干部培训班通知

干部培训班通知

员工培训通知(15篇)

在生活中，很多地方都会使用到通知，法规性文件经有关部门制定以后，需要用通知的形式予以发布。那么，怎么去写通知呢？下面是我整理的员工培训通知，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

二、培训地点

xx兴荣温德姆至尊豪廷酒店三楼会议厅，xx市浦东新区浦东大道2288号(近万德路杨浦大桥旁)。

三、培训对象

各会员单位负责债券承销、合规、质控或内核人员，每家单位限报4人，本次培训规模300人。

四、培训内容(详见附件1：《培训议程》)

五、报名时间

7月22日(星期三)下午1:00开始，按先后顺序报满截止。

六、报名方式

请参会人员通过上交所xxx培训专栏，点击左侧“快速导航”栏中的“培训服务”)进行在线报名。

七、说明事项

(一)培训收费

培训收费20xx元/人(含培训费、餐饮费，交通住宿费用自理)。

请在收到报名审核通过短信后进行网上缴费，培训发票将在培训现场发放。请8月3日前完成缴费，过期将以报名不通过处理，不接受现场报名和缴费。缴费方式详见附件2：《报名操作指南》。如因个人原因申请退款，请在8月5日前在线提交退款申请。

(二)本次培训安排考试环节，考试合格者颁发结业证书。

(三)酒店住宿

学员如需在xx兴荣温德姆至尊豪廷酒店住宿，请致电酒店并报“上交所债券培训”名称预订房间。

xx证券交易所企业培训服务中心

20xx年x月x日

各室：

为进一步提升员工的业务水平和专业技术能力，增强企业竞争力，经领导研究决定，于下周开始进行系统的内部专业技能培训，现将培训有关事宜通知如下：

一、 培训目的

通过各室技术骨干对员工的仪表知识、仪表性能、业务知识等相关方面进行培训，使参加培训人员各方面素质得到全面的提高，以保证各项工作顺利进行。

二、培训安排

培训内容、时间、地点等详见附表。

三、培训要求

1、各部门做好工作安排，保证参训人员都能全部、全程参加培训。

2、严格执行员工培训管理程序，出勤采取签字和抽查相结合的形式(上课签字、下课签字)。

3、授课人员需认真准备教案。授课完毕，教案交予办公室存档。

4、参训人员带好笔记本，做好记录。不能按时上课，要提前向所属领导请假。

四、基础及结构检测室培训计划另行通知

为进一步学习相关技术和图书馆专业文化，提升员工的业务水平和业务素质，

增强企业竞争力，决定在20xx年7、8月份组织内部培训。

培训对象：全体员工。

培训时间：20xx年7、8月份

培训内容：产品以及图书馆文化

培训地点：会议室。

xxx

年月日

各学院：

为帮助新进校辅导员尽快熟悉工作岗位基本要求，增强其从事学生工作的适应性，经研究，决定举办20xx年新入职辅导员培训班。现将有关事项通知如下：

一、培训对象

20xx年新入职辅导员。

二、培训内容

三、培训地点

图书馆第四报告厅

四、培训要求和注意事项

1、各学院要高度重视，认真抓好此次培训工作，积极为每位参训人员创造良好的学习条件，以保证培训工作顺利有序进行。

2、全体参会人员要按照培训计划，积极参加培训活动，遵守培训纪律，要求做到有记录，有心得，学习结束有总结。

3、本培训班将实行考勤和考核。培训结束后，参加学习人员需在9月30日前上交一份结合本人学习心得体会的辅导员工作设想到学生处。

学生工作部（处）

20xx年9月7日

各位手游项目的求职者：

你们好!由于我手游项目本月人力能完全满足订单，针对前期来我面试通过(微信查询)的求职者，请耐心等候本月的新员工培训时间，预计推迟在本月15号以后，如确定培训时间，我们将第一时间电话通知各位求职者，给您造成的不便，敬请谅解!

感谢大家的关注和配合!特此通知!

综合管理部

20xx年6月5日

各县（区）教师进修学校：

为进一步加强研培队伍建设，提高研培人员整体素质，按照计划，将选派两级研培人员外出进行深度培训。现将有关事宜通知如下：

一、培训目的

1.实施订单式培训，依托外部资源优势为研培人员量身定制利于其专业成长的课程，通过有针对性的理论研修和实践浸润，促使两级研培人员拓宽专业视野，提高专业技能。

2.实施捆绑式培训，两级研培机构各部门各学科研培人员合班培训，通过共同的学习交流，实现资源的共享、思想与情感的融通，促使研培战线深度融合，提高工作效能。

二、培训时间

20xx年9月中旬

三、培训地点

山东潍坊、青岛

四、参训人员

(一)市教师进修学院研培人员

(二) 县区教师进修学校领导、研培人员

五、培训费用

(一) 学习费用由学院从专项培训经费中统一支付，主要包括：专家讲课费、导师带教费、见习考察费、市内交通费、餐费、场地费等。

(二) 住宿费、差旅费由各单位按规定报销。

研培人员外出深度培训是20xx年全市基础教育研培文化月活动的重要内容，是优化研培队伍的重要举措。请各单位认真落实此次工作，按要求组织相关人员参加培训，并于20xx年7月17日下班前将参训人员信息汇总表(附件2)，报送至学院培训管理中心。培训的其他具体事宜另行通知。

XX教师进修学院

20xx年X月X日

春意盎然，万木竞秀。4月又有新的同事加入到我们当中，与我们一起开创更辉煌的未来。为了使新入职同事更深刻的了解企业文化，更快的融入工作环境、熟悉作业流程，增强对企业的归属感与责任感，就4月的新员工入职培训，安排通知如下：

一、培训时间：

20xx年x月xx日-x月xx日（星期三-星期五）共三天。

二、培训地点：

xx深圳分

三、培训内容：

见附件。

四、培训对象：

本次培训参训人员为本新入职员工。

五、培训要求：

1．参训人员培训期间务必着正装出席。

2．请参训人员自带笔和笔记本及笔计本电脑（便于实操演练）。

3．参训人员务必于9:15准时到达会议室签到，禁止无故不参加培训，迟到人员不得入场，皆视为缺训，中途缺训人员将不予办理入职。

六、考核安排：

1．考核方式：现场笔试、现场答题。

七、报名方法：

请各分、营业部务必于20xx年x月x日17:00前将报名表电子版填写完整，交至财富管理中心渠道管理部。

联系人：xxx

电 话：xxxx

邮 箱：xxxx

（报名表已发至各分、营业部总经理企业邮箱。）

八、其它事项：

学员住宿及就餐安排：可统一代订，费用自理。

1．住宿：有住宿需求的学员请提前联系财富管理中心渠道管理部。

2．餐饮：学员自由安排。

特此通知，望严格遵照执行！

xx资产管理

财富管理中心

行政管理中心

20xx年xx月xx日

机关科室、各事业部：

根据XXXX关于加大企业内部培训力度的会议精神，切实有效的开展企业内部培训，人力资源部定于本月开展《经济合同法》的相关培训，相关内容如下。

培训内容：《经济合同法》通例培训、合同谈判风险规避 培训时间：20xx年x月x日 9:00-11:30

签到时间：20xx年x月x日 8:40

培训地点：行政楼二楼会议室

名额分配：机关科室7人，XXX事业部6人，XXX事业部

6人，XXX事业部6人。

人力资源部

20xx年x月x日

为培养新员工认同感、归属感和使命感，加强员工职业化训练和制度规范宣贯，根据《20xx年度培训计划》，将于3月组织两期新员工入职培训。请各部门组织员工准时参加，在岗应参训员工请提前做好工作安排，具体如下：

一、培训时间

3月 3 - 4 日(周四至周五)

3月29-30日(周二至周三)

二、培训地点

办公楼一楼多功能厅

三、培训安排

四、相关信息

(一)每次培训参训人员包括：截止培训前一天入职且未参加新员工入职培训的员工、往期转训的员工及合作商家预约参加新员工入职培训的人员。

(二)请参加人员自觉遵守培训纪律，如因特殊情况无法参训者需提前三天向组织单位提交书面《培训请假单》，无故缺训者按旷工处理，培训迟到、早退者按相关考勤制度处理，并与个人考核成绩挂钩。

(三)本期因故无法参训人员转至下期参训，仅提供一次转训机会，未参训新员工培训的人员一律不予转正。

(四)新员工培训考核不合格者提供一次补考机会，缺考者与不合格者统一安排时间补考，补考不合格或无新员工培训考核成绩者一律不予转正。

(五)请参训人员培训期间统一着工服和黑色平底鞋。

(六)联系人及联系方式

台属各单位：

为增强员工消防安全意识，提高消防技能和应付突发事件的能力，台定于x月x日下午举办消防安全知识培训，现将具体事项通知如下：

一、 培训时间

x月x日(星期五)下午3时

二、 培训地点及内容

1、听消防知识课(四楼多功能厅);

