽快熟悉情况，进入角色，发扬我省援藏工作好的经验和做法，进一步推动工作创新，开创援藏工作新局面。二是各对口支援单位要抓紧对接。各对口支援单位和部门要针对各自承担的任务，抓紧与受援方沟通联系，认真开展调查研究，编制好对口支援可行性规划和具体 实施方案 ，全面推进各项对口支援工作。

第四，着力深化经贸合作。 中央要求新时期的援藏工作要更加注重扩大同内地的交流合作，鼓励内地企业到西藏开展商贸、边贸、投资兴业。我们要继续按照“政府推动、企业跟进、优势互补、共同发展”的工作思路，积极创造优惠的政策环境，把山南地区特有的水资源、藏药资源、矿产资源、建材资源、太阳能资源同我省的区位优势和技术优势有机地结合起来，抓紧实施双向开发，鼓励支持更多的“华新式”企业和民营资本到山南地区投资兴业，把对口支援工作不断推向新的发展水平。

第五，着力加强项目监管。 一方面，要厉行节约，集中财力，确保资金投向符合政策规定，努力提高资金使用效率。加强对资金使用的监察、审计，确保资金安全、干部安全。另一方面，要加强对援建项目工程质量和施工安全的监管，严把项目设计关、材料使用关、施工工序关和竣工验收关，确保把援建项目建成为优质工程、样板工程、民心工程。要坚决防止和杜绝在项目资金、工程质量和施工安全方面出现违法、违纪问题，不给当地制造遗留问题，确保将对口支援工作好事做好，好事做实。

第六，着力扩大援藏工作宣传。 16 年来，我省援藏干部、教师、医生和其他专业技术人员在西藏克服了许多难以想象的困难，经历了身体上、工作上和生活上的严峻考验，有不少同志甚至落下了疾病，但是这些同志都无怨无悔，发扬“特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能团结、特别能奉献”的老西藏精神，与当地少数民族群众打成一片，积极为山南地区的经济社会发展献计献策，呕心沥血，涌现出了一大批可歌可泣的先进典型。被授予“全国援藏工作楷模”荣誉称号的陈刚毅同志等，他们为湖北人民争了光，为我省援藏工作做出了积极的贡献。全省各新闻媒体，要充分运用各种方式和手段，宣传他们的先进 事迹 和奉献精神，营造良好氛围，进一步激励我省援藏干部、教师、医生和其他专业技术人员为西藏的政治稳定、社会发展、民族团结做出新的更大的贡献。

三、尽快启动新一轮援藏工作

中央第五次西藏工作座谈会，对于进一步做好新时期援藏工作提出了新的目标和要求，各级党委和政府要按照中央和省委省政府的统一部署，进一步加大援藏工作力度，强化工作措施，全力以赴的做好新时期的援藏工作，确保圆满完成中央下达的对口支援任务，以实际行动让党中央放心，让西藏人民满意。具体来说，主要强调三个问题：

第一、加强组织领导，加大工作力度。 对口支援工作要坚持在省委、省政府的统一领导下，进一步完善省援藏援疆工作领导小组的统一调度和指挥，进一步健全省援藏办协调工作机制。希望各对口支援单位和部门以强烈的政治责任感，高度重视援藏工作，建立工作机构，完善体制机制，做到有领导管事，有机构办事，有专人做事，确保对口支援各项工作环环相扣，有序推进。

第二、明确责任分工，加快工作进度。 武汉、黄石、襄樊、宜昌4 市分别对口支援山南地区乃东县、曲松县、琼结县和加查县，省直各有关部门对口支援山南地区相关部门，工作任务总体不变。各市和各部门要按照此次会议精神进一步进行工作衔接，分解任务措施，加快工作进度推进新一轮对口支援工作尽快全面展开。

第三、建立长效机制，制定工作规划。 中央会议明确指出新时期的援藏工作任务延长到2020 年，因此，对口支援工作将是一项常态化的工作。这就要求我们要立足当前，着眼长远，真正做到规划先行。按照“科学规划、方案可行、掌握主动、留有余地、累计算账”的总原则，进一步制定完善对口支援工作规划。这主要包括十年长期规划、阶段性规划、总体规划和专项规划，要形成项目清单，对已经确定的任务，要实行责任分解，明确工作时限。各对口支援市、各有关部门要把对口支援规划列入省和各个地方“十二五”发展规划中去，纳入到本地区、本部门的中心工作中去，将对口支援工作作为一项重要任务来抓，作为一件大事来认真落实。

