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干部培训
发布时间:2023-03-23
资料来源:老师
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1.开展红色教育活动方案
为缅怀革命先烈,弘扬名族精神,培养学生积极向上的学习情趣,把红色文化引进校园、走进课堂、走入学生的心灵,积极营造红色氛围,把红色资源转化为教育资源,用红色文化引领学生健康成长,我校开展红色教育系列活动。出生在和平年代,弘扬民族精神,已然不需要我们如革命先烈般在战场上抛头颅,洒热血,但是革命先烈的种种精神,我们不能忘怀。我校将分五个阶段,从不同角度,培养学生树立理想,勤俭节约,谦虚谨慎,不怕困难,自强不息,乐于助人的精神。
二、教育目标
(一)培养学生树立理想,坚定信念的精神。
(二)培养学生吃苦耐劳,勤俭节约的精神。
(三)培养学生自强不息,乐于助人的精神。
(四)培养学生谦虚谨慎,戒骄戒躁的精神。
(五)培养学生勇于受挫,敢于担当的精神。
三、活动内容
(一)前期宣传工作
1、开展国旗下讲话活动,引导学生学习革命先烈的爱国精神。
2、校园广播台播放红色歌曲。
3、学生通过书籍、网络收集红色文化故事,红色名言。
4、学生创作红色教育题材手抄报、黑板报。
5、通过问卷调查形式,向学生普及红色文化知识。
(二)中期学习活动
1、组织各年级进行红色主题演讲比赛、辩论赛。
2、各班开展班会主题活动,开展与红色教育相关的活动。
3、组织学生集体观看红色电影,阅读一本革命历史刊物,写观后感。
4、红色教育知识竞赛。
5、参观红色教育基地,组织新团员入团宣誓仪式,写活动心得体会。评选优秀观后感在升旗仪式时国旗下讲话全校师生学习。
6、组织学生义务劳动,参与爱心帮助等活动,写活动感受。
7、学生创作红色教育题材手抄报、黑板报,橱窗展示评比。
(三)后期总结活动
1、活动资料的积累与整理工作。
2、学生的书面心得体会。
四、活动措施
1、全校师生要高度重视,提高认识,统一思想,真正领会树立理想,勤俭节约,谦虚谨慎,不怕困难,自强不息的精神,把革命传统教育活动逐步推向高 潮,深入开展各项活动。
3、活动中班主任要策划好、组织好、协调好,师生共同参与活动,保证活动的实效性。
4、认真总结,及时反馈。在各次活动中,各班级要及时收集开展活动的信息和相应资料,做好重点突出、内容详尽的报道和宣传。
2.开展红色教育活动方案
一、红色教育影响
身教重于言教,教师的形象时刻都在影响着学生。学校通过走进红色历史报告会、塑红色课堂观摩、游红色旧地、读红色经典等培训活动,在教师中营造廉洁从教、为人师表、淡泊名利、甘为人梯的风气,培育教师忠诚奉献、勤劳吃苦、团结友善、光明磊落的精神,挖掘、传承和弘扬红色校园精神,让教师志存高远,神采奕奕,敢与强的比、敢跟高的攀,既能教书,更会育人。让教师充分利用校本和社会区域资源,深挖学科教材与德育内容的结合点,巧妙地把革命传统美德和民族精神教育有机地渗透到各学科教学中去,使红色精神通过课堂,逐渐进入学生的心田,潜移默化地纳入学生日常行为习惯和道德品质的培养过程之中。
二、校园环境熏陶
针对确立的红色教育主题,我们将重新设计校园文化,将校园里、走廊中、教室内全部以红色人物的事迹介绍、革命故事为主题,做全面的展示,营造浓厚的红色教育氛围。
三、系列活动感染
1、听革命故事。每学期,学校都请老干部、老革命军人到学校为孩子们讲述革命故事,回忆当年的腥风血雨,诉说自己的亲身经历。让一个个动人的革命故事,化作对孩子的无声教育,滋润孩子的心灵。
2、看红色影片。学校充分发挥远程教育资源和网络资源的优势,让学生在课外活动或班会时间观看以革命战争为题材的红色影片;或者让教师以布置作业的方式,让学生在家观看红色电视或电影。
3、唱红色歌曲。学校利用音乐课、课前5分钟等时间,举行校园红歌会,教唱红色歌曲。