2、消防器材实际操作(球场)。

三、有关要求

1、请各单位于x月x日下午下班前将参加培训的名单报台办公室同志。(各单位应优先安排未参加过培训的人员特别是新入职员工参训，名额见附件)

2、参训人员按时到四楼多功能厅听消防知识课。

3、x月x日下午球场不得停放车辆。

20xx年x月x日

各机构：

为了进一步提高员工的执行力和贯彻力，培育积极向上的企业文化，提高员工业务水平和业务素质，增强企业竞争能力。决定开展一次企业文化入门培训。

培训讲师：

培训题目：进门者请放弃一切自治

培训时间：12月19日（今晚7：00）

参加人员：内班长以上职务人员务必参加，欢迎其他员工参加。

培训地点：食堂三楼礼堂

请接到通知后，行政部后勤科布置好会场；各参会人员做好时间调整。

办公室

日期：

企业的.成功基于所有员工的成功，员工的成功基于不断学习与培训。培训既有助于提高员工综合素质，帮助员工出色完成本职工作，又能积极促进员工个人的职业发展，提升个人竞争力。为此决定针对全体员工进行一场培训，培训安排如下：

培训时间：3月13日12：30—14：30

地点：大会议室

人员：全体员工

主题：执行型人才必备特质—负责任

要求：自带纸笔记录，培训结束后3天内各写一份心得体会交给部门主管，主管据此写一份培训总结上交人力资源部。

人力资源部

20xx年xx月xx日

各下属人事部：

因企业文化已整合并修订xxxxxx版，为方便员工尽快熟知集团企业文化，现特于本周六组织相关人员进行企业文化培训，现将具体安排通知如下：

一、培训对象：集团试用期尚未转正的新员工及下属各人事部培训专员；

二、培训时间及内容：4月11日（周五）下午3：00—4：30；

三、培训地点：二楼会议室；

四、培训由副总裁主持，集团人事部杨小莹主讲；

五、各与会人员应准时参加培训，如有特殊情况不能参加培训的，应事前请假，事后补训；

六、本次培训效果由人事部进行跟踪，各部门负责人进行监督测试；

七、请参加培训人员注意培训时间并安排好相关工作。

特此通知！

xxxx集团

人事部

集团各部门、各单位：

为了做好20xx年培训工作的安排，以保证各项培训任务能够围绕集团发展战略来进行，现请各部门、各单位结合自身发展规划以及岗位能力提升、员工职业发展等方面的要求，在充分分析本部门、本单位培训需求的基础上，认真填报《20xx年度培训计划申报表》。现就计划申报相关要求通知如下：

一、上报流程

由各部门、各单位组织内部培训调研，将讨论汇总后的培训需求计划上报至集团人力资源部，人力资源部结合20xx年度集团发展规划需求和各部门、各单位上报的培训需求，统筹确定集团20xx年度培训计划。

二、上报依据

1、 遵循有关法律、法规、政策规定的相关岗位人员的资质取证类培训，例如特殊工种专业培训等； 遵循法律法规或上级单位要求的安全类培训等。

2、 遵循各部门、各单位业务工作需要，为有效完成年度工作目标而组织的各类培训。

3、 遵循各岗位胜任能力的要求，按照岗位职责和工作任务的需求，对照胜任标准，确定岗位操作技能、专业管理技能等培训需求。

4、 遵循员工个人职业发展需求，进行员工个性化需求调研，确定培训需求计划。

三、有关要求

1、各部门、各单位的培训需求计划要集体研究讨论制定，并在一定范围内征求员工意见，切忌凭主观感觉、凭经验盲目确定培训项目。

2、培训需求计划要明确、具体。每个培训项目都要确定好培训对象、培训内容、培训时间、培训人数、培训天数、培训方式、预计费用等，每个培训项目要清晰描述通过培训要解决的问题以及所能达到的目的和效果。

3、培训需求计划要注重实效，要具有前瞻性。针对培训所要解决的问题，从重要程度和紧迫性两个角度来进行分析，从提高本业务管理水平，以及为集团未来发展，培养创新型技术人才和管理人才出发，制订切实有效的培训需求计划，以提高培训效果的认同度，提高培训的影响力，杜绝形式培训和完成任务式的培训。

4、各部门、各单位须上报全部的培训需求计划，包括自行组织的培训，以便集团人力资源部进行全集团范围的统筹安排或提供必要的支持、进行培训结果跟踪、保存培训记录等。若因特殊情况需要组织需求计划以外的培训，须另行提出培训需求申请，并到集团人力资源部备案。

5、各部门、各单位在20xx年3月15日前将本单位的培训需求计划以电子版形式报集团人力资源部。

特此通知

xxx

二〇xx年二月二十五日

各中小学、幼儿园：

根据区消防委在全区开展消防安全“大排查、大整治”工作要求，结合我区教育系统实际，与区公安局消防支队协调后，定于本周开展学校部分员工消防安全培训工作，有关要求如下：

一、参训人员

寄宿制学校宿舍管理员、寄宿制学校安全管理干部、各学校食堂炊事人员

二、培训时间

20xx年2月22日下午14：00－15：00；24日下午14：00－15：00（本周三、周五下午）。共分两批组织。

三、培训地点

进修学校北校区东报告厅

四、几点要求

一是各单位要高度重视学校消防安全工作，按照局关于开展消防安全“大排查、大整治”的要求扎实开展各项工作，做好各级各类人员的培训学习工作；

二是区教育局统一组织的培训中，要求各寄宿制学校宿舍管理人员分批培训，并要达到全员培训的要求。学校食堂炊事人员中重点是液化气瓶库管理员及负责炒菜的炊事人员，各个学校至少安排2名人员分批参加，要求参加人员作好相应听课记录，并将学习内容传达至其他未参加培训人员。请各单位根据通知要求，妥善安排好参加培训人员的工作，确保相关人员准时参加培训；

三是要学以致用，下一步，局将对照消防支队专家培训要求，开展对相关人员落实消防安全规章制度情况进行检查，对工作落实不到位的个人将要求学校进行进一步处理并对学校进行责令整改、问责、通报批评等措施。

注：长兴岛、横沙岛地区培训工作由该两镇消防中队专题组织，具体时间由消防中队负责通知，请长兴、横沙地区的学校配合做好培训工作。

学生会干部培训

一、培训的主要目的

加强学生会干部的责任意识、大局意识，提高学生干部自身理论水平，增强学生干部的组织协调能力，加强学生干部部队伍的凝聚力、战斗力建设，全面提高我院学生干部的整体素质，加大学生干部在学院管理工作中的作用。

二、培训对象：第二届学生会全体委员和小哨各班团支部书记和班长。

三、培训方式：培训采用理论讲授和实践认知结合的方式进行。主要议程如下：

日期
时间
地点
主持人
学习内容
主讲人
备注

2006年4月1日
上午9时
小 哨 阶 梯 教 室
钱林东
学生干部培训班开学典礼学院领导讲话
田应华

上午9：20
钱林东
学生干部工作的行为规范及工作艺术
杨筱莹
理论讲授

上午10：30
黎红梅
如何当好团学干部
陆平
理论讲授

上午11：30
黎红梅
学生干部进行分组讨论

实践认知

中午12：00午餐

下午1：30
小 哨 阶 梯 教 室
黎红梅
如何开展学生会工作
罗斌
理论讲授

下午2：30
黎红梅
学生干部培训班结业典礼
钱林东

下午3：30
黎红梅
组织开展实践活动
黎红梅
实践认知

下午5：00晚餐

晚上7：00
学生活动中心
李艳琼
学生干部联谊晚会

四、乘车安排：茭菱学生会干部2006年4月1日上午7：30在大门口乘车，2006年4月2日上午8：30在小哨办公楼门口乘车返回。 乘车安排：龙海潞老师

五、食宿安排：王世雄老师统一安排住宿、李艳琼统一安排用餐。

说明：1、参加培训的全体学生会干部必须准时参加，不得无故缺席、请假，培训的考勤工作由院团委组织具体负责。

2、讨论的地点由曾品负责安排。讨论分组名单附后。

3、理论学习的考核：参加培训的全体学生会干部每人完成一篇学习论文（1500-2000）字,培训合格的学生会干部由院团委颁发学生会干部培训结业证书。

4、其它事项：本次培训由团委学生处具体负责实施，未尽事宜，以临时通知为准。

团委学生处

二○○六年三月二十四日

发给互不隶属的上级单位和平级单位的培训班通知，叫函还是叫通知好

应该发函比较得体。

函是公文中惟一的平行文，行政公文和党的机关公文都把函列为主要文种,函有时也可用于有隶属关系的上下级机关之间。例如，上级机关向下级机关询问有关情况等等
函的特点:1．平等性和沟通性2．灵活性和广泛性 3．单一性和实用性

通知是运用最为广泛的下行文，行政公文和党的机关公文都把它列为主要文种用于发布党内法规、任免干部、传达上级机关的指示、转发上级机关和不相隶属机关的公文、批转下级机关的公文、发布要求下级机关办理和有关单位共同执行或者周知的事项