同志们，做好新时期的援藏工作，是时代赋予我们的光荣任务，是党中央、国务院和全国人民对我们的嘱托，也是我们应尽的义务。全省各地、各有关单位要以科学发展观为指导，全面贯彻落实中央第五次西藏工作座谈会精神，按照省委、省政府的统一部署，团结拼搏，开拓进取，扎实苦干，为西藏实现跨越式发展和长治久安，为我国的民族团结、边疆巩固、祖国统一作出新的、更大的贡献!
篇二
刚才，岱梨同志传达了中央第五次西藏工作座谈会和胡锦涛等中央领导同志关于武汉援藏工作重要批示精神，吴超同志传达了全国第五次援藏干部工作座谈会精神，成发同志介绍了武汉市援藏工作经验，经验讲得很好。作出批示后，中央统战部组织调研组深入山南、乃东调研八天，西藏自治区书记庆黎同志也到乃东专门调研，对武汉援藏工作经验给予了充分肯定。宪生同志作了援藏 工作 报告 ，全面回顾了过去16年援藏工作，对下步援藏工作作出了明确部署安排，鸿忠同志代表省委、省政府发表了重要讲话，鸿忠同志讲话不长，但讲话中深入分析了援藏工作的重大意义，对统一思想，提高认识提出了明确要求，对下一步援藏工作进行了全面具体的部署，全省各个方面都要贯彻落实。这次会议虽然会期很短，但是意义重大，对于我们下一步提高认识，明确目标，完善思路，推动全省援藏工作在促进西藏实现跨越式发展和长治久安中发挥更好的作用，必将产生重要影响。下面我就贯彻落实这次会议精神强调四个方面。

一、要进一步提高对援藏工作的认识

实施全国支援西藏建设工作，是党中央、国务院站在政治和全局的战略高度做出的重大决策部署，是落实科学发展观的具体体现，是加快西藏发展、维护西藏稳定的重大举措，也是推进西藏经济社会又好又快发展的一项民心工程、德政工程，充分体现了党中央、国务院对巩固国家安全，加强民族团结、维护边疆稳定的高度重视。省委、省政府历来高度重视援藏工作，中央西藏工作座谈会后，省委、省政府及时召开会议和援藏工作领导小组会议，采取多种形式贯彻落实中央西藏工作会议精神，各地各部门一定要把思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，进一步增强政治意识和大局意识，更加自觉地做好支援西藏建设的工作，切实把对口援藏工作的各项任务落到实处。

二、要适应新形势，进一步提高援藏工作的水平

要按照中央关于对口支援西藏的统一部署，围绕新一轮援藏工作与过去方式的不同之一，就是要先促进西藏实现跨越式发展、实现长治久安的总体要求，在总结16年援藏工作经验的基础上，探索新思路、创造新方式，不断提高援藏工作水平。一是要科学规划。中央第五次西藏工作座谈会明确要求全国对口支援西藏工作推延至2020年，10年要实现西藏跨越式发展和长治久安这个目标，要把10年规划要做出来，经济的、社会的、民生的。规划是建设的龙头，规划水平决定我们工作的水平，规划过程就是把实现跨越式发展和长治久安的总要求与援藏实际结合的过程，规划要增强可操作性，搞好与“十二五”规划的衔接。二是突出重点，抓好项目援藏。要认真落实胡锦涛提出的援藏项目要突出改善农牧民生产生活条件，提高农牧民生活水平这个重点，实施一批重要民生项目，一批重要社会事业项目。要把长远规划和阶段性目标的实施结合起来，建设一批重点基础设施项目，不断改善西藏的经济发展环境。三要大力推进鄂藏经贸合作。要全方位、多层次、多形式地安排与西藏方面的合作，把双方优势结合起来推进产业援藏，实现互利共赢。这方面我们已经有了一些经验，20**年黄石华新水泥厂在山南地区投资建设的年产30万吨水泥生产线，成为当地税收第一大企业，目前，年产120万吨的二期生产线正在建设。华新既实现了援藏，又在此过程中自身得到了发展。推进产业合作，增强山南地区的“造血”功能的作法得到了贾庆林主席的肯定。四要发挥湖北优势，大力推进科技人才援藏。一个地区要发展，人才是关键，我们要把科技人才援藏作为一个重要方面，省援藏办与科技厅、教育厅要认真规划。

