雅安干部培训报名平台

雅安干部培训报名平台

2015年四川省雅安市公务员招考报名采取网络报名的方式进行。

网络报名时间为2015年3月29日至4月3日8︰00，报名网站为四川人事考试网。

查询资格初审结果：2015年3月29日至4月4日8︰00期间。

确认缴费时间：2015年4月5日8︰00前。

报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个部门(单位)中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2015年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式，20KB以下)。

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① 重视回应关切，协助党员干部坚定理想信念；
② 要重视教学创新，协助党员干部加深党性修养。
③ 要重视解决问题，协助党员干部锤炼政治操守。
雅安市红魂立德教育服务中心是在雅安市政府各级领导的关怀和支持下成立的，旨在充分利用四川丰富独特的革命传统教育资源，面向全国党政机关、企事业单位、大中专院校党员干部开展党性教育、革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育。教学模式上将“吃红军饭、穿红军衣、走红军路、尝红军苦、唱红军歌、扬红军魂”贯彻始终。教学方式上，针对不同类别、不同班次学员的特点，因班制宜设置党性教学单元和专题，采用专题教学、现场教学、案例教学、体验教学、情景教学、拓展训练等多种教学模式，把宝贵的精神文化转化为最生动、最鲜活的干部教育培训资源，让党性教育看的见、摸得着、更具体、更实在、更管用，真正做到党性教育入脑入心，切实发挥四川红色文化资源的资政育人功能。

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培训会议新闻稿范文_培训会议通讯稿怎么写

发布新闻之前都是先要写一篇新闻稿，那么培训会议的新闻稿应该怎么写呢?下面我给大家介绍关于培训会议新闻稿 范文 的相关资料，希望对您有所帮助。

培训会议新闻稿范文篇一

为提高研究生团学干部的政治素养和工作能力，进一步发挥团学干部的先锋模范带头作用，促进研究生党团组织和班集体的发展和建设，临床医学院于20__ 年5月24日在呈贡校区崇德楼122会议室举行了研究生团学干部培训会。

会议由临床医学院研究生科赵荣老师主持，云南中医学院第一附属医院陈燕溪书记，学生处刘仁馨副处长，研究生处孙雪萍老师从不同方面与同学进行了交流。

刘仁馨副处长从学生干部的角度对大家提出要求，研究生作为高层次人才，应有更高层次的要求，应明确自身的责任，展现研究生风貌，心怀母校，积极为中医事业而奋斗。

孙雪萍副处长从研究生 教育 的角度出发，希望研究生的团学干部们以人为本，积极解决同学们的困难，做同学们的服务者和贴心人。

陈燕溪书记与同学们围绕研究生培养与团学干部的成长展开了热烈而真诚的恳谈，陈燕溪书记和赵荣老师对同学们提出的问题和建议进行了耐心细致的解答，要求团学干部加强自身德育的修养，学会包容，不要让团队里的任何一员落下。

最后陈燕溪书记对培训会做了 总结 并对同学们提出建议和希望。

她说，团学干部是学生中的先进分子，在工作中既要注重智商的培养，更要注重情商的培养，尤其要注重团队精神的培养，努力打造研究生团学干部的品牌 文化 ，提高思想政治、科研学术方面的素养，以饱满的热情开创研究生工作学习的新局面。

此次团学干部培训会在同学们热烈的掌声中圆满结束，通过师生恳谈的形式，使师生的沟通更深入，彼此的了解更透彻。

此次培训会促进了团学干部工作的统一和分配，明确了各团学干部的职责，对我院研究生教育的发展和建设起到了重要的推动作用。

培训会议新闻稿范文篇二

为增进同学们的工作 经验 ，给予大家更好的帮助，4月23日下午，我系在6#115召开学生干部会议和党员发展对象会议，会议由我系张海斌书记主持，为大家带来更多工作上的鼓励。

下午3:30，在参加会议的人员到齐后，会议正式开始，张海斌书记从自己的个人经历及自己的学习生涯展开今天的会议讨论。

他在会议讨论中阐述了自己对学习的理解并激励大家大学期间要好好学习，学好自己的专业知识。

会议期间，张书记用一个个事例向大家阐述了学习的重要性并说大学期间不要只顾一味的玩耍，要知道学习才是最重要的，同时，为大家提出了更高的要求，要求大家做到不迟到，不旷课。

