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干部培训
发布时间:2023-03-22
资料来源:老师
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潍坊市国防综合基地 山东省国防教育基地,位于潍坊市西郊,距市区12公里,与潍坊国际风筝放飞场和浮烟山森林公园毗邻,占地280余亩,总建筑面积11000平方米,总投资3000余万元,由潍坊军分区具体管建。该基地不仅地理位置优越,交通便利,环境优雅,而且功能齐全,设施先进。内设有现代化的半封闭式军用枪和民用枪射击馆以及室外射击场,有兵器展台、多功能操场、国防教育影视资料播放厅、多功能会议室、餐厅、接待楼等配套设施。是潍坊市开展全民国防教育的基地、民兵军事活动的阵地、社会主义思想文化建设的领地。
几年来,该基地在军分区政治部指导下,建立了国防教育组织领导、教育计划、教员任教、分工负责、考核验收等制度,实现了“六有”(有教室、有教员、有教具、有教材、有专栏、有资料)。本着“服务全民、巩固国防、兴兵强武、振兴潍坊”的原则,充分发挥国防宣传教育功能,坚持“四个为主,四个结合”,即在教育内容上以学习国防基本知识为主,正面灌输与经常性教育相结合;在教育形式上,以面对面课堂教育为主,集中教育与多种形式的辅助教育相结合;在教育时机上,以相对集中安排为主,阶段教育与穿插教育相结合;在教育效果上,以奠定思想基础为主,与关心支持国防建设紧密结合,效果明显。先后培训、集训人武专武干部和民兵21000多人次,举办全市民兵教练员、新任职基层武装部长、人武专武干部业务集训、高科技知识集训等培训班80余班次,举行党管武装工作现场会、国防动员委员会会议、民兵军事汇报表演、高科技知识竞赛、军事大比武、征兵工作会议等活动48场次,举办了团以上领导干部读书班5期。
该基地注重区分层次开展国防教育活动,先后为潍坊市委、市政府等20多个党政机关的干部组织“国防日”和“军事日”活动90余次,全市共有9000多名党政机关干部在此进行国防教育;为潍坊学院、医学院及各中小学校13000多名大中小学生进行军训;开办国防教育骨干培训班5期,培训教员200余人;组织军事夏令营66次,接待学生12600人;开展国防教育展览110次,接待各界群众40000余人;并接待兄弟地市、友邻单位参观学习30多批次。为全市形成“关心国防、宣传国防、建设国防、保卫国防”的良好氛围奠定了坚实基础,成为潍坊市全民国防教育的前沿阵地。该基地建设过程中,得到军地各级领导的关心重视,济南军区、山东省军区主要首长及山东省委、省政府领导亲自到基地视察工作,给予了高度评价,2004年初被省政府表彰为山东省国防教育基础。
山东省人民武装学院
山东省人民武装学院是经山东省人民政府批准、教育部备案、山东省军区直属领导的全省唯一一所部队体制与地方院校相结合的省级全日制院校,中国人民解放军七一三一八部队与山东省军区文工团均驻扎在我院。
学院座落在美丽的泉城济南,占地面积10万多平方米,另有野外训练场地2.7万平方米,建筑面积3.7万多平方米,绿化面积2万多平方米,为田园式庭院;学院建有现代化的综合教学楼、培训楼、学生公寓、图书馆、训练场及计算机教室、多媒体教室、校园局域网等,教学设施齐全、生活设施完善。学院师资力量雄厚,拥有教授、副教授、高级讲师、讲师等高、中级职称的教师占教师总数的90%。学院绿草如茵,空气清新,环境优美,设施完善,具有浓厚的科学文化及军队气息,是学子们理想的成才之地。
学院秉承“先学做人、再学做事、德才兼备、服务社会”的办学宗旨,本着为社会培养“高素质、高学历、高技能”三高复合型人才的育人理念,抓住办学过程中的每一个机遇,注重生源质量、适度扩大办学规模,成为全省高校规范办学、诚信招生的代表。学院自91年以来,被济南军区《黄河民兵》、齐鲁晚报、山东国防报多次报道,引发了社会各界极大的关注和认可。 2011年专业设置一览表
1、护理 2、药学 3、计算机应用技术 4、计算机网络技术 5、计算机科学与技术 6、电力系统及自动化技术 7、热能与动力工程 8、机械制造与自动化 9、建筑工程技术 10、建筑工程管理 11、水利水电建筑工程 12、土木工程 13、道路与桥梁技术 14、房地产经营与评估 15、物流管理 16、旅游与酒店管理 17、电子商务 18、会计 19、市场营销 20、工商企业管理
难度不大,好考,人武专干都是针对退伍军人的群体设置岗位,基础扎实通常一次成功,根据近几年的分数都是在105分以上算通过,两科满分200分,主要行政职业能力测验和申论两个科目,一个科目100分,所以只要考过105分就可以通过,所以比较好考,考入进去可以享受公务员待遇,发展前景好。