三、要进一步健全援藏工作机制。

一是要进一步健全领导机制。省委、省政府根据中央的决策部署和新一轮援藏工作的任务，调整充实了省对口援藏工作领导小组，各成员单位要建立健全援藏工作领导机制，明确分管领导，建立工作专班，保证这项工作长期、持续、有效开展。直接承担对口援藏工作的市要加强援藏工作领导协调机构建设，要把援藏工作纳入党委政府的中心工作一并部署，一并检查、一并考核。这个方面要有大局意识、树立全国“一盘棋”。二是要建立完善援藏工作制度。各级各部门要定期研究援藏工作，切实解决援藏工作重大政策、项目、资金问题等方面存在的突出困难，保证援藏工作顺利推进。三是要进一步建立健全工作协调机制，特别省援藏办要加强协调，搞好统筹，加强工作的指导，及时为省委、省政府的决策提供参考意见。

四、要进一步加强工作督办检查

要建立健全援藏工作督查机制，加强对援藏工作的监督检查，确保援藏工作政策落实，项目落实，资金落实，援建工作效果落实。要认真总结援藏工作成绩，定期表彰援藏工作先进集体和先进个人，对援藏干部要多一份关爱、关心，帮助他们解决困难，能重用的给予重用。这次会议结束以后，希望同志们认真制定工作方案，细化工作措施，各地各单位传达贯彻落实会议精神的情况要在7月15日前报省援藏工作领导小组。

同志们，做好对口支援西藏的工作，意义重大，使命光荣，任务艰巨，我们一定要以科学发展观为指导，坚决贯彻落实中央的的援藏政策和决策部署，迎难而上，扎实工作，为推进西藏实现跨越式发展和长治久安做出新的更大贡献。

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福建援藏第九批返回时间

你好，您是想问福建援藏第九批返回时间是什么时候吗？通过查询相关资料显示，福建援藏第九批返回时间是2022年7月15日。根据福建省第九、十批援藏工作顺利轮换交接显示，15日下午，福建省第九批援藏干部人才圆满完成任务即将返回、第十批援藏干部人才顺利进藏开展工作之际，闽藏两省区在昌都召开福建省第九、十批干部人才座谈会，省委常委、组织部部长邢善萍，西藏自治区党委常委、组织部部长赖蛟出席会议并讲话。

援藏干部

参考
1． 怎样才算援藏？什么是援藏干部？

现在所指的“援藏”主要是对口援藏，这是从第三次西藏工作座谈会以来开展的新一轮援藏方式，实行对口支援、分片负责、派遣干部或其他专业人才，定期轮换或定期派遣。这些人员的基本工资、社会保险及其他福利待遇基本都有派出单位或派出组织系统负责。所有的援藏人员由有对口援助的省市组织部门、有援藏项目、活动的单位、团体进行选拔派遣，是一项成系统、有组织的开展无偿援助西藏的长期而重大的工程。

援藏干部一般是指为完成援藏工作任务而派进藏的行政干部，也含有一些专业技术人员。

2．如何开展援藏干部的选派工作？

援藏干部任务选拔由有援藏任务的各省市省直市直有关单位和各市承担，针对在西藏的岗位、职位需求决定选拔范围，其中省直单位选派一部分、各地、市选派一部分。援藏干部人选将采取公开报名、择优选拔的方法，在发动干部自愿报名和组织有关单位推荐的基础上，根据援藏干部的条件择优挑选。县处级及县处级以下的援藏干部年龄一般不超过40岁，县处级以上一般不超过45岁。具体人选经体检、考察合格后，由省委组织部好中选优，优中选强，作最后决定。

3．选拔援藏干部具体有什么要求？

援藏干部的选派条件是：政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，适应高原环境，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作的组织领导能力和业务水平。援藏干部既可以是现职级干部，也可以是符合提任条件的下一职级干部，特别是要注意选派各级后备干部和优秀年轻干部。一般应具有大学以上学历。地委副书记、县委书记人选，年龄一般不超过45周岁；副县级职务人选，年龄一般不超过40周岁；县级各局局长人选，年龄一般在35周岁左右。

4．目前哪些省市有援藏任务？

目前，北京、上海、天津、黑龙江、辽宁、江苏、山东、重庆、河北、吉林、湖南、广东、四川、陕西、湖北、福建、浙江、安徽等省市，中央、国家机关、水利系统、公安系统、国有骨干企业、中科院及中国电信等都派出干部及其他专业人才在藏支援。另外，如四川、重庆、北京、山东、湖南、湖北、浙江等的教育部门及一些知名大学还另派人数不等的援藏教师进藏援教，有的一年一换，有的两年一换，各省市的情况不一。