4、读红色书籍。学校为学生提供反映革命战争时期的故事书、小说、诗歌、回忆录等书籍让学生阅读,从而刚感受革命先辈的集体主义、革命乐观主义、革命英雄主义精神。
5、祭革命烈士墓。每年清明节,学校都组织学生到陈店烈士陵园进行祭扫活动,让少先队员献上最诚挚的敬礼,并擦拭墓碑,清除墓碑周围的杂草,激发学生珍惜今天幸福生活,努力学习建设祖国的理想信念。
6、网上祭英烈。通过网上祭英烈教育,让学生或说、或写、或做,感悟艰苦奋斗、无私奉献的红色精神。
7、编红色教材。为使红色教育制度化,有成效,学校将组织人员编写以红色教育为题材的校本课程。
以上7方面的系列活动,我们将力争通过团队活动中引导、学科课堂中渗透、常规管理中深化、课程学习中强化、日常生活中内化、校园文化中熏陶等途径来完成。
3.开展红色教育活动方案
为充分利用爱国主义教育资源,进一步拓宽对学生的教育渠道,加强对学生的爱国主义思想教育,让学生学习和继承民族精神、革命精神,了解两弹文化,更加了解中国优秀的历史,不断增强民族的自信心和自豪感。
活动时间和地点:
1、时间:20xx年9月24日
2、地点:
3、具体活动实施方案如下:
一、组织机构
为了使学校爱国主义教育有组织、有领导地开展,成立哈毕武庄小学参观爱国主义教育活动领导小组:
组长:
副组长:
成员:各年级学生
二、参观爱国主义教育基地推荐人员
1、根据学校各中队人数的5%选出优秀少先队员参加,评选的少先队员必须依照《优秀少先队员标准》进行推荐。
2、从学校团员中选出2名优秀团员参加,评选的团员必须依照《优秀团员标准》进行推荐。
3、非少先队员班级中各选出2名学生参加。
4、优秀少先队员标准和优秀团员标准。
三、出行安排
由带队教师有秩序的进行参观
四、参观学习要求
1、参观学习时必须听从带队老师的安排,不得掉队、离队、请假(除特殊情况)。
2、活动后,请团支部书记和少对辅导员指导学生写出观后感,而后评选出优秀文章在班里宣读并刊在黑板报上。
3、活动结束,利用团队会进行观后感交流。
4、活动结束后,学校党支部、团支部、少队写出活动总结。
党政干部培训教育形式主要有:
① 现场教学—现场讲述,以史喻今;
② 集训教学——严格的军姿训练,提炼党员精神;
③ 专题教学—雄厚师资,丰富专题;
④ 体验式教学—重走长征路,重温红色岁月;
⑤ 激情教学——团队协作,齐心合力;
⑥ 互动教学——红歌嘹亮,激情澎湃;
红色教育基地具体根据自身单位的地点,学习主题,行程日程等选择最合适自己单位或机构的地方。红色教育基地的选择:根据文化背景,师资力量,教学行程成安排,红色旧址,革命基地的行程安排,以及课程内容等综合性全面考虑。
具体培训方案,可以百度搜索“干训网”了解更多。
党员教育培训方式有理论教学、互动讨论、音像教学、体验教学、现场教学、延伸教学等。
遵义2019党员培训基地据统计的数量大约在25家左右,但真正有资质和服务质量较好的红色培训机构,也就不超过十家左右,遵义红魂立德红色教育中心(在遵义市红花岗区汇川2路)是其中一家,基地主要以红色作为时代精神内涵的象征、务实的落点在于教育。呼唤有志青年挑战自我、超越自我、挑战极限、奉献社会的崇高精神。
党性是党员干部立身、立业、立言、立德的基石,必须在严格的党内生活锻炼中不断增强;党性教育是共产党人修身养性的必修课,是共产党人的“心学”;要加强党性教育,提高党员、干部坚持优良作风、抵制不良作风的自觉性和坚定性;要把党性教育作为党校教学的主要内容,深入开展理想信念教育、党的宗旨教育,深入开展党史国史教育、革命传统教育,深入开展道德品行教育、法治思维教育、反腐倡廉教育,把党章和党规党纪学习教育作为党性教育的重要内容。
党员红色教育培训的内容主要包括① 寻访教学 ② 拓展教学 ③ 体验教学④ 劳动教学 ⑤ 课堂教学⑥ 红歌教学 ⑦ 现场教学 。
福建省古田红色教育服务中心采用选学培训模式,学院提供古田红色培训课程,可根据自身需求选择培训课程,分为短期培训和专题研讨。根据单位的教学需求,在抓好专题教学课程的基础上,重点开展现场教学、体验式教学、互动教学、情景教学、实地红色演练等具有古田红色培训特色的课程,同时,把理论学习与社会实践有机结合起来,综合运用研讨式、案例式、互动式等方法,确保培训取得实效,让学员和主办方都感到满意。
