统计干部培训班

统计干部培训班

”四上企业”和“四下企业”的区别主要有几点：

1、规模以上工业：年主营业务收入2000万元及以上的工业法人单位为”四上企业”，不符合即属于“四下企业”。

2、有资质的建筑业：有总承包、专业承包和劳务分包资质的建筑业法人单位为”四上企业”，不符合即属于“四下企业”。

3、限额以上批发和零售业：年主营业务收入2000万元及以上的批发业、年主营业务收入500万元及以上的零售业法人单位为”四上企业”，不符合即属于“四下企业”。

4、限额以上住宿和餐饮业：年主营业务收入200万元及以上的住宿和餐饮业法人单位为”四上企业”，不符合即属于“四下企业”。

5、房地产开发经营业：全部房地产开发经营业法人单位为”四上企业”，不符合即属于“四下企业”。

6、规模以上服务业：年营业收入1000万元及以上，或年末从业人员50人及以上服务业法人单位为”四上企业”，不符合即属于“四下企业”。年营业收入500万元及以上，或年末从业人员50人及以上服务业法人单位为”四上企业”，不符合即属于“四下企业”。

“四上”企业是现阶段我国统计工作实践中对达到一定规模、资质或限额的法人单位的一种通俗称谓。包括规模以上工业、有资质的建筑业和全部房地产开发经营业、限额以上批发零售业和住宿餐饮业、规模以上服务业法人单位。

四下企业就是与四上企业相对的，不在四上企业范围之内的企业都算作是四下企业。

兰州财经大学的历史沿革

兰州财经大学始建于1952年，其前身是甘肃省人民政府行政干部学校；1955年，甘肃省人民政府行政干部学校更名为“甘肃省行政干部学校”；1956年，甘肃省人民委员会组建了财政干部学校等6所财贸干校；1958年由兰州大学经济系与甘肃财经干部学校（由甘肃财政干部学校、商业干部学校、粮食干部学校、银行干部学校、合作干部学校、服务干部培训班及甘肃统计学校等7所财贸类干校合并而成）重组升格为甘肃财经学院，隶属甘肃省人民政府领导，实施本科教育；1972年，甘肃省委决定在原甘肃财经学院旧址上成立“甘肃省财贸学校”； 1981年，更名为兰州商学院，先后隶属原国家商业部、原国内贸易部领导；1998年7月，根据国务院《关于调整撤并部门所属学校管理体制的决定》精神，学校实行中央与地方共建，以地方为主的管理体制；2001年6月和2002年9月，经甘肃省政府批准，分别与甘肃省职工财经学院、甘肃冶金工业学校合并，并以兰州商学院和并入学校为基础，建立了兰州商学院第一校区和第二校区； 2003年，该校增列为硕士学位授权单位，开展研究生教育；2015年4月28日，教育部复函甘肃省人民政府，正式批准兰州商学院更名为兰州财经大学，同时撤销兰州商学院的建制。

如何当好一名统计干部

一、加强道德修养，树立正确的价值观。
立业先立德，做事先做人，德之不厚，行将不远。历史上，凡成就一番大事者无不是以立德为先，从做人开始。在统计工作中统计干部的“德”，其核心就是统计数据质量，脱离了统计工作数据质量这条生命线，统计干部将无“德”可言。在日常的统计工作中，统计干部有可能付出了很多，但是没有把握好机会和机遇，因此自暴自弃，放任自己，最终自己输掉了自己的道德底线。因此我们必须要加强道德修养，学会自我调节，坚定信心，端正心态，树立正确的价值观，要恪守自己的原则，有正确的人生信念
和执着的人生追求。要相信机会总是留给有准备的人，是金子总会发光。
二、加强学习，努力提升自身业务能力
立身以立学为先，身处瞬息万变的现代社会，不加强学习，不能突破自身的能力局限和知识局限，很快就会被甩在时代后面。作为一名统计干部，必须克服浮躁心态，静下心来，认真学习，不断充实和提高自身能力，真正做到学以立德、学以增智、学以致用，工作才能不惧风险，事业才能日新月异。
（一）要学习理论，掌握政策方向。理论的掌握是指导统计工作开展的前提和必要条件，因此要认真学习好、领会好党中央、国务院制定的宏观经济方针、政策以及我县确定的经济发展思路、经济发展目标，准确把握新形势下统计工作面临的新要求、新任务，用系统的理论指导统计工作科学、健康、快速推进。
（二）要学习业务，增强业务本领。随着市场经济的飞速发展，统计的专业性和技术性不断提高，对统计人员应具备的专业理论知识、业务技能的要求也越来越高。统计人员要做好统计工作，必须加强《统计法》、《统计法实施细则》和相关业务知识的学习和钻研，掌握较为丰富的统计专业理论和经济理论知识，不断充实和完善自我，提升驾驭工作的能力。
三、爱岗敬业，树立强烈的事业心和责任感
统计数据是反映国民经济和社会发展的“晴雨表”、“监测器“和“指路灯”， 基层统计所采集的数据质量好坏直接关系到领导决策的正确与否。作为一名基层统计人员，应充分认识自身工作的光荣和重要，要具备强烈的事业心和责任感，要本着一切为了统计负责的态度出发，处处按原则办事，事事以标准衡量，遇事不推诿、不扯皮，敢于亮剑，努力克服工作失误，开动脑筋，创造性地抓好落实，主动、虚心、耐心、细致、高标准、严要求开展各项工作，确保统计工作质量。
四、加强沟通协作，充分发挥整体功能
善于沟通协助也应该是统计人员所应具备必要素质。统计工作任务重，涉及面广，许多工作需要协作、配合才能完成，这就需要统计人员在日常工作中时刻本着虚心学习、取长补短的态度，从维护团结、顾全大局的愿望出发，充分弘扬团队精神，以诚相待，以理服人，做到大事讲原则，小事讲风格，不断加强沟通协作、相互支撑，妥善处理各股室之间、上下级之间、单位内外之间的各种关系，努力营造和谐的工作氛围，充分发挥整体功能，着力提高统计服务质量和业务水平。
五、加强工作创新，探索高效运行工作机制
当今社会，随着改革的不断深入，世情、国情、党情都在发生着深刻变化，以创新来谋求新发展、新突破显得越来越急迫。创新是统计工作的内在要求，创新是提高工作效率的不竭动力，作为一名统计工作者，应把创新作为一种基本素质，积极适应形势，努力更新观念，把握时代脉搏，在理论和实践结合中创新