5．援藏干部的选派办法及时间安排？

援藏干部的选派采取自愿报名、单位推荐、逐级遴选、组织决定的方式进行。根据本省市选派援藏干部工作会议的安排，市、直各单位符合条件的同志到单位报名，各县区到县区委组织部报名，每次报名截止时间一般是4月底，第五批将在2007年轮换。

6．对援藏干部有何特殊政策？

每个省市根据本省市的条件制定具体政策，总结起不，大致如下：

援藏干部在藏工作期间，由派出单位发放工资，并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定；一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等；进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时，享受在西藏所在地区同类人员的地区津贴。援藏干部的休假按西藏现行规定执行（每年可回内地休假3个月），在当地的房租、水电费，凭发票或收据一般由派出单位报销。援藏干部在藏工作期间，其配偶可以进藏探亲，往返路费一般由援藏干部的派出单位负责解决。各省市委一般会为援藏干部统一办理人身意外伤害保险。

7．除了援藏干部，还有无其他援藏人员？

除了援藏干部，还有应届毕业生中也有一些是义务服务西藏的。一种西部志愿者。这是从03届界本科毕业生开始实施的一种服务西部的志愿者活动，具体的名额分到了各省各校。主要有各高校的校团委负责，每年的4月份左右开始报名选拔，应届毕业生可以向自己所在学校的团委报名并申请去西藏（详细情况可以参看“大学生志愿服务西部计划网”： http：//xibu.cycnet.com/）。另一种是教育部统一派遣的援藏教师。这也是从03年开始进行的一种援藏方式。教育部会发文至各高校，由各高校具体组织选派，详细情况可向自己所在学校的学生处或就业指导中心咨询。

8．大学应届毕业生进藏求职有什么要求？

目前西藏需要大量的建设人才，每年从内地引进的毕业生超过1000人。进藏求职除了政治上靠得住，思想政治素质过得硬；身体健康，能坚持长期在藏工作；具有胜任本职工作能力；有本科学历等硬性条款要求之外，主要还是看用人单位的岗位要求。用人单位满意，也就达到进藏工作的条件要求了。

9．大学应届毕业生如何实现到西藏工作？

大学应届毕业生进藏求职最主要的一种方式是“双选”。很多学生自己将毕业推荐材料及本人简历寄到组织部门、人事部门或与自己专业相关的部门，也有西藏的一些用人单位每年年初直接到内地高校去招聘。双选时间与在内地毕业生求职时间差不多，双方满意签订协议即可。有到西藏求职打算的毕业生，可以先向西藏自治区人事厅人才交流中心（电话：,通信地址：850000，西藏拉萨市娘热南路5号）了解一些基本情况再行动。

10．大学毕业生到西藏找到工作算是援藏吗？

外省市大学毕业生进藏就业，即使通过学校正规派遣，西藏有关组织部门正式批准接收，进入了机关、企事业单位，取得正式编制，也不算援藏。其意义与在其他地方就业是一样的。不外乎就是在西藏的土地上贡献自己的力量，在那里取得自己的劳动报酬