一是用好教育基地。深挖有关革命传统和历史人文景观资源,策划组织“踏历史足迹、瞻革命先烈”、“听革命故事、诵先烈诗书”等寓教于乐、党员喜闻乐见的形式载体,通过经典情景再现,使党员干部身临其境,寓教于乐。
二是创新教育方式。坚持思想与情感相结合,坚持讲授与体验的结合,促使干部的感性认识上升到理性认识,由情感激发转变为理性思考。
三是推动学做结合。让党员干部亲身参与精心设计的教学活动,在实践中得到体验和感悟,从而受到教育的一种教学方法。充分发挥受教育者的主体作用,通过他们的亲身体验,让他们去感受、去思考、去领悟红色资源中蕴含的信念、情感、道德等教育元素的作用。
古田会议旧址
长汀红色旧址群
才溪乡调查旧址景区
漳平象湖红色革命旧址群
永定牛牯扑红色旅游景区
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前期工作:做好要培训的学生干部报名统计。写好策划,做好一切事情培训课程的准备工作。
具体培训流程:
干部培训策划方案
院组织部
梁科元
2010-4-22
一、 培训宗旨:学生干部是老师和广大同学沟通、交流的一个良好的纽带。所
以,一个好的学生干部要有较高的综合能力,对于刚入大学的新
生来说,还不是很具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能
力、创新能力、应变能力等,为了更好的去培养新生的综合素质
能力,保证有热情,一心为同学们服务的学生干部能有能力去管
理同学,协调同学之间的矛盾,做好工作,真正起到一个纽带的
作用,我们将要对新上任的学生干部进行有效的培训。尽最大努
力使他们能更好的为同学服务,做老师的得力助手,为把他们培
养成复合型人才为社会做贡献而努力。
二、培训对象:新上任的学生干部,老师助理,以及一些对工作感到困难的学生干部。
三、培训时间:每年11月到12月
四、培训具体内容及流程:
第一场颁奖大会
时间:第一周周五18:30准时开幕,到20:00左右
1.邀请嘉宾:各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、
上学年度学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各
部部长等。
邀请观众:新上任的广大学生干部、老师助理,各团委学生会干事、各班级
班委成员以及有意愿的积极学生等。邀请校演讲与口才协会出主持人,
进行大会主持。
流程:①大会开幕;
②上学年度学生干部工作记录短片,以及工作成果展示;
③宣读上学年度学习优异且工作出色的学生干部成果,并请老师为他们颁奖,以资鼓励;
④上学年度获奖学生干部进行获奖感言;
⑤老师对获奖学生干部进行精彩点评,并对新上任的学生干部提出新学期的要求;
⑥大会闭幕
意义:给上学期学习工作优异者颁奖,鼓励他们再接再厉,并同时能激发新上任的同学们对工作的热情,在下几场的培训中,他们能更好的在培训里学习与思考,通过了解老师对他们今后的要求,也能使他们抓住重点去学习,锻炼,为以后能更好的工作,更好的为同学服务,辅助老师,提高自己把握方向。进而提高效率,不至于盲目的摸索前进。
第二场老师主讲
时间:第二周周五18:30准时开幕,到19:30左右
1、邀请主讲:一个经验丰富、口才一流、善于演讲、与同学们关系密切的辅导员老师,并把自己以往的教学、领导经验与同学们分享。
2、邀请观众:所有新上任的学生干部全部签到,并对其考勤,考勤超过2次(等于2次的)辞去其工作职务。
3、主要内容:到18:30准时开始,老师把以前工作上同学与老师反映的问题与同学们共同探讨,并提问同学,对同学们的回答进行分析,然后指出正确的处事办法,将自己的经验挑特别重要的与同学们分享。老师可以下到座位,去与同学近距离接触,挖掘出同学们在学习和工作上遇到的问题,并对其进行分析和解决。教同学们如何做人,如何处事,如何兼顾好学习和工作之间的矛盾。最后,老师对同学们提出要求,提出期望,并在以后的学习和工作中对同学们进行监督。