包括军事理论、业务工作、基本技能、组织指挥等内容的培训。
集训采取统一计划、专题学训、理论辅导、要领示范、考核评比等形式,组织参训人员学原理练操作、交流经验、参观见学,强化专武干部爱武精武、主业主抓意识,帮助理清思路、解决难题,为推进新年度基层武装工作落实和后备力量建设奠定坚实基础。
目前被聘中国人民大学工商管理培训特聘教授,国家经贸委培训中心特聘教授,山东经营管理研究会市场营销委员会主任,山东省创建学习型组织专业委员会委员,山东市场学会常务理事,山东周易研究会和山东孔子研究会理事。国家653项目管理领域专家委员会委员,山东省委组织部山东干部培训名师,山东省委讲师团宣讲名师,山东省创建学习型组织专业委员会委员,山东省学习型组织推进中心首席营销专家,兼任清华大学MBA培训中心和中国人民大学MBA培训中心兼职教授特聘教授,是山东省经信委、山东省财政厅、山东省人事厅、山东省农业厅等指定管理领域培训专家。曾为济南市水利局、济南市科协、山东电力局、山东工业职业学院、山东绿源集团、北京挑战集团、山东卢堡啤酒集团、得益乳业、青岛华金集团、安徽富康、辽宁吕氏胶业集团、海洋富尔达、青岛英吉多、北京资源集团、辽宁华福集团、山东福胶集团、淄博博纳、淄博恒岳等87家政府部门及企事业设计政府品牌形象、市场营销、人力资源管理规划方案。为中国重汽集团、山东省邮政总局、德州电力局、宁津县政府、济南中小企业局、山东烟草局、江苏康柏集团(波司登)、青岛啤酒、青州卷烟厂、河南正龙集团、河南金星集团、兰陵集团、三孔啤酒、银麦啤酒、浏阳河酒业、小鸭集团、内蒙古草原兴发集团、吉林卓越集团等政府及企事业单位进行过1300余场管理培训。 工作单位 山东交通学院 工作院系 管理学院 主要研究领域 文化管理研究、企业管理规划设计、市场营销实务操作、企业培训 职称 教授 教师简介 部分学术成果 1、《孔子思想的整体结构及意义》,《齐鲁学刊》2004.5 2、《孔子“礼”“命”“仁”概念及其影响》,《烟台大学学报》2004.3 3、《孔孟儒学与家族企业管理》,《东岳论丛》2006.1 4、《儒家文化啊与当代民营企业文化建设》,《山东社会科学》2005.7 5、《汽车市场营销》,人民交通出版社2004年版 6、《创新理论与创新思维训练教程》,编著,中国财政经济出版社2004年版 7、《管理学案例精编》,山东科技出版社,2009年版 8、《市场营销策划》中国财政经济出版社,2012年版 9、《顾客凭什么购买》,北京大学出版社,2012年版
人武学院是河南省军区与河南大学联合创办,河南省唯一的人民武装类高等院校。
人武学院简介:
人武学院是我省唯一一所人民武装类高等院校,其前身是河南省人民武装干部学校,2001年与河南大学联合办学,更名为河南大学人民武装学院,隶属于省军区,教学上服从河南大学领导。2002年8月,学院由专科升为本科,填补了全国人武学校本科教育的空白。
面对新军事变革带来的挑战,人武学院在抓好学历教育的同时,突出抓好在职培训,成为构建新世纪专武人才工程的坚强后盾!
“务军”本领待“锤炼”
一直以来,基层人武部都是国防动员工作的“一线指挥部”。但经调查发现,截至目前,全省3200个基层武装部共有7300多名专武干部,其中没有当过兵和没有经过正规军事训练的就占了5100多名。
“大多数基层专武干部没经过正规业务培训,由于缺乏军事基础知识,不会组织训练,其‘务军’能力远不能满足当前新形势下基层武装工作的需要。”人武学院政委张保旭说。
为此,省委、省政府、省军区决定从2005年开始,利用3至5年时间将全省基层武装部长轮训一遍。作为培养专武后备人才的“摇篮”,人武学院承担了这一任务。
学院针对专武干部特点,按照“干什么、学什么,缺什么、补什么”的原则,突出军事基础理论、军事技能和人武业务知识的学习和训练;突出理论联系实际;突出专题讲座;突出多样化教学形式,按“连队化管理,士兵化生活”的标准进行管理,强化理论灌输,强化基础训练,使基层人武干部素质得到有效提高。
人武专干,又称专职人民武装干部。是地方政府和党政部门、企事业单位、院校中专门负责武装工作的干部,其职能包括兵员动员,基层民兵军事训练及组织建设。社区人武专干就是该社区的人民武装专职干事。主要是负责该社区的征兵工作。因此只需要符合公务员报名基本条件即可。
公务员考试报名基本条件:
1、具有中华人民共和国国籍;
2、18周岁以上、35周岁以下,应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下;
3、拥护中国共产党的领导;
