奉化党员干部培训

奉化党员干部培训

创先争优活动开展以来，奉化市把党员的素质教育作为推进活动的前行举措，全面实施党员全员培训工程，依托农村党员干部现代远程教育平台，切实加强对全市基层党员的教育培训，进一步提升了基层党员促进科学发展、服务人民群众的能力和水平，为强化基层基础、推动创先争优提供了有力的组织保障和人才支撑。
一、加强资源整合，夯实党员全员培训基础
1、整合党员培训平台。一是建设农村信息化综合服务平台，整合拓展网络平台功能。依托省时代先锋网，建设远程教育辅助网站《奉化先锋网》，实现全市涉农公共数据和信息资源的兼容、共享与交换。以构建农村信息化综合平台为依托，建设镇（街道）“政务、商务、服务”网络体系，为全市各级党组织开展党员培训提供一个更加便捷的服务平台。二是建立远教服务中心，整合拓展基层站点功能。以远教与成教资源共享为突破口，以建立远教服务中心为主要载体，着力增强镇和村级站点的综合服务功能。比如，该市松岙镇在试点工作中，按照“地域相邻、特色相近、规模适当”的原则，把全镇12个村划分为4个片，在每片选择一个站点改建成远教服务中心，把周边村的技术服务和管理力量整合起来，在场所、设施、课件资源上实现共享，使党员教育培训工作更加规范有效。
2、整合党员培训课件。建立远教课件资源分类管理和开发制度，根据全市教学资源规划，市远教领导小组成员单位联系一个镇（街道）承担市级资源库某个专题的课件管理和建设任务，调动各方积极性。市农林局联系大堰镇共同承担农业种植业专题课件管理建设任务。根据要求，两家单位共同制定了全年的课件制作计划，制作拍摄电教系列片，并在网站和上级业务部门搜集相关课件，结合实际进行筛选和分类，为党员创业技能培训提供课件资源。
3、整合党员培训力量。一是落实管理人员。市编委明确远教管理中心为市委组织部管理的副局级事业单位，核定编制4名，统筹负责全市党员的教育培训工作，各镇（街道）确定专人负责党员培训工作。市财政每年划拨党员教育培训和远程教育经费100万元，确保党员教育培训工作顺利开展。二是配强师资力量。以党校教师、有关部门业务骨干、乡土人才为主体，建立全市党员教育培训师资库，并组建由30人组成的讲师团。市林特总站林业工程师陈志平和被称为“草木才子”的溪口镇科技星火带头人毛华方等成为讲师团的首批成员，他们通过远程教育向广大农民传授雷笋种植技术，在党员就业技能培训方面发挥了积极作用。三是实行多员合一。把全市远教站点管理员与农民信箱管理员、农村信息员等进行整合，共同管理、共同培训，实现“一专多能”和“一员多岗”。今年5月份，组织部门协调农林局、科技局、电信局等部门联合举办全市远教管理员培训班，实现多员共同培训，取得较好效果。
二、坚持多管齐下，推出党员全员培训举措
1、明确培训目标任务。制定出台全市党员培训工作五年规划，对各类党员年度接受培训天数作出具体规定。同时，制定基层党员培训科目表和重点培训计划表，明确每个党员年度学习任务，公布上级党组织年度培训科目和计划。在市级层面，我们选定《十七大党章电视教材》等3部远教课件和《党员读本2010》等5本书籍为全市党员2010年度的必学内容，选定《村书记谈兴村致富》等7部远教课件和《伟大的历程》等4本书籍为全市党员2010年度的选学内容，便于党员自主安排学习。
2、开展集中教育培训。一是设立全市党员学习活动日。确定每月1日为全市党员学习日，各级党组织在学习日组织党员开展形式多样的学习活动。市电视台新开辟《党员学习日电视课堂》栏目，播放党建知识和微型党课选编等节目，为党员学习提供新的途径，并营造良好的学习氛围。二是实施重点培训工程。由市委组织部牵头，整合相关部门培训资源，制定全市党员培训年度计划，联合举办面向农村（社区）党组织书记、非公企业党组织书记、大学生村官党员和新党员的培训班。今年以来，全市已面向重点培训对象组织开展5次大规模的培训，受训人数超过2000人次。
3、推行远教个性学习。参加上级组织的培训班是我市党员接受教育培训的渠道之一，更多的还是通过远教平台开展自主学习。为此，我们对原有《党建园地》进行改版，并把节目播出时间调整到黄金时段，提高收视率。在有条件的莼湖、溪口镇和江口街道有线电视频道中开通远教专栏，推动“远教入户”工作，增强教学吸引力、提升学用效果。在党小组建立远教站点，积极探索“站点进组，远教入户”新模式，为基层党员学习培训提供新渠道。镇（街道）和村（社区）两级党组织根据党员需求，组织各种类别的小型培训班，给辖区内党员提供“菜单式”培训。广大党员还结合自身实际依托远教平台参加各类网上学习，开拓眼界，增强素质。
三、强化考核激励，确保党员全员培训实效
1、实行党员培训学时学分考核制。制定《奉化市基层党员学习培训学时学分制考核管理办法（试行）》，按照“参加远程教育、各类集中培训、取得奖励学分”三个类别，以学时学分作为计量单位，对基层党员参加学习培训实行量化考核，并把考核结果与党员评议和评先评优结合起来，调动基层党员参加教育培训的积极性。为使考核工作顺利进行，市委组织部专门印制了《党员学习培训记录本》，基层党员人手一本，及时、详细记录学习培训情况，作为考核依据。
2、开展党员学习积极分子和最佳党日评比活动。以党员学时学分为主要依据，每年按照10%的比例评比全市基层党员学习标兵和学习积极分子，进行奖励。2010年度全市基层党员学习标兵和学习积极分子还将免费参观本市新农村建设先进典型滕头村和黄贤村景区。全市各镇（街道）党（工）委组织各党支部还在“七一”前后开展形式多样的党日活动，并推荐一定数量的案例参加全市最佳党日评比活动。
3、设立党员教育培训专项奖励经费。在党员教育和远程教育年度工作经费中专门划出一块党员教育培训专项奖励经费，采取“以奖代补”的方式每年对党员教育培训工作达标的镇（街道）和村（社区）进行奖励。同时，通过多种途径和形式加强宣传报道，在全党营造浓厚的学习氛围，引导广大广大党员自觉参与学习培训。
依托远程教育平台开展党员全员培训以来，工作效果得到初步体现：一是全市上下对加强党员教育培训工作的形成共识，为实现党员5年教育培训目标打下良好基础。二是基层党员群众对远程教育的需求度有新的提高，远程教育的影响力和吸引力进一步得到加强。三是基层党员参加教育培训的主动性有比较明显的增强，通过各类学习使自身素质有不同程度的提高。

党员干部学习培训计划？

　　通过，发展经济和谐统一的 腾头村是国家级生态旅游村， 那里是田园春光和发展经济和谐统一的 大地，处处添彩，家家富裕。 大地，处处添彩，家家富裕。下面是我为大家收集整理的，欢迎大家阅读。
　　篇1
　　党员干部现代远端教育学习记录

　　具体时间 07.8.16 学习时间长度 60 分 学习内容 农技 110 学习情况记录：参加人员： 学习情况记录：参加人员：全体党员 参加人数 72 人

　　观看农技 110 观看后很多党员、 村民代表对农技 110 有了一个新的认识， 有了一个新的认识， 观看后很多党员、 以前对这 种新生事物不是很了解，现在农业部门的服务意识提高了， 种新生事物不是很了解，现在农业部门的服务意识提高了，农业也有了 110，今后在农业生产方面有了困难， 解决了， 110，今后在农业生产方面有了困难，难题就可以请农技 110 解决了， 这样的好事，为民的实事我们农民是非常欢迎的。 这样的好事，为民的实事我们农民是非常欢迎的。

　　党员干部现代远端教育学习记录

　　学习时间长度 具体时间 07.9.4 学习时间长度 学习内容 道德楷模的力量 学习情况记录：参加人员： 学习情况记录：参加人员：全体党员 60 分 参加人数 71 人

　　观看远端教育片《道德楷模的力量》 观看远端教育片《道德楷模的力量》 观看并听取了浙江全国道德模范人的事迹介绍，每个党员都很敬佩， 观看并听取了浙江全国道德模范人的事迹介绍，每个党员都很敬佩， 他们在平凡的工作岗位上，做了不平凡的事，敬岗爱业，从小做起， 他们在平凡的工作岗位上，做了不平凡的事，敬岗爱业，从小做起，从 我做起，只要人人都献出一点爱，世界将变得更美好。 我做起，只要人人都献出一点爱，世界将变得更美好。

　　党员干部现代远端教育学习记录

　　具体时间 07.9.14 学习时间长度 30 分 学习内容 浙师大教授讲座 学习情况记录：参加人员： 学习情况记录：参加人员：全体党员 参加人数 56 人

　　浙师大教授讲座的主题是《实事英才》 浙师大教授讲座的主题是《实事英才》

　　党员干部现代远端教育学习记录

　　具体时间 07.9.18 学习时间长度 60 分 学习内容 嘉兴廉政场事演讲比赛 学习情况记录：参加人员： 学习情况记录：参加人员：全体党员 参加人数 60 人

　　根据镇远教办的通知， 点观看比赛内容。 根据镇远教办的通知，村组织党员在下午 2 点观看比赛内容。
　　篇2
　　时间：4月24日下午

　　地点：荷花塘社群会议室

　　参加人员：高一、高二支部党员

　　主持人：张明华

　　主题：余高党委和荷花塘社群党委开展党建工作交流会

　　主要内容：

　　为进一步提升我校党建工作水平，4月24日下午，我校高一和高二支部的部分党员20余人在张明华同志的带领下来到荷花塘社群，参加余高党委与荷花塘社群党委的党建工作交流会。

　　交流会上，荷花塘社群党委书记吴军介绍了社群的历史和概况，并介绍了社群二级支部的情况及党员队伍特点。随后，吴书记重点介绍了社群党建工作具体做法，如针对双报到党员的微公益专案认领，针对全体社群党员的各类志愿者活动等。同时，吴书记还介绍了社群的几项中心工作，如2010年至2014年的旧城改造专案，准物业引入工作以及今年的工作重点——垃圾分类提升工程。最后，吴书记对两个单位也提出了下一步的希望，希望两个党委可以多联动，二级支部之间进行结对，搞一些活动，加强联络。

　　听完吴书记的介绍，我们都很感慨，以前以为社群工作很轻松，都是居委会里那些大伯、大妈做做的，听了吴书记的介绍以及与社群的多次接触后，我们发现，社群工作很繁琐，很复杂，社群的服务需要有很大的耐心、细心和恒心。但也因为社群的这种特殊性，荷花塘社群在开展党建工作中，也展现了很多的亮点和特色，这是值得我们去学习的。最后，双方就如何更好地推进基层党建工作进行了交流讨论。双方希望通过这种工作交流和互动，充分挖掘双方资源，进一步解放思想，创新基层党建的组织载体和活动载体，强化基层党组织和党员的服务意识，将党建工作做得更加出色!
　　篇3
　　党员干部现代远端教育学习记录

　　具体时间 学习时间长度 参加人数

　　学习内容

　　学习情况记录： 学习情况记录：

　　党员干部现代远端教育学习记录

　　11.5.14 具体时间 11.5.14 学习时间长度 30 分 新农村建设—— ——现代农业大关 学习内容 新农村建设——现代农业大关 学习情况记录：参加人员： 学习情况记录：参加人员：全体党员 有机食品与绿色食品 由中国农业大学教授主讲 有机食品与绿色食品严格来讲， 就是我们理解的不能是人工合成的化 有机食品与绿色食品严格来讲， 学品 养殖业方面的技术需要， 人工合成的化学品都不能使用， 也是最重要 养殖业方面的技术需要， 人工合成的化学品都不能使用， 也是最重要 的一个要求 所谓绿色食品就是通过认证的， 没有污染的富有营养的食品， 他有严 所谓绿色食品就是通过认证的， 没有污染的富有营养的食品， 格的定义 参加人数 50 人

　　党员干部现代远端教育学习记录

　　具体时间 11.6.05 学习时间长度 45 分 11. 学习内容 水稻强化栽培技术 学习情况记录：参加人员： 学习情况记录：参加人员：全体党员 参加人数 55 人

　　：专家线上水稻强化栽培技术 专家线上水稻强化栽培技术 一、 SR 的应用 二、 1、个体生长势比增产潜力大 2、经济效益高 3、环境污染小 三、单季晚稻 SR 关键技术 1、幼苗栽培 2、单份稀插 3、灌溉 4、增施有机肥 5、防治杂草

　　党员干部现代远端教育学习记录

　　11. 具体时间 11.7.14 学习时间长度 45 分 学习内容 杨善洲同志先进事迹 学习情况记录：参加人员： 学习情况记录：参加人员：全体党员 参加人数 92 人

　　通过观看记录片《杨善洲同志先进事迹》 ，全体党员都认为在 通过观看记录片《杨善洲同志先进事迹》 全体党员都认为在 ， 今后的工作中，要向杨善洲同志学习，发挥好党员的先锋模范作用， 今后的工作中，要向杨善洲同志学习，发挥好党员的先锋模范作用，建 杨善洲同志学习 议今后多学习相关先进人物的事迹。 议今后多学习相关先进人物的事迹。