通知的特点:1．功能的多样性2．运用的广泛性3．一定的指导性4．较强的时效性

吉林省吉林市人民政府关于公布第三批废止的行政规章、政府及政府办公厅文件、部门文件的决定

吉林省吉林市人民政府关于公布第三批废止的行政规章、政府及政府办公厅文件、部门文件的决定
（吉林市人民政府令第129号 2002年3月9日）

为适应我国加入世界贸易组织进程的需要，我市按照省政府的统一部署，对现行的行政规章和其他规范性文件及政策措施进行了全面清理。市政府决定，公布第三批废止的行政规章8件、政府及政府办公厅文件、部门文件205件。

附：
^^第三批废止的政府规章目录(8件)

序号 文件名称 文号 发布机关
1 吉林市液化石油气管理办法 市政府第40号令 市政府
2 吉林市人民政府关于中外合资、中外合作经营企业的暂行规定　 市政府第43号令　　 市政府
3 吉林市住房制度改革实施方案 市政府第53号令 市政府
4 吉林市私营企业职工、个体工商户经营者及
　　　雇工社会养老保险暂行管理办法　　 　　市政府第56号令　 　市政府
5 吉林市企业国有资产管理办法 市政府第73号令 市政府
6 吉林市城市房屋拆迁安置管理条例实施细则 市政府第74号令 市政府
7 吉林市住宅小区物业管理暂行办法 市政府第84号令 市政府
8 吉林市建设工程施工招标投标管理办法 市政府第102号令 市政府

附：
^^第三批废止的政府、政府办公厅及部门文件目录(205件)

序号 文件名称 文号 发布机关
1 关于印发《吉林市人民政府关于农田水
　　　利基本建设集资投劳若干规定的通知》　　　　 吉市政发[1990]45号　　　　　市政府
2 关于征收城市地表水资源费问题的通知 吉市政发[1990]59号 市政府
3 关于印发《吉林市住房制度改革若干配
　　　套办法》的通知　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　吉市政发[1993]43号　　　　　市政府
4 关于印发《吉林市事业单位综合配套改
　　　革试点工作方案》的通知　　　　　　 　　　　　　　　　　吉市政发[1997]30号　　　　　市政府
5 关于调整我市房屋拆迁安置补偿部分费
　　　用标准的通知　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　吉市政发[1999]40号　　　　　市政府
6 吉林市人民政府专题会议纪要 [1988]2号 市政府
7 吉林市人民政府专题会议纪要 [1989]13号 市政府
8 吉林市人民政府常务会议纪要 [1991]1号 市政府
9 关于转发市房产局《关于临街住宅底层
　　　改建营业用房的若干补充规定》的通知 　　　　吉市政办发[1992]32号　　　　市政府办
10 关于吉林松源食品基地牛牛河水源保护
　　　　区管理问题的通知　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　吉市政办发[1994]2号　　　　 市政府办
11 转发《吉林省行政事业性收费预算管理
　　　　暂行规定》的通知　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　吉市政办发[1994]15号　　　　市政府办
12 关于实施取水制度的通知 吉市政办发[1994]62号 市政府办
13 转发《关于鼓励各类人才到乡镇企业工
　　　　作的若干规定》的通知　　　　　　 　　　　　　　　　　　　吉市政办发[1996]56号　　　　市政府办
14 关于加强我市公物及各类罚没物资处理
　　　　工作的通知　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　吉市政办发[1997]29号　　　　市政府办
15 关于财政资金审批程序和权限的通知

80年代干部专修科毕业的学员，学历如何填写？

答：根据中组部办公厅组厅函字[2003]32号文，经中组部办公厅研究并向教育部高校学生司咨询，根据教育部、国家计委、财政部《关于高等学校、中等专业学校举办干部专修科和干部培训班暂行办法的通知》（[80]教计字257号）有关精神举办的干部专修科，学制二至三年，属专科层次学历全日制教育。

参加会议通知范文5篇_参加会议通知标准格式怎么写

会议通知是会议准备工作的重要一环。本文是参加会议通知的 范文 ，仅供参考。

参加会议通知范文篇一：

关于20__ 年1月份安全例会召开的通知

各科室：

为确保我司20__ 年道路春运安全工作顺利进行，树立“安全第一，预防为主，综合治理”的思想理念，减少和杜绝道路交通事故的发生，经安委会研究决定，召开一月份安全例会，现将有关事项通知如下：

一、时间：__ 年_月_日下午15：30

二、地点：会议室

三、参会人员：全体管理人员

四、会议内容：

1.对近阶段的安全工作进行 总结 ;

2.对即将来临的春运的安全工作作出安排;

五、会议要求：

请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。

__ _______

__ 年_月_日

参加会议通知范文篇二：

关于20__ 年2月份安全例会召开的通知

各科室：

春运开始一个月以来，安全态势平稳，但仍然存在一些问题，为确保我司20__ 年道路春运安全工作顺利进行，减少和杜绝道路交通事故的发生，经安委会研究决定，召开二月份安全例会，现将有关事项通知如下：

一、时间：20__ 年3月8日上午9:30

二、地点：会议室

三、参会人员：全体管理人员

四、会议内容：

1.传达上级部门2月份安全例会会议精神;

2.对春运期间的安全工作进行总结;

3.对3月份的安全工作作出安排;

五、会议要求：

请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。

四川南充当代运业(集团)南部华隆分

__ 年_月_日

参加会议通知范文篇三：

关于20__ 年3月份安全例会召开的通知

各科室：

“百安活动”已经接近尾声，安全态势平稳， 清明 节即将来临，为了更进一步加强安全管理，减少和杜绝道路交通事故的发生，经安委会研究决定，召开三月份安全例会，现将有关事项通知如下：

一、时间：20__ 年3月29日上午9:30

二、地点：会议室

三、参会人员：全体管理人员

四、会议内容：

1.传达上级部门安全文件精神、通报近期事故;

2.对3月份的安全工作进行总结;

3.对4月份的安全工作作出安排;

五、会议要求：

请参会人员准时参加，不得迟到早退，不得缺席。

zzz分

__ 年_月_日

参加会议通知范文篇四：

中心全体干部职工：

经中心领导班子研究，决定于4月17日召开健康 教育 培训工作会议。现将有关事项通知如下：

一、会议地点：交易中心三楼会议室

二、会议时问：4月17日下午3：O0;

三、参加对象;全体干部职工;

四、会议内容：动员干部职工积极参加健康教育培训;

请安排好工作，准时与会.

__ __

20__ 年_月_日

参加会议通知范文篇五：

尊敬的股东：

您好!经董事会商定，于二零一二年五月__ 日在____________ (地址)召开________ 20__ 年第___

一、会议基本情况

1、会议召集人：董事会

2、会议主持人：董事长______ 先生

3、会议召开时间：20__ 年5月___会议方式：现场会议

4、会议召开地点：(地址)

5(___律所事务所律师：___。(或者将二者融合写为与会人员)

三、会议审议事项

1、《20__ 年度董事会 工作 报告 》;

2、《20__ 年度监事会工作报告》;

3、《20__ 年度财务决算方案》;

4、《20__ 年度财务预算方案》;

5、《20__ 年度利润分配报告》。

四、参加会议登记办法：

1、登记时间：登记在册的全体本股东，因故不能出席会议的股东可授权委托代理人出席。符合出席会议的参会人员请于20__ 年5月__ 日上午9：00前在会场签到。

2该股东代理人应出示本人身份证和授权 委托书 。

会议的，委托代理人出席会议的，的书面授权委托书;

议，资格的有效证明，该股东代理人应出示本人身份证和非法人

3、登记地点：(地址)

4______ 联系电话：186-____ -____

__ __________

20__ 年_月_日

参加会议通知范文5篇_参加会议通知标准格式怎么写相关 文章 ：

★ 参加会议通知范文6篇

★ 关于会议通知的范文6篇

★ 培训会议通知格式范文6篇

★ 会议通知怎么写

★ 通知会议写作范文

★ 学校会议通知格式范文6篇

★ 会议通知的格式范文

★ 会议通知格式范文6篇

★ 学术会议通知格式范文6篇

★ 会议通知的格式及范文3篇

召开会议的通知

在当今社会生活中，我们越来越需要通知，通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文，布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。你写通知时总是无从下笔？下面是我帮大家整理的召开会议的通知，希望能够帮助到大家。

为搭建银行与企业融资合作平台，逐步建立良好的银企合作关系，提升国有企业和金融机构资金融运能力和风险管控水平，充分发挥国有企业和金融机构支持当地经济社会发展中的引领作用，委决定召开银企合作座谈会，现将会议有关事项通知如下：