4、意 义: 使同学们和老师可以近距离接触,老师解决同学们的普遍存在的问题,老师可以挖掘出同学们在学习和工作上存在的矛盾和问题,有利于老师更进一步的了解同学们的心情,老师可以抓重点对其进行辅导,利于老师工作的开展。更使同学们可以大胆提出自己存在的疑惑,待老师为其解决问题之后,他们会更好的完成学习和工作的任务,提高效率,更好的为同学们服务
第三场学长经验交流
时间:第三周周五18:30准时开幕,到19:30左右
1、邀请主讲:主要是大二经验丰富、已经在学习工作中取得优异成绩的学长,
另请,大三学长,甚至毕业学长。
2、邀请观众: 所有新上任的学生干部全部签到,并对其考勤,考勤超过2(等
于2次的)辞去其工作职务。
3、主要内容: ① 首先邀请大二有经验的学长,对自己取得学习与工作上的成绩进行宣读,然后谈谈自己对于各方面的看法,与新上任的同学们进行交流。
② 邀请大三、甚至毕业学长为我们谈谈工作经验以及个人想法,教同学们正确的学习工作方法,做人方法以及鼓励同学们更上一层楼。
③ 同学们自由提问时间,各个有经验的学长,都可以对他们的问题进行分析并解。
④ 学长根据老师要求,布置每位同学交学生干部培训感想。
⑤ 5天后收齐感想,并对其进行评比。
4、意义:此场培训与第二场的老师培训内容相仿,但是,同学们和学长的距离
比较近,再次给同学们发言、表达、提问的机会,更深入的了解同学
们存在问题,更有利于同学们的成长与学习,会使以后学生工作的开
展更加顺利。让同学们都写学生干部培训感想有利于同学们回顾以前
工作,对培训的所学进行总结,使培训作用在同学们的思想里根深蒂
固,不易忘掉,时刻谨记,有利于同学们的长远发展。
第四场干部培训成果展示
时间:第三周周五18:30准时开幕,到19:30左右
邀请嘉宾:各系有经验的辅导员老师、党支部书记、团委书记、年级主任、
上学年度学习工作表现优异并获奖的学生干部以及团委学生会各
部部长等。
2、邀请观众: 新上任的广大学生干部、老师助理,各团委学生会干事、各班级
班委成员以及有意愿的积极学生等。
主要内容: ①干部培训闭幕仪式正式开始
②观看前三场培训记录,同学们的学习、交流、讨论过程
③选举出干部培训策划优秀的同学进行宣读,
④请老师为在培训中学习出色的同学进行颁奖
⑤培训同学进行集体宣言
⑥请辅导员老师对同学们的学习情况进行精彩点评,并提出要求
⑦学生干部培训圆满结束。
意 义: 使同学们学会了一些学习工作的技巧,也激发了同学们的工作热情,使老师更加了解同学,为以后老师与同学们的交流也打下了基础,促进了老师与同学的感情,必然提高了工作效率,达到为同学们服务,进而提升个人素质的目的。
五、培训目的:通过这次活动加强学生干部之间的交流与互动,舒缓生活中的种种压力,调节他们平和的心态,加强他们的合作意识,增进相互间的真诚沟通与协助,改善他们的沟通态度及方式,构建和谐快乐的团队氛围,引导他们在活动开展中真诚与人交流沟通,增强活动学员之间的相互认识和了解,进一步增进学员间的友谊。团队精神强调团队内部各个成员为了团队的共同利益而紧密协作,从而形成强大的凝聚力和整体战斗力,最终实现团队目标。团队的作用在于提高组织的绩效,使团队的工作业绩超过成员个体业绩的简单之和。同学们更有热情投入到学习和工作之中,提高了同学们的综合能力,并使老师的工作开展更加顺利,真正达到了培养一个复合型人才的目的。
我并不权威,但是我是组织部的一名干事,正在组学生干部培训活动,希望可以给你点灵感,解决您的疑问
--Abler灬恋丿、
一是开展专题调研。为充分借鉴先进地区经验,专程邀请井冈山市干部学院牛保良教授前来泾县指导红色教学基地建设。在泾期间,县委组织部、县委党校相关人员陪同牛教授先后赴云岭新四军军部旧址、茂林镇、王稼祥故居等15个红色教学点进行实地调研考察。