　　党员干部现代远端教育学习记录

　　07.6.26 具体时间 07.6.26 学习时间长度 60 分 学习内容 农村财政与金融 学习情况记录：参加人员： 学习情况记录：参加人员：全体党员 参加人数 46 人

　　一、 农村政策 财政概念 农村地方政策 国家税收 农村税收 财政对农业的支出 二、 学习农村财政与金融的必要性 1、 2、 3、 4、 财政与金融因发展农业而存在十分密切的关系 财政金融积极支援农业发展 学习财政和金融是当前现代经济管理人才的需要 资金观念、财务观念、 资金观念、财务观念、利息观念

　　党员干部现代远端教育学习记录

　　具体时间 07.7.6 学习时间长度 60 分 参加人数 51 人

　　学习内容 推进社会主义新农村建设的政策措施 学习情况记录：参加人员： 学习情况记录：参加人员：全体党员

　　一、

　　建设以工带农，以城带乡的有效机制， 建设以工带农，以城带乡的有效机制，建立社会各界支 持新农村建设的参与机制

　　二、

　　推进现代化农业程序，总体思想，加强农村科技进步， 推进现代化农业程序，总体思想，加强农村科技进步， 增强农村设施建设，调整农业生产结构， 增强农村设施建设，调整农业生产结构，转变农业生产 方式， 方式，提高农业综合生产能力

　　三、

　　重要意义： 重要意义：1、改造传统农业的迫切需要 2、转变农业增产方式的需要 生产结构：优势、特色、 生产结构：优势、特色、安全 增长方式： 增长方式：1、集体农业 2、节约型农业 3、生态建设和环保

　　党员干部现代远端教育学习记录

　　具体时间 07.7.14 学习时间长度 65 分 学习内容 浙江新农村风貌 学习情况记录：参加人员： 学习情况记录：参加人员：全体党员 参加人数 58 人

　　浙江新农村风貌——宁波奉化腾头村 浙江新农村风貌——宁波奉化腾头村 —— 既要金山银山， 又要绿水青山， 腾头村的党委用科学发展观规划经济、 既要金山银山， 又要绿水青山， 腾头村的党委用科学发展观规划经济、 社会、生态协调发展，取得了瞩目的成绩。 社会、生态协调发展，取得了瞩目的成绩。 在腾头村，达不到环保要求的企业，一律不准进， 在腾头村，达不到环保要求的企业，一律不准进，达不到生态要求及 标准的专案一律不投放。 标准的专案一律不投放。 腾头村是国家级生态旅游村， 那里是田园春光和发展经济和谐统一的 腾头村是国家级生态旅游村， 那里是田园春光和发展经济和谐统一的 大地，处处添彩，家家富裕。 大地，处处添彩，家家富裕。

　　党员干部现代远端教育学习记录

　　具体时间 07.8.10 学习时间长度 30 分 学习内容 乡村道德与法则 学习情况记录：参加人员： 学习情况记录：参加人员：全体党员 参加人数 63 人

　　近几年来，出国打工已经成为新的就业点，据统计， 近几年来，出国打工已经成为新的就业点，据统计，全国两年劳务 多万， 万多， 输出就有 50 多万，其中光山东就有 6 万多，但是我国的劳务输出比较 晚，一些人员不惜以身试法，如山东临沂的打工者，以为出国去了就能 一些人员不惜以身试法，如山东临沂的打工者， 赚大钱，最终被骗，不仅在经济上受到了巨大的损失， 赚大钱，最终被骗，不仅在经济上受到了巨大的损失，在精神上也受到 了很大的打击。

九峰讲堂什么性质

教育性质的。
定位为融政治教育、技能培训和文化娱乐于一体,富于地方特色的镇级党员干部现代远程教育专用频道。
为进一步扩大农村党员干部现代远程教育的覆盖面和影响力，更加方便基层党员群众参与学习收看，提高资源的综合利用率，奉化市莼湖镇强化要素资源保障，依托乡镇广播电视，着力打造《九峰学堂》远程教育电视专用频道，推进远教进居入户。频道自2009年3月开播以来，累计播出节目87期，时长7000余分钟，并日渐成为服务基层党建、推进社会主义新农村建设、提高党员群众素养、帮助农民增收致富的重要阵地。一是精心设置栏目单元。我们将《九峰学堂》定位为融政治教育、技能培训和文化娱乐于一体，富于地方特色的镇级党员干部现代远程教育专用频道。开辟了《我身边的新农村》、《远程教育大讲堂》、《文化娱乐广角》3个专题栏目。

作风建设年活动第一阶段总结

按照奉化市委的统一部署，我局“作风建设年”活动从4月中旬开始进入“宣传发动，提高认识阶段”，至今这一阶段的工作已圆满结束。现将第一阶段工作总结：

一、第一阶段工作回顾

1、研究部署，思想发动

市委《“作风建设年”和主题实践活动实施意见》下发后，局党组极为重视，把它列为当前的一项重点工作来抓，于4月19日成立了局“作风建设年”活动领导小组和办事机构，领导小组由李海涌局长任组长，胡宏伦副书记、陈行军副局长为副组长，各科室负责人为成员。领导小组下设办公室，由胡宏伦副书记兼任办公室主任，方国荣、孙武、丁佳大三名同志为成员，具体负责作风建设年活动的联系、组织、协调和实施。同时制定了相应的开展“作风建设年”活动的实施意见。

5月10日，局党组专题召开会议，就“作风建设年”活动进行研究部署。5月11日，召开了各科室负责人会议，部署“作风建设年”活动，将具体工作任务和责任落实到各部门，建立责任网络体系。5月15日又召开全局干部职工大会，传达学习上级关于开展“作风建设年”活动的文件精神，由局党组书记作动员部署和思想发动。

2、强化宣传，营造氛围

为在全局范围内营造良好的活动氛围，我们充分利用会议、宣传窗、信息网站等形式强化宣传，并在库区黑板报、宣传栏专门开辟了“作风建设年”活动专栏，大力宣传开展“作风建设年”活动的意义、目的和要求，激发全局干部、职工参与活动的积极性和主动性。

3、组织学习，教育培训

学习培训是开展“作风建设年”活动的一项重点内容。我们目前已组织开展了3次集中学习：5月11日，召开各科室负责人会议，学习市委《“作风建设年”和主题实践活动实施意见》明确任务和要求；5月15日召开全局干部职工大会，传达学习上级关于开展“作风建设年”活动的`文件精神；15日后以各科室为单位组织本科室工作人员组织学习，再次传达学习本局开展“作风建设年”活动的实施意见及工作安排，进行再动员再学习，组织学习党的三代领导人关于作风建设的有关论述。

4、形式多样，开展活动

通过广泛深入的思想发动、舆论宣传和学习培训，我局的广大干部职工已经充分认识到开展“作风建设年”活动的重要性和必要性，自觉把思想和行动统一到这次活动中来，把搞好“作风建设年”和做好当前本职工作有机结合起来，具体采用了“一读二听三议四行”等办法：一读就是精读原文，以科室为单位组织党员开展集中学习，认真研读总书记倡导的“八种良好风气”及党的三代领导核心关于加强作风建设的重要论述。二听就是听取专题辅导报告，积极参加奉化市委组织作风建设专题报告会，由局党组主要领导作活动辅导报告。三议就是开展改进作风建设大讨论，结合我局干部职工实际，以科室为单位开展了如何改进作风的大讨论。四行就是紧密联系我局实际，积极开展行动。一是重点开展“安全管理年”行动，以突出安全教育、深化安全意识、优化安全要素、规范安全行为、强化安全管理为主要抓手，进一步推进安全生产；二是积极开展水源保护活动，水质化验室正式投入运行，及时清理了水库烧烤垃圾，得到市民好评；三是以活动成效促当前的防汛抗旱重点工作，真正做到“思想、组织、方案、队伍、技术、检查、物资、责任”八到位；四是结合原水集团“企业文化月”活动，组织职工开展书画比赛预选。

二、第二阶段工作安排

按照我局作风建设年活动“第二阶段”的总体安排，第二阶段主要工作安排：

1、继续抓好学习教育，力求学得深一点，学的透一点。结合宁波原水集团提出的“读一本书，写一篇心得”的要求，要求每位职工认真研读，撰写好学习心得。

2、为了切实做到“查找问题、边整边改”，拟按照党员、中层以上干部和一般职工三个层次来查找问题。各科室分别召开一次专题会议，按照实践“八种良好风气”，结合大兴“四个风气”要求，通过多种形式，广泛征求各方面的意见，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等各个方面查找自身存在的突出问题，并进行剖析，提出整改意见。

3、继续加强舆论宣传，在全局范围内营造良好的活动氛围。

4、结合我局工作和职工思想实际，找准目前水库管理重点工作与活动的最佳结合点，处理好开展活动和做好工作的关系，把“作风建设年”活动的成效体现在促进各项工作，真正做到“两不误、两促进”。

七月红色文化主题月活动方案

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，我们需要事先制定方案，方案是在案前得出的 方法 计划。那么你有了解过方案吗?以下是我精心整理的七月红色 文化 主题月活动方案，仅供参考，希望能够帮助到大家。

七月红色文化主题月活动方案1

活动目的：

为充分利用爱国主义 教育 资源，进一步拓宽对学生的教育 渠道 ，加强对学生的爱国主义思想教育，让学生学习和继承民族精神、革命精神，了解两弹文化，更加了解中国优秀的历史，不断增强民族的自信心和自豪感。

活动时间和地点：

1、时间：20__年9月24日。

2、地点：毕武庄小学。

3、具体活动 实施方案 如下：

一、组织机构

为了使学校爱国主义教育有组织、有领导地开展，成立哈毕武庄小学参观爱国主义教育活动领导小组：

组长：

副组长：

成员：

二、参观爱国主义教育基地推荐人员

1、根据学校各中队人数的5%选出优秀少先队员参加，评选的少先队员必须依照《优秀少先队员标准》进行推荐。

2、从学校团员中选出2名优秀团员参加，评选的团员必须依照《优秀团员标准》进行推荐。

3、非少先队员班级中各选出2名学生参加。

4、优秀少先队员标准和优秀团员标准。

三、出行安排

由带队教师有秩序的进行参观

四、参观学习要求

1、参观学习时必须听从带队老师的安排，不得掉队、离队、请假(除特殊情况)。

2、活动后，请团支部书记和少对辅导员指导学生写出 观后感 ，而后评选出优秀 文章 在班里宣读并刊在 黑板报 上。

3、活动结束，利用团队会进行观后感交流。

4、活动结束后，学校党支部、团支部、少队写出 活动 总结 。

七月红色文化主题月活动方案2

为激发全体学生“继承革命传统、赞美祖国繁荣、立志成人成才”的热情，在迎接建国60周年和上海世博会来临之际，组织开展“唱响红色经典迎华诞”民族精神主题教育活动。提供学生展示艺术才华的舞台，展现校园文化风采，培养团结合作精神，增强学生集体主义思想，让学生以实际行动体验“城市让生活更美好”的理念，切实提高学生的艺术水平，促进学校艺术教育活动的普及和提高，促进学生德智体美的全面发展。

1、传唱爱国歌曲

①活动规程：

2每个班级必须全员参加，可邀请家长参与表演。

2每个班级参赛曲目均为一首自选曲目，为建国以来红色经典曲目。

2每个班级合唱形式至少加入一种以上其他艺术表现形式。

②比赛要求：

2自选歌曲为建国以来红色经典曲目，适合小学生演唱的歌曲。

2节奏整齐、音准正确、音色统一。

2精神饱满、富有朝气。

2人数齐全、全员参与。

2学生指挥、节奏准确。

③评分标准：

2节奏整齐、音准正确、音色统一(20分)

2伴奏正确，合唱人员表演准确、恰当，表现形式富有创意(20分)

2精神饱满、富有朝气、台风好、上下台纪律良好行动整齐(15分)

2能够准确把握歌曲主题，通过唱、演进行体现，具有良好感染力(10)分

2学生指挥，节奏准确、动作大方到位(15分)

2自选歌曲积极向上，适合小学生演唱(10分)

2每班全员参与，每少一人扣1分，服装统一(10分)

2评分总分为100分，最低起评分为70分。计算得分时，去掉一个最高分，去掉一个最低分，综合其他的评委得分为参赛中队的最后得分。

2、观赏经典影片

根据“百年树人——电影阳光行”及学生电影推荐影片，组织学生观赏优秀的爱国主义、励志、 儿童 等题材电影，开展相关影评活动。

3、走进教育基地

与秋游结合，以区域爱国主义教育基地、博物馆的活动项目设计为指南，增强参观活动的吸引力;在实践中不断拓展活动内容，创新活动方式。

4、践行文明世博

根据区精神，推进“迎世博、懂礼仪”主题教育，开展“阅读世博、体验成长”世博记事本展示交流，引导学生多渠道、多视角地了解世博会;以小学生十个礼仪指南为要求，践行相关的礼仪要求;参与迎世博“三五”(5日文明服务日、15日环境清洁日、25日公共秩序日)集中行动，继续开展“我微笑·我捡起” 社会实践 和公益劳动，争当“我是世博志愿者”;同时，为10月实践活动做铺垫。