作为党员发展对象和学生干部，要严格要求自己，做好模范带头作用，不要让自己的档案存在不良记录。

接着，张书记说今天上午我系教职工参加了为四川雅安地震灾区捐款的活动，共为灾区筹集善款3000余元，同时提出，近期我系将组织同学们为灾区捐款并强调捐款数额不在多少，只要有为灾区祈福的那份心意就好了。

张书记的讲话句句意味深长，让同学们受益匪浅。

让大家感受到了学校的温暖，老师的宽容。

会议最后，张书记为大家送去了祝福，祝愿大家在今后的学习和工作中更加努力，将大众传媒系办的更加精彩，办的越来越好。

大会在同学们的掌声中落下帷幕，通过此次会议，让我们这些学生干部从根本上懂得了自己存在的价值，留给我们深刻的感触与思索。

希望大家在以后的学习和工作中，努力向上，为其他同学做好榜样，成为我们大众传媒系结实的骨干。

培训会议新闻稿范文篇三

7月5日上午，为了增强全体社工的消防安全意识，由大石消防局的韩教官对大石街家庭综合服务中心全体社工跟志愿者进行 消防 安全知识 培训。

韩教官的讲解深入浅出，内容涉及火灾发生的原因、怎样预防火灾、火场逃生基本知识、灭火器的正确使用以及如何正确报警等方面进行了生动讲解。

他不仅从理论上向大家传授关于消防的各种安全防范知识，而且例举了大量实际生活中的真实案例，教训深刻，发人深省。

还让消防人员亲子示范如何正确使用灭火器。

通过培训使社工们更加了解消防知识， 同时进一步增强了安全防范意识。

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雅安一中的资料

　　雅安市第一中学，前身是成立于1944年的西康省女子中学、西康省雅安中学。1955年春、更名为西康省雅安市初级中学。1973年秋、更名为四川省雅安市第一中学。2000年更名为四川省雨城区第一中学。2006年8月，市区政府将雨城区五中并入雅安一中并更名为雅安市田家炳中学。学校现有在岗教职工161人，其中高级教师28人，中级教师67人；市级学科带头人4人，区级学科带头人7人；有国家级劳模，省优秀教师、国家级、省市区骨干教师20人。
　　学校全面贯彻党的教育方针，得到了各级党政部门和教育行政部门的肯定，赢得了良好的社会声誉。享有“雅安地区重点中学 、市级常规管理合格学校 、篮球特色学校 、 区校风示范学校 、市级校风示范学校 、市综合治理模范单位 、市文明单位、 雨城区教书育人先进集体、 雨城区名校 、市德育先进集体 ”，2006年市高中教学质量考核优秀奖、区教书育人先进集体、区先进基层党组织、区综合考核达标优秀奖”;2007年获“四川省红旗团委”等多种称誉。
　　建校60多年来，学校向全国高等院校输送了数千名人才，向社会输送了数万名合格毕业生。
　　经过长期积累，学校形成了“以人为本，重德求实，成人成才”的办学思想。提出了“素质全面、品德高尚、基础扎实、特色突出”的办学目标和“博学敬业、塑美求真、启迪心智、发展创新”的校训，以及“善教、乐学、诚实、合作”的校风。学校力争在2008年创建市级校风示范学校，2012年创建省级校风示范学校。
　　本届党政班子共10人，平均年龄41岁。校级干部4人，都是本科学历，其中高级教师4人，市级学科带头人2人，区级学科带头人（市级骨干教师）1人。
　　学校党政班子以建设“团结、务实、廉政、高效”的党政班子和“办人民满意的教育”为目标，努力提高学校的办学效益和办学质量。
　　学校管理充分体现“以人为本”的思想，营造“辛勤工作，心情愉快”的氛围。
　　学校实行校长负责、党支部监督保证、教职工代表大会实施民主监督的管理体制。充分发挥工会、教职工代表大会在学校民主管理中的作用。逐步建立健全了学校规章制度，不断强化制度管理。