干部培训学院远程教育怎么样？

① 怎样才能快速进行“广东省干部培训网络学院”在线学习

用非IE核心的浏览器试试，我的机子很泪奔，什么都卡，帮领导做这个也很头疼。

② 宁夏干部教育培训网络学院登陆不上

因为太多人挂了 你早上试一试就可以了

③ 中国干部教育网络学院网页打不开

网页打不开的解决办法：
1.电脑遭到恶意病毒入侵，不知名的下载站一些文件可能带病毒，下载运行了可能会出现网页打不开现象；
2.DNS设置错误，需要修改DNS设置；
3.浏览器设置代理服务器选项，所以出现打不开网页情况；
4.系统垃圾和网页痕迹较多，没有做定期清理；
5.使用网络安全卫士和网络杀毒系统清理功能和系统修复功能，即可解决该类问题。

④ 华南农业大学继续教育学院的干部培训

积极开展干部培训工作。对主管农业农村工作的县处级党政领导、农业主管部门领导和乡镇干部进行岗位培训和业务培训，对农业系统高、中级科技人员进行继续教育，成果显著，产生了广泛的社会效益和良好声誉。从1979年至今，该校共培训各级农业领导干部、农业科技骨干和技术人员近万人。近两年来，该校转变观念，积极探索干部教育培训新思路，主动与各级党委组织部和业务部门联系，走出了一条联合培训的新路子。举办了由农业部科技教育司主办、由中央农业干部教育培训中心负责管理，列入中组部地县级农业领导干部培训计划的《发达地区农业现代化》研究班。先后举办两期 江西省县处级农业领导干部培训班、两期广西宾阳县领导干部培训班和 两期广东 紫金县科技领导干部培训班。成功举办了为期一年具有广泛影响的“珠海市农村优秀青年培训班”，创造性地设计了“培训+自学考试”的新颖模式。《南方日报》《羊城晚报》《珠海特区报》和广东电视台等新闻媒体都作了专门报道，给予了高度的评价，认为有较强的示范性。这也是该校面向农村基层培养人才和拓宽培训渠道，开阔思路，创造新鲜经验的一次有益尝试。另外，与广西合浦县合作，通过成人高考招收了98名农村基层干部成教生，尝试“培训+学历教育”的干部教育培训模式；2004年，该校和 *** 珠海市斗门区委组织部达成初步协议，分三年联合培训300名农村后备干部，每年通过全国成人高考选拔100名进行培训学习，进一步实践“培训+学历教育”这一农村基层干部教育培训新模式。总之，在探索干部教育培训方面，闯出了一条计划与市场相结合，短期与中长期培训相结合，学历教育与非学历教育相结合的新路子。

⑤ 山西在线干部学院的远程教育培训不能观看，是什么原因

跟我的情况一样，建议用兼容模式浏览，一般这样就可以了，如果还是不行的话，就是缺java插件，这个东西着实不好安装，需要的话得重装系统。

⑥ 宁夏干部教育培训网络学院

宁夏干部教育培训网络学院最近老是登不上，怎么办 我也登不上.有啥问题啊 请学院速度解决啊！ 就是，今天等了一天都没登上,是因为今天

⑦ 榆林市干部教育培训网络学院关闭了吗为什么无法登陆

网站更新维护，要不就是学习高峰期，建议错开高峰期学习，
没时间做的朋友，我可代劳，缩短完成时间，质优价廉、
必修部分设置四个模块：
1．政治理论。
2．党性修养。
3．核心课程。
4．课程论文。学员完成课程学习后，须提交课程论文。课程论文由榆林干部网络学院集中评审，最高计6学时。
选修部分设置三个模块：
1．拓展课程。在拓展课程模块中选择课程学习，最低完成学习18学时。
2．微课程。在微课程模块中选择课程学习，最低完成学习6学时。
3．专题片。在专题片模块中选择课程学习，最低完成学习6学时。
在规定时间内，完成必修部分和选修部分各模块学习任务，且课程论文评审合格，本期专题培训考核为合格。不提交课程论文的，专题培训直接考核为不合格。超出最低学时要求按照实际所获学时统计。