一、会议时间、

地点：xx年x月xx日，上午xx(北京时间)xxxx会议室。

二、参加人员：

xxxx

三、会议内容：

1、银行介绍各自机构的背景、金融政策及相关问题;2、各企业对银行在提高金融服务质量和要求，加强银企合作的意见和建议。

请各企业将参会人员名单于xxx月xx日前报xxxxxx。

联系人：xxx

联系电话：xxx

手机：xxxx

xx年xx月xxx日

各乡镇(街道)党(工委)：

为贯彻落实全省禁毒工作电视电话会议精神，部署当前禁毒工作，经研究，决定召开全市禁毒工作例会。

现将有关事项通知如下：

一、会议时间：

4月22日上午9点。

二、会议地点：

老市府3幢6楼会议室。

三、参加对象：

各乡镇(街道)禁毒办主任。

四、会议议程：

(一)贯彻落实全省禁毒工作电视电话会议精神。

(二)部署当前禁毒工作重点。

乐清市禁毒专项斗争指挥部

20xx年xx月xx日

各区、县(市)教育局，各教师培训单位：

为切实做好我市20xx年中小学教师培训工作，经研究，定于2月24日(星期五)上午9:00在长沙市教育学院(河西望月湖)召开教师培训工作会议，请各区、(县)市教育局分管局长、人事科长、教师进修学校校长，市教育学院、市小教中心、市广播电视大学、市特教培训中心有关负责人参加。会议重要，请勿迟到、缺席。

所属各党支部：

20xx年是中国共产党成立xx周年，开展一系列内容丰富、形式多样的纪念活动。按照庆祝活动安排，现将庆祝建党91周年表彰大会暨优秀共产党员事迹报告会事宜通知如下：

一、会议时间

XXX年XXX月28日下午14：30～16：30

二、会议地点

XXXXX

三、会议议程

1.报告党委20xx年工作及部署下阶段党委工作;

2.宣读20xx～20xx年“两优一先”表彰决定;

3.表彰20xx～20xx年“两优一先”;

4.“两优一先”代表发表感言;

5.预备党员入党宣誓，全体与会人员重温入党誓词;

6.举办优秀共产党员事迹报告会

7.会议总结

四、参加人员

1.XXX领导班子成员

2.所属各单位负责人、党组织负责人

3.受表彰的20xx～20xx年“两优一先”

4.预备党员

5.党员及入党积极分子代表(60人)

五、会议要求

1.此次大会是庆祝建党91周年之际举办的一次大型活动，请各单位高度重视，精心组织，提前安排好本单位安全生产工作，确保会议期间各单位生产安全稳定。

2.请各单位于XXXX年XXX月26日下午17：30前把参会人员名单报至XXX。

3.参会人员须着正装(白色短袖衬衣、深色裤装)，于XXX年XX月XXX日下午14：00到会场签到。

附件：XXXX庆祝建党91周年表彰大会暨优秀共产党

员事迹报告会参会名单

XXX年XXX月二十五日

各科室、各部门：

为进一步总结20xx年整体工作，谋划20xx年度工作思路，加强对发展规划、各项管理、制度改革的完善，制定当前和今后一段时期发展目标和工作措施，经研究决定，将于近期在召开以下各类会议：

一、民主生活会

会议内容：要求每位人员，围绕20xx年重点工作、工作目标及工作要求，结合工作实际，要重点从人生及人性两个方面深刻剖析自己，检查个人在思想观念、工作思路和纪律作风等各方面存在的问题，开展批评与自我批评。做到既从分管工作上查摆剖析问题，又积极分担班子问题的责任；既联系现在的身份和岗位职责，又联系成长进步经历；既从工作中找差距，又从思想上、党性上找差距；既有红红脸、出出汗的紧张和严肃，又有加加油、鼓鼓劲的宽松与和谐，要有识大体、顾大局的担当，敢于揭短亮丑的勇气，又要有诚恳帮助同志、维护班子团结的觉悟。要达到坚定理想信念，切实解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；树立正确政绩观，切实抓好打基础利长远的工作；要发扬钉钉子的精神，切实把工作落到实处。

会议范围：领导班子成员及中层领导、业务人员分层召开。

二、务虚会议

会议内容：为、为个人、为长远考虑，围绕的明天、团队及个人发展方向、企业的目标、具体发展思路等方面为主题展开讨论。

会议范围：分层次、分人员、分别召开。

三、座谈会议

会议内容：围绕现状，立足及个人工作实际，按照对管理者“忠诚、负责、自律；能干事、干成事”的要求，针对目前存在的各类问题，提出合理化建议和纠正措施，进一步完善、改进、健全规章制度。

会议范围：中高层管理人员及各科室、车间分别召开。

四、汇报会议

会议内容：以“谋划思路、创新方法、深入钻研、扎实工作”为工作要求，按照“思想、思路、计划、执行、结果、督查”的工作流程，从“我是谁，我干什么，我怎么干”为切入点，围绕及个人20xx年工作完成情况，外部各种信息，本人及部门20xx年工作计划与措施，进行汇报，为制定20xx年度生产经营大纲及发展提供依据。

会议范围：中高层及各车间、部门负责人员。

希接通知后，所有人员和部门要认真梳理当前工作，及时查找存在问题，潜心思考发展思路，认真做好参加各类会议的各项准备工作，要求所有人员所有会议发言内容要形成文字材料，材料要做到有目标、有计划、有问题、有措施，会议召开时间及地点另行通知。

特此通知。

xx

20xx年12月18日

各界人士联谊会会员、政协各：

经政协主席会议研究，报请县委同意，定于近期召开政协各界人士联谊会第一届第一次会议。现将有关事项通知如下：

一、会议时间、地点：

20xx年8月28日上午在政协办公室报到，下午2:00在县委大礼堂正式开会。

二、参会人员：

1、政协白河县各界人士联谊会会员;

2、政协各;

3、邀请市政协有关领导;

4、邀请县委许启汉副书记、政府王龙军副县长、人大余明安副主任、县总工会梁克昌主席;

5、政协各委(室)负责人列席会议。

三、会议议程：

1、听取有关人员作联谊会筹备情况的说明;

2、通过《政协白河县委员会各界人士联谊会章程》;

3、通过《政协白河县委员会各界人士联谊会第一届第一次会议选举办法》;

4、选举;

5、县政协主席刘惠芳同志致词;

6、县政协副主席薛黎明同志讲话;

7、联谊会会员代表发言;

8、领导讲话;

9、联欢活动。

四、注意事项：

请财政局安排会议经费;政协办做好会议的各项筹备工作;文广局派记者进行会议报道;各参会人员提前做好工作安排，按时参加会议，确保会议顺利召开。

政协白河县委员会

二〇xx年八月二十二日

各系部：

为了进一步加强学院与广大同学之间的联系，体现学生主人翁地位，倾听同学们心声，畅通同学们利益诉求的反馈渠道，使为学生服务的功能更趋完善，为及时了解广大学生对学院管理服务的意见和建议，进一步增强我院教育管理服务工作的针对性和实效性，提高办学水平，学院团委，学生处将于第十二周(具体时间另行通知)在行政楼406会议室召开学生代表座谈会，具体安排如下：

一、参会人员

学院学生工作主管领导，学生处、后勤处、保卫处、团委等部门负责人。

二、会议内容

学生代表围绕在我院生活中所遇到的困难展开讨论，学院各部门领导就提出的问题进行答疑或记录。

三、会议要求

请各系部按照要求认真组织选派责任心强、有较强沟通能力和语言表达能力的学生代表。学生代表按照不同层面进行选拔，如参会意愿强烈的学生、学生党员及骨干、品学兼优及贫困生、成绩不良纪律涣散等具有代表性特质的学生均可成为学生代表，要覆盖所有年级。提前将参会邀请函送至学生手中，并请各参会学生在参加会议之前要全面收集、了解同学们的意见与建议，并提前做好梳理和发言准备。学生提前做好调研、采访、撰写发言提纲等工作。请与会学生提前10分钟到场。

学院当前任重道远，希望各系部高度重视此次活动，借此平台，真正让学生在学院发展中发挥主人翁力量，为我院发展献计献策。

学生处

20xx年11月25日

各有关单位：

为进一步总结经验，筹划好“三月三”活动，根据自治区党委、政府领导要求，自治区民委定于XXX(时间)在XXX(地点)召开“壮族三月三”活动座谈会。现将会议有关事项通知如下：

一、会议时间及地点

会议时间：XXX。会议地点：XXX

二、参会人员

(一)市领导：XXX

(二)市委宣传部，市民族宗教委、教育局、文化新闻出版广电局、旅游发展委、体育局、民语委等单位各1名领导。

三、会议议程

会议主持人：XXX

(一)与会人员进行座谈交流发言(重点研讨开展“三月三”活动的创新措施)