　　学校的德育工作立足于学校实际，以学生的品德教育、日常行为习惯教育、“成人”教育为重点，全面贯彻“重德求实”的办学思想。业余党校已成德育教育的主阵地。已办9期，毕业800余人。在社会上获得好评，产生了较大影响。学校提出了“师德高尚、业务过硬”的教师队伍建设目标。学校用制度保障推进师德建设。不断强化教师队伍建设。立足校本教研和校本培训，逐步形成校内培训体系。实行导师培养制度。不断强化对青年骨干教师的培养。加强学科教研组和年级备课组的建设。举办中青年教师培训班，搭建校内培训平台，以教育教学科研促教师的培养。学校以课程改革为契机，全面推进素质教育。健全教学管理机构，加强教学过程的管理，强化目标意识。建立目标体系，实行目标管理，完善激励制度，形成竞争机制。学校竭力转化后进生，提升中等生，全面提高教学质量。提出了“把普通学生培养成合格的劳动者，把中等生培养成大学生”的目标，在转化学困生方面成绩卓著，学校已成为把普通学生培养成大学生的摇篮。如2004年以523分考上中国航空航天大学的罗玉军同学入学时仅368分。高2006级在入学成绩低，差生面大的基础上全体教师团结一致，努力拼搏，以超200%的优异成绩，全面完成上级下达的高考任务，获得市级政府嘉奖。
　　学校是雅安市“传统体育项目”学校，雨城区“篮球特色”学校，“四川师大、成都大学艺术教育基地”，“四川师大外语学校”。学校一直注重“抓普及、创特色”，促进学生全面发展。2004、2005年、2006年艺体生高考上本科线升学率都居雅安市前茅。
　　建立和完善安全工作制度。制定了《雅一中安全工作制度》、《雅一中安全工作预案》等，使学校安全工作制度化、规范化。
　　坚持为学生服务，为教职工服务，为教育教学工作服务的宗旨。严格财经制度、规范收费行为，多方筹措资金改善办学条件。近三年来，我校坚持“总体规划，多方筹资，量力而努力建设美丽、和谐的校园。多方筹集资金400万用于改善办学条件。微机室、电教室、校园网更新换代。实验室、图书室管理规范，新建200米运动场。香港实业家、慈善家田家炳先生捐助200万港币修建的田家炳教学大楼已投入使用。2007年，一座建筑面积6000平方米的新教学综合大楼的完工将进一步改善学校的硬件设施。
　　【校长简介】
　　校长万松均：男，1963年生，四川雅安人，1982年参加工作，四川师范大学政教系本科毕业，四川省中学校长提高培训班结业，中共党员，中学高级教师。雅安市政治教育学会常务理事,雅安市青年骨干教师,雅安市雨城区首届学科带头人。多篇论文在省市获奖。

2013年下半年四川省公务员考试报名

您好，中公教育为您服务。

这位考生您好，中公教育很高兴为您服务！
　　中 共 四 川 省 委 组 织 部

　　四川省人力资源和社会保障厅

　　四 川 省 公 务 员 局

　　关于2013年下半年省直机关和地税系统公开考试录用公务员的公告

　　根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》等规定，按照公开、平等、竞争、择优的原则，中共四川省委组织部、四川省人力资源和社会保障厅、四川省公务员局决定，组织实施2013年下半年省直机关和地税系统面向社会公开考试录用公务员(含参照公务员法管理的工作人员，下同)工作。现将有关事项公告如下：

　　一、招考对象及报考条件

　　(一)招考对象：2014年高校应届毕业生和符合职位条件要求的社会在职、非在职人员。其中，2014年高校应届毕业生必须在2014年7月31日前取得职位要求的毕业证书、学位证书;其他人员必须在面试资格复审前取得职位要求的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。

　　招考对象中“具有两年以上基层工作经历的人员”，是指截至2013年 9月20日(此次公招报名第一日)，累计在基层工作的时间已满两周年。基层工作经历指基层和生产一线工作经历，即具有在县(市、区)及以下党政机关(含参照公务员法管理单位)工作的经历，在各级国有企事业单位、村(社区)组织、其他经济组织和社会组织工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历，其中退役士兵服役时间均为基层工作经历。高校毕业生在校读书期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。