活动办法：

1、活动分两个阶段。第一阶段：7月—8月为“红色之旅”

—八月浙江行夏令营活动。在网上《浙江的风采》“千题知识”之一300题竞赛和(图文书画)征文大赛中，评选出一、二、三等奖和入围奖知识竞赛40名;(图文书画)征文赛20名。在地区大赛中评选出优胜奖40名。以上获奖者名单在8月15日前报活动组委会秘书处、浙江电台旅游之声活动部造册编队，分别编为四条考察线路。“文明之光”之旅：河姆渡—奉化滕头村—保国寺—宁波天一阁。“人文荟萃”之旅：绍兴兰亭—绍兴大禹陵—鲁迅故居—绍兴周恩来记念馆。“激情岁月”之旅：乌镇茅盾纪念馆—南湖革命纪念馆—秦山核电基地-南北湖。“世纪畅想”之旅：富阳受降纪念馆—严子陵钓鱼台—新安江水电站—衢州孔庙。(考察期间餐饮、住宿、交通等费用全免)联系电话：56352941。

2、第二阶段：8月—10月为“红色之旅”

—10月井岗山之行秋令营活动。在网上《浙江的风采》“千题知识”之二700题竞赛和征文(图文书画)大赛中评选出：一、二、三等奖和入围奖

知识赛10名，征文(图文书画)赛10名。在地区大赛中评选出优胜奖10名。以上获奖者名单在10月12日前报活动组委会秘书处、浙江电台旅游之声活动部。联系电话：

3、第一阶段竞赛为查阅资料初赛，第二阶段竞赛为观片参赛。一段竞赛选出获奖优胜者免费参加“红色之旅”

—八月浙江行夏令营活动;一二段两次参赛累计总分中选出获奖优胜者免费参加“红色之旅” —10月井岗山之行秋令营活动。

4、红色之旅“八月浙江行”、“十月井岗山之行”活动，报名和参赛办法可登录浙江省关工委“新星网”查阅，也可直接登录承办竞赛的网络支持单位，或见有关报刊和浙江电台旅游之声报道。

七月红色文化主题月活动方案3

为引导广大党员干部增强党性观念，感受民族精神的时代内涵，激发工作热情，__学校决定举行一次参观安顺王若飞故居的红色教育基地活动。

一、活动目的及意义

进一步深入开展革命传统教育和爱国主义教育，配合相关党建精神;争取让每一个参加活动的党员干部，对红色文化具有更加深刻的了解，从而引导党员干部增强党性观念，激发工作热情，发挥党员先锋模范作用，深入践行党的群众路线教育实践活动。

二、资源需要

大巴车一辆，由办公室负责联系。

三、活动对象

__学校全体党员干部。

四、活动负责部门

__学校党建办。

五、活动地点

__红色教育基地。

六、活动时间

__年__月__日

七、活动开展

(一)准备

1、向教育局、学校主管部门领导提出申请。

2、准备__个人简介、__红色革命教育基地的相关资料，路线选择，午餐地点选择。

3、准备好相关经费。

(二)活动内容

“看”、“学”、“感”：

“看”就是参观__革命教育基地，通过亲身经历，提升党员干部的思想认识，增强党员干部党性观念。

“学”就是学习红色文化，学习历史。通过学习激发党员干部的工作热情，从而发挥党员先锋模范作用。

“感”就是全体党员干部在参观学习后写 学习心得 。

七月红色文化主题月活动方案4

按照市教育局关于“特色学校”创建工作安排部署与要求。学校领导高度重视，多次召开校委会进行讨论研究，并通过外出学习和请相关专家领导点拨等活动，最终我们确定了以“红色教育”为我校6月份的创建特色。“红色教育”主要开展以下系列活动：

一、红色教育影响

身教重于言教，教师的形象时刻都在影响着学生。学校通过“走进红色历史” 报告 会、“塑红色课堂”观摩、“游红色旧地”、“读红色经典”等培训活动，在教师中营造廉洁从教、为人师表、淡泊名利、甘为人梯的风气，培育教师忠诚奉献、勤劳吃苦、团结友善、光明磊落的精神，挖掘、传承和弘扬红色校园精神，让教师志存高远，神采奕奕，敢与强的比、敢跟高的攀，既能教书，更会育人。让教师充分利用校本和社会区域资源，深挖学科教材与德育内容的结合点，巧妙地把革命传统美德和民族精神教育有机地渗透到各学科教学中去，使“红色精神”通过课堂，逐渐进入学生的心田，潜移默化地纳入学生日常行为习惯和道德品质的培养过程之中。

二、校园环境熏陶

针对确立的红色教育主题，我们将重新设计校园文化，将校园里、走廊中、教室内全部以红色人物的 事迹 介绍、革命 故事 为主题，做全面的展示，营造浓厚的红色教育氛围。

三、系列活动感染

1、听革命故事。每学期，学校都请老干部、老革命军人到学校为孩子们讲述革命故事，回忆当年的腥风血雨，诉说自己的亲身经历。让一个个动人的革命故事，化作对孩子的无声教育，滋润孩子的心灵。

2、看红色影片。学校充分发挥远程教育资源和网络资源的优势，让学生在课外活动或班会时间观看以革命战争为题材的红色影片;或者让教师以布置作业的方式，让学生在家观看红色电视或电影。

3、唱红色歌曲。学校利用音乐课、课前5分钟等时间，举行校园红歌会，教唱红色歌曲。

4、读红色书籍。学校为学生提供反映革命战争时期的故事书、小说、诗歌、回忆录等书籍让学生阅读，从而刚感受革命先辈的集体主义、革命乐观主义、革命英雄主义精神。

5、祭革命烈士墓。每年 清明 节，学校都组织学生到陈店烈士陵园进行祭扫活动，让少先队员献上最诚挚的敬礼，并擦拭墓碑，清除墓碑周围的杂草，激发学生“珍惜今天幸福生活，努力学习建设祖国”的理想信念。

6、网上祭英烈。通过网上祭英烈教育，让学生或说、或写、或做，感悟艰苦奋斗、无私奉献的红色精神。

7、编红色教材。为使红色教育制度化，有成效，学校将组织人员编写以红色教育为题材的校本课程。

以上7方面的系列活动，我们将力争通过团队活动中引导、学科课堂中渗透、常规管理中深化、课程学习中强化、日常生活中内化、校园文化中熏陶等途径来完成。

七月红色文化主题月活动方案5

一、红色教育;爱国主义(包括革命传统教育)是中华民族的光荣传统;但是，在目前学校的教育体系中，我们过分地强调了学;我们认为，爱国主义教育针对当前青少年学生的实际心;

二、成立强有力的领导小组，明确职责;校长亲任学校红色教育领导小组组长，在校长领导下，;组长：陈毅力(校长)：负责学校层

高举爱国主义伟大旗帜重塑祖国花朵美好心灵

一、红色教育方案提出的背景分析。

爱国主义(包括革命传统教育)是中华民族的光荣传统，是推动中国社会前进的巨大力量，是各族人民共同的精神支柱，是社会主义精神文明建设主旋律的重要组成部分，同时也是中国培养四有新人的基本要求。爱国主义教育是提高全民族整体素质的基础性工程，是引导人们特别是广大青少年树立正确理想、信念、人生观、价值观，促进中华民族振兴的一项重要工作。

但是，在目前学校的教育体系中，我们过分地强调了学生的语文数学英语的基础应用能力，而往往忽视了爱国主义和革命传统教育。爱国主义教育的缺失给我们学生的价值观、责任感、使命感教育带来了诸多的不良影响，拜金主义、享乐主义在校园开始横行，因此，重塑学生正确的道德观、价值观，树立爱国主义教育在学校德育体系中的核心地位已经成了当前学校德育教育的当务之急。正是基于这样一种认识，我们学校经过慎重考虑，决定在全体学生中重启以爱国主义教育为核心的新时期青少年道德教育，并将这一设想纳入学校的中长期教育发展规划。

我们认为，爱国主义教育针对当前青少年学生的实际心理状况具有振聋发聩的警醒作用，如何加强、改进、创新爱国主义教育和革命传统教育，已经成为新时期学校教育体系下德育教育需要探索和突破的核心内容。为了持续有效的推进学校的德育教育，抓好学校特色工作，打响我校红色教育的品牌，将红色教育向纵深推进，使红色教育能在我校扎根、开花乃至结出硕果，扎扎实实地创出成效，特结合我校的实际情况，拟定了该方案。

二、成立强有力的领导小组，明确职责。

校长亲任学校红色教育领导小组组长，在校长领导下，领导小组成员各司其责，具体负责每个阶段学校在红色教育方面的规划、活动设计、特色活动等方面的指导、安排。确保学校特色建设工作正常有序的开展，并向更高层次的发展，进一步提升学校的特色品味。小组成员及分工如下：

组长：陈毅力(校长)：负责学校层面红色教育的统筹工作副组长：施国华(副校长)王小敏(少先队大队辅导员)：协同学校各部门，具体负责红色教育在学校的具体实施。

组员：

1、各班中队辅导员：负责红色教育内容在本中队的具体实施，并做好班级红色教育的资料收集整合。

2、卢建阳(办公室主任)赵岳相(教导处干事)：负责红色教育的影像记录、新闻报道撰写。

3、林升(总务主任)：活动后勤保障、器材准备。

三、构建爱国主义教育为主导的红色和谐校园

目前，学校都在大力进行和谐校园建设。和谐校园是以和衷共济、内和外顺，协调发展为核心的素质教育模式，是以校园为纽带的各种教育要素的全面、自由、协调，整体优化的育人氛围，是学校教育各子系统及各要素间的协调运转，是学校与社会互动、教与学相长、自然与人文共融、学校各项事业协调发展的整体效应。我们把开展学校红色教育与建设和谐校园有机结合，我们认为开展红色爱国主义教育有利于和谐校园的建设，而和谐校园的构建又能为爱国主义教育的实施提供绝佳的外部环境。

(一)学校为爱国主义教育确定思路，营造和谐校园文化环境和谐的'校园文化环境既包括校园物质设备建设，也包括精神文化建设。开展学生爱国主义教育，首先我们赋予爱国主义教育以时代内涵，明确爱国主义教育目标，创新爱国主义教育思路，创设爱国主义教育的环境和氛围，使学生时时处处都受到爱国主义教育和熏陶。其次以爱国主义思想指导学校 规章制度 的制定和执行，将爱国主义精神融入到学校的优良传统、办学思想、校训和校风中，有意识营造集体主义和社会责任意识，爱国主义的价值取向和舆论风气以及审美观念。最后我们通过校园基础设施的建设，营造爱国主义教育的良好氛围。设计校园爱国主义人文景观，使教室、图书馆、学生宿舍等成为爱国主义教育的阵地;通过广播、宣传栏、黑板报等宣传媒体，开辟爱国主义教育专栏，宣传爱国英雄人物及其先进事迹，宣传中华民族的光荣传统、奋斗历史和社会主义祖国建设成就;加强校园网络建设，用科学的爱国主义思想信息占领网络阵地，为爱国主义教育创设全方位的校园环境。例如：上学期，我校就在学校的走廊张贴了与红色教育相关的诗句、图片;在学生的寝室悬挂了与红色教育相关的故事、书画;在各中队简介中提出红色 口号 ，并以与红色教育相关的内容为中队名称??接下来，我校将准备在学校的围墙上描绘一些革命英雄人物、革命英雄故事等，使校园文化更加具体化、全面化。将红色教育体现在每个细节上，让全体学生充分感受到红色教育的气息。

(二)以人为本，结合文化与思想政治教育对学生进行爱国主义教育构建红色和谐校园要以人为本，爱国主义教育着眼点和落脚点在于引导、教育和服务人，将以人为本的思想始终贯穿于爱国主义教育的全过程。课堂文化教育是对学生进行爱国主义教育的主要渠道和基本环节。为此，我们特地开设红色教育校本课程，充分发挥校本教材的作用。学校准备把红色教育作为德育课程资源，通过整合红色历史、红色人物、红色故事、红色文化，编撰内容丰富、图文并茂，适应儿童年龄特征的红色教育校本教材，把具有特色、地方特色的红色教育列入课程计划，与语文、数学等课程一样组织课堂教学。各年级开设每周一课时为红色教育内容，内容分高、中、低三段，每一阶段制定不同的学习目标，根据各年段的特点组织学生学习红色文化，感悟红色文化，践行红色文化，真正让红色教育走进课堂，使学生的思想道德素质得到明显的提高。其他基础课也要加强和渗透爱国主义教育内容，使学生在学习知识的过程中了解相关的国情，熟悉和了解祖国优秀的 传统文化 、杰出历史人物和爱国英雄，在学习同时潜移默化地接受爱国主义教育。