⑧ 湖南省干部教育培训网络学院怎么加速看视频刷分

别用挂机软件，是病毒…………晕//jingyan./article/6525d4b1677163ac7d2e94e3

⑨ 干部培训网络学院课程的考试为什么考不了

网速复比较卡会这样，有时候制学习进度也没显示，需要重新进行学习，它的学分是在24小时内显示的，需要等待的时间也比较长，人太多还登不上系统，会被限制带宽，我们这边都是这样的，晚上和星期六日就比较流畅，上班时间都是卡卡卡的。满意请采纳，祝天天开心。

任正晓详细资料大全

任正晓，男，汉族，1959年9月生，湖南长沙人，在职研究生学历，法学博士，高级经济师，1985年5月加入中国 *** ，1981年7月参加工作。

现任十九届中央纪委委员，河南省委常委，省纪委书记，省监察委员会主任。

中国中车大学是什么大学

中国中车大学是中国中车的企业大学，是集团的直属机构。中国中车大学中文简称为“中车大学”，英文全称为“CRRC UNIVERSITY”，英文缩写为“CRRCU”。2015年11月17日，中国中车集团决定成立中国中车大学，2016年1月19日隆重揭牌。

中车大学设置规划发展部、学习研究部、项目管理部和综合管理部等四个职能管理部门。下设领导力与管理学院、工程技术学院、营销与供应链学院、职业技术学院和网络学院等五个学院，分别承担相应的培训职能和项目任务。

中车大学作为集团学习发展体系的核心载体，以“专业化、职业化、同心化”为建设总纲，努力建设职能业务平台、专业实施平台、人才开发平台、人才赋能平台、学习共享平台和价值创造平台等六大人才高地支撑平台，全面凸显人才育成、知识管理、组织变革、文化传承等四项功能。

扩展资料

中国中车大学主要培训项目有：

1、高技能人才培训：包括中车国际化经营管理人才培训、质量工程师培训（初、中级、）、新产业焊工提升培训、无损检测技术培训、冷作工中、高级技能培训、焊接中、高级技能培训、钳工中、高级技能培训、劳模综合技能提升培训、铁路机车电工培训、国际“嘉克”杯比赛焊接集训、焊接技师研修高级培训、铁路乘务员培训、铁路总机务技能大赛集训。

2、领导力培训：包括、班组管理培训、共青团建设培训、优秀青年领导力培训、中层领导力、团委书记培训、新型质量经理人培训、劳模工作室培训。

3、管理培训：包括专利业务培训、展会管理培训、项目经理人培训、可靠性技术应用培训、培训管理者培训、纪检监察培训、精益管理培训――车间主任、精益管理培训――班组长、精益管理培训――工艺人员、营销链培训、物资供应链管理制度培训、党建组织工作培训、劳模培训、安技管理培训。

4、专项能力培训：包括定额业务培训、产品技术平台建设培训、能源与环保统计培训、安全与职业卫生培训、运营管理统计培训班、安全信息化系统培训、投资管理培训、纪检干部培训、知识产权培训、新闻培训、消防培训、财务培训。

5、社会劳动力培训：包括新市民技能培训、中小企业员工转岗培训、中小企业员工技能培训、小微企业班组管理培训、少数民族专项培训。

参考资料：

常州铁道高等职业技术学校

常州铁道高等职业技术学校-中国中车大学主要培训项目

文化馆工作总结

2017文化馆工作总结

20**年，我馆在县委、县政府的正确领导下，在县文广新局的具体指导下,坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导，紧紧围绕县委、县政府确定的“生态立县、产业富县、商贸活县、科教兴县”的发展理念，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”原则，充分发挥文化馆职能作用，整合社会文化资源，推动文化繁荣、多出精品力作，创新文化活动品牌，组织开展丰富多彩的文化活动，进一步加大免费开放力度，不断提高管理能力和服务水平，使全县群众文化工作取得新的突破，现将一年来的工作情况总结如下。

一、精心组织安排、严格程序步骤，扎实开展党的群众路线教育实践活动

我馆在县文广新局党总支的精心指导下，成立了文化馆党的群众路线教育实践活动领导小组，认真贯彻落实县委和文广新局党的群众路线教育实践活动《意见》、《实施方案》，结合单位工作实际，围绕为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，始终紧盯抵制“四风”这个聚焦点，注重抓好学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制三个环节，高标准要求、高质量推进，教育实践活动取得了明显成效。一是完善了学习计划，规定了学习内容，细化了推进计划，认真学习了中央、省、市、县一系列文件及有关重要论述，集中学习时间达**4小时，人均做学习笔记2万字，人均撰写心得体会文章4篇。广泛向上级机关，各乡镇文化站、社区群众、自乐班子和工作服务对象征求意见共21条，其中，领导班子的意见建议6 条，党员领导干部12 条，其他方面的3条。二是聚焦“四风“、查找问题，认真组织召开组织生活会，班子成员互相之间和干部职工广泛开展谈心活动，认真撰写了专题组织生活会发言材料，在县文广新局的指导下开展了专题组织生活会。认真查摆“四风”突出问题，深刻剖析问题产生的根源，严肃地开展批评和自我批评，明确整改的方向和措施，切实加强作风建设，进一步增强服务群众的意识。三是做好整改方案和整改台账，并根据单位实际情况，建立起相应的规章制度，以确保整改措施落到实处。累计梳理问题6项，制定整改措施8项，主要涵盖了宗旨意识、工作作风、业务工作等四个方面，已经整改落实3项。通过教育实践活动，真正使干部正作风、党员受教育、群众得实惠，以服务群众的实际成效取信于民，并逐步建立长效机制，进一步巩固和拓展教育实践活动成果。