林芝 援藏 事迹_关注林芝，东部涌动援藏热

　　中央和各省市对西藏地区的援助热潮，应该说是从1994年第三次西藏工作座谈会以后，才大规模兴起的。一时间，“62项援藏工程”、“对口援助西藏”、“科技援藏”、“人才援藏”等等陌生而又熟悉的字眼，给西藏的各项事业注入了新的活力，也给生活在雪山与森林世界中的14万林芝人带来了蓬勃生机。
　　全国支援西藏的62个援藏项目中，林芝有10个项目。全国各兄弟省(市)从人力、物力、财力等方面给予林芝的无偿援助,给林芝地区带来了各种机遇和发展观念。 在林芝近年的发展中，对口援助省广东和福建做出了积极贡献。仅1996年,两省在八一镇市政建设的投资就达1.2亿元,在短短的一年时间里,修建了福建路、广东路、珠海路等7条街道；完成了城市排水管道、路街路灯、通讯管道、街道绿化、街心花园等配套工程并新增建房面积11万平方米。现在八一镇的市政建设已初具规模。
　　短短的几年时间，林芝变了。1200万元的防洪和水利设施建起来了；2300万元的6个小城镇建起来了；300万元的6所乡村小学建起来了；20万元的血库结束了林芝地区没有血库的历史；还有6个卫生院，5个奔小康示范区……林芝的路通了，灯亮了，每年的生产总值，都在以15％的速度递增。
　　而当今的西部大开发，再一次促动了东部的援藏热潮。
　　
　　福建省援藏走到了全国最前列
　　
　　提起福建省，林芝人没有不知道的。正如西藏自治区党委副书记李立国所说，“由于区域面积和人口数量局限，福建经济总量在全国居第十一位，并非排在全国前列，但援藏工作却走在全国最前列。”从1994年以来，福建省的援藏工作已经进行了两期。到今年8月份之前，福建人落实援藏项目120个，资金近3亿元，有82个已投入使用，其余的也全部开工。福建省第二期援藏投资了近2亿元搞基础设施建设，改善投资环境。
　　福建省援藏工作十分重视科技投入及科技幅射作用，从而推动产业升级换代。福建省帮助引进了越冬能力强的黑麦草，实施了黄牛品种改良，建立了种子工程，引进了“U”型防渗水渠，深受当地农牧民的欢迎。米林农场立体养殖场和地面种草、草上养鸭、鸭肥肥果、周边养羊的生态型果园成为高原峡谷高效农业的样板。投资400多万元的尼洋河防汛监控系统，可准确预报水文、水位、流量，可以提前做好防灾救灾准备。
　　在人才的培养方面，福建省也做了很多工作。他们先后投资了800万元建设林芝地方职业中专；投资300万元改造和扩建地区幼儿园，解决适龄儿童入学难的问题；投资500万元建设地区教育中心，使教育管理逐步走向正规化；投资500万元建成了10所乡村小学，提高农牧区儿童的入学率。厦门大学、福建师范大学、福州大学、农业大学今年开始面向西藏招生，为林芝地区培养短缺人才。他们还采取“走出去、请进来”的办法，大规模为林芝地区培训文秘、会计、卫生、教育、企业管理人员；朗县、米林县还选派医生到莆田、三明市培训，结束了长期以来两县无法在当地进行外科手术的落后局面。
　　福建援藏干部的创造性工作，把林芝的事业当作已任，把林芝的人民当作亲人，脚踏实地地扎实工作，赢得了林芝各界人士的普遍赞誉。从1994年以来，福建省有11位省级领导和近百位地厅级领导及各类技术人员到林芝来考察和指导工作，解决了许多实际问题。两批援藏干部数十人在不同的岗位上尽心尽力，在6个方面创造了第一：一是西藏农村小城镇的建设，抓住了西藏发展的关键，为其他省市学习推广；二是开展扶贫搬迁与小康示范村建设，树立农村脱贫致富样板；三是对现有农场进行改革、改组、改造和加强管理，扭亏为盈；四是无偿援助和招商引资、互惠互利与合作相结合，并取得成效；五是援藏干部与当地干部紧密结合，当主人不当客人，抓用人制度的改革，调动了民族干部的积极性，提高了工作效率和质量；六是将朗县作为全区县级援藏工作的一面旗帜，带动全国的援藏工作。
　　
　　西部开发，广东省加大援藏力度　
　　
　　今年6月中旬，西藏林芝地委副书记、广东省援藏干部欧广迎来了一批特殊的客人，北京安美尔集团的总裁和北京设计院的专家。他们将在这里投资20个亿，建一个高级纸浆厂，以改变我国高级纸浆绝大部分依赖进口的状况。同时，也打响了西藏响应西部大开发的第一炮。
　　两年前，时任广东肇庆市委常委的欧广带着广东省第二批24名对口援藏干部，也带来了广东3亿元的援藏资金，踏上了这片叫做林芝的土地。林芝是西藏最美的地方，素有“西藏江南”之称，自然资源非常丰富。但由于交通不便，信息闭塞，教育匮乏，经济窘迫，大量的资源被白白地浪费了。
　　看到这些情况，以广东人特有的经济头脑，欧广立刻决定，用3亿元援藏资金大力发展基础建设，发展教育。然后吸引内地的企业来此投资，把资源变成钱。林芝有丰富的森林资源。活立林蓄积量达8.82亿立方米，比大兴安岭还多两亿多立方米。每年的林业废弃物和自然淘汰的树木多达100余万立方米。这是生产高级纸浆的最好原料。欧广四处奔走，多方联系，终于找到了北京安美尔集团、北京通成房地产。经过反复考察论证，两个月前，由北京的企业和林芝的企业共同成立的股份正式挂牌。于是，就有了高级纸浆厂的启动。
　　欧广说，作为新时期的援藏干部，要把援藏工作融入到西部大开发中去。把政府行为、无偿援助同互利互惠，有偿支援结合起来。
　　沿着这个思路，欧广和他的同事们多方牵线搭桥，引进广东养殖企业家到林芝投入200多万元兴办起了立体养殖。引进内地民营企业家投资2400万元建的水泥厂每年可为地方财政增添400多万元税收。正在进行的八一电厂改造工程，完成后将年增加利润300多万元。此外，两个万亩高产示范区、两个千亩蔬菜基地建起来了，赠送给农牧民的1000多台农业机械设备用起来了，投入400万元改造的自来水厂，也由日供水量5000吨增加到了10000吨。
　　为了更好地帮助林芝地区推广农业科技和发展养殖业，前不久广东省农业厅派出考察团到林芝地区，在进行了6天的考察后，他们决定在原来援藏的基础上，再次增加400万元无偿援藏资金。广东省领导说，这是他们以实际行动加大援藏力度，支持西藏西部大开发的又一举措。
　　由司徒绍厅长率领的广东省农业厅考察团是6月中旬到达林芝地区的。他们通过实地考察，决定援助林芝县在鲁朗建立旅游生态观光农业示范点，并援助10万元作为示范点建设的启动资金。在原来援助的基础上，广东省农业厅再次增加了400万元无偿援助资金。主要用于建设林芝农业技术培训中心、兴办珍稀特种鸸鹋养殖基地以及藏猪、藏鸡的科技开发。同时还向地区农牧厅捐赠了15万元的电脑、一体化印刷机等办公设备。
　　考察团在与区党委副书记李立国及林芝地委、行署领导举行活动时，李立国副书记代表区党委、政府对司徒绍一行的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢,并对广东省第二批援藏工作给予了充分的肯定和高度的评价，高度赞扬他们在“三农”援藏工作建设的6个高标准小城镇、10个高标准的奔小康示范村、创办了2个高产示范区、2个千亩菜篮子基地、建设移民新村等方面取得了突破性成就。