4、具有良好的品行;
5、具有正常履行职责的身体条件
6、具有大专以上文化程度和符合职位要求的工作能力;
7、具备拟任职位所需资格条件;
8、公务员主管部门规定的其它条件。
扩展资料:
专职人民武装干部履行下列职责:
1、贯彻落实党中央、国务院和中央军委有关人民武装工作的方针原则、法规制度和上级的指示;
2、组织指导民兵思想政治教育、组织整顿、军事训练和参加经济社会建设;
3、组织带领民兵维护社会秩序、参加抢险救灾、执行战备勤务、参加防卫作战;
4、组织实施本行政区域和本单位兵员和预备役人员普查、登记、统计等征召动员工作;
5、协助预备役部(分)队做好兵员管理、动员集结和战备演练等工作;
6、协助统计调查国防动员潜力、征用民用资源、组织国防勤务等有关工作;
7、协助保护军事设施、管理民兵武器装备;
8、协助组织国防教育和学生军训工作;
9、协助开展军人抚恤优待、退役军人安置工作,维护军人军属合法权益;
10、完成军事机关和地方党委、人民政府赋予的其他任务。
专职人民武装干部应当具备下列基本条件:
1、中国共产党党员;
2、热爱人民武装事业,具有较强的军事业务素质和组织指挥、教育管理能力;
3、具有大学专科以上学历;
4、初任基层人民武装部部长、副部长的年龄一般不超过40周岁,初任干事的年龄一般不超过35周岁,其中处级职务的年龄可以适当放宽;
5、具有正常履行职责的身体条件。
专职人民武装干部主要从下列人员中选配:
1、军队转业干部;
2、退出现役士兵;
3、基层民兵骨干;
4、普通高等学校毕业学生;
5、社区工作者;
6、其他符合条件人员。
专职人民武装干部应当优先从符合条件的军队转业干部、退役士兵、人民武装专业毕业学生中选配。
少数民族地区选配专职人民武装干部,选配对象为当地少数民族的,应当予以适当照顾。
参考资料:
文成县人民政府-专职人民武装干部工作规定
年龄资历高,实干巧干,领导举荐。只要实干加巧干,能够做出不俗的业绩来,基本条件符合,有岗位有位置,论资排辈靠前,有领导举荐,获得晋升的机会是容易的。人武专干也就是专武干部,全称专职人民武装干部。
专职人民武装干部也称专武干部,是指在乡(镇、街道)和企事业等基层单位专门从事人民武装工作的人员。制定出台这个《规定》的意义主要体现在三个方面:一是专
武干部队伍管理工作亟待从法规层面作出规范。长期以来,中央国家机关和军委总部有关
部门,围绕专武干部编配、管理、培训、待遇等问题,相继作出一系列规定。由于这些规
定散见于不同时期的一些通知、说明、意见等文件中,时间跨度比较大,规范程度比较低,执行效力也比较弱。随着形势任务的发展变化,有些规定已无法继续执行,影响了队伍建
设发展和基层人民武装工作质量,迫切需要对其进行整合规范。二是专武干部选拔任用机
制需要从制度上尽快理顺。随着我国基层行政管理机构改革特别是干部人事制度改革的不
断深化,传统的专武干部选拔任用工作遇到一些新情况新问题,一定程度上影响了基层人
民武装工作的落实。近年来,军地有关部门普遍建议,应尽快制定出台专武干部队伍建设
规定,从源头上理顺进出关系,健全管理机制。三是提高专武干部队伍整体素质需要有法
规作支撑。专武干部身处基层人民武装工作的最前沿,是动员群众和组织群众的直接责任人,是战时支援保障战争行动的一线组织者,是平时加强基层政权建设、维护社会和谐稳定的重要力量。在当前国家改革不断深化、国防后备力量任务十分繁重的情况下,专武干部队伍的职能作用和优势进一步凸显,《规定》的出台实施,有利于吸引更多的优秀人才投身基层人民武装工作,为国防后备力量建设提供有力的人才支撑。
扩展资料:为了规范和加强专职人民武装干部工作,建设高素质的专职人民武装干部队伍,根据《中华人民共和国兵役法》和其他有关法律法规,制定本规定。
法律依据:《中华人民共和国兵役法》第二十六条预备役军官包括下列人员:
(一)退出现役转入预备役的军官;
(二)确定服军官预备役的退出现役的士兵;
(三)确定服军官预备役的高等院校毕业学生;
(四)确定服军官预备役的专职人民武装干部和民兵干部;
(五)确定服军官预备役的非军事部门的干部和专业技术人员
人武专干怎么报名,通过网上公务员考试报名。
1、街道、乡镇人民武装部的专武干部为公务员编制。受当地区县人武部和当地地方政府双重领导管理。职务一般由参加公务员招考合格者或部队复转干部担任。其工资来源于地方财政。
2、人武专干与一般公务员考试内容一致,笔试均是考行政能力测试和申论两门课程,增加了需要进行体能测试。
3、人武专干是地方政府和党政部门、企事业单位、院校中专门负责武装工作的干部,其职能包括兵员动员、基层民兵军事训练及组织建设。
干部培训方案定制