　　(二)报考条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.拥护中华人民共和国宪法;

　　3.年龄在18—35周岁(1977年9月20日至1995年9月20日期间出生)，应届硕士、博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(即1972年9月20日以后出生);

　　4.具有良好的品行;

　　5.具有正常履行职责的身体条件;

　　6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;

　　7.符合《中华人民共和国公务员法》第六十八条有关回避的规定;

　　8. 符合招录职位所要求的其他资格条件。

　　(三)凡有下列情形之一的，不得报名：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;

　　2.在公务员招考中违规违纪在禁考期内的人员;

　　3.公务员被辞退未满五年的人员;

　　4.试用期内的公务员;

　　5.现役军人;

　　6.在读的非2014年应届毕业生;

　　7.具有法律规定不得录用为公务员的其他情形人员。

　　二、招录单位及名额

　　省发展改革委7名、省科技厅2名、省人力资源和社会保障厅5名、省交通运输厅32名、省农业厅1名、省政府外事办4名，民建省委1名、农工党省委1名、致公党省委1名、九三学社省委1名，地税系统673名。

　　招考职位要求的具体对象、范围、条件见《四川省2013年下半年省直机关和地税系统公开考试录用公务员职位表》。

　　三、报名及资格初审

　　本次考试报名采取网络报名的方式进行。网络报名时间为2013年9月20日至27日8:00，报名网站为四川人事考试网。资格审查工作由招考单位负责。资格审查工作贯穿公招全过程，在任何环节发现报考者有不符合职位要求情形的，均可取消其报考或录用资格。

　　报名及资格初审按以下程序进行：

　　(一)网络报名

　　1.选择职位。报考人员登录报名网站，认真阅读“公告”、“公招职位表”、“招考简章”等，了解基本的政策和要求，选择与自己条件相符的招录职位。报考人员应使用第二代居民身份证号进行报名，并且只能选择一个部门(单位)中的一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2.填报信息。报考者按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《2013年四川省公开考试录用公务员报考信息表》的各项内容，同时上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式，20KB以下)。报考人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，一经查实，即按《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

　　3.查询资格初审结果。报考人员请于2013年9月20日至27日期间登录报名网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，并按网络提示打印《2013年四川省公开考试录用公务员报考信息表》两份，供资格复审时使用。资格初审不合格的，可于报名时间截止前改报其他职位。考生对职位要求的资格条件和其他内容有疑问的，可按照《招考简章》中的咨询电话向相关部门(单位)咨询。

　　(二)确认缴费

　　经初审合格且照片质量合格的考生，须于2013年9月29日8:00前登录到报名网站进行确认缴费(按照川价费〔2003〕237号文件规定，笔试考务费每人每科50元)。网络报名后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。确认缴费的具体程序按网络提示进行。

　　下列考生通过资格初审后于9月27日前的工作日到人事考试机构(报考地税系统市州职位的考生到报考职位所在市州人事考试机构，报考其他职位的考生到四川省人事人才考试测评基地<成都市三槐树路2号>)递交减免笔试考务费申请材料，经审核确认后办理减免手续：

　　1.在“4.20芦山地震”中受灾严重的芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县，邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇户籍的考生凭本人的身份证、户口薄或当地公安机关出具的户籍证明;

　　2.享受最低生活保障金的城镇、农村家庭考生凭其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明、特殊困难证明;

　　3.农村绝对贫困家庭的考生凭其家庭所在地的乡(镇)政府、街道办事处或学校学生处出具的农村特困家庭证明、特殊困难证明;

　　4.父母双亡、父母一方为烈士或一级伤残军人，且生活十分困难家庭的考生凭民政部门出具的父亲或母亲烈士证明、父亲或母亲一级伤残军人证明，当地派出所出具的父母双亡证明等有效证件。

　　(三)职位调整

　　笔试报名人数与职位录用计划之比一般不得低于5:1，单位驻地在甘孜、阿坝和凉山州的职位可放宽到3:1。在报名缴费工作结束后，对达不到开考比例的职位，由省公务员主管部门统一安排，相应缩减或取消该职位录用计划并公告。被取消录用计划的职位，由四川人事考试网向该职位已缴费的报考人员退费或由招录单位征得考生同意后将其调整到符合报考条件的省直机关(垂管为本系统)的其他职位。职位调整的有关情况将及时在四川人事考试网上公告。

　　(四)打印准考证

　　资格初审通过和照片质量合格并成功完成了确认缴费(含减免费用)的报考人员，请于2013年10月28日至11月2日登录四川人事考试网打印本人准考证(使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰)。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。

　　四、考试及资格复审

　　考试分为笔试和面试，考试总成绩按满分100分计算.