2022年第十一批援藏干部什么时候结束

2022年7月18日，市属医院第十批援藏干部结束封闭培训，即将奔赴雪域高原，北京积水潭医院创伤骨科吴宏华同志，将和市属医院的20名援藏干部们一道前往拉萨市人民医院，开始为期一年的神圣的医疗支援工作。

援藏半年回来有什么好处

1、享受派出单位同类同级干部的工资福利待遇，同时享受援藏所在地区同类同级干部的地区津贴。调整工资时，援藏干部与派出单位其他干部一样按政策规定调整。援藏期间由选派单位给予向上浮动2个级别工资档次，援藏期满后经考核表现好的可转为固定工资。
2、赴藏前由所在单位一次性发给御寒制装费10000元、生活补助费15000元，进藏后每月生活补助费2000元，并办理援藏期间人身意外伤害保险。
3、援藏干部家属子女是农村户口的，有关部门可为其配偶和子女办理“农转非”手续；家属子女符合招工条件的，要予以照顾安排；夫妻分居的，可根据本人意愿，将配偶迁到一方所在地。援藏干部在藏工作期间，不得将其作为分流或下岗对象，如原派出单位撤并或破产的，要妥善安排工作；如其配偶下岗或分流，应帮助安排好工作和生活。
4、援藏干部休假探亲按国家规定执行。休假和探亲合并使用，一年一次；援藏干部在藏期间，其配偶可赴藏探亲一次，时间3个月。休假、探亲的差旅费由各自单位报销。
5、援藏干部每年休假回原籍时安排一次体检，所需费用由派出单位承担。
6、援藏干部所在单位分配经济适用房，应优先考虑符合购房条件的援藏干部。对援藏干部的子女，在入学入托等方面要给予照顾。

个人工作总结 [援藏工作队个人工作总结]

援藏工作队个人 工作总结

作为广东省第六批援藏工作队一名队员，本人于2010年7月12日进入西藏波密县工作，担任县人民政府副县长，分管旅游、综治、消防、公安等部门工作。来到西藏后，深知责任重大，面临的困难和挑战很多，本人能牢记使命，迅速在新的环境中积极作为，克服高原反应身体不适等困难，认真履行职责，积极投入工作，现将有关情况总结如下：