二是召开专题研讨会。专门召开了红色教育现场教学专题研讨会,县委组织部、县委党校、县党史办、新四军军部旧址纪念馆、查济景区管理处、皖南事变烈士陵园有关科研人员以及县委党校教研室全体教师参加会议。大家就充分挖掘和运用红色资源的价值,开发红色教育精品课程,创新干部教育培训方式等开展了专题讨论。
三是谋划开发特色课程。在调研、讨论的基础上,将结合各教学点的特色,充分挖掘开发特色课程资源,提炼特色课程主题,精心设计教学流程和教学形式,加强对干部的党性和宗旨教育,有效提高干部教育培训的针对性和实效性,增强干部教育培训的吸引力和感染力。
一、整合政府、社会和民间的资源和力量,加强爱国主义教育基地建设。
首先,各级党委和政府要进一步加强对爱国主义教育基地工作的领导。要建立党委统一领导、各主管部门协调配合、全社会积极参与的领导体制和工作机制。各省市可建立由党委宣传部、各主管部门和有关部门参加的联席会议制度,定期研究协商解决爱国主义教育基地工作中的重大问题。各相关部门要把爱国主义教育基地工作摆上重要位置,切实加强指导、协调、督促、检查,按中央和省委要求把各项工作落到实处。教育基地主管部门要切实负起领导责任,在教育基地的领导班子配备、人员编制、队伍培训和职工待遇等方面给予更多的关心和支持。
其次,政府要加大投入力度,支持爱国主义教育基地的建设。爱国主义教育基地是进行爱国主义教育、革命传统教育以及精神文明建设的主要阵地,是弘扬和培育民族精神的主要阵地,其社会效益是十分巨大的。正由于爱国主义教育基地建设是以取得社会效益为根本原则的,所以其他组织和个人对它的投资积极性一般不高。笔者认为,爱国主义教育基地建设首先应该主要发挥各级政府的作用,政府要有建设好、利用好教育基地的责任感和使命感。在资金投入上,各级政府要挑大头,加大投入力度,要计划好用于教育基地建设的配套资金。要按照文化事业建设费和有关资金的使用管理办法,对中央和地方的资助资金专款专用,坚决杜绝腐败现象。
最后,政府应鼓励社会力量、民营资本参与爱国主义教育基地的建设。当前,爱国主义教育基地普遍存在资金紧缺的问题,仅靠政府的那点投入难以支持其长远发展。充分利用社会力量和民营资本将是个不错的选择。笔者认为,教育基地可以大胆地把基地后勤推向市场,吸纳民间资本,通过市场化运作,较好地化解矛盾。例如西柏坡纪念馆就已经采用竞标的方式,将馆里的卫生管理工作向社会公开承包,结果当年就节约资金9万多元。在保证社会效益的前提下,如何做好合理开发,是市场经济条件下爱国主义教育基地建设的一个重要问题。笔者认为,各类反映我党革命斗争历史的纪念馆、纪念地、领袖故居、烈士陵园等爱国主义教育基地,是发展红色旅游的主要载体,政府应支持这类教育基地主动与旅游部门或旅游联系,加强合作,发展红色旅游,拓展自身建设和发展的空间。
二、坚持“三贴近”原则,改进创新,增强爱国主义教育基地的影响力和感染力。
“三贴近”即贴近实际、贴近生活、贴近群众。随着改革开放和现代化建设的不断深入,随着群众文化生活水平的提高和高新技术在人们日常生活中的广泛应用,广大干部群众特别是青少年的知识背景、心理状态、思维方式和信息渠道正在发生深刻变化,给爱国主义教育基地的建设提出了新的更高的要求。坚持“三贴近”原则,改进创新,提高爱国主义教育基地的影响力和感染力,真正实现思想性、艺术性和观赏性的有机统一,是加强爱国主义教育基地建设的必然选择。因此,我们的各类教育基地建设,必须用时代发展的要求审视教育内容,以改革创新的精神完善教育形式,不断研究新方法,解决新问题,开辟新途径,使教育基地的工作更加贴近群众实际,具有针对性和实效性。
首先,要改进陈列方式、创新展示手段、丰富展出内容。各类教育基地要从改进陈列方式、创新展示手段、丰富展出内容等方面入手加强建设,努力做到优良传统与时代精神相结合,思想教育与实践活动相结合。要综合运用多种形式和“声、光、电”等科技手段,解决陈列内容陈旧、手段方式落后的状况,在艺术设计、实物制作、展品布设、灯光配备等环节,给观众以强烈的视觉印象和更多的信息,努力增强文物展示的现场效果。