紧跟时事对学生开展思想政治教育工作，利用国内外发生的重大事件活动有针对性进行教育和引导。在5.12汶川地震中军民团结一致、众志成城、无私无畏、不怕困难、勇于奉献的精神是爱国主义精神的体现，地震中典型人物的英勇事迹也使得爱国主义在当代中国得到了弘扬。把握契机，大力弘扬地震中所反映出来的爱国主义精神，同时肯定学生的爱国热情，培养为中华民族复兴的责任感和使命感;鼓励学生从小处、从实处做起，积极克服前进道路上的挫折，以百倍的勇气投身于红色校园、和谐社会、和谐祖国的建设中。在进行爱国主义教育中注重的方式方法，对不同个性和特点的学生实施人性化的教育与引导。

(三)鼓励学生开展各种活动，在社会实践中接受生动直观的爱国主义教育

红色校园文化氛围需要各种文化活动的开展来营造，积极健康、丰富生动的课外文化活动是爱国主义教育最直观的教材。

要重视和加强班委会、少先队组织的思想建设，充分发挥它们在课外活动中的主导作用。通过主题班会、少先队活动等形式，对学生开展集体主义和爱国主义思想教育，形成热爱班集体和学校，团结互助、奋发向上的良好班风和校风。加强对学生课外兴趣活动的组织、管理和引导，支持他们开展各种健康有益的文体和科技活动，特别是以爱国主义为主题的思想教育活动，引导学生将自己的 兴趣 爱好 与健康成材、报效祖国的目标统一起来，在活动中升华思想，涤荡灵魂。爱国不仅表现在对祖国、对民族、对人民的深厚感情上，更表现在为祖国的繁荣、民族的振兴、人民的富裕而不懈奋斗的实际行动中。社会实践活动是学生联系实际、接触社会，增进对祖国和人民感情的有效途径，也是对学生进行爱国主义教育最直观的方式;

四、本学期红色教育活动预期目标

通过红色教育，培养了学生的爱国情操，良好的价值观，直接促进学生良好行为习惯的养成。革命传统主义教育和爱国精神是培养小学生良好行为习惯的情感动力。通过各种宣传教育和校本课程的开展，对小学生已经起到了潜移默化的作用，促进学生高尚道德品质和良好行为习惯的自觉养成。具体要求：

(1)学生文明礼貌成为自觉。早晚上学、放学主动与父母、同学、老师打招呼问好;进入校门、教室门自然成行，右侧通行;出入办公室和他人房间，先敲门主动问好;乘车时主动让座，同学间相互尊重，不骂人，不打架，校风校貌、班风班貌得到根本好转。

(2)学生学习习惯得以养成。在学习中，他们能按时上学，按时完成作业，上课用心听讲，积极举手发言，爱动脑思考，保管和整理好自己的学习用品，自觉地搜集、整理、分享对自己学习和发展有用的资源。养成了有关观察、思索、认真阅读的习惯，养成了勤写 读书笔记 、 读后感 、观后感和 日记 的习惯，并踊跃在各种报刊上(如:新帆)发表自己的所得、所见、所闻和所想。

(3)学生消费习惯得到改变。学生能把家里废弃物、易拉罐、饮料瓶、旧书刊、纸箱等收集起来，送到废品收购点;不乱花钱，不乱吃零食，养成了勤俭节约的好习惯;节约自己的零花钱，积极向灾区儿童、留守儿童捐钱捐物。

(4)养成了良好生活习惯。自觉整理自己的学习用品，整理自己的房间，讲究个人卫生，主动打扫房间，勤换衣服，勤洗澡，勤修指甲勤洗头。开展的红色教育主题活动，激发学生从小树立远大志向。

(5)开展丰富的红色教育评比和创建活动。如：知识竞赛、图文搜集展览、黑板报、讲革命英雄故事、唱响红色旋律等。吸引全校学生，以竞赛促活动，以评比促创新。通过丰富多彩的活动，增强班级凝聚力，培养学生对红色文化的兴趣，让每个学生都参与到红色教育中来。

(6)设立红色教育成果展示室。将红色教育的成果(如各种资料、图片等)收集在一起，供全校师生观看、学习。

我校将根据上述活动方案，扎实认真开展红色教育工作，使我校在继承和发扬革命优良传统，培养学生爱国主义精神为核心的新时期学生道德教育模式探索上走出自己的特色之路。相信通过我们的不懈努力，红色教育必将在我校扎根、发芽，开出美丽的花朵，结出累累硕果。

七月红色文化主题月活动方案相关文章：

★ 庆祝七一建党节主题活动方案最新5篇

★ 七一建党节主题活动实施方案最新2022精选5篇

★ 庆祝七一节主题活动方案10篇

★ 七月红色文化主题月总结

★ 2022开展七一活动策划方案【精选7篇】

★ 2021七一建党节特色活动方案

★ 关于七一建党节活动方案最新大全2020【5篇】

★ 2022庆祝七一活动方案【精选10篇】

★ 2019庆七一建党节98周年活动方案大全5篇

★ 街道办七一建党节活动策划方案

作风建设年活动第一阶段总结和下步计划

根据市委市府统一部署，我局从四月初起在全局范围内开展了“作风建设年”活动。我们根据水库实际情况，结合年初制定的“两创基础年”活动，具体分三个阶段实施：第一阶段是“宣传发动，提高认识”，第二阶段为“查找问题，边整边改”，第三阶段为“建章立制，总结提高”。下面就第一阶段工作情况和下步工作计划汇报。

一、第一阶段工作回顾

1、组织发动到位

⑴、3月21日局党委召开会议专题研究如何开展“作风建设年”活动，局党委书记张能放同志提出我局从三个结合入手，并与围绕“两创基础年”找差距相结合，开展作风建设年活动。为我局开展作风建设年活动找准了思路，明确了方向。

⑵、局成立了以局长为组长，副局长为副组长，各部门负责人为成员的“作风建设年”活动领导小组，并成立了领导小组办公室，全面指导、检查、协调活动的开展。

⑶、制订了《奉化市亭下水库管理局关于开展“作风建设年”活动的实施意见》，以亭水管字[20xx]11号文件形式下发局属各科室单位。

⑷、进行了多层次、全方位的宣传发动。4月29日召开全局职工大会，学习传达了市委、市府和市水利局关于开展作风建设年活动的精神，对我局如何开展活动进行了部署。张能放局长要求通过“作风建设年”活动，达到“促进六个管理”的目的，即促进工程管理，促进资源管理，促进安全管理，促进经济管理，促进综合管理，促进职工全员素质的提高。为全面完成07年工作任务保驾护航。同时各科室（单位，下同）结合实际分别召开会议，提出“作风建设年”活动的具体措施。同时，为了落实党风廉政建设责任制，局长与副局长、副局长与分管部门负责人分别签订了《党风廉政建设责任状》。

2、广泛开展学习培训

1、制订了《“作风建设年”活动计划》，分别以党委会、支部会、职工大会、行政例会和专题会议等形式开展学习培训。

2、组织开展机关干部改进作风大讨论。从“三个结合”出发，针对“两创基础年”找差距活动中发现的问题，逐个予以解决。如为了改变学风和工作作风，大兴求真务实之风方面，就水环境治理调研和林场资源调研作了安排；为了落实党风廉政建设责任制，就制订和实施《机关车辆管理制度》作了探讨。

3、舆论宣传全方位：利用局网站、宣传牌、电子显示屏等宣传工具，大力宣传开展作风建设年活动的意义、目的和要求，激发广大干部职工参与活动的积极性和主动性，形成比较浓厚的活动氛围。

4、活动开展有特色

根据亭下水库管理工作的特点，用“三个结合”来统领我局的“作风建设年”活动，即与先进性教育回头看相结合，对全体党员开展作风建设教育；与党风廉政建设相结合，着力解决干部的作风的问题；与“两创基础年”（即创建国家一级水利管理单位和创建宁波市级文明单位打基础）相结合，对全体职工开展作风教育。

5、提高认识见成效：通过宣传发动，使干部职工思想上充分认识开展“作风建设年”活动的重要性和必要性，参与活动积极性较高；能自觉执行机关效能建设的“四条禁令”、“五条纪律”、“五个不准”等规定，职工的`自律能力有较大提高。

二、下阶段工作计划

1、为了切实做到“查找问题、边整边改”，拟按照党员、中层以上干部和一般职工三个层次来查找问题。各科室、工会、妇联分别召开一次专题会议，就思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面，按照“两创”标准找差距。对本科室、特别是个人作风方面存在的问题进行剖析，提出整改意见。并以书面形式上报局“作风建设年”领导小组办公室。（此项工作20xx年6月底前完成）

2、各支部召开一次专题会议，结合先进性教育回头看要求，学习党的建设理论最新成果，提高党员的政治思想素质和求真务实、为民服务意识。分别开展一次以查找单位管理上存在问题为主要内容的“民主对话”、向局“党员关爱基金”捐款活动和清洁母亲河行动。（此项工作20xx年7月底前完成）

3、为了加强企业文化建设，增强职工的凝聚力和职业自豪感，促进机关作风进一步好转，拟开展一次

挖掘和提炼“亭下水库企业精神”活动。对水库建设、管理三十余年来的优秀文化进行筛选，提炼出既有光荣传统又有时代精神的企业精神，激励员工奋发向上、努力工作、再创佳绩。（8月底前完成）

4、为切实转变作风，培养职工养成良好的工作和生活习惯，在全局范围内开展以节约一度电、节约一滴水、节约一张纸为主要内容的“三节约”活动。同时，结合原水集团企业文化月活动和创建宁波市级文明单位要求，由工会、妇联牵头开展一系列健康有益的文体活动。

婚丧事宜报告表中单位主要负责人是否签名

婚丧事宜报告表中单位主要负责人是要签名。申报人需填写《宁波市自然资源和规划局奉化分局党员干部办理婚丧喜庆事宜报告表》(附件1)(中层正职及以上干部需经局主要负责人审核签字)。

大走访活动总结

大走访活动总结范文

大走访活动的开展是为了让群众切实感受到党的政策的温暖。下面大走访活动总结范文是我想跟大家分享的，欢迎大家浏览。

为进一步深入群众、服务群众，密切党群干群关系，按照上级统一部署，我乡紧紧围绕察民情、听民意、解民困、化民怨、聚民心，大走访活动五个方面，扎实开展“大走访”活动，现将前一阶段开展情况汇报如下：

一、 全面启动、层层动员

自大调研大走访活动开展以来，引马乡党委、政府高度重视，先后召开了党委政府联席会、党委扩大会对该项活动进行了专门安排部署，会后，领导组成员分赴各村参加支、村两委会议，层层宣传发动，在群众聚集地及宣传栏张贴宣传标语，为“大走访”活动形成了浓厚的工作氛围。

二、深入调查、认真梳理

乡机关干部及中小学校长120余人进行了分工，全乡共分为8个工作组，深入群众察民情听民意解民困化民怨聚民心，准确掌握群众的生产生活状况和反映的热点难点问题。这次活动以特助贫困生和贫困群众为重点，让群众切实感受到党的政策的温暖，党和政府的关心，。截至目前，全乡已对131户特困户、学生及群众进行了走访慰问。同时走访了老党员、老干部，并向每个困难户发放了50元慰问金。走访中，机关干部就引马乡发展思路、干部的服务水平等方面的问题向大家详细征询了意见。

三、组织走访、推行“四个开展”活动

走访工作形式多样、方式灵活。除了基本的召开会议群访、走村串户拜访、田间地头随访，还开展了形式多样、方式灵活的大走访活动。一是设立群众工作站。为方便群众反映情况，工作落于实处，活动渗透到位，将大走访的活动内容、活动要求公布于众。二是制作“村民意见表和意见箱”。意见表发放到农户，乡联村干部定期收集整理，逐一办理答复，进一步丰富“大走访”活动的内容和形式。实行“四个开展”。

一是开展集中调研，活动期间领导班子成员深入基层调研一个月，走访不少于30户。认真解决调研走访中发现的问题，发现一件解决一件，切实让群众感受到新变化。

二是开展定点联系。结合我乡实际，明确党政领导班子定点联系村、组、户。通过开展定点接访，及时、就地解决合理诉求。

三是开展定期回访。对已办结的事项和已调处的矛盾纠纷全部进行回访，通过回访及时掌握新情况，确保问题不反弹，真正做到案结事了。对于没有解决到位的问题，及时向群众作了解释说明。通过打电话等方式，与重点人员、重点对象保持经常联系，随时掌握他们的思想动态。

四是开展政策宣讲。深入村组，通过提供法律政策咨询、印发宣传资料、上门谈心等多种方式，向群众宣传法律政策，提高群众法制观念和法律意识。

四、下一步工作安排。

一是继续开展“走访”活动，对已办结的事项进行回访。二是及时掌握新情况，对没有解决到位的问题，做好解释工作，随时掌握思想动态。三是组织开展一次“回头看”。

根据市委深入推进“三思三创”活动向农村深化拓展的统一要求和市委农办关于开展进村入户大走访活动的总体安排，我局承担了奉化市和慈溪市6个村的走访任务。局党委高度重视，认真研究部署制定走访活动方案，由局领导亲自带队，机关各党支部党员分三个组开展了走访活动。现将走访情况总结如下：