一、加强学习，不断提高思想政治和业务工作水平

作为提拔后进入西藏援藏的干部，新的工作岗位、新的工作环境必然要求更高的政治觉悟、理论水平、思维能力以及更新更宽的业务工作知识。需要学习的内容丰富了、要求提高了，所以倍加注重学习。除了按照党和国家对领导干部的规定要求进行学习外，自觉学习地方政府的行为规范、工作程序，自觉学习少数民族地区民情民风民俗，自觉学习党中央的民族政策和边防政策，自觉学习和不断熟悉分管部门的业务工作。

二、积极工作，圆满完成各项工作

一是深入县直各部委办局、各乡镇调研，全面了解基层情况，全面掌握波密经济社会发展中存在的困难和问题。二是根据援藏工作内部分工，协助完成了波密县三年援藏整体工作思路和具体项目安排的编制工作。三是负责组织协调聘请华南理工大学专家完成了波密县城区总体规划修编、波密县城民族特色化改造和波密群艺馆的规划设计工作。四是负责组织协调聘请广东省地震局专家完成了波密县地震监测站的建设，成为服务于藏东南的第一个地震监测台站。五是参加广州市对口西部地区专题培训班和国家旅游局藏区旅游经济培训班，提高了在西部和藏区工作的能力和素质。六是积极投身抢险救灾工作。2010年8月古乡索通村发生特大雪崩泥石流和2011年3月多吉乡通根村发生雪崩后，根据主要领导安排，不畏艰险、第一时间赶到现场慰问和指导抢险救灾。

三、加强廉洁自律，自觉维护班子团结

严格按照党风廉政建设责任制的要求，切实落实各项责任，正确对待权力，廉洁从政。严格按照民主集中制的要求，自觉维护班长权威、自觉维护班子团结、自觉维护援藏干部形象。尊重和团结少数民族干部，充分发扬民主、求同存异、集思广益，发挥当地干部群众的积极性和主动性。主动创造、营造和维护民主、廉洁、高效和谐的工作氛围。##

四、心态平和，生活作风健康

来到西藏工作后，准确定位自己：是来奉献自己的青春和智慧的、是来锻炼提高工作能力和水平的、是来锤炼自身素质和品格的。在这一理念的指导下，慎言慎行、保持低调生活方式，不搞个人小团体小集团、不以权谋私，勤奋工作、积极进取，不铺张浪费、物尽其用、人尽其能，平静地对待生活、静心的看待名利、保持一颗平凡之心投入工作之中。

五、努力方向

经过近一年来的工作锻炼，取得了一定的成绩，但是离广东省委省政府、西藏自治区委区政府对援藏工作的要求还有一定的差距，接下来：一是要继续加强学习，学习党的理论政策和决策，学习西藏工作的区情、地情和县情，学习西藏本地领导干部的优秀品质、工作能力和方法，提高工作的针对性、实效性，提高解决实际工作的能力。二是要进一步做好向书记、县长请示汇报工作，团结带领干部群众，开拓创新、大胆工作，圆满地完成分管的各项工作。三是要加强与派出地和单位的联系、沟通和汇报，积极争取更多的资金、技术和项目支持波密县发展的，出色地完成援藏工作。四是要继续深入分管的部门和联系单位调查研究，积极为其排忧解难，全力抓好干部队伍建设，提高其管理能力和水平，锻炼好一直带不走的队伍。五是生活上继续保持健康的情趣，严于律己，不争名夺利，不以权谋私，一身正气，两袖清风，一心一意为波密人民谋福利，为波密县经济社会发展贡献自己的青春和智慧。

综合办公室负责人个人工作总结

各位尊敬的领导：

自今年6月进入以来，在领导和同事们的支持帮助下，我不断地学习理论及专业知识、总结工作经验，培养自身思想修养，努力提高综合素质，严格遵守各项规章制度，认真履行岗位职责。临近年末，将自己的工作进行总结与归纳，如有不妥之处还请领导批评指正。

一、加强业务学习，不断提高业务素质

我于20xx年x月x日进入xxx下属单位——xx办公室从事管理工作。作为综合办公室的负责人，我坚决服从、服务于发展大局，勤勤恳恳做好本职工作，摆正自身位置。在日常工作中，我虚心向领导学习、向同事们学习，汲取好的工作方式与方法，不断优化自身工作，提升工作能力和工作效率，并深入领会和贯彻执行领导班子的工作部署，确保工作准确、及时、高效。