二、加强政治学习、提高队伍素质，增强群众文化工作科学发展

今年以来，我馆以“强基础、抓队伍、出精品，树形象、转作风、促发展”为工作目标，强化理论学习，为全县科学发展、转型跨越提供坚强有力的精神动力、思想保证和文化支撑。一是狠抓政治理论学习不放松。结合今年开展党的群众路线教育实践活动，坚持每周一、三、五政治理论学习不动摇，积极组织单位干部职工，深入学习党的十八大及十八届三中、四中全会以及党的群众路线教育实践活动有关重要论述，及时学习党的政策方针及全县相关文件精神，牢牢把握群众文化发展的新动向。二是组织干部职工外出学习。今年选派2名业务干部参加了由省文化馆在平凉举办的全省非物质文化遗产日展示培训班，1名人员参加了文化厅举办的公共文化服务体系建设培训班;2名人员参加了中央文化管理干部学院举办的舞蹈编导及作品分析和基层文艺创作研修班，6名人员参加了全县宣传文化干部培训班，1名人员参加了财务管理培训班。三是加强干部职工爱岗敬业意识，我馆为适应免费开放要求和群众文化辅导培训需要，在馆内开展了以“内强素质、外树形象”为主题的业务培训，促使专业技术人员向一专多能迈进。

三. 突出工作重点、创新文化活动，推动群众文化建设稳步发展

今年，我馆以免费开放文化空间设施为重点，进一步找准群众文化工作与推动全县经济社会发展的结合点，找准文化馆组织服务广大人民群众的切入点，找准能够有所作为、干出特色、取得实效的着力点，不断丰富人民群众的精神文化生活，让老百姓共享文化成果的战略举措。

——群众文化活动有声有色。充分发挥文化馆主阵地作用，按照“一馆两区”(办公区、活动区)方式，组织开展形式多样、内容丰富的群众文化活动10余次。一是“节会”活动定期开展。按照全县关于对两节期间文化活动统一的安排，我馆组织县**社区“夕阳红”自乐班开展了“**小调”演唱会，演唱节目16个，观众达200多人(次);组织部分文化志愿者分赴鸭暖镇和倪家营镇开展了以“弘扬新风尚，传播正能量”为主题的“德行春联进万家”活动，义务为群众书写以道德教育为内容的春联6000余幅;在“元宵节”期间，我馆联合**镇**、**、**社区，在县文化体育广场、**广场和**广场，举办了“古曲新编贺新春”演唱会、“元宵戏曲清唱会”、“恭贺新春文艺演出”等系列活动，为全县城乡居民献上了一道丰富的民俗年味大餐;举办了迎新年贺新春“生态家园、魅力**”书画展;在县“2会”期间，承办了县政协委员书画展;邀请王自刚先生来**举办“西风烈-中国工农红军西路军祭”水墨人物组画精品画展;承办了“践行群众路线讴歌时代新风”书画摄影作品展，共展出200余幅作品;举办了“大美**”全国知名书法家作品巡回展;举办全市文化馆系统干部书画巡回展;参与县委宣传部，县**湿地管理局联合举办“关爱湿地.保护湿地”书画展等活动，据统计吸引前来观看人员达6000多人次。同时，配合县文广新局为全县28个村， 4个社区的自乐班子和农村广场舞队购置配发了价值达20 多万元的音响和乐器设备;配合县教体局组织开展了全县职工迎新春职工健身操大赛活动会场布置和场地秩序的维护服务工作;我馆派出一名舞蹈辅导员员，利用20多天时间，为**镇政府文艺演出队辅导文艺节目。通过这些活动成功的举办，为全县广大城乡群众送去了文化精神大餐，增添了节日的气氛。二是特色活动成功举办。结合党的群众路线教育实践活动，我馆组织并编演了“群众路线大家唱”节目，并从县直各单位和社区抽调文艺专长人员，组成文艺演出小分队，前赴全县各镇进行了演出，累计演出13场(次)，观看群众达2.6万人次。承办了“中国枣乡. 魅力**”旅游文化艺术节开幕式，我馆联合**市文化馆、**县**社区夕阳红自娱自乐队等演出队，为城乡群众献上了一台精彩的文艺节目，观看人数达1.5万人次;6月中旬我馆联合图书馆、博物馆开展了中国文化遗产日宣传活动。组建两支广场舞队代表队，参加了全市第二届“激情**”广场舞大赛，表演的广场舞《魅力无限》荣获全市一等奖，《扇舞青春》荣获全市三等奖。在“七一”建党节来临之际，举办了“乡村舞台 文化惠民”**县乡村舞台才艺展演活动，参与民间自乐班10个。与县电视台举办第二届“浙商广场杯”戏曲大赛。通过举办一系列丰富多彩的文化活动，进一步增强了我馆做好群众文化工作的使命感和责任感，丰富了城乡人民群众的精神文化生活，满足了广大人民群众更高精神文化需求，受到了社会各界的高度赞誉和好评。