一、带着情感走访，了解社情民意

“进村入户”大走访既是一项重要的政治任务，也是一项惠及农村的实事工程。农村情况到底怎样?农民群众有哪些想法?他们需要什么帮助?为切实掌握农村的实际情况，今年4月份，在机关各党支部的组织下，局领导带领机关党员干部分头走访了所联系的6个村和16户农户家庭，并为各村解决100只节能灯。党委书记、局长史跃萍带领第三党支部党员走访了奉化市溪口镇葛竹村，党委委员、副局长胡光荣带队走访了西坞镇虎啸刘村，党委委员、纪检组长沈定夫带领第二党支部党员走访了奉化市裘村镇庄下村和慈溪市宗汉街道新塘村，党委委员、副局长王小明带领第一党支部党员走访了慈溪市宗汉街道周塘西村和马家路村。走访组所到之处，坚持轻车简从，严格做好“五不准”，深受基层干部群众的欢迎，既给他们带去了关心，又给他们带去了希望。各走访组通过与行政村所在的镇、村干部召开座谈会，走访农户，开展问卷调查、实地调查等形式认真调查并记录了解到的情况。一是走访村委了解农村人口、经济收入、村容村貌等基本情况及需要解决的问题。二是走访农户家庭，认真倾听群众的所思、所忧、所盼，了解他们的家庭人口、从业、收入、住房情况及需要解决的问题。三是深入村庄和田间地头实地察看农村生产生活情况，真实感受农村的发展面貌。通过走访调查，为研究帮扶措施提供了第一手资料，党员干部们从农村的现实和群众的祈盼中产生了从未有过的沉重与震撼。

二、带着问题分析，排查农村难题

在走访掌握农村基本情况的基础上，为切实做好帮扶工作，我局召集三个走访组召开了“走村入户”汇报分析会，对各村发展的特点和各自的需求作了进一步比较分析。根据6个村地理分布正好3个在慈溪、另3个在奉化，我们把慈溪3个村与奉化3个村进行对比，从中看出两地农村呈现以下三个特点：一是因地域不同，农村发展差别较大。慈溪市整体经济社会发展快速，所在的三个村规模大，人口多，本村人口都在3000人以上，外来人口从2600多人到5600多人，经济状况和村容村貌都较好，村级集体经济收入都在200万元以上， 20xx年人均纯收入11000元以上;而奉化市相对经济社会发展快慢，所在的三个村规模较小，最少的村只有500余人，无外来人口，经济状况和村容村貌相对较差，除去上级补助以外，村级集体经济收入都在15万元以下，有的基本上没有收入来源，村民人均纯收入相对较好，在6000元以上。二是因地域不同，农村经济结构相差很大。慈溪市三个村已基本上从农业生产转为工业生产，有的发展到第三产业，生产走向集约化、现代化，生产效率不断提高，因企业多，所以吸引了大量外来人口，村民中个私业主较多。奉化市三个村仍然主要依靠农业生产，且生产方式较分散和粗放，生产效率不高，村民一部分务农一部分外出打工。三是因地域不同，农村干部群众的想法和需求各不一样。慈溪市的三个村在发展过程中遇到的问题主要是受政策的影响和限制，如受土地政策限制批不到土地，他们更多的是希望得到上级政策的支持，放宽限制，使得有更多的发展空间。奉化市的三个村更多的是缺少发展资金，希望给予更多的补助用于农村基础设施建设和环境改造，改善村民的生产条件和生活环境。根据情况分析，各走访组一致认为，农村的情况千差万别，开展帮扶工作需要从实际需求出发区别对等，采取不同的措施，对症下药，才能真正符合群众的愿望和要求。

三、带着责任帮扶，服务农村发展

根据对农村实际需求的深入分析，我局各走访组深深感到，对农村的支持力度还需要进一步加大，既需要各个部门积极支持农村建设，帮助农村发展，更需要政府从政策到财政更多地向农村倾斜，特别是要加大对经济欠发达村的投入，在政策上对贫困户和残疾人给予更多的照顾，让农民群众真切感受到党和政府的“阳光”普照农村大地。在帮扶措施上，我局着重突出以下六点：一是帮助加强村委班子建设。以开展基层党组织建设年活动为契机，帮助完善村级组织议事规则，指导村级组织转变作风、改进工作，促进农村和谐稳定。二是对于农村基础设施建设，因资金投入较大，单靠一个部门难以根本解决问题。因此既要给予一定的资金帮扶，同时又联系相关职能部门，争取给予专项资金补助。具体来说：帮助溪口葛竹村解决维修进村桥梁及修建停车场部分资金;帮助西坞虎啸刘村解决老年协会部分办公家具;帮助庄下村联系有关部门改造危桥;帮助马家路村联系有关部门扩建马家路路面;帮助新塘村联系有关部门加强城中村改造。三是对于农村发展中遇到的政策难题，如周塘西村需要划拨土地修建房屋，除积极做好政策宣传工作外，联系当地政府部门争取给予政策照顾。四是对于困难户，特别是葛竹村、虎啸刘村、庄下村和周塘西村的5名残疾(重病)人，除走访慰问给予基本生活帮助外，联系扶贫办等部门争取加大困难补助力度。五是与村委做好经常性的沟通联系，积极为农村发展和建设出谋划策当好参谋。六是充分利用机关后勤部门的资源优势，积极为虎啸刘村等村农产品开辟畅销渠道，为提高农民种植积极性、增加收入创造条件。

全市“进村入企”大走访活动推进会后，作为“进千村、访农户”专项走访活动牵头部门，我们认真学习贯彻会议精神，总结前一阶段的工作，分析存在的薄弱环节，梳理收集整理的问题，研究部署下一步工作。强调要根据市委的统一部署，通过走进基层、走进群众、排查矛盾、解决难题，构建密切联系群众的长效机制，大兴调查研究、求真务实的工作作风，不断增强美丽乡村建设的保障力、与群众交往的亲和力以及创新破难的执行力。

一、突出重点全力推进走访农户全覆盖

在“走千村、访农家”专项活动取得行政村走访全覆盖的基础上，一方面抓阶段性成果的巩固，另一方面针对走访农户数比例偏低、进展不快，离全覆盖要求差距较大的现状，把实现走访农户全覆盖作为重点，各县区在换届工作完成后，加大了工作力度。一是完善制度抓推进。各县区都把完善党员干部联系基层制度作为“走千村、访农户”，深化作风建设加强年的重要内容来抓，如吴兴区建立局长驻点工作室，强化领导干部联村、联社区、联企业、联项目、联农户的“五联”制度。明确联村干部三五年不变，并统一编制发放《走访日记》、《工作手册》、《科局级领导干部联系村、结对企业、项目公开承诺材料汇编》各500本、《农户情况反馈表》8万份、《吴兴干群联心卡》13万张。二是创新方法抓推进。各县区、乡镇结合各自实际，设计工作载体，创新工作方法，扎实推进大走访活动，长兴县全面推进网络化管理、组团式服务，全县划分网格1148个，机关干部服务团队543支，3302人。同时推进预约式服务、夜访式服务，解决一些农户白天没人无法走访的问题。安吉县良朋镇开展百名干部“联村包片”下基层比服务活动，划定责任区，落实责任数，实现了走访农户全覆盖。三是结合重点工作抓推进。如开发区、度假区结合项目推进和征地拆迁开展百日攻坚和百日攻坚、百日无休专项活动，农户走访覆盖率走在各县区前列。南浔区结合南浔镇南片新农村建设试验区规划方案编制，抽调20多名干部，对所涉及的十个村进行挨家挨户的走访，全面掌握了劳动力的就业结构、农户建房需求等基础性材料，为领导决策和规划编制提供了科学依据。四是强化督查抓推进。推进会后，作为牵头部门，我们组织了督查组对县区“进千村、访农户”专项活动开展情况进行了督查，各县区也都加大了督查力度，如德清县建立了集中督查、专题调研、通报回访的全程督查、过程管理机制，实地督查了41个行政村，电话抽查了4个行政村。应该说随着县乡换届的全面完成，各级党委、政府的重视程度进一步提高，以及在各级作风办的统一协调下工作推进力度的不断增强，加上各项措施的落实，农户走访率有明显提高，据5月2日统计，已走访农户24万多户，比上周增加9万多户，覆盖率达到43%，比上周提高了约10个百分点。

二、突出难点合力攻坚提高破解率

各级党组织和广大党员把大走访活动作为转变作风、推动工作的重要契机，深入了解实情、认真梳理问题、精心化解矛盾、合力解决难题、真情兴办实事，问题破解率和群众满意度不断提高。截止目前，已梳理村级组织反映的问题2581年，解决1229个，解决率接近50%;解决农户反映的困难问题5066个。一是认真梳理，构建合力攻坚破难工作机制。如德清县对收集到的1444个问题，按易办、较难办和难办三个层次分类登记，梳理出需要部门间协调解决的问题984个，需要县级层面解决的问题460个，建立了县乡联动、部门互动、责任领办的问题协调处理机制，通过问题协调会、交办会等形式落实责任主体，提高办事效率。南浔区对排查出的问题进行梳理后，总结归类为村级集体经济收入来源少、增收难，农业农村基础设施建设薄弱。农业基础设施落后、维修等资金缺口大，农村环境整治和长效管理难度较大、缺乏后续管理资金，当前农村建房审批难、缺乏土地指标和建设空间，困难户特别是因病致贫的家庭，由于缺技术、缺资金、缺劳力，要在短期内脱贫致富，难度很大，种养殖大户急需提供市场信息服务、养殖技术指导和小额贷款服务，部分村部及农民休闲娱乐场所需改造建设等七类问题，建立了市区镇三级要上下联动，带队联系领导及部门包干的协调解决机制。二是落实责任，提高难题破解、服务群众的办事效率。各县区把服务群众、提高群众的满意度作为衡量大走访活动成效的重要标准，结合干部联系村、点制度，落实解决问题的责任主体，着力解决群众关心关注的热点难点问题。吴兴区建立领导干部挂帅、部门参加的责任区，对反映的问题分门别类作出服务承诺，其中，对村服务承诺896条、对企业服务承诺657条、对项目服务承诺552条，并在村、企业公开栏、单位醒目位置予以承诺公示，接受监督。每位领导干部将自己的姓名、职务、联络方式、岗位职责、服务承诺均印制成“干群联心卡”，实行边走访边发放，亲自送到所联系村每户村民手中，让群众平常看得到、有事找得到。长兴县落实了每个县级部门主要领导领衔解决1至2个事关长兴经济发展、民生改善、社会稳定等方面突出问题的工作责任。三是着眼共性问题，在机制体制创新上求问题解决的长效性。解决影响现代农业发展和美丽乡村建设的关键性问题、共性问题，通过机制创新、制度完善，通过机制创新促进健康发展，通过政策引导激活创新动力，确保解决问题不反弹，问题解决的成果长效化，是大走访活动的重要目标。作为牵头部门，我们在县区、乡镇排查的基础上，对反映出来的问题、矛盾、困难进行深入分析，整理出集体经济壮大、基础设施完善、现代农业发展、公共服务体系完善、集体土地管理制度创新等5大方面带有普遍性的问题，在此基础上，结合年度工作目标任务，找准问题突破口，明确重点工作和目标任务，确立了14个工作创新和体制机制创新课题，由市委、市政府分管领导挂帅，农办牵头，农业、林业、水利、国土、建设、科技、旅游、文化等19个相关部门领办、协办，设计工作方案和政策意见，通过部门会稿、专家审议，目前已完成《创新服务机制，促进现代农业发展》、《完善帮护机制，实现低收入农户持续普遍较快增长》、《湖州市全面实施农村机埠标准化改造建设工作方案》等9个工作方案和政策意见文件，近日即将下发。各县区对此也十分重视，长兴县农办结合大走访收集到的问题，对承担的`省级改革项目《农村宅基地用益物权保障制度改革试验方案》进行了多次修改完善，近日将上报省委、省政府。德清县农办针对集体经济发展壮大难的问题，专题进行调研，制定了政策意见。