二、切实履行职责，积极开展工作

在领导的信任支持下，在同事们的协助下，我主要完成了以下工作：

1、开业前，与技术部的同事共同完成了宣传册、页的版面设计、文案编辑工作，为的广告宣传起到了良好的推动作用。

2、在领导的指示下，完成《xx考勤管理制度》、《办公用品管理制度》、《服务大厅工作人员管理制度》、《xx部工作人员管理制度》等重要文件的起草工作。

3、负责办理员工的入职、请假、调动手续，建立员工档案资料，完善员工人事档案的管理；完成工商营业执照和组织结构代码证等各类证照的变更手续。

4、负责做好文件收发、报送，资料整理，文档归类，印章使用和保管等行政工作；协调各类后勤保障工作，确保单位日常生产生活顺利进行。

5、完成及领导安排的各项协调、沟通及外部联系工作。

在20xx年的最后一个月，我成为了总行政办公室的一员，主要负责信息化管理和文件催报工作。截止目前，已完成各类信息报送十余篇；完成各部室、基层单位文件催报近20份；接下来将继续与同事一起完成本年度宣传片的制作。

三、缺点与不足

通过半年来的工作，我也清晰地看到自身还存在许多的缺点与不足。主要有以下几点：1、管理经验不足，组织协调能力还有待提高；2、工作的创造性不够，对办公室工作掌握的还不全面、深入；3、学习力有待进一步加强，要继续加强学习，尤其是网络信息化管理的相关知识和技能。

前事之鉴，后事之师，这半年来的工作经历也让我不断成熟，在处理各种问题时考虑得更全面，以弥补之前的不足。在此，我要感谢各级领导和同事对我的指引和帮助，感谢他们对我工作的提醒和指正。

在接下来的工作中我会继续以谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为创造价值，和一起成长，同一起展望美好的未来！

20xx年x月x日

2013年在街道党工委、办事处的正确领导下，在同志们的大力帮助下，我认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，不断提高自身政策理论水平，认真履行岗位职责，圆满地完成了各项工作任务，现总结如下：

一、加强学习，提高政治素养

始终坚持把加强政治理论学习摆在重要位置，主动加强政治学习，及时了解国家最新的政策和精神，用先进的思想武装自己。积极参加各类理论培训，加强对十八大及十八届三中全会精神的学习，用最新的思想武装自己的头脑，指导自己的工作。

二、努力工作，完成各项工作任务

始终坚持虚心好学的态度，努力加强对党建、纪检监察、妇联知识的学习，科学安排时间，按时、按质、按量地完成各项工作任务，积极开展党的群众路线 主题教育 实践活动，深入基层走访调研，广泛征求群众意见，为群众办实事。

三、严于律己，树立良好形象

严格要求自己，认真贯彻落实党风廉政各项 规章制度 ，严格贯彻落实中央八项规定精神，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，不断加强和改进工作作风，强化服务意识，端正服务态度，提高自己为民服务的能力，不断提高群众满意度，努力为群众办实事、办好事，树立了廉洁自律的良好形象。

过去的一年，是不断学习、不断充实的一年，是积累探索、逐步成长的一年。虽然在工作中取得了一点成绩，但与自己的要求还存在一定差距。在今后的工作中和学习中，我将更加严格要求自己，认真总结经验，克服不足，努力做一名人民满意的公务员。

签 名： 2014年1月25日

该同志综合素质高，政治立场坚定，大局观念强。工作中认真负责，踏实能干，对自己要求严格，工作思路清晰，方法得当。廉洁自律，圆满完成了各项工作任务，受到同志们的一致好评。

经民主测评，建议该同志定为 等次。

福建省援藏干部待遇的规定

根据查询相关信息显示：援藏干部在藏工作期间，由派出单位发放工资，并和派出单位同级同类人员一样享受各项福利待遇。有的省市规定援藏干部进藏时工资上浮一级，如期完成任务回来，按奖励工资予以固定；一般进藏前，由省、市财政发给援藏干部一次补助费数千元不等；进藏工作期间每人每月均有数百元的补助。同时，享受在西藏所在地区，最好查询当地相关部门获得第一手权威信息。

用援藏造句（大约30个左右）

急！漳州的陈银良到底什么啦？有谁知道啊？

相信一个为人民做了那么多好事,实事 一个心中装者人民的好官 党和政府会留住他 ,让他继续为人民做好事实事的,陈局长是好样的 是80万漳浦人民的骄傲 更是漳州人民的好儿女.陈局,我们永远挺你.