其次,要开辟双向渠道,共建共育。要创新思路,在更好地做到“请进来”的同时,实施“走出去”战略,增强教育基地的辐射力和影响面。要与社区、学校、部队、机关、企事业单位等联手共建教育基地,制定共建计划,签订共建协议,确定联络员和辅导员,以此来增强工作的组织性和计划性,开展多种形式的共建共育活动。要组织巡展、巡讲、报告会、座谈会,把教育资源送到群众身边去。各教育基地还要积极创造条件,走进农村,多办一些农民喜闻乐见的临时展览、流动展览。
三、坚持社会效益优先的原则,做好公益服务。
爱国主义教育基地传承着悠久的历史文化,记述着中国人民奋发图强的光辉业绩,是激发爱国情感、培育民族精神、陶冶道德情操、提升品德修养的大课堂。因此,在市场经济条件下,正确处理社会效益与经济效益的关系,始终把社会效益放在首位,应作为加强和改进爱国主义教育基地工作必须长期遵循的重要原则。一方面,主管部门要加强基地内部及周边环境的综合治理,规范服务范围和经营活动,营造干净整洁、庄重有序的参观氛围,使教育基地真正成为宣传科学理论、传播先进文化、塑造美好心灵、弘扬社会正气、倡导科学精神的重要阵地。另一方面,各教育基地应坚持社会公益的原则,对学生团体参观实行票价优惠措施。以博物馆、纪念馆为主的爱国主义教育基地应尽量做到对中小学生集体参观实行免票;对学生个人参观实行半票;对家长带子女参观,子女实行免票。一些经营性的教育基地也要创造条件,拿出专门时段对学生免费开放,为广大未成年人进一步走进教育基地、接受爱国主义教育创造良好环境。
四、爱国主义教育基地要苦练“内功”,加强自身建设。
首先,要加强队伍建设。高素质的人才队伍是提高教育基地工作水平的重要保证。重点要建设好领导班子队伍、讲解员队伍、研究员队伍。各教育基地要建立和完善人才培养、人才使用、人才激励、人才交流的机制,依靠人才战略,不断提升爱国主义教育基地的整体水平。要定期组织多层次、多种类的培训,加强思想教育,重视学历教育,深化专业教育,不断提高员工队伍的政治素质、知识水平和工作能力;要放开视野,不拘一格用人才,不断补充新鲜血液,保持教育基地的生机和活力。
其次,要加强制度建设。把教育基地纳入规范化、制度化的发展轨道,是加强教育基地建设的重要途径。无论是党委宣传部门加强对教育基地的宏观管理,还是各教育基地自身加强内部管理,都必须以制度化的形式加以落实和巩固。只有不断实现制度创新,才能真正使教育基地的工作科学化、规范化、长效化。各爱国主义教育基地要通过完善管理办法,建立健全各项规章制度,把教育基地的建设、管理和使用纳入科学化、规范化、制度化的轨道。要按照中央关于公益性文化事业单位改革的要求,切实抓好劳动、人事和分配制度的改革,健全竞争、激励,约束机制,充分调动干部职工的积极性主动性和创造性,增强基地自身的发展活力。
最后,要在征集文物史料、挖掘教育内容方面练“内功”。文物史料是基地存在、发展和开展爱国主义教育的基础条件。工作人员要认真研究自身的历史沿革、馆藏史料,走访革命前辈、烈士遗属、专家学者、民间收藏人士,深入挖掘各种收藏线索,广泛收集文物史料,尽力增加基地的馆藏量。要着力从不同侧面、不同角度,通过对馆藏文物史料内涵的深刻提炼,给人们以思想的启迪、心灵的震撼和精神的激励。
① 现场教学—现场讲述,以史喻今;
② 集训教学——严格的军姿训练,提炼党员精神;
③ 专题教学—雄厚师资,丰富专题;
④ 体验式教学—重走长征路,重温红色岁月;
⑤ 激情教学——团队协作,齐心合力;
⑥ 互动教学——红歌嘹亮,激情澎湃;
瑞金的红色文化资源比较丰富,党性教育基地有很多。其中瑞金红魂立德红色教育中心(瑞金市政对面)结合不同领域、不同类型党员特点,针对性设计课程,让党员愿意听、听得懂,记得住、用得上。而且采用“课堂+现场”活化教学形式,课堂教学明确专题授课辅导、先进典型报告、专题片教学等规定动作;现场教学以到党性教育基地、发展现场、党建示范点参观学习为主。
干部培训方案定制