三、突出关键点着眼长效机制抓落实

以“走千村、访农户”大走访活动为契机，建立党员干部密切联系基层、联系群众的长效机制，以制度化建设促进党的纯洁性、先进性建设，是省委、省政府，市委、市政府部署开展大走访活动的关键点。作为市级牵头部门，按照市委、市政府的要求和创建美丽乡村建设示范市，实现全省新农村建设综合考核七连优的目标任务，积极探索以深化改革、促进体制机制创新推进大走访活动常态化、制度化;以完善考核激励机制，激发创先争优动力提升大走访活动的实效性和群众满意度。一是做好结合文章，在合力推进工作中促进体制机制创新。以推进市校合作共建美丽乡村“新1381”行动计划为抓手，把省级新农村建设体制机制创新试验区建设五大方面33机制创新任务和年度工作目标任务一起分解到八大工程协调小组，由八大工程协调小组细化分解到责任牵头部门，实现具体工作推进与体制机制创新相结合，当前难点热点问题破解与机制创新、制度建设的长效性相结合，具体问题部门牵头负责与共性问题的合力解决相结合，使进村入户摸清实情、了解民意、总结基层的实践创造成为推进工作的基础，提高工作实效的必要条件，完成目标任务的自觉行动。如科技局、农业局等部门为完成农业技术研发与推广体制改革创新任务，结合大走访活动，深入种养殖大户、农民专业合作社、农业龙头企业和农业产业联盟进行调研走访，完成了改革创新方案的起草，最近将报省农村改革试验区联席会议办公室。二是做好考核激励文章，在落实目标任务中激活创先争优的内生动力。内因是变化的根据，激活内动力是保证新机制发挥作用、各项制度得以落实的关键。一方面在推进大走访活动中，强调要结合党代会精神的宣传贯彻，把落实科学发展观、践行“三个代表”重要思想，加强党的先进性、纯洁性建设，巩固执政基础、提高执政能力和水平作为大走访活动的题中之义，全市共印发政策宣传手册5多万册、政策宣传资料20余万份，举办培训班和宣讲会1.5万多场次。各县区都涌现了许多好的做法，如区教育局为企业职工子女就学开绿灯、区司法局出台法律服务八项措施、区科技局设科技服务专线、环保分局开展了拟上市企业环保核查提前介入服务、工商分局设“创业服务中心”、国税局推行“征退税一体化”管理等等。通过解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题，切实把党和政府的惠民政策落到了实处。也进一步推进了工作作风的转变，拉近了党群距离，凝聚了民心，赢得了广大农民群众的赞誉。另一方面是完善考核办法，把大走访活动中收集到的普遍性共性的问题，与体制机制创新的长远目标结合起来，与年度目标任务结合起来，层层分解，市分解到县区，县区分解到乡镇，并完善了八大工程协调小组负责的目标考核和综合考核办法，做到目标任务公开、评分标准公开、考核程序公开，考核结果公开，并加大群众满意度得分的权重，切实把各县区乡镇重考核结果转化到重工作创新、任务完成上来，把名次的竞争引导到工作品牌、工作水平和工作实效的竞争上来，各县区的创新积极性得到了进一步激发。

宁波银亿集团有限公司的发展历程

1、自宁波创业创新风云榜举办以来，银亿集团连续三年蝉联“宁波纳税50强”企业。2010年，银亿集团在全国纳税8.75亿元，其中在宁波地方纳税4.38亿元，名列2010宁波纳税企业第10强，较2009年上升1位。2、银亿集团连续8年进入中国房地产百强行列，银策销代连续5年成为房地产策划代理百强企业。3、广西银亿科技矿冶获评国家高新技术企业，推行科技创新战略取得新成果。同时，广西银亿研发中心荣获广西壮族自治区企业技术中心称号，奠定了我在广西镍冶炼行业的排头兵位置。3月份，广西银亿又被授予“广西北部湾经济区优秀创业企业”称号。 1、银亿集团召开经营工作会议，部署确定了2016年的发展规划和战略目标。2、银亿集团以2009年度实现销售收入131.51亿元入围2010中国企业500强，名列424位，同时名列中国服务业企业127位，中国民营企业500强82位，浙江省百强企业36位，宁波市百强企业第7位。3、银亿集团连续7年进入中国房地产百强企业，列31位；连续3年跻身“运营效率TOP10”，列第5位。银策销代连续4年进入房地产策划代理百强企业，列26位。4、银亿集团董事长、总裁、党委书记熊续强荣获“全国劳动模范”称号。5、银亿集团荣列2009宁波市“纳税50强”第11位，在市房地产建筑业“纳税20强”中列第2位。6、银亿集团连续15年、银亿房产连续8年荣获“AAA”级资信。7、银亿物业荣获2010中国物业服务百强企业第30位。8、宁波城西轻轨沿线15万方德式水岸庭院晴园4月开盘热销。9、总建筑面积16万方的宁波镇海CLD核心区域精品大盘银亿海悦花苑11月份开盘销售。10、南京中兆置业荣获“南京市优秀民营企业”称号，在南京开发的第一个项目CBD地标级综合体金陵尚府提前交付。11、舟山鲁家峙整岛开发首发项目、总建筑面积15万方的银亿海悦庭7月份开工，并作为舟山唯一项目，捧得“2010中国住宅景观规划创新大奖”。12、宁波鄞州区住宅大盘银亿上上城正式交付。13、银亿房产取得占地面积4.85万平方米的宁波江北新三江口区域天水家园北地块。14、山西银亿成功整合灵石煤矿企业，组建灵石国泰能源，总产能达到300万吨/年。15、银亿集团进入墨西哥矿产资源领域，与墨西哥金山企业股份合作进行矿产开发。16、银亿集团党委换届，选举产生新一届党委和纪检委。17、银亿集团捐款500万支援玉树抗震救灾，捐款100万元支援舟曲泥石流灾区同胞。银亿集团荣获宁波市“十大最具爱心慈善捐赠企业”。18、银亿集团荣获宁波首届最佳HR管理实践案例奖。19、银亿企业管理学院举办每季度一期的干部培训班，建立干部培训的长效机制。 1、银亿集团企业管理学院成立，以“求知创新、勤学务实”为校训，打造银亿集团的人才培养基地。2、银亿集团以102.39亿元的年销售收入位列浙江省百强企业39位、宁波市百强企业第8位。3、银亿集团连续6年进入中国房地产百强，居33位；连续2年跻身运营效率TOP10第5位；银泰销售代理连续3年进入中国房地产策划代理百强企业前50强，位居33位。4、银亿集团荣列2009浙商全国500强37位，并获2009浙商社会责任奖。5、银亿集团荣获中华慈善突出贡献奖、宁波慈善特别荣誉奖。银亿集团被评为2008年度浙江省最佳雇主。6、“银亿”被认定为浙江省知名商号，是行业内极少数获得该认证的企业。7、银亿集团被评为宁波市首批和谐企业创建先进单位。8、银亿集团被评为新中国成立60周年宁波最具成就企业。9、熊续强董事长当选宁波市企业联合会、宁波市企业家协会、宁波市工业经济联合会第五届理事会常务副会长。10、银亿房产连续第5年荣获浙江省住宅产业十大领军企业，并荣获宁波房改十年卓越贡献企业、2008年宁波最具影响力企业等称号。11、广西银亿资源综合利用项目镁盐项目和化工项目开工，项目建成后，将使广西银亿科技矿冶成为国内冶炼行业中唯一实现绿色工艺和循环经济的企业，镁业成为国内第一大镁化工企业、化工成为国内第二大石膏制酸联产水泥企业。12、银亿房产竞得上海新江湾空军用地和总占地面积7万平方米左右的宁波江北区洪塘街道两幅住宅及配套用地。13、位于象山丹城、总建筑面积18万平方米左右的象山银亿世纪花园开盘销售。14、银亿金属当选宁波市钢铁行业协会副会长单位。15、中心菜市场在宁波菜场中率先推出为消费者购买公众责任保险。 1、银亿集团连续5年跻身中国房产百强行列，位居36位，并进入运营效率TOP10第5位；银泰销售代理连续2年进入中国房地产策划代理百强企业前50强，位居38位。2、银亿集团收购广西镍冶炼项目，成立广西银亿科技矿冶，采用拥有自主知识产权的常温常压浸出技术生产电解镍板，同时开展对红土镍矿的综合利用。首期年产5000吨项目实现达产稳产。3、熊续强董事长当选2007年度十大工商英才人物。荣获第7届全国优秀创业企业家称号。4、银亿集团荣获宁波市村企结对共建社会主义新农村先进单位。5、南京秦淮河畔的地标性综合体项目金陵尚府2月份开工建设。6、大庆阳光城三期湖畔居住社区黄金水岸3月份开工建设。7、上上城被中国家博会组委会、中国房地产创新大会组委会、宁波日报社评为“中国（宁波）房地产创新大奖”、在宁波晚报组织的“幸福人居、品牌地产”活动中被评为“和谐人居大奖”。8、首届宁波日湖婚博会在日湖婚庆广场隆重开幕。9、镇海新城大规模国际化城市综合体项目银亿海尚广场隆重奠基。10、日湖花园、东航大厦、东航名庭如期交付。11、银亿集团党委被评为宁波市先进基层党组织。12、银亿集团列2008浙江省综合百强企业47位，服务业百强企业第9位；宁波市综合百强企业第9位，服务业五十强企业第3位，保持了持续快速的发展势头。13、银亿宏峰矿业收购山西灵石县宝华煤矿。首期年产100万吨机焦和120万吨重介洗煤项目正式投产，启动10万T/A甲醇项目。14、银泰销代被评为年度房地产中介综合信用一级企业。15、上海银盛国际贸易发展成立，将贸易产业向上海拓展，形成宁波和上海两大贸易平台的互动。16、环球中心成为浙江首家正式加入国际金钥匙物业联盟的楼盘，打造国际化的服务品质。17、宁波22万方绿岛式生态健康社区上上城10月份正式开盘销售，保持良好的销售势头，在当期宁波房地产销售中位居前列。18、银亿集团荣获浙江省汶川“5.12地震”赈灾捐赠慈善突出贡献奖和宁波市抗震救灾先进集体。 1、银亿集团召开经营工作会议，确定了到2010年的发展战略和奋斗目标。2、银亿集团连续4年跻身中国房地产百强企业，2007年列36位，再次荣获年度社会责任感企业；银泰销售代理荣获2007中国房地产策划代理百强之星，位居45位。3、集团董事长、总经理、党委书记熊续强当选宁波市第十一次党代会代表。同时荣获宁波市第二届“优秀中国特色社会主义事业建设者”称号。4、银亿集团被宁波市委、市政府授予“宁波市创建劳动关系和谐企业先进单位”荣誉称号。5、银亿集团跻身浙江省百强企业，荣列2007浙江省综合百强企业56位，服务业百强企业15位；宁波市综合百强企业14位，服务业五十强企业第5位。6、宁波市中心逐层退台式花园办公楼银亿.时代广场盛大开盘，开盘当天完成总销售金额的20%。7、银亿.上上城（宁波）和银亿.万万城（沈阳）分别荣获2007中国最具品牌创新价值示范楼盘和中国最具品牌经典价值示范楼盘。8、银亿集团涉足综合性煤炭产业，控股银亿宏峰煤焦化，首期建设年产100万吨机焦和120万吨重介洗煤项目。9、引入BLOCK街区生活理念规划的150万M2沈阳银亿.万万城正式开盘，销售形势喜人。10、银亿进出口开办宁波在菲律宾首家境外贸易企业嘉银资源，从事矿产开采和贸易。11、位于宜兴经济开发区的江苏银亿光电产业园开工奠基。12、毗邻宁波月湖风景区的写字楼月湖银座、位于宁波江东总部经济集聚区的东方商务中心和大庆银亿.阳光城二期竣工交付。13、选址大榭开发区的50万吨/年丙烯项目建设场地完成初探工作。14、宁波威斯汀中心和大庆银亿.阳光城双双荣获2007中国城市标志建筑典范奖。15、银亿房产被国务院发展研究中心等部门评为2007中国最具竞争力的房地产企业，同时荣获2007中国房地产名企称号。银泰销代荣获2007-08中国地产营销策划品牌价值十强企业称号。16、宁波市CBD核心区最大的商务综合体和城标性建筑威斯汀中心正式销售，进一步确立了银亿房产在宁波的行业地位。 1、集团董事长熊续强荣获“宁波十大风云甬商”称号。2、集团列中国服务业企业500强第191位，浙江省服务业企业第80位，宁波百强企业第21位。3、房地产开发方面，列中国房地产百强第42位，成长性TOP10，并被评为2005—2006中国房地产年度社会责任感企业。4、大力践行“立足宁波，跨区域发展”的房地产开发战略，向北京、沈阳、大庆等环渤海湾城市群进行大规模拓展。5、建筑面积达200万平方米的大规模湖景高尚社区大庆“银亿阳光城”项目，成为倍受瞩目的大庆城市建设重点工程，开盘首日突破1000套，创造房产销售新记录。一期项目60多万平方米实现当年开发、当年交付。6、收购宁波新世纪装饰材料商城，打造华东地区规模最大的商场化一站式建材商城，探索全新的商业模式。7、日湖花园盛大开盘，三天销售近200套，拉开宁波湖畔高档住宅新序幕。8、代建项目宁波东部新城标志性公共建筑宁波国际航运服务中心开工奠基。9、宁波首个专业主题商业项目日湖婚庆广场公开发售。10、象山城东核心区高档楼盘梅苑.中央花城公开销售，创造10天销售近4亿的销售记录。11、取得占地75.1万平方米的沈阳“包道村地块”使用权，推进在东北地区的大规模开发。 1、集团董事长熊续强荣获宁波市优秀共产党员和第四届浙江省优秀创业企业家称号；并被评为中国房地产百强企业家和中国企业文化建设先进个人。2、成立浙江巨雄进出口和宁波聚雄进出口，主要经营塑料原料和化工原料的国内外贸易，进一步扩大了集团国内外贸易的规模。3、银亿房产再度荣获2005年中国房产100强并跻身第45位，名列企业成长性TOP10第六。4、银亿房产取得建设部房地产开发企业一级资质。5、成立宁波本土房产首家客户俱乐部银亿会，会刊《银亿会》首刊发行。6、银亿房产荣获“2005年全国企业文化建设工作先进单位”，再度荣获2005年度浙江省十大住宅产业领军企业，并荣获宁波“创造城市价值”企业。7、开发宁波首席湖景高尚社区日湖花园，荣获首届中国金房奖经典示范卓越住区称号和2005年全国人居经典建筑环境双金奖。8、台州玉环规模最大、规划设计档次最高的“欧洲花园”项目隆重奠基。9、上海松江大学城剑桥风范——文翔名苑正式开盘。10、象山丹城中心项目银都佳园开盘，创下当地销售速度最快、销售价格最高的记录。11、清泉花园被中国建设银行授予总行级“优质楼盘放心房”。12、挂牌取得市中心冷静街1#地块，创市区出让土地楼面地价新高。 1、宁波银亿房地产开发入选“中国房地产百强企业”。2、集团董事长、总经理、党委书记熊续强被授予2001-2003年度宁波市劳动模范称号。3、集团副总经理张明海当选宁波市第十次党代会代表。4、宁波银亿房地产开发开发的“外滩花园”荣获“2004中国十大新地标建筑”称号、“2004全国人居经典综合大奖”；“清泉花园”荣获“2004全国人居经典建筑金奖”，两个楼盘双双荣获“中国21世纪绿色生态健康住宅创新示范金奖”，成为宁波唯一一家有多个楼盘同时荣获多项国内大奖的房产，在宁波乃至全国成功地树立了银亿品牌。5、取得上海松江大学城新建3#地块，占地495亩，建筑面积30万平方米。6、取得占地面积11.8万平方米的玉环渔岙地块。7、取得占地5.56万平方米的宁波日湖东地块。8、控股宁波绿野房地产开发。9、宁波银亿物业管理成为宁波唯一的建设部首批全国一级资质物业管理企业。10、“世纪城“被评为全国物业管理示范小区。11、宁波舜龙锦纶历时一年的技改工程顺利结束，高速纺产品投放市场后，迅速打开销路。12、宁波银源储运成立，主要为全球最大的年产75万吨灰板纸企业亚洲浆纸业配套工程服务。 1、集团董事长、总经理、党委书记熊续强当选宁波市第十二届人大代表。2、实施房产开发与地产经营并举、本地开发与异地拓展并重的发展战略，在象山、上海、南昌、南京等地储备土地2000余亩，为更大规模的房产开发做好准备。3、投资开发第一个异地项目：马鞍山市中心标志性高层社区——“中央花园”，取得良好的市场回报。4、改造以三江口标志性商务办公楼为定位的“外滩大厦”，创下宁波办公楼市场的销售新高。5、推出第三代居家投资型时尚单身公寓——时代新居。6、与中国东方航空股份合作开发东航（宁波）市内基地高层办公、公寓项目。7、在市高教园区开发建设宁波市内较大规模的生态人文居住区——“清泉花园”8、投资开发系列办公楼项目——中央商座、彩江大厦、开丰大厦9、宁波银亿金属材料进行股份制改革，创造出成立以来最好的经营业绩。10、召开集团经营工作与企业发展研讨会，确定企业2005年的经营目标和发展战略。 1、收购原由交通银行宁波市分行控股的宁波财贸房地产开发，推出一线江景纯办公楼——黄金水岸，引领办公新时尚。2、合资兴建五星级酒店——华侨饭店，打造月湖风景区接轨国际的综合商务区。3、开发三江口外滩黄金地块，依托老外滩的时尚氛围和经典气质，倾力打造宁波新一代人居经典，纯居住高层社区——外滩花园。4、成建制收购宁波舜龙电业和宁波舜龙锦纶，使的工业实业领域由罐头食品扩展到热电、有机化工等基础设施和高科技产品行业。5、宁波银亿仓储并购宁波国银信息产业和宁波经济发展总，新的宁波银亿仓储成立。6、宁波银亿进出口改制成立宁波银亿进出口。 1、对集团工业企业中原国企身份的1500余名职工理顺劳动关系。2、推出第二代改善型单身公寓：市中心纯复式小户型——新居时代，建筑立面的大胆突破为奉化江畔新添亮丽风景。 1、世纪城荣获“东方园林”杯优秀住宅社区环境金奖，是浙江省唯一获此大奖的楼盘，得到建设部专家的一致好评，引起国内业界同行的关注。2、成功改造景观商务公寓“世纪广场”，带动宁波市中心新一轮写字楼的开发热潮。3、银亿集团内部刊物《银亿视界》创刊4、收购宁波木材厂，成立宁波银亿仓储。5、具有进出口自营权的宁波银亿进出口成立，正式开展进出口业务。6、由银亿集团投资兴建的宁波中心农贸市场开业，开创了企业办菜市场的先例。 1、开发享誉盛名的宁波标志性住宅：市中心生态园林社区——世纪城，开创银亿发展的新里程，开启宁波房地产业提升品质、整合营销的新时代。2、收购宁波电视机厂，成立宁波国银信息产业。3、接盘宁波罐头厂，成立宁波如升实业。 1、宁波银亿物业管理成立。2、开发宁波首个挑高小户型建筑——生活大师，以单身公寓的市场定位掀起市场销售热潮。 1、开发第一个住宅小区：全新景观住宅——生活新境，为宁波人民带来新型花园住宅和社区休闲生活理念。2、如升宝华服务成立。成为宁波罐头厂分流安置下岗工人的良好途径。 宁波银亿集团成立。