——群众文化辅导成效显著。紧紧围绕建设特色文化强县工作目标，以提高基层文化队伍整体素质和服务能力为主线，按照“实际、实用、实效”的原则，坚持“培训方式创新，凸显文化亮点”的要求。7月份，我馆联合**市文化馆举办了全县舞蹈、音乐、书法、美术、摄影、化妆和非遗知识培训班，培训基层工作骨干和文艺爱好者200多人，通过培训，进一步提高了基层文化工作队伍的素质和工作能力。同时，制定文化志愿者队伍组建方案，招募文化志愿者服务队员160多人，并经常开展文化志愿者服务活动。

——免费开放工作日臻完善。根据文化部、财政部出台的《关于推进全国美术馆公共图书馆文化馆(站)免费开放工作的意见》，我馆结合上级相关要求和自身实际情况，建立健全了相关规章制度，制定文化大讲堂日程安排表，对我馆的多功能厅、排练厅、老年活动室等500多平方米厅室面向社会对外开放，新组建了甘肃秦腔**传习所、**小调传习所和刘青年剪纸传习所，常年安排表演和授徒传习等活动，全年接待群众达15000人次。同时在县文体中心制作醒目的标示牌、免费开放公告、宣传牌等服务内容，并加强内部管理，让文化馆真正成为组织开展全县群众文化活动的主要阵地。

——联村联户工作扎实有效。今年在“双联”行动中，我馆人员联系蓼泉镇唐湾村联系户，按照“周访、月驻，季蹲点”的要求，积极向联系户宣传党和国家的各项惠民政策，了解社情民意，积极访贫问苦，对联系村和联系户认真开展走访慰问活动，精心为联系户制定发展规划，力所能及的为他们帮助解决一些生产生活中遇到的困难。在“七一”建党节来临，我馆多方筹措资金1000元，对联系户进行了慰问，并积极帮助村上在调整产业结构，农村环境卫生整治等方面为村上进行力所能及帮助工作。

四、坚持多措并举、搭建展示平台，开创非遗保护工作新局面

今年，文化馆认真贯彻落实国家、省、市关于加强非物质文化遗产保护工作的指示要求，在推广、传承、抢救、保护非物质文化遗产工上做了积极的工作，取得了一定成绩。一是完成了河西宝卷**县传习所改建项目书的编制和上报工作。在文体中心楼道设计制作了甘肃省国家非遗项目图版21块，在文体中心营造了浓厚的文化氛围。二是围绕“依法保护，重在传承”的非物质文化遗产活动主题，在“世界博物馆日”和“非物质文化遗产日”期间，我馆工作人员精心制作幻灯片课件，开展非物质文化进社区活动，扩大非物质文化遗产影响力，营造了全社会关心重视非物质文化遗产传承保护工作的浓厚氛围。三是在第九个全国非物质文化遗产日来临之际，我馆联合图书馆，博物馆在县中心广场举办了第九个非物质文化遗产日宣传活动。四是拍摄制作四坝蒸饼子和**素席非物质文化遗产专题片。五是对照非物质文化遗产十大种类，从图片、文字等方面系统地进行了资料加工整理，完善非物质文化遗产保护数据库建设。

五、加强对外宣传、拓宽信息渠道，提升群众文化工作影响力

充分发挥文化馆职能作用，牢固树立服务意识，积极探索为全县文艺工作者和爱好者服务的途径和方法，不断提高服务文化工作者的质量和水平，每季度定期与各文艺团体以及广大文艺工作者进行联络交流，探讨研究我县开展群众文化工作的新思路。县文化馆同省市有关部门加强密切合作，开展互动交流，邀请省市专家、学者到我县进行群众文化辅导交流活动3次，增进相互之间的了解和认知。加强与市内兄弟文化单位、文艺家和社会各界人士之间的'沟通联络，搭建交流平台，更好地为广大文化工作者提供服务。组织开展了**社区文化进社区活动，邀请兰州等地书画家前来我县进行艺术交流，通过形式多样的文艺采风活动，开阔创作视野，丰富创作题材，进一步启迪工作思路。组织单位专业人员多出精品力作，在宣传**起到了积极的促进作用，1人作品参加由中共甘肃省委宣传部、甘肃省文学艺术界联合会、甘肃省美术家协会举办的“美丽甘肃—甘肃省美术写生作品展”中荣获二等奖;一人作品荣获“大美**”书画大奖赛一等奖。一人作品入选甘肃省第四届新人书法作品展;6人荣获第一届枣乡文艺奖，其中一等奖2名，二等奖2名，三等1名，优秀奖1名，1名干部赴韩国参加了“第二届首尔中国日”文化艺术交流活动。至目前，我馆发表信息25篇，其中：省级以上新闻媒体发表8篇，市级以上新闻媒体发表10 篇，县级以上新闻媒体发表7篇，进一步提升了我馆开展群众文化工作的良好的形象。