(二)自治区有关部门领导发言

(三)座谈发言

(四)自治区民委领导作总结发言

四、其他要求

(一)请各单位于XXX(时间)下午下班前将《参会人员回执表》报至市民族宗教委，联系人：XXX，联系电话(传真)：8888888，。

(二)会议安排XXX(时间)晚上住宿，需要安排住宿的与会人员，请在报名时备注。住宿地点：XXX

(三)请市民族宗教委负责草拟市领导发言材料报市政府办审核。

(四)请市民族宗教委做好相关会务工作安排。

(五)请市委宣传部通知媒体记者随行报道。

附件：《参会人员回执表》

XXX人民政府办公室

年 月 日

机关党委各支部：

根据机关党建工作需要，机关党委拟在下周四或周五召开机关党委各支部书记会议，具体会议时间根据周程安排再提前通知。现将有关事项通知如下：

一、请各支部书记全面梳理总结各支部今年以来有关工作情况，重点是结合机关党委书记项目“育‘四型’（学习型、服务型、创新型、廉洁型）党委，培特色支部”的主题，全面总结本支部今年以来加强支部政治理论学习，严格党内组织生活，落实每月“一书一课一会”（每月每个支部组织一次理论学习、上一次党课、读一本书或一份文件）要求和“三会一课”制度的情况，特别是学习贯彻全国、全省高校思想政治工作会议精神和党的'党大会议精神的情况，要求各支部凝练“一支部一特色”具体举措方面的工作亮点和特色，在会上进行汇报；

二、汇报支部百佳项目的建设推进情况；

三、认真查找支部党建工作存在的不足。根据机关党委20xx年“书记项目”目标要求和主要措施，对照培育‘四型’机关党委，打造特色党支部的要求，深入查找在加强政治理论学习，建立完善工作机制，凝练工作特色，加强保障措施等方面存在的问题和不足，提出改进措施和努力方向。

四、各支部就以上各方面情况现场简要汇报，时间控制在5分钟以内。

各中学、中心小学、区直学校：

经局务会研究，决定召开全区中小学校长会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间：

20xx年8月25日(星期五)上午9：00

二、会议地点：

教育局三楼会议室

三、参加人员：

1.区教育局、教师进修学校中层以上干部、教育督导室(一、二室)督学;

2.全区中学、中心小学、区直学校校(园)长。

四、会议议程：

1.赖义煌副局长讲话;

2.徐灿辉副局长讲话;

3.卢海强局长讲话。

五、其他事项：

1.请与会人员提前10分钟入场，并将手机关静音，会议期间不得随意走动;

2.会议重要，不得缺席。

各理事单位：

根据《章程》有关理事会工作的要求和规定，经协会秘书处讨论和筹备，决定于20xx年12月5日下午在泰州市中国医药城召开五届二次理事会议，请理事单位主要负责人参加会议。现将有关事项通知如下：

一、主要会议内容：

1、协会20xx年工作总结和20xx年工作计划；

2、协会20xx年财务工作报告 ；

3、审议新会员入会申请；

4、药包材药用辅料供应商第三方审计项目专题汇报；

5、协会理事提出的其他议案。

二、会议时间：

12月5日，上午报到

12月5日，下午14:00-17:00开会；

三、会议地点：

地址：泰州中国医药城假日酒店，江苏省泰州市药城大道805号

四、联系人：

会议交通和住宿自理。望各理事单位代表安排好日常工作，做好参会准备工作，准时参加本次会议。如有关于协会工作的建设性提案也可一并在会议期间提出和讨论。如有特殊情况无法参加，请提前向秘书处请假，并委托1名代表参加会议。

各市委宣传部，柳铁党委宣传部：

定于XX日召开全区宣传部长座谈会，现将有关事项通知如下：

一、会议议题

传达学习中宣部召开的部分省区市宣传部长座谈会精神;总结交流我区前八个月宣传思想工作;研究部署下一步工作。

二、参加人员

各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长。

三、会议时间

XXX

四、会议地点

报到及住宿地点：南宁市七星路广西宣传干部培训中心。

会场：区党委办公楼三楼会议室。

五、有关事项

(一)请参加会议人员准备约15分钟的发言。请将发言材料打印50份，在报到时交会务组 (打印要求：16开幅面，在左上角用四号楷体注明“全区宣传部长座谈会发言材料”)。

(二)请各市委宣传部长、柳铁党委宣传部长安排好会议期间的各项工作，准时出席会议。在外出差、学习的，加无特殊情况，务请回邕参加会议。

(三)请各市委宣传部、柳铁党委宣传部于9月5日下午下班前将参加会议人员名单报到自治区党委宣传部办公室。

联系人：xxx，电话：xxxx，传真：xxxxxx。

XX宣传部

20xx年x月x日

员工会议通知

员工会议通知

在当今社会生活中，接触并使用通知的人越来越多，上级机关对下级机关可以用通知，平行机关之间有时也可以用通知。写起通知来就毫无头绪？下面是我帮大家整理的员工会议通知，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

集团职工代表：

为完善集团管理制度，促进集团事业健康快速发展，经研究，决定召开集团职工代表大会。现就会议有关事宜通知如下：

一、时间、地点：

根据集团项目建设实际情况，会议拟分两批次进行：

1.第一批次于20xx年8月27日上午11：00在集团办公楼三楼大会议室举行。

2.第二批次于20xx年8月27日上午11：20在集团办公楼三楼大会议室举行。

二、会议内容：

审议通过xx集团红黄灯管理方案。

三、参会人员：

集团全体中层及以上干部和职工代表(名单见附1)。

四、会议要求：

1.请各、部门负责人通知本、部门干部和职工代表于会议召开前10分钟到会场报到;

2.本次会议是集团制度建设的一次重要会议，请全体参会人员提前安排好工作，准时出席会议，无特殊情况，一律不得迟到、早退、请假。

特此通知。

xx投资集团

20xx年8月26日

为了让新近的员工更好的了解情况，对的情况更加了解，熟悉的规章制度，增加他们的信心，尽快的融入的`氛围投入工作。

为此，行政人事部定于20xx年12月4日下午举办新员工培训，具体安排如下：

日期 时间 课程内容及安排 负责部门 培训地点

12月4日 14:00-14:10 签到 集团行政人事部、

xx管理部 三楼会议室

14:10-14:20 宣读欢迎词

14:20-15:00 破冰游戏

15:00-16:00 概况简介

16:00-16:05 休息

16:05-16:30 制度学习(行政方面)

16:30-17:00 与丽景共成长(沟通无限小游戏)

请新员工所在部门提前做好工作安排，以保证新员工能及时参加培训。参加培训学员自备笔记薄、笔及《员工手册》，并准时出席，如因工作关系确实不能参加者，请以书面形式经部门负责人批准后，向行政人事部请假方可。

行政人事部

20xx年x月x日

各部(室)：

为帮助新员工系统学习的管理制度、企业文化及发展战略，以便使新员工能快速走上工作岗位，适应工作要求，经办公会研究，决定对新进员工进行统一培训，现将具体事宜通知如下:

一、培训时间：

20xx年x月x日(星期五)9:00—12：00

二、培训地点：

大会议室

三、参加培训人员：

自20xx年6月1日后入职的员工。

四、培训内容：

1、制度

2、企业文化

3、借支、报账流程

4、行业的发展趋势与的发展战略

五、培训要求：

1、请相关部门提前做好工作安排，按照后附名单组织新员工参加培训;如有特殊原因不能参加，请提前通知综合办。

2、要求参训员工在8:50准时在大会议室签到，培训期间不得请假、迟到、早退;培训开始仍未签到者，将按缺岗处理。

3、请参训人员自带笔和笔记本，培训当天不再另行提供。

xx

20xx年x月x日

干部教育培训工作总结三篇

篇一

XX年中央提出大规模开展干部教育培训以来，我县本着“注重实际、注重实效、注重特色”的原则，牢牢把握县委、县政府中心工作对干部素质需求的变化，认真谋划，精心组织，突出重点，大规模、多渠道、高质量地开展干部教育培训工作，取得了较大成效。

一、坚持以考促学，全面提高领导干部能力素质

建立“以考促学”机制，强化领导干部学习培训，提高综合素质和执政能力。

1、精心选择考试的对象。对新提任领导干部实行政治理论水平任职资格考试。制定出台了《关于建立党政领导干部政治理论水平任职资格考试制度的意见》，每年对新提拔领导干部和近期县管后备干部进行专门政治理论水平任职资格考试，严格把好领导干部的入口关。至今已对xx名新提拔的县管领导干部和xx名参加中青年干部培训班的县管后备干部进行了政治理论水平任职资格考试，其中有x名新提拔干部因考试不合格被延长试用期一年，x名被调整工作岗位，在广大干部中引起了较大反响。对全县县管干部实行政治理论测试。从xx年底开始，连续两年对县管领导干部进行政治理论测试，并把考试成绩反馈给领导干部本人及所在单位，使他们感到有一种压力。对镇乡街道领导干部实行岗位业务知识考试。组织编写了《镇乡街道农业领导岗位业务知识手册》和《镇乡街道城建领导岗位业务知识手册》，制定出台了《xx县镇乡、街道领导干部岗位业务知识考试制度》，要求所有镇乡、街道现职领导干部必须在二年内通过岗位业务知识考试，考试不合格者将被扣分、辞职或降职处理。在去年xx月底重点组织对农业、城建两个岗位的xx名县管领导干部进行了考试，今年将推行到镇乡、街道所有的领导岗位。通过考试促使镇乡、街道的领导干部加强岗位业务知识的学习，提高业务水平和执政能力。