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》，每科卷面满分100分。

　　2.笔试时间和地点：

　　笔试时间为2013年11月3日(星期日)，各科具体笔试时间及地点详见本人准考证。

　　报考人员应按照准考证上确定的时间和地点参加考试。凭准考证和第二代居民身份证(不含过期身份证、身份证复印件、第一代居民身份证)进入考场，两证不全者不得参加考试。

　　3.笔试加分：

　　(1)在“5.12汶川地震”和“4.20芦山地震”抗震救灾中表现突出的人员，在报考重灾区机关公务员时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加2分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加3分;报考省内其他地区公务员时，受到县(市、区)、市(州)党委、政府和市(州)机关、省级机关表彰的，在笔试成绩折合后加1分，受到省委、省政府和国家部委及以上表彰的，在笔试成绩折合后加1.5分。同时符合上述加分规定的，不累加，可按最高加分规定加分。

　　“5.12汶川地震”重灾区指：汶川县、北川羌族自治县、绵竹市、什邡市、青川县、茂县、安县、都江堰市、平武县、彭州市、理县、江油市、广元市利州区、广元市朝天区、旺苍县、梓潼县、绵阳市游仙区、德阳市旌阳区、小金县、绵阳市涪城区、罗江县、黑水县、崇州市、剑阁县、三台县、阆中市、盐亭县、松潘县、苍溪县、芦山县、中江县、广元市昭化区、大邑县、宝兴县、南江县、广汉市、汉源县、石棉县、九寨沟县。

　　“4.20芦山地震”重灾区指：芦山县、雅安市雨城区、天全县、雅安市名山区、荥经县、宝兴县，邛崃市的高何镇、天台山镇、道佐乡、火井镇、南宝乡、夹关镇。

　　(2)少数民族考生报考单位驻地在甘孜州、阿坝州、凉山州和少数民族自治县职位的，笔试成绩折合后加1分。

　　凡符合上述加分条件的报考人员，须于2013年11月5日前将准考证复印件、相关证明材料原件(符合加分规定的少数民族考生持身份证、户口薄或户籍证明;抗震救灾表现突出人员持立功受奖证书、表彰文件等)和本人联系电话送交招考单位。未在规定时间内提交证明材料的，视为放弃，不予加分。

　　在本次报考前已享受上述加分照顾录用为公务员的考生，参加本次招考不再享受同项目的加分。

4. 成绩查询：笔试各科成绩于2013年12月13日在四川人事考试网上公布。由于阅卷工作采用了分数处理自动化系统，没有人工登分、核分过程，原则上不受理考生查分申请。因缺考、违纪、零分等特殊情况需申请查分的，应于2013年12月13日至15日登陆四川人事考试网提交申请，查分结果于2013年12月18日在该网站公布。笔试折合总成绩和职位排名于2013年12月24日前由用人单位公布，考生也可通过四川人事考试网进行查询。

　　笔试折合总成绩计算方法：

　　笔试折合总成绩=《行政职业能力测验》成绩×35% +《申论》成绩×35% +笔试加分

　　省发改委、省政府外事办增加专业笔试、专业面试的职位，成绩计算方式详见《招考简章》。

　　(二)资格复审

　　招考单位负责资格复审。在2013年12月27日前，根据考生的笔试折合总成绩，按照招考职位录用名额的3倍，从高分到低分依次确定进入资格复审的人员名单(笔试有缺考科目者不得进入资格复审)，最后一名成绩相同的，可一并进入资格复审名单。招考单位采取张榜公布或网上公告的方式公布进入资格复审人员名单。考生在接到资格复审通知后，应携带《2013年四川省公开考试录用公务员报考信息表》一份(贴上照片)、第二代居民身份证、毕业证、学位证(明确学位要求的职位)、户籍证明(明确了招收范围的职位)和招考单位要求的其它证书、手续的原件及复印件，在规定时间内到指定的地点进行资格复审。其中：