六、创新活动载体、扎实开展工作，不断提高精神文明创建工作水平

今年以来，我馆认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极在全馆开展“公民基本道德规范”和“社会主义核心价值观”教育等活动，以增强诚信意识为重点，在全馆工作人员中大力加强社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设教育活动，引导干部职工自觉履行法定义务、社会责任和家庭责任。做到职工职业道德教育经常化，在馆内营造奋发向上、积极进取的良好氛围。紧紧围绕创建国家公共文化服务体系示范区建设为工作目标，今年投资8000多元，对文化馆办公区域进行以社会主义核心价值观，党的群众路线教育实践活动等方面的为主要内容，制作了5块固定宣传图版;对文体中心三楼楼道制作25块室内图版，在文化馆内部营造了浓厚的精神文明建设的氛围，进一步提高文化馆精神文明建设的整体水平，我馆积极参与农村精神文明建设工作，9月份，组织部分文化志愿者历时半月时间，分赴蓼泉、平川、鸭暖和板桥四镇，为部分“四化示范村”义务绘制“文化墙”4 处，宣传壁画2000平方米，绘制的内容主要以社会主义核心价值观，村规民约，贤孝文化、习惯养成、环保节能等为主，在形式上紧贴群众爱好，在绘制上采取手绘的艺术形式，力求形象优美、通俗易懂、生动活泼，图文并举，文化墙的建立不仅美化了村容村貌,还在潜移默化中传递着正能量，深受群众广泛好评，今年我馆积极申报了第二批县级文明单位标兵材料，不断提升了我馆精神文明创建水平。

20**年，文化馆虽然做了大量卓有成效的工作，且工作也有些创新性，但也存在着不少的问题。一是队伍建设在业务提升上存在一些差距，群众文化空间相对不足。二是缺乏群众文化辅导人员，不能适应全县群众文化发展的需求。三是开展的文化活动形式还不够丰富。这些问题我们将在下一步的工作中认真加以解决，要牢固树立文化活动的精品意识，扎实推进免费开放服务水平，引导和鼓励民间自娱自乐班健康发展，让更多的人民群众积极参与文化活动，吸引广大人民群众走进文化空间，享受健康丰富的阳光文化，努力塑造文化馆对外开放的新形象。

年度工作总结

总结就是把一个时段的学习、工作或其完成情况进行一次全面系统的总结，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，让我们一起认真地写一份总结吧。但是却发现不知道该写些什么，下面是我帮大家整理的年度工作总结3篇，欢迎大家分享。

XX年度，我局统计法规工作在区委、区政府的正确领导和上级业务主管部门的精心指导下，认真贯彻省、市统计工作会议精神，始终以推进依法治统为中心，以强化统计监督为重点，全面加强全区统计法制建设，狠抓统计基础工作和统计执法检查，坚持依法行政，依法治统，维护统计工作正常秩序，确保统计数据质量，为统计工作依法开展营造良好的法制环境，促进统计法制建设再上新台阶。现将一年来我局法制工作总结如下：

一、提高认识、加强领导，努力优化统计法制工作环境

加强统计法制建设是推进依法治国和依法行政的重要环节和必然要求。为了确保今年全区统计法制工作检查的顺利进行，

一是年初制定了##区XX年统计法制工作要点和统计执法检查工作方案，并根据##市人民政府办公室《关于〈##市统计数据质量情况考核评价办法〉的通知》及《关于印发的通知》等文件精神，并结合我局实际情况，一方面向分管统计的区级领导汇报，另一方面以去年和今年内对统计报表报送不及时的单位进行统计执法检查，对辖区内17个乡镇及抽查的规模工业企业的统计数据质量和统计基础工作进行巡查。

二是在执法检查中，切实实行“一把手负总责、亲自抓，分管领导具体抓，全局领导共同抓”的统计法制工作领导机制，努力形成齐抓共管的工作格局。

三是认真学习《统计法》、《湖南省统计管理条例》和今年5月1日新颁布的《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规，要求全体干部职工在今后工作中必须坚持实事求是，依法统计，切实履行职责，严肃查处统计违法违纪行为，并要求全区各级、各部门各单位领导要高度重视统计工作不断深化统计改革，努力提高统计数据质量和统计业务水平，利用各种会议宣传《统计法》。

四是强化统计执法队伍建设。建立专门的执法机构，并联合区人大、区纪检监察、司法等部门开展经常性的执法检查。XX年7月16日，区监察局、区法制办和区依法治区领导小组联合我局下发了《关于开展XX年##区统计行政执法检查的通知》（苏统发[XX]15号）的文件精神，详细布置了XX年统计执法检查的程序、内容、时间安排和奖惩办法。区统计局局长雷翔雄在对全区上半年经济运行情况和统计工作情况汇报中指出：统计工作非常重要，是监测国民经济运行的重要部门，区统计局对全区上半年经济社会发展的情况作了大量调查，抓住了上半年经济运行比较低迷的特点，分析透彻，对下半年提出很好建议和措施，并要求区统计局把好统计数据质量关，推进依法治统。

二、狠抓统计基础工作，提高统计业务水平

一是认真开展统计巡查工作。

我局从今年元月开始先后四次组织人员，采用送检、巡检、整改报告和回返等多种形式，对全区各乡镇街道和企事业单位的统计工作进行统计巡查。

二是加大培训力度。

今年7月24日、31日和8月7日，我局分三期对各规模工业企业及乡镇统计员举行了工业能源、农业、投资等专业的业务培训班，并邀请市统计局分管工业能源、农业、投资等科室的领导亲自授课。组织学习统计业务知识，提高统计业务水平，切实抓好统计基层基础工作和数据质量。