2、合理确定考试的内容。精选“以考促学”的内容，突出内容的针对性。领导干部任职资格考试主要突出：党章、党的理论知识和历史知识，履行工作职责所应具备的理论、业务及法律知识。领导干部政治理论测试主要突出：中央重要会议和有关文件精神、年度国内外重大时事政治、县内的重点工作和中心工作。镇乡、街道领导干部岗位业务知识考试则侧重于领导干部应知应会的岗位业务知识和政策法规。

3、注重考试结果的运用。建立制约机制。对新提拔的县管党政领导干部必须在试用期满前取得任职资格证书，第一年未取得证书的，延长试用期一年，第二年未取得证书的，取消任用资格。镇乡、街道现职县管副职领导干部对第一次考试成绩不合格者，按照《关于领导干部免职、辞职、降职制度的暂行规定》予以扣分，并参加下一年度考试，考试仍不合格者，应辞职或降职。建立激励机制。对通过考试的近期后备干部，在两年内提拔使用的，可以不参加新提拔领导干部政治理论水平任职资格考试，考试成绩作为提拔使用的重要依据之一。把考试成绩记入领导干部学习档案，作为衡量领导干部基本素质的重要内容和干部任免、奖惩的重要依据。

二、坚持争创特色，实施企业家素质提升工程

为培养造就一支思想政治素质高，熟悉经济管理和国际惯例，适应国际国内竞争需要的复合型企业家队伍，从xx年开始，用三年时间，每年安排xx万专项资金，对全县xx家规模企业的企业家进行大规模、全方位、多途径的培训，全面实施素质提升工程，不断提高企业家市场竞争和管理创新能力。到目前为止，培训企业家和企业经营管理人员xx多人次，成效显著。

1、活化载体，突出培训的灵活性。举办高级研修班，组织xx名实力型企业、大型商贸企业的企业家和经营管理人员到北京大学进行企业战略管理高级研修。开设实用知识讲座培训。邀请专家学者开设实用知识专题讲座x次，培训xx人次。举办短期轮训班。外派xx名规模以上工业企业高级管理人员，分xx期赴xx学院、xx学院等高校进行短期素质轮训。开展实地考察学习。赴苏州等地学习考察，实地感受发展成果，亲身体验成功做法。

2、按需施教，突出培训的针对性。分区域组织培训。改变以往分配培训名额到各镇乡、街道的做法，由企业相对比较集中的镇乡、街道自行组织培训，在跃龙街道和西店镇分别组织辖区内规模企业单独办班，解决了以往组织难、管理难的问题。分层次组织培训。按照企业规模的大小，分别举办培训班。对实力型企业、大型商贸企业的企业家和经营管理人员，由分管副县长亲自带队开展企业家战略培训。对规模以上工业企业高级管理人员，则侧重的开展提高经营管理水平和企业自主创新能力培训。结合中心工作组织培训。围绕县委提出要加快商贸服务业发展，把xx打造成为xx南部物流中心，组织xx名商贸服务企业经营管理人员和镇乡街道工贸管理干部开展专题培训。

3、强化联系，突出培训的广泛性。依托高等院校的师资力量，浓厚的学习氛围，选择培训机构，开展培训。在xx大学、xx学院、xx学院等高校，举办培训班x期，培训企业家和企业经营管理人员x人次。与职业培训学校合作，联合举办培训班，突出培训的专业性和针对性。与xx市埃尔工商职业培训学校合作，联合举办为期两个月的全国经营师任职资格考评xx培训班，xx名学员取得了任职资格证书。

三、坚持自主选学，推行综合素质“菜单式”培训

围绕提高领导干部五种能力，结合领导干部的培训需求，摸清不同层次、不同部门、不同性别、不同年龄干部对培训的不同要求，开展菜单式培训，突出教育培训的个性化、差别化、特色化、专业化，增强教育培训的针对性与实效性。

1、精心设置课程菜单，突出培训内容的“个性化”。紧紧围绕县委提出的“五五举措”，结合县委县政府的中心工作和干部群众关心的热点、难点和焦点问题，确定培训菜单，下发给各单位、各部门，干部根据自己需求自主选择。培训内容涉及到“三个代表”、科学发展观、构建和谐社会等方面的思想，科学执政、民主执政、依法执政等方面的理论，新型工业化、城市化与城市现代化、经济国际化等方面的知识。同时也要学习现代科技、领导科学、文学艺术等方面的知识。在XX年我们推出了《现代化进程中的“三农”问题》、《危机管理》、《如何面对媒体》等七期专题培训菜单。今年我们计划推出《公务员法》、《统筹城乡发展与加快新农村建设》、《循环经济与社会发展》等六期专题培训菜单，供领导干部选择。以后根据干部学习需求对菜单进行充实、调整。

2、精心设置师资菜单，突出师资力量的“专业化”。我们在充分发挥党校教师主体作用的同时，先后聘请省内外党校、高等院校专家、教授授课，邀请市级以上领导、部门负责人及优秀村干部现身说法，介绍具体的工作方法和经验。去年邀请xx人大常委会副主任xx、中国民营企业家促进会会长xx、中国文联副主席xx、浙江省特级专家xx教授来xx讲座，开阔了我县领导干部的思路，提高理论水平和业务能力。邀请了xx市委副秘书长、市农办主任、浙江省委党校副校长xx教授、浙江传媒学院教务处处长xx教授、上海市委党校经济学部主任xx教授等一批专家学者前来授课，受到了广大领导干部们的欢迎。

3、精心设置时间菜单，突出培训时间的“自主化”。每年分期分批分月安排培训菜单，实行“专题组班、自主择训、滚动培训”，要求县管干部每人每年至少参加二门课程的学习，较好地克服了工学矛盾。去年菜单式培训效果明显，培训县管干部1698人次，另外有21位县管领导干部参加了全部专题的培训。

在取得初步成效的同时，也应当看到，与新形势新任务的要求相比，我县干部教育培训工作还存在一些问题和不足，主要是：教育培训的机制还不够完善，抓落实的措施不够有力；现代化教学方法和手段运用不够，干部教育培训资源的整合还不够，等等。这些问题，应该引起重视，采取有力措施，切实加以解决。

对于今后一个时期深入推进大规模培训干部工作，确保到XX年底完成对全县在职干部轮训一遍的任务，要做到“五个必须”：必须坚持吃透上级精神，融会贯通，全面贯彻落实科学发展观；必须围绕中心、服务大局，通过抓干部教育培训，促进经济社会发展；必须按照加强党的执政能力建设和先进性建设的要求，以构建和谐社会、提高自主创新能力和建设社会主义新农村为主题，把提*部的素质和能力作为根本任务来抓；必须坚持“三支队伍”一起抓，做到规模、质量、效益统一；必须把制度建设作为加强和改进干部培训工作的着力点，确保大规模培训干部工作落到实处。通过努力，为我县建成循环经济示范区、生态人居区、和谐发展先行区提供强有力的思想政治保证、人才保证和智力支持。

篇二

20XX年我局的干部培训工作在县委县政府的高度重视和县委组织部的总体安排和具体部署下，落实和贯彻中央、省、市、县关于干部培训的有关会议精神，努力改进培训方法，提高培训质量，取得较好成效。为全县的经济社会发展提供了有力的人才保证和智力支持。现就一年来干部教育培训工作情况总结汇报如下。

一、20XX年培训基本情况

1、开展专业技术人员《加强与创新社会管理》公共课培训，培训依托三明市广播电视大学网络平台开展，参训人员全部采取网络培训方式进行。此次培训全县共有2048人专业技术人员与管理人员参加。占全县事业单位专业技术人员与管理人员的97。9%.（时间）

2、开展新录用公务员初任培训和举办全县2011年度就业大中专毕业生（除教育系统外）转正定级培训。其中，新录用公务员初任培训26人，事业单位工作人员转正定级培训85人。在县一中多媒体教室，对2011年度就业的大中专毕业生开展了以作风建设、时政分析、公务礼仪、心理健康教育等主要内容的培训。培训聘请县一中、县委党校、县进修学校优秀老师进行授课。参训人员经考试合格，发给《结业证书》。

3、开展全县公务员行政强制法公共课培训。培训采用网络培训、网络考试的方式进行。全县行政机关公务员及政府系统参照公务员法管理事业单位工作人员777人参与，参与率79.2%。

4、做好20XX年机关事业单位工勤人员岗位继续教育（网络培训）的报名工作，指导工勤人员网上报名及上网培训。全县346位工勤人员参加省里举办的网络继续教育。占全县工勤人员的75.4%.（时间）

5、组织各部门申报20XX年专业技术人员中高级研修班计划，其中县林业局申报的“生物医药产业的发展高级研修班”被列入省级和市级专业技术人员高中级研修班计划名单。

6、开展全县专业技术人员“继续教育证书”20XX年度（教育系统为20XX至20XX年度）验证工作，全县共有2091位专业技术人员接受继续教育，占总人数的97.94%，平均接受继续教育的天数为21.7天（其中，完成高级人员的继续教育证书验证182人；完成中级人员的继续教育证书验证1001人；完成初级人员的继续教育证书验证876人）。