　　1. 2014年高校应届毕业生出具本人学生证(无学生证的，出具所在学校主管毕业生就业工作部门开具的院系及专业等情况的证明);

　　2. 新就业的企事业单位的高校毕业生，试用期(见习期)未满参加本次招考的，须出具所在单位组织人事部门同意其报考的手续;

　　3. 公安机关、监狱劳教系统、国家安全部门、机要部门的人员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续;

　　4. 未满5年最低服务年限的在职公务员，须按干部管理权限由单位人事主管部门出具同意报考的手续;

　　5. 港澳学习、国外留学归来人员报考的，要出具学历认证材料和我国驻外使领馆的有关证明材料。学历认证可在四川省人力资源和社会保障厅留学人员服务中心办理(递交材料地点：成都市草市街2号5楼四川省人民政府政务服务中心四川省人社厅窗口)。报考人员可登录中国留学网中“学历学位认证专栏”查询认证的有关要求和程序;

　　6. 国家有其他特殊规定的，从其特殊规定。

　　资格复审不合格或自动放弃出现的缺额，应在报考同一职位的考生中按笔试折合总成绩从高分到低分依次递补。复审合格人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。

　　(三)面试

　　经资格复审合格的人员，凭本人身份证、面试通知书和有关证明材料参加面试，同时按川价费〔2003〕237号文件规定缴纳面试考务费80元。面试时间为2014年1月10日至13日。面试具体事项由招考单位另行通知。

　　(四)考试总成绩

　　考试总成绩=笔试折合总成绩+面试成绩×30%。

　　各职位按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩相同的，以笔试折合总成绩高低确定名次;笔试折合总成绩相同的，先后以《行政职业能力测验》、《申论》成绩高低的顺序确定名次)，等额确定进入体检、考察的人选。

　　实际参加面试人数未达到录用名额3倍职位的拟进入体检人员，考试总成绩不得低于本次公招同级机关(地税为本系统)实际参加面试人数达到录用名额3倍职位的拟进入体检人员(不含递补体检人员)的最低考试总成绩。

　　五、体检、考察及公示

　　(一)体检

　　体检由招考单位组织实施，在省公务员主管部门确定的公务员录用体检医疗机构进行。体检按照《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)执行。对身体条件有特殊要求的职位，按照《关于印发〈公务员录用体检特殊标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕82号)执行。公告发布后至本次公招体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。

　　招考单位或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。

　　《公务员录用体检特殊标准(试行)》中的所有体检项目均不复检。

　　体检不合格或自动放弃出现缺额，招录机关应在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补。

　　按照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定，报考者在体检过程中有意隐瞒影响录用的疾病或者病史的，由招录机关给予其不予录用的处理。报考者在体检过程中有串通体检工作人员作弊或者请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等作弊行为的，体检结果无效，由省级以上公务员主管部门给予其5年内不得报考公务员的处理。

　　(二)考察

　　招录机关对体检合格人员的德才表现进行全面考察，核实考察对象是否符合报名资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等，作出考察合格与否的结论。

　　考察不合格或自动放弃出现缺额，经省公务员主管部门核准，招录机关应在报考同一职位进入面试人员中按总成绩高低依次递补，递补人员经体检合格后进入考察。

　　(三)公示

　　招考单位确定拟录用人员，在四川人事考试网或本单位网站上进行公示。公示内容包括拟录用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、毕业院校(或原工作单位)、准考证号、拟录用职位、考试总成绩、职位排名和监督举报电话。公示期限为7天。

　　公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续;对反映有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

　　六、录用审批及试用期

　　(一)考试、体检、考察并经公示合格者，由招考单位报省公务员主管部门办理录用手续。被录用的人员应在规定的时间内到用人单位报到。不按时报到的，取消录用，记入考生诚信档案库。