三是夯实基层统计基础工作。

结合我区统计巡查工作，针对基层统计基础工作薄弱环节，组织业务人员下到企业和农村，开展统计业务指导和调研活动，协助他们建立健全统计台帐，整理规范统计报表，理顺完善统计工作秩序，有力的促进了统计基础工作逐步规范化。

四是坚持统计人员持证上岗。

通过狠抓全区统计人员培训工作，全区基层统计员基本上做到了持证上岗。XX年##区有3人报名参加统计中级职称考试，23人报名参加统计从业资格考试，还有20余人参加统计继续教育培训学习。

五是继续完善全区农村和城市住户调查工作，经常深入住户，把业务辅导贯穿在始终。

三、建立统计执法机构，加大统计执法力度

为维护《统计法》的严肃性，确保全区统计数据客观真实，今年，我区进一步加大了统计的执法力度，狠抓统计法制建设。一是结合省统计巡查工作，制定了统计巡查工作方案，成立了领导小组，完善了数据上报责任制和数据质量评估制度，做到发现一案，查处一案，使执法工作经常化。今年，联合其他三个单位成立了统计执法领导小组，将全体工作人员分成三个小组于8月、9月对全区的21个单位进行了重点执法检查，发

现了不少统计违法行为，对统计工作不够规范，违法行为轻微的单位进行了通报批评，并责令限期整改。在整个执法检查的过程中严格按照统计执法的程序有条不紊地进行，达到了净化统计环境，提高了统计数据质量，维护了统计信誉，做到了程序合法，依据合法，处理得当，进一步增强了统计人员依法统计，依法行政的观念。

四、搞好统计咨询服务，提供统计数据信息

一是搞好统计监测，加快开发统计信息资源。

密切关注月度、季度和年度经济运行态势，监测经济发展走势及变化趋势；加强对宏观经济形势的分析研究，及时提供统计监测预警报告。继续抓好以《##统计年鉴》和《##统计月报》为代表的各类统计专册资料编辑工作，同时，在今年建国60华诞之际，收集整理了建国60周年以来重要历史年份的统计数据，并载入了《##统计年鉴》中，以“快、短、精”的形式，向区领导和部门提供统计信息依据，充分发挥统计信息资源的作用。

二是搞好统计宣传，提供统计数据信息。

今年来，我局继续为人大、政协两会提供准确的统计数据服务，并向区人大汇报了##区宏观经济运行情况和“xx”计划的预测及编制建议；完善统计信息发布制度，向全区发布年度、季度国民经济运行情况统计信息。

三是开展专项调查，对农业产量及家庭农副产品消费状况和社会治安状况等专项调查。

总结今年的统计法规工作，我们认为，各级统计部门要认真落实执法责任制，紧紧围绕维护统计数字真实性这一核心，从机关抓起，认真规范统计数据的收集、整理、推算、汇总、审核、质量评估及资料归档管理工作，避免因人而为的随意性，同时要抓好统计执法这一突出环节，把执法检查贯穿于日常统计工作中，做到经常化、制度化，切实保证统计工作的顺利开展，确保统计数据的真实性。虽然今年我们做了大量的工作，也取得了良好的成绩，但离市局法规科的要求还有一定的差距，在今后的工作中，我们将再接再厉，努力开创统计法制工作新局面

一、完成市分行下达的各项任务

20xx年，我行企业网上银行任务45个，实际完成49个，完成率为108.89%，个人客户网上银行任务20xx，实际完成3483个，完成率为174。15%；对公电话银行任务20个，实际完成22个，完成率为110%；个人电话银行任务900个，实际完成157个，完成率为17.44%；手机银行客户任务数12个，实际完成12个，完成率为100%；网上银行交易额任务为52亿，实际完成78.18亿，完成率为150.35%；电话银行交易额计划为0.6亿，实际完成0.65亿，完成率为108.33%；电子银行中间收入任务为14万元，实际完成15.22亿元，完成率为108.71%；全年电子银行交易笔数为49948笔。同时加班加点免费完成电子银行业务的几次升次与测试工作。

二、通力合作共同做好电子银行的营销工作

1、我行将业务部定为电子银行业务的联系部门，提供技术上的服务，负责做好电子银行业务的营销、安装与日常维护工作。下辖各网点共同努力做好宣传。因电子银行业务的开展，为我行减少了大量的柜面压力。

2、营业部为电子银行业务提供业务上的支持，具体办理电子银行的业务处理，如信息录入、落地处理、联机打印、制卡发卡、手续费收取等，以及客户在业务方面的咨询等。并按制度规定做好各项电子银行业务的处理。

3、会计结算部门做为会计结算的检查监督及业务培训部门，向下辖各网点做好业务培训、制度落实，以切实保证我行在电子银行业务操作中的安全防范与风险控制工作。

三、具体措施

1、加大营销力度，提高我行电子银行品牌的美誉度。首先我行电子银行业务的营销有业务部的副经理负责，并在业务部设立电子银行专职人员与各网上银行使用单位进行联系，处理对公网上银行的安装与售后的系统维护，保证了我行电子银行的稳步发展。

2、从严把握核算质量，防范资金风险。电子银行业务从受理客户的申请资料开始，便存在有各个环节的风险点，便开始受操作流程与规范制度的约束，我行要求经办人员严格按照流程与制度办理业务，并建立检查、通报、奖励、处罚等考核机制。保持我行电子银行业务的安全经营。