二、主要做法与成效

1、树立创新型的干部教育培训理念。按照省、市干部教育培训工作的目标要求，明确了干部教育培训的原则和方向。树立以人为本和服务大局的理念，把加强干部教育培训摆上重要议事日程，坚持把每名干部都纳入干部教育培训范围，引导广大干部充分认识学习的必要性、系统性和长期性，增强教育培训的针对性、多样性和实效性，使广大干部真正学为所需、学有所获、学以致用、用有所成。树立全员培训和整合资源的理念，干部参加教育培训，既是一项义务，也是一项权利。明确全县各类人员教育培训工作的主要目标、任务，将各类培训列入年初计划，对培训工作进行周密部署，精心安排，确保了培训有序开展，千方百计扩大干部受训面，在全县上下形成了抓好干部教育培训、服务干部成长、服务科学发展的浓厚氛围。

2、注重分类培训，增强教育培训的针对性和实效性。通过实施分类培训，有利于各类人才接受较为系统的理论学习、实践锻炼和思维训练，有利于各类人才形成更明晰的岗位角色认知。针对各类参训干部的职业特点，在培训内容上增强实用性，在培训形式上突出灵活性，把增强干部教育培训的针对性作为确保培训实效的关键环节来抓，围绕年度重点工作、基层要求、干部知识现状来确定培训内容。一是对全县公务员开展行政强制法公共课培训，通过培训，使广大公务员进一步提高对行政强制法的认识，同时也增强了法律意识，提升了依法行政能力和职业道德素养，为明溪实现科学发展、跨越发展提供更优服务。二是对专业技术人员开展以加强与创新社会管理为主题的公共课培训，通过培训使专业技术人员在面对新形势新任务下，对如何加强和创新社会管理有新的认识，促进我县经济社会的可持续发展；三是对20XX年度就业的大中专毕业生开展了以作风建设、时政分析、心理健康教育等主要内容的培训。使他们更快地适应新的工作岗位，更好地进入新的角色；四是对机关事业单位的工勤人员开展专业技能及公共课培训，使他们的专业技能与综合素质在培训中得到提高，学有所获，学有所用。在培训组织上，注重与上级培训机构的沟通交流，加强培训教员和参训干部的双向交流，有效调动了学员的参与意识，增强了培训的实效性。

3、严格考核制度，增强教育培训的严肃性。按照规定严格进行考核，重点对平时表现、守纪情况、理论考试（包括远程教育考试）等内容进行考核，坚持将干部培训工作与年度考核和职务晋升结合起来，凡学习成绩不合格或无故不参加培训者，一律不予结业且当年年度考核不得评定为优秀等次，亦不得晋升职称或工人技术等级，从而把干部培训和干部管理工作有效地结合起来形成长效性的干部教育培训机制。

三、存在问题

1、各单位参与培训不够积极。“事业单位工作人员转正定级培训”学员来自各个单位，培训期间有部分学员因单位工作忙未能全程参训，个别学员有请假现象。“行政强制法培训”及“加强和创新社会管理公共课培训”存在不同程度未参加培训，未参加考核及未按规定提交心得体会等现像。

2、专业技术人员继续教育学时不够。除教育、卫生、林业等大系统外，部分单位中级专业技术工作人员继续教育学时达不到《福建省专业技术人员继续教育条例》文件要求（高、中级职称的专业技术人员每年脱产接受继续教育学习的时间累计不少于72学时（XX天）。

1、少数单位及部分参训人员对培训的重要性认识不足。部分参训人员未能正确处理工作与学习的关系，参与培训的积极性不高，存在逃避培训，应付学习等现象，特别是网络培训代学*现象较为严重；少数单位对工作人员参与培训的重视不够，特别是在时间、经费等方面的支持力度不够。

2、培训基地、设施及师资缺乏。没有独立的培训基地，集中培训只能借用一中、党校等场所开展培训，培训设施老化，影响了培训的效果。没有专业的培训教师，只能聘请县一中、党校、进修学校的教师授课，他们对培训对象及培训内容的特点把握有欠缺，也影响了培训效果。

3、培训内容与我县实际结合不足。培训往往重视理论的学习，但存在理论与实践脱节的现象，没有很好地发挥出培训在提高素质、解决问题上的作用，通过培训促进我县各项工作有待进一步提高。

四、今后工作打算

20XX年，我局将严格按照党中央、省、市、县干部培训的统一部署，进一步总结经验，探寻规律，加大培训力度，切实为推动我县县域经济发展发挥积极的作用。

1.进一步丰富培训内容，促进干部综合素质有新提高。大力开展文化、经济、法律、管理、心理知识的培训，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部头脑。

2.进一步优化培训方式，开辟干部教育培训新渠道。充分听取主管部门、各级干部、参训对象及其所在单位对培训需求、教学内容、教学形式等方面的意见建议，并以此为依据合理安排培训班次和教学内容。

3.进一步夯实工作基础，健全干部教育培训机制。加大培训奖惩力度，把培训情况与职称评聘、年度考核、评先评优等挂钩。做好网络培训的指导服务工作，建议省市有关单位进一步完善网络学习的平台，完善学习测评机制，逐渐杜绝代学*等现象。

篇三

今年干部教育培训工作，在县委的正确领导下，根据市委组织部提出的任务和要求，结合我县实际，以兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新*为重点，全面启动“大教育、大培训”工作，取得了一定的成效。现总结报告如下：

一、基本情况

全县共有干部**人，其中中共党员**人，大学本科以上学历**人，大专学历**人，中专学历**人，高中及以下学历**人。**年，以县委党校、县行政学校为主阵地，举办各类培训**期，培训在职干部**人，占在职干部总数的**.*%，培训农村党员、干部**人，其中：举办科级领导干部轮训班*期，培训**人；举办科级领导干部“三个代表”重要思想专题**期，培训**人；举办科级以下公务员培训班*期，培训**人；举办企业经营管理者培训班*期，培训**人；举办专业技术人员培训班*期，培训**人；举办非中共党员干部培训班*期，培训**人；举办理论骨干培训班*期，培训**人；举办妇女干部培训班*期，培训**人；举办基层团干培训班*期，培训**人；举办农村党支部书记、村主任培训班各*期，培训**人，达到了每年培训在职干部五分之一的要求，超额完成了培训任务。

另外，上派了*名县级领导干部、**名科级领导干部、*名中级以上职称的专业技术人员参加省、市委党校的培训，有**名县级领导参加了市委组织部、市委党校举办的“三个代表”重要思想轮训班，全面完成了上级的调学任务。

二、主要做法

（一）着力抓好集中正规化培训

1、加强领导，提高培训工作的计划性。按照“党管人才”的原则，充分发挥牵头抓总作用，成立了县委干部培训教育工作领导小组，制定下发了《关于开展大规模培训干部工作的意见》和《**年度党员干部培训计划》，转发了市委办公室《关于印发〈吉安市干部“大教育、大培训”学分制实施办法〉的通知》。并按照干部管理权限把各项培训任务逐一分解，落实责任，县、乡财政安排预算，确保了培训经费，切实提高了培训工作的计划性。

2、创新培训模式，调整办学思路。按照“两扩一缩”的思路，创新培训模式。“两扩”，一是扩大培训面，把以往培训科级领导干部为主扩大为培训科级及科级以下公务员和中级职称以上专业技术人员为主；二是适当扩充办班时间，将以往每期培训班*天左右培训时间改为**—**天。“一缩”，即缩小单个脱产班次的办班规模，由原来的每个班次**人左右，缩减为**—**人。

3、创新培训内容和方式。按照“加强理论、严格管理、注重实效”的要求，既注重马克思主义传统经典理论学习，*理论、“三个代表”重要思想的培训工作，又注重贴近学员的需求，把经济法、金融证券、创业教育、行政执法等作为重点课程，着重提高学员驾驭市场经济的能力。同时，积极探索和创新培训方式方法，学习借鉴一些先进的教学方法和手段，不断提高培训的效果。

4、创新管理理念，加强培训制度建设。建立了督学、评学和考学制度，每期培训班均成立班委会，学员编成若干学习小组，全体学员编定座位，对号入座，每天安排一名教员值班，上课前点名，强化考勤制度。*结束前统一进行理论考试，并评出优秀学员进行表彰。

（二）切实抓好干部在岗自学

组织了全县**名公务员参加更新知识第三、第四阶段的考试，并按照市委组织部的要求，组织了干部在岗自学教材《社会主义市场经济理论》和《英语**句》的征订工作。为检验自学效果，对科级领导干部读书笔记进行了一次抽查，共抽查**名科级领导干部的读书笔记和联系实际撰写的学习“三个代表”重要思想心得体会文章，对抽查的读书笔记和心得体会文章，组织县委党校的教师进行了认真评阅，并在全县进行了通报。