　　(二)新录用的公务员试用期为一年。试用期满，经单位考核，合格的正式任职;试用期间有严重违纪违规行为或试用期满考核不合格的，取消录用。新录用的公务员应在试用期内进行初任培训，没有基层工作经历的，用人单位应当安排到基层工作两年。

　　七、纪律与监督

　　本次考录严格按照公务员录用考试的有关规定进行，各招考单位设立考录监督小组，并在网上公布监督人员姓名及联系电话，欢迎社会各界予以监督。若有弄虚作假等违纪违规行为，一经查实，按《关于印发〈公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)〉的通知》(人社部发〔2009〕126号)等有关规定进行严肃处理。

　　八、本公告由省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局负责解释。

　　相关事项提示：

　　1.招考过程中有关调整、补充、提示等事项，由省公务员主管部门或省级招考单位在四川人事考试网上公告。

　　2. 根据《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》规定，对违反录用考试纪律的报考人员，视情节轻重，分别给予责令改正、考试成绩无效、取消录用、五年内不得报考公务员、终身不得报考公务员等相应处理。违纪情节严重的，由公务员主管部门或公务员考试机构向报考人员所在单位(学校)通报，追究其相应责任。构成犯罪的移送司法机关处理。

　　3.请考生在网上报名时最好留下两种联系方式(手机和固定电话)，在报名参考特别是资格复审和面试前保持通讯畅通，通讯方式变更后，应主动告知招录机关。因无法与考生取得联系所造成的后果，由考生自行负责。

　　4.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。
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雅安“三支一扶”的支教需要教师资格证吗？

2012年雅安“三支一扶”的支教职位不需要具有教师资格证。根据每年的招募要求来确定。
招募“三支一扶”大学生，坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，主要采取以下步骤进行：
（一）公布需求岗位：招募县（区）的需求岗位报市“三支一扶”计划领导小组审议后，在四川人事考试网（）、四川省人力资源和社会保障厅门户网站（http:// ）、雅安人事考试网（）上公布。
（二）网上报名
（三）资格初审
（四）打印准考证
（五）笔试考试地点设在雅安市，笔试具体时间及地点详见《准考证》。笔试成绩占总成绩的60％。
（六）公布笔试成绩及面试人员招募县（区）人力资源社会保障部门按从高分到低分确定2倍比例的面试人选，在雅安人事考试网站公布。
（七）资格复审及面试面试成绩占总成绩的40％，面试考务工作由招募县（区）人力资源社会保障部门负责组织。
中共党员、学生干部以及在校期间获得校级以上各种荣誉称号的，少数民族地区“双语”人才，农村紧缺专业及自愿回原籍县（区）的，家庭生活困难的大学生，同等条件下优先招募。
（八）体检
（九）确定人选
（十）签定协议。
（十一）岗前培训
（十二）正式上岗

红色文化教育培训主题活动包括哪些？雅安党性教育工作培训有哪些？

崇尚文化教育培训主题活动，包括一些歌舞戏曲电影，舞蹈。

为什么要开展红色教育？雅安哪里可以党员党性教育培训？

"干部红色培训主要是以学习中国史为目的，以学习和旅游相结合的方式，多种教学方式，使得培训的效果更加生动有意义。但是，这种培训不宜搞成灌输式的“现场报告会”，而应营造出自我启发的教育氛围，达到“游中学、学中游”，寓教于游、润心无声的境界。
雅安市红魂立德教育服务中心是在雅安市政府各级领导的关怀和支持下成立的，旨在充分利用四川丰富独特的革命传统教育资源，面向全国党政机关、企事业单位、大中专院校党员干部开展党性教育、革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育。教学模式上将“吃红军饭、穿红军衣、走红军路、尝红军苦、唱红军歌、扬红军魂”贯彻始终。教学方式上，针对不同类别、不同班次学员的特点，因班制宜设置党性教学单元和专题，采用专题教学、现场教学、案例教学、体验教学、情景教学、拓展训练等多种教学模式，把宝贵的精神文化转化为最生动、最鲜活的干部教育培训资源，让党性教育看的见、摸得着、更具体、更实在、更管用，真正做到党性教育入脑入心，切实发挥四川红色文化资源的资政育人功能。"