疫情期间村干部不按时值班应当怎么处理？

‍

为打赢疫情防控阻击战，中共中央印发了《关于加强党的领导、为打赢疫情防控阻击战提供坚强政治保证的通知》。通知要求， 对不敢担当、作风飘浮、落实不力的，甚至弄虚作假、失职渎职的，要严肃问责。

当前，疫情防控任务非常艰巨，“上面千条线，下面一根针”，基层党员干部身处防控疫情斗争第一线，工作量巨大，五加二，白加黑，全力以赴奋战在战“疫”的洪流中，挨家挨户排查外来人员，大街小巷宣传防疫知识，争分夺秒分发救灾物资，时刻了解疫情动态，每天统计填报疫情信息，忙得“脚底板朝天”，真的很累很辛苦。但“疫情就是命令，防控就是责任”，基层干部肩负抓落实的责任，直接决定着疫情防控工作能否落地见效。关键时候，危难时刻，党员干部应该不忘初心担使命，服从命令听指挥，始终以人民为中心，自觉投入到打赢疫情防控阻击战的洪流中，“挑担不怕难、上山不怕险、坦途不歇脚、重压不歇肩”，当好群众的贴心人和主心骨。

通过网络平台梳理各地村组干部因防疫不力被问责的“20种具体情形”，供大家学习参考。这些案例虽然只是个别现象，但“前车之鉴,后事之师”，希望基层干部能够从中吸取教训，引以为戒，莫要重蹈覆辙。

01 未按时到岗开展工作

02 村民举办红白喜事宴席制止不力

03 对村民聚集打牌喝酒监管不力

04 违规打牌

05 违规参与群体性聚餐

06 聚众赌博

07 为他人提供赌博用具

08 瞒报家属从湖北返乡信息

09 微信群发不实信息

10 组织村民聚会聚餐

11 同意村民聚众活动并携妻子参与

12 无故不参加会议

13 不服从统一指挥和调度

14 值班中违规打牌

15 虚构疫情摸排信息

16 瞒报与武汉返乡人员密切接触信息

17 对湖北返乡人员摸排管控不力

18 敷衍塞责、消极应付

19 居家隔离对象本人或其亲属脱管外出

20 工作粗心大意

具体典型案例如下：

01 未按时到岗开展工作

案例 ：四川泸州市古蔺县石宝镇石宝街社区支部书记吴柱军未按时到岗开展工作问题。 1月26日起，古蔺县各单位、各村(社区)一律取消春节休假。截至1月31日，吴柱军未按县疫情防控指挥部要求及时到岗开展工作，也未向镇主要领导履行请假手续。1月31日，吴柱军被免去石宝街社区支部书记职务。

02 村民举办红白喜事宴席制止不力

案例1 ：四川省安岳县合义乡天平村村、组干部制止违规聚餐不力问题。1月28日，合义乡天平村村、组干部对村民陶某举办婚宴制止不到位，出现3桌集中聚餐的问题。同日，该村党支部书记谢贤智、村主任谢贤全受到谈话提醒处理，该村二组组长陶永玖受到批评教育处理。

案例2 ：四川凉山州喜德县贺波洛乡尔吉村村支部书记阿的木呷和村主任曲木体古疫情期间对聚餐活动管控不力、履职缺位的问题。2020年1月31日，喜德县贺波洛乡尔吉村村支部书记阿的木呷、村主任曲木体古不认真履行工作要求，对疫情管控不严、措施不及时，导致本村村民巴久某某在为母亲办理丧事过程中，上百人前来奔丧聚餐。1月31日，阿的木呷、曲木体古受到全县通报批评。

案例3：1月28日，广西柳州市安宁村同一天发生2起操办婚丧宴席导致村民大规模聚集问题。经查，塘岭口屯村民操办丧宴约15桌，黄家屯村民操办婚宴约20桌，对疫情防控造成不利影响。经融安县纪委研究并报融安县委批准，对履行疫情防控职责不力的4名党员干部进行问责。其中：安宁村党支部书记黄玉秀作为塘岭口屯包片村干部，不仅未及时劝阻村民操办丧事宴席，还亲自参加宴席，对塘岭口屯村民聚集问题负直接责任，受到党内警告处分；安宁村村民委副主任覃仙海作为黄家屯包片村干部，未及时有效劝阻村民操办婚宴，对黄家屯村民聚集问题负直接责任，受到党内警告处分。长安镇包村副镇长李海学、安宁村村民委主任梁晓花落实宣传、检查责任不到位，对该村发生2起操办宴席问题负领导责任，2人均受到诫勉谈话处理。

03 对村民聚集打牌喝酒监管不力

案例1 ：黑龙江省虎林市伟光乡伟光村党支部书记于锋钧对群众聚集活动监管不力案。2月2日晚，虎林市纪委检查组在疫情防控检查时发现，该市伟光乡伟光村意如食杂店内有11名村民聚集，其中有人在打扑克、有人喝酒。2月3日，虎林市纪委常委会会议决定，因对群众聚集活动监管不力，给予伟光村党支部书记于锋钧党内警告处分。

案例2 ：湖北省大冶市八流村棋牌室聚集有大量群众，3人被追责。据《湖北日报》27日消息，1月25日下午3时许，大冶市大箕铺镇，市纪委工作人员督查疫情防控工作时，发现八流村沿街小卖铺、棋牌室等4处地方，不少村民仍在“带彩”娱乐。“防控肺炎是天大的事，染上病了怎么办？赶紧回家，洗手消毒！”纪委工作人员当场将村民劝回家，随后，市纪委将情况反馈给镇党委政府，要求加强宣传管控，严防新型肺炎。当晚9时许，纪委工作人员对八流村进行“回马枪”式暗访，发现仍有村民聚集“带彩”打牌。“疫情防控措施形同虚设，造成极大的风险隐患！”1月26日上午，经大冶市纪委常委会、市监察委员会会议研究决定：撤销石教国八流村党总支书记职务，建议按程序罢免其村委会主任职务；拟给予八流村驻村干部大箕铺镇农办主任付玉红政务记大过处分；拟给予八流村驻村领导大箕铺镇党委副书记陈亮党内警告处分。

04 违规打牌

案例 ：四川泸州市龙马潭区金龙镇金龙社区三组组长杨勇违规打牌问题。 1月31日下午，杨勇在明知疫情防控期间“不聚会、不串门、不打牌”等要求的情况下，仍与3名牌友聚集在一店铺内打大贰。2月3日，杨勇受到书面诫勉处理。

05 违规参与群体性聚餐

案例1 ：四川凉山州会理县槽元乡木树村二组组长曾传国在疫情防控工作中履职不力及违规参与聚餐的问题。1月29日，会理县槽元乡木树村二组村民曾某芬在本组一坝子内摆设4桌火锅，邀请亲戚共30余人聚餐。曾传国作为木树村二组组长，在明知疫情防控期间不准举办群体性聚餐活动的规定下，不仅未及时制止还参与聚餐，造成不良影响。1月31日，曾传国受到党内严重警告处分，责令其辞去木树村二组组长职务。

案例2 ：广西兴宁区三塘镇那笔村党支部书记黄志勇违规参与群体性聚餐的问题。2月3日下午，三塘镇那笔村党支部书记黄志勇发现十来名村民在那笔村花围坡文化室内聚餐喝酒、打牌聊天，没有履行疫情防控工作职责及时制止村民的聚集行为，反而参与聚餐喝酒，在群众中造成不良影响和疫情传播的风险隐患。2月5日黄志勇被兴宁区纪委立案审查。

06 聚众赌博

案例1 ：黑龙江省鸡东县兴农镇东保村党支部书记兼村委会主任臧胜利、党支部副书记邹玉峰等人聚众赌博案。2月3日晚，鸡东县兴农镇在疫情防控检查时发现，东保村党支部书记兼村委会主任臧胜利、党员臧志泉等11人在该村党支部副书记邹玉峰家聚众赌博。2月4日，兴农镇党委决定，给予臧胜利、邹玉峰撤销党内职务处理，给予臧志泉党内严重警告处分；臧胜利、邹玉峰、臧志泉与9名参与赌博的村民由公安机关给予行政处罚。