（三）努力抓好干部的实践锻炼

1、以外出招商引资为契机，外派年轻干部到广东、上海、浙江等地招商，开阔眼界，增长见识。全县**个招商组，共外派干部**余人。同时，选派平都镇村*名农民到福建厦门种蔬菜、打工学习，选派严田镇土桥、楠桥、岩头等村的农民**名到湖南长沙市郊区打工学习花卉苗木、到福建省尤溪县食用菌研究所学习食用菌技术。这些农民打工学习回来后，利用所学技术，发展相关产业，到目前为止，平都镇向阳村**户村民，户户都种植了蔬菜，一项，户均增加纯收入**余元；严田镇种植食用菌的有**户，种植花卉苗木的有**多户，楠桥村*户农民就种植花卉苗木**多亩，规模比较大，农民的收入得到明显提高。

2、结合县直单位包村挂村工作，挑选了**名县直单位的年轻干部，下派到边远山区乡镇、条件艰苦的行政村帮助工作一年，使他们经受锻炼和考验。

三、存在的问题和不足

我县干部教育培训工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足：一是少数单位和部分干部对干部教育培训工作缺乏正确的认识，参训和组织安排干部培训的积极性不高，存在应付的思想；二是一些领导干部，特别是主要领导干部调学有一定的难度。这些问题和不足，有待地我们在今后的工作中努力研究对策，切实加以解决。

四、**年干部教育培训的思路

**年，我县干部教育培训工作将进一步围绕中心，突出主题，创新观念，建立健全监督、约束和激励机制，努力争创新优势，形成新特色，全面推进干部教育培训工作的新发展。

1、继续抓好集中正规化培训。以县委党校、县行政学校为主阵地，扎实开展干部教育培训工作。县委党校（行政学校）计划全年举办主体培训班**期，培训干部**人，其中：举办科级干部轮训班*期，培训**人；纪检监察干部培训班*期，培训**人；专业技术人员理论**期，培训**人；基层团干培训班*期，培训**人；科级以下公务员培训班*期，培训**人；科级后备干部培训班*期，培训**人；*理论培训班*期，培训**人；农村党支部书记培训班*期，培训**人。县人事劳动和社会保障局会同各单位对专业技术人员进行业务培训，培训人数要达到**人。

2、进一步强化干部的实践锻炼和在岗自学。年内，拟选派**名左右年轻干部到经济发达地区跟班学习、挂职锻炼和谋职招商，选派**名左右科级后备干部到边远山区乡镇和县工业园区锻炼，使他们在实践中增长才干，提高综合素质。干部在岗自学主要是学习《社会主义市场经济理论》、《英语**句》和计算机知识，并要组织考试，检验学习的效果。同时，继续对科级领导干部的读书笔记进行一次以上抽查，并认真组织评阅，对调阅读书笔记的情况进行通报，奖励先进，鞭策后进。并逐步扩大抽查面，机关一般干部的读书笔记也要抽查。

3、强化措施，着力解决调学难的问题。今年将在调研的基础上，制定出台一个加强干部教育培训的管理办法，切实解决部分干部特别是主要领导和专业技术人员调学难的问题。

中共北京市委市直属机关工委党校2010年招聘6名人员公告

中共北京市委市直属机关工委党校2010年招聘6名人员公告

为适应党校发展的需要，我校决定面向北京地区公开招聘工作人员。竭诚欢迎符合招聘条件的人员前来应聘
。
一、招聘岗位及人数
此次招聘共设5个岗位，6名人员。即：教务部教学研究岗位、科研部课题研究岗位、培训管理部教学管理岗
位、电教信息部摄录我岗位、后勤服务部行政管理岗位。
（一）教学研究岗位主要职责
1、负责教学需求调研。研究并提出教学内容设置、课程体系建设、教学资源开发、教师队伍建设、教学方式
改进等方面的意见和建议；
2、负责制定教学计划。根据首都实际和干部需求，按照培训的不同班次，确立不同的培训目标，设置各具特
色的培训专题，不断开发培训课程；
3、负责党校师资库的建设工作。具体承担师资开发、聘用与日常沟通工作，做好师资库教师电子档案的建立
、变更与调整工作；
4、承担教学方式的研究，推进菜单式教学、案例式教学、体验式教学和现场式教学，完善体验式教学基地和
现场式教学基地建设；
5、承担培训班的教学工作。能主讲干部教育培训班次2门以上教学课程；
6、完成领导交办的其它工作。
（二）课题研究岗位主要职责
1、负责党校各类培训项目开发。承担项目课程设计，教学大纲、教案、试题的编写等;
2、负责党校管理人员、专业技术人员和党校主体班等重点培训项目的开发和实施；
3、负责开展教学研究和学术研讨。组织编写适合机关干部特点的教学大纲、培训教材和辅导材料，形成工委
党校教学品牌；
4、负责党建和干部培训信息宣传工作。承担党和国家、北京市及市直机关党建前沿理论动态的收集、整理工
作，承担干部教育培训动态信息的编发工作；
5、承担培训班的教学工作。能主讲干部教育培训班次2门以上教学课程；
6、完成领导交办的其它工作。
（三）教学管理岗位主要职责
1、负责培训班的全程管理。与相关干部教育培训主管部门联系，落实各培训班次的培训计划、培训要求、班
次规模等开学前后的组织管理工作和有关材料的起草工作；
2、负责培训班的教学管理工作。落实各项规章制度，落实培训班教学计划，做好培训班各教学环节的组织、
管理、引导和协调工作；
3、负责与任课教师的沟通联系。做好教师的上课接待，及时收集和向教务部门反馈学员的意见与建议；
4、负责培训班各类档案资料管理工作。承担各教学环节的信息收集、整理和教学管理文字、图片等培训信息
的整理报送工作，按照各相关主管部门要求做好资料整理、归档工作，做好培训需求调查和教学质量评估工作；
5、负责提出培训班教学用品计划。书籍、参考资料和学习用具、餐宿要求等具体方案的申报、实施，以及教
学材料的印发工作；
6、承担培训班的教学工作。能主讲干部教育培训班1门以上的教学课程；
7、完成领导交办的其它工作。
（四）摄录我岗位主要职责
1、负责摄录像工作。承担党校各培训班次教学课程、学员重要活动以及党校重要会议和重大活动的摄录像和
照相等工作；
2、负责影像资料管理工作。党校视频资料和照片的后期我制作及存档工作；
3、负责摄编设备的管理工作。做好摄编设备的维护、保养工作，保持我机房及摄编等电子器材与设备的安
全及机房的整洁；
4、负责党校电教咨询与服务工作。为党校各部门提供影像资料咨询和培训服务，协助做好党校电教设备和网
络管理工作；
5、完成领导交办的其它工作。
（五）行政管理岗位主要职责
1、负责党校后勤服务部文秘工作。承担有关工作计划、工作总结的撰写和制度修订等文字工作；
2、负责后勤工作人员的管理。做好有关教育培训、日常考核和人员调配等工作；
3、负责校区安保工作。安全保卫、消防及环境卫生、低碳环保等方面的具体管理和检查监督；
4、负责党校后勤建设和设备保障工作。负责基建项目的组织实施及给排水、供电、供暖、锅炉等设施的安全
运行；
5、负责审核、监督后勤经费使用。按要求做好预算和日常管理，按有关规定支付各项费用；
6、完成领导交办的其它工作。
二、报考条件
具体招聘岗位、招聘对象及招聘条件，见附表1《工委党校公开招聘计划表》，应聘人员除须符合与报考岗位
相应的条件外，还应具备下列条件：
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，思想品行端正，具有良好的职业道德和履行岗
位职责的能力；
（二）热爱党校工作，愿意为干部教育培训事业服务，具有岗位所需要的专业知识或实践技能；
（三）具有较强的语言、文字表达能力和组织协调能力，具备申报职位所需的其它资格条件；
（四）中共党员，具有北京市城镇户口并在北京城近郊区居住；
（五）具备适应岗位要求的身体条件，符合机关事业单位人员录用健康标准。
三、报名办法
1、填写报名表，一式2份，见附表2（可从网上下载）；
2、应聘者将报名表、自荐书及身份证、户口簿、学历证书、学位证书、职称证书、获奖证书等材料复印件邮
寄或送至我校；
3、经初审合格，即通知考试。考试时间可通过北京市人民政府公务员培训中心网站查询和电话通知；
4、报名时间：2010年8月17日至8月20日（8:30—16:30）。
四、考试、考察办法
招聘工作人员考试、考核采取综合知识考试、专业考试、面试和调查相结合的方式进行。招聘岗位人数与应
聘人数比例原则上应达到1：5以上，方可进行考试。
五、录用及相关待遇
经工委党校校委会研究确定初步人选，报工委审批后，与党校签订聘用合同，办理录用手续；并享受相关文
件规定的工资待遇。
六、通讯地址及联系方式
通讯地址：北京市朝阳区安外小关惠新北里10号
邮编：100029
联系电话：姚老师邢老师
网址：（公务员培训中心）
中共北京市委市直属机关工委党校
来源：gaoxiaojob.com

2010年8月10日

2010年工委党校公开招聘计划表.xls

中共北京市委市直属机关工委党校招聘人员报名表.doc