案例2 ：2020年2月5日晚，在内蒙古俄体镇兴安社区党支部书记崔青文家门市房地下室，有8人利用麻将机以推倒胡的形式进行赌博，其中包括俄体镇兴安社区党支部书记崔青文、俄体镇经管站站长肖明礼、俄体镇中学教师刘贤胜（曾用名：刘贤波）和5名社会人员。2月6日，科右前旗公安局给予崔青文拘留20日、罚款2000元的行政处罚，给予肖明礼拘留10日、罚款1000元的行政处罚，给予刘贤胜拘留10日、罚款1000元的行政处罚。崔青文作为社区党支部书记，肖明礼、刘贤胜作为党员干部，政治意识缺失、思想麻痹、纪律意识淡薄，心存侥幸，不但未能宣传动员群众积极参与防疫阻击战，反而在疫情防控期间，顶风违纪违法，聚众赌博，给疫情防控工作造成隐患。2月6日，科右前旗纪委监委给予肖明礼党内严重警告处分（影响期两年）、政务降低岗位等级处分；给予崔青文撤销党内职务处分；给予刘贤胜党内严重警告处分（影响期两年），教育局党组给予其降低岗位等级处分。

07 为他人提供赌博用具

案例 ：内蒙古科右前旗巴日嘎斯台乡哈拉黑村党员李艳萍在疫情防控期间为他人提供赌博场所及赌博用具问题。在全旗三令五申强调疫情防控期间严格控制群体聚集性活动的情况下， 2020年2月2日晚20时，李艳萍在家中为赌博人员崔某等人提供赌博场所和赌博用具，被科右前旗公安局哈拉黑派出所当场抓获。2020年2月2日，科右前旗公安局哈拉黑派出所给予其罚款500元的行政处罚。李艳萍作为党员不但未能宣传动员群众积极参与防疫阻击战，反而对禁令视而不见，顶风违纪违法，置他人生命健康于不顾，为赌博人员提供赌博场所和赌博用具。2月4日，中共科右前旗纪律检查委员会给予李艳萍党内严重警告处分。

08 瞒报家属从湖北返乡信息

案例1 ：据人民网浙江频道消息，浙江省温岭市城南镇党委1月26日通报，该镇沙岙村党支部书记张夏友在本次疫情防控工作中存在失职行为，故意隐瞒儿子、儿媳妇、孙女、孙子从湖北武汉疫情暴发地返乡的事实，严重违反了本次疫情防控工作纪律。经该镇党委研究决定，免去张夏友同志沙岙村党支部书记职务，并在全镇范围内通报。

案例2 ：宁夏惠农区北街街道朝阳社区党支部副书记吴玉萍对其从武汉返乡的女儿隐瞒不报，严重违反了疫情防控工作纪律。1月18日，吴玉萍的女儿杨某某从武汉乘坐CZ8567次航班抵达银川，后乘坐大巴车回到惠农区木器厂家属院的家中。自惠农区开展新型冠状病毒感染肺炎疫情防控工作以来，吴玉萍一直参与入户调查工作，熟知疫情防治工作要求，明知其女儿从武汉返回的情况需要报告，却隐瞒不报。期间，朝阳社区党支部书记向其了解杨某某情况时，她仍隐瞒不报。1月26日和29日，育才路街道办事处桥西社区工作人员先后两次深入吴玉萍家中进行入户摸排，但均无人应答。1月31日，南街派出所向桥西社区反馈杨某某从武汉返回惠农区的信息，吴玉萍才承认此事。现桥西社区对吴玉萍一家3人进行居家隔离医学观察，目前未发现异常情况。吴玉萍身为北街街道办事处朝阳社区党支部副书记，在疫情防控工作期间，不遵守和执行疫情防控工作要求，在隐瞒其女儿从武汉返回惠农区的情况下，仍然外出工作，造成安全隐患。经惠农区纪委常委会研究决定，给予吴玉萍党内警告处分，并在惠农区内进行通报，举一反三，严明纪律。

09 微信群发不实信息

案例 ： 1月22日20点17分，湖北省武穴市花桥镇柏树林村党支部委员、副主任项江红将自己道听途说的内容为“花桥现已发生一例新型冠状病毒肺炎,已送到武汉,武穴市人民医院没有接收”的不实信息，以编辑短讯的形式发送到自己为群主的该村项献小组微信群上（微信成员81人）。随后，该信息广泛传播，造成不良社会影响。1月23日，花桥镇纪委迅速进行调查核实后，予以党纪立案，并移交花桥派出所予以处理。武穴市公安局行政处罚决定书(武公(花)行罚决字(2020)326号)对其给予行政处罚。1月23日晚上，报武穴市纪委同意，花桥镇纪委给予项江红撤销党内职务处分。

10 组织村民聚会聚餐

案例 ： 2020年1月30日，西藏西嘎门巴村党支部副书记白玛罗布以庆祝其在墨脱县的宾馆开业为由，邀请村党支部书记次旺平措等20余名村民到其家中聚会聚餐；期间白玛罗布以现金形式，收受红包礼金共计8200元。白玛罗布受到党内严重警告处分，被免去村党支部副书记、村委会副主任、团支部书记职务（考虑到白玛罗布已将所收受礼金全额退还村民，不予追缴。）；西嘎门巴村党支部书记、村委会主任次旺平措受到党内警告处分；西嘎门巴村驻村工作队队长、第一支部书记珠扎受到诫勉谈话；西嘎门巴村驻村工作队被取消2020年度评先选优资格；羌纳乡党委书记董宁辉，羌纳乡党委副书记、乡长久美次仁被约谈。

11 同意村民聚众活动并携妻子参与

案例 ： 1月23日和25日，浙江省宁波市奉化区溪口镇党委两次通知要求取消村集体性活动和文化礼堂一切活动，榆樟杨村党支部委员陈六益在负责管理村文化礼堂期间，不认真执行上级党委决定，不仅同意村民在文化礼堂内开展聚众唱歌、打乒乓球等活动，且本人携妻子共同参与，造成不良社会影响。1月30日，陈六益受到党内严重警告处分，被免去榆樟杨村党支部委员职务。

12 无故不参加会议

案例 ：广西百色市那坡县那池村党支部书记黄高品、副书记黄建锋违反疫情防控工作纪律问题。 1月31日，那坡县坡荷乡党委召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作布置会，那池村党支部书记黄高品、副书记黄建锋不服从组织安排，无故不参加会议，贯彻落实上级部署的工作任务不及时、不到位，造成疫情防控工作延误。当日，那坡县坡荷乡党委作出决定，给予黄高品、黄建锋免职处理。

13 不服从统一指挥和调度

案例 ：四川省雁江区老君镇万年村村委会副主任陈彬在防疫工作中不服从统一指挥和调度问题。1月27日，老君镇召开新型冠状病毒疫情防控工作推进会，安排部署取消逢场等相关防疫工作，要求包括陈彬在内的12名干部参与次日凌晨3：30对赶集群众的劝阻工作。陈彬未按照全镇疫情防控的统一调度、统一安排参加对赶集群众的劝阻工作，也未履行请假手续，对当地防疫工作造成不良影响。1月31日，陈彬受到党内警告处分。

14 值班中违规打牌

案例 ：河南台前县后方乡大王村党支部书记王来芳疫情防控卡口值班中违规打牌问题。 1月31日，县纪委督导督察组检查中发现，王来芳作为带班干部，在该村疫情防控值班期间，不认真履行职责，与本村3名村民在疫情防控卡点值班室内打牌。2月2日，经台前县纪委常委会研究，决定给予王来芳党内警告处分；给予后方乡大王服务区工作队队长张荣伟谈话提醒。

调

15 虚构疫情摸排信息

案例 ：湖南省澧县澧浦街道黄沙湾社区原党总支副书记、副主任马国元等人在疫情防控工作中弄虚作假问题。澧浦街道黄沙湾社区原党总支副书记、副主任马国元，党总支委员向海霞，社区委员会委员向鹏程在疫情摸排工作中弄虚作假，虚构疫情摸排信息，造成严重不良影响。 2020年1月31日，澧浦街道纪工委对马国元、向海霞和向鹏程等三人予以立案审查；澧浦街道党工委免去马国元黄沙湾社区党总支副书记职务，并建议按程序免去其社区委员会副主任职务，对负有领导责任的黄沙湾社区党总支书记丁仁民予以谈话提醒。

16 瞒报与武汉返乡人员密切接触信息

案例 ：湖南省澧县小渡口镇许家铺村原党总支书记李海军瞒报与武汉返乡人员密切接触信息问题。 2020年1月18日、21日，李海军的妻子与儿子一家等5人先后从武汉返回，李海军与他们共同生活并密切接触，既未按要求及时报告，也未主动居家隔离，严重违反县疫情防控指挥部的相关指令。2020年1月28日，小渡口镇纪委对李海军予以立案审查；小渡口镇党委免去李海军许家铺村党总支书记职务，对负有领导责任的包村干部、小渡口镇财政所所长潘武洲予以诫勉。

17 对湖北返乡人员摸排管控不力

案例1 ：湖南临澧县合口镇政协联络处主任廖平、楠桥村村主任张洪等人落实疫情防控措施不到位问题。楠桥村落实疫情防控措施不到位，对湖北返乡人员管控不力，湖北返乡人员李某、张某均到过其父母家走动、就餐，并自行前往村卫生室测体温。2020年1月31日，合口镇政协联络处主任、楠桥村联村领导廖平，镇农业站工作人员、联村干部林松海，楠桥村村主任张洪，党总支委员徐春华，小组长黄秋珍被全县通报批评。

案例2 ：湖南桃源县漆河镇仙人山居委会疫情防控摸排工作不力问题。仙人山居委会疫情摸排工作不到位，未及时掌握并登记湖北返乡人员刘某相关信息。2020年2月1日，漆河镇仙人山居委会党总支部书记李伯生受到谈话提醒处理。

案例3 ：宁夏沙坡头区迎水桥镇夹道村村干部落实疫情防控措施不力问题。1月25日，沙坡头区迎水桥镇夹道村村干部对外来人员进行排查时，未认真核实居住在夹道新居父母家的湖北武汉务工返卫人员郭某及其子有关情况，直至1月28日下午2时，郭某携子到镇卫生院登记备案时，夹道村才掌握相关情况。沙坡头区纪委监委对负有责任的迎水桥镇夹道村党支部书记尹万福、村委会委员陈建龙进行诫勉谈话，对迎水桥镇党委进行通报批评。

案例4 ：1月29日，四川简阳市召开新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控领导小组第四次扩大会议，要求各级各部门赓即按照“四个全覆盖、三个群体”工作要求，深入开展第三轮全覆盖疫情排查。射洪坝街道通过会议传达贯彻落实上级工作部署，未有效开展跟进督促。东滨路南段社区对上级部署要求领会不到位、执行走样，仅要求社区干部、网格员对第一、二轮排查结果进行重点排查，未对所有返简人员排查工作提出具体要求，致使疫情排查工作落实不到位。2月1日，简阳市纪委责令射洪坝街道党工委、办事处向简阳市委、市政府作出深刻检查;2月4日，简阳市纪委给予射洪坝街道东滨路南段社区党支部书记郭家平党内警告处分。

18 敷衍塞责、消极应付

案例 ：四川凉山州会理县新发镇河心村三组组长李庭福在疫情防控工作中履职不力的问题。 2020年1月22日至1月27日，会理县新发镇2次召开疫情防控工作紧急会议，要求村组干部对辖区范围内外出返乡人员进行全面摸排。李庭福作为新发镇河心村3组组长，落实疫情防控工作敷衍塞责、消极应付，未对本组进行全面排查，向新发镇党委政府上报的该组外出返乡人数为“0”。经工作人员复查， 1月4日至1月24日期间，河心村3组共有36名州外返乡人员。1月31日，责令李庭福辞去组长职务。

19 居家隔离对象本人或其亲属脱管外出

案例1 ：浙江宁波江北区庄桥街道苏冯村党支部落实疫情防控措施不到位问题。疫情防控工作中，江北区庄桥街道苏冯村党支部未按要求对居家隔离对象落实专人管控，致使疫情敏感地区返乡居家隔离对象蔡某某，于2月1日上午脱管外出，造成不良社会影响。苏冯村党支部书记李旭华受到问责处理。

案例2 ：浙江宁波市象山县泗洲头镇横埕村村委会成员朱至月管控不到位问题。1月30日，泗洲头镇横埕村居家隔离对象朱某某的父亲（共同居住人员）擅自离家至村口疫情管控卡点，要求外出购物，卡点管理员、村居家医学观察专项管控成员朱至月予以放行且未及时报告。朱至月受到通报批评处理。

20 工作粗心大意

案例 ：浙江宁波鄞州区下应街道洋江水岸社区社工施幸琦工作粗心大意问题。 1月23日，施幸琦在疫情防控工作中，处理相关工作资料不认真、不细致，侵害了他人合法权益，造成较大社会影响。施幸琦受到诫勉处理。

来源：学习小卡片（根据 人民网、湖北日报、宁夏日报、广西纪检监察网、内蒙古纪委监委网站、四川在线等媒体报道整理）