3、强化培训，提高员工业务水平和综合素质。我行针对各部门对电子银

行业务不同的需要分别进行培训工作，如针对业务部，我行着重向员工介绍电子银行业务的各种品牌名称、产品功能及在营销过程中需要注意的问题，以提高员工的营销能力。针对各网点主要介绍电子银行业务的操作流程、规章制度，以提高员工的业务处理能力。从而全面提升我行服务手段，最大限度减轻柜面压力。

4、加强与企业的联系，发现问题及时解决。除了我行配有专人负责外，我行在各种的银企会议中都将电子银行业务的介绍列入会议内容，负责解答客户提出的.问题，如客户关心的电子银行费用问题、安全问题等，同时也进行一次对客户的电子银行业务知识、业务新品种的灌输，以提高电子银行业务的使用功能。

四、存在的主要问题

一年来，我行电子银行业务整体发展势态良好，但也有一些问题存在：

1、部分指标完成进度缓慢，如个人电话银行的任务完成率仅为17.44%，离任务的完成还存在有一段距离。

2、制度执行力度有待加强，我行人员变动相对较频，在有人员变动时，业务差错的发生概率就增加。

3、业务推广应用力度有待加强。虽然我行完成了市行下达的对公各项工作任务，如对公客户网上银行发展数已超过许多，但有些客户的网上交易量不大，对使用我行的网上银行还存在有顾虑。

20xx年，市分行下达的工作任务肯定会超过今年的任务，我行将结合今年的工作情况，总结经验，创新经营，规范发展，防范风险。

1、认真安排、落实好20xx年市分行下达的任务。

2、继续推进绩效管理，促进电子银行业务经营绩效的全面提高。

3、提高营销人员的营销水平。

4、加大学习培训力度，使每个员工适应业务大综合的需要。

XX年上半年我的财产险业务在区分事业部的关怀下、在领导的带领下、在全体员工的共同努力下，完成实收保费***万元，完成年度计划的**%，实现了时间过半、任务过半的发展目标，财产险业务发展势头良好。现就上半年的工作做一总结并就下半年的业务发展提出具体措施。

一、上半年业务基本情况

上半年财产险业务完成签单保费**万元，完成全年任务的**%，应收保费**万元，应收保费占比**%。已决赔款**万元，未决赔款**万元。

其中：企财险完成签单保费**万元， 完成全年任务的**%，应收保费**万元，已决赔款**万元，未决赔款**万元。

家财险完成签单保费**万元， 完成全年任务的**%，应收保费**万元，已决赔款**万元，未决赔款**万元。

石油险完成签单保费**万元， 完成全年任务的**%，应收保费**万元，已决赔款**万元，未决赔款**万元。

建工险完成签单保费**万元， 完成全年任务的**%，应收保费**万元，已决赔款**万元，未决赔款**万元。

二、上半年财产险业务主要做法

（一） 认真分析面临问题、科学提出发展目标

今年的财产险保费任务是**万元，与去年同期持平，但是随着中石油统保范围的进一步扩大，我们这个对石油企业依赖度较高的保险面临着很大的压力，一方面保费规模会面临下降的趋势，如：石油钻井设备的全面统保会带来386万的保费缺口，西部钻探保险业务纳入区域统保会影响费率下降近50%，乌石化**多万的业务划归乌市等等。另一方面今年更多的保险业务通过中石油经纪抽取20%的经纪费用，造成费用严重不足。面对如此严峻的形势党委总经理室在认真分析市场和环境的情况下，提出了今年以财产险作为业务发展重点的指导思想。科学的提出财产险要加快调整，把握新疆发展的良好机遇和中石油良好的合作基础，实现新增**万的奋斗目标。为此，总经理室采取了积极有效的应对措施，首先，总经理室、事业部、业务精英组成立体公关队伍加大了对中石油总部及新疆油田、西部勘探、西部管道的高层沟通，积极取得中石油管理层的理解和支持，其次，加强与各保险经纪、中介代理机构的合作，拓宽视野，相应成立了大项目部和中石油集团服务部，为进一步密切客户之间的联系，构建了组织平台。各经营单位与保户单位的领导及安全、财务部门紧密联系，及时掌握动态协调关系、安排好合同、资金等环节的衔接。事业部及时与区分事业部、竟盛保险经纪、新疆油田财务联系，积极加强沟通和信息交流，上传下达并充分发挥职能作用。形成了上下全力协调配合的强大合力。

（二） 提早做出安排部署、加强财产险资源配置

年初总经理室召开多次会议，探讨今年的发展思路和相应的配套政策，落实今年大项目的情况，对外部市场情况、中石油招标动态、新疆油田统保变化等重要信息进行进行汇总并分析，确立了以财产险业务发展为今年的工作重点。为此，从政策、资金、人员等方面做出了积极有效的调整。中石油保险业务的影响给的财产险发展的确带来了较大影响，围绕着减少业务缺口，减少对中石油业务的依赖，发掘业务新的增长点做文章。总经理室身先士卒，引领财产险业务发展，扑捉信息、洽谈目，每个新项目中都可以看到总经理室的身影；事业部在年初制定考核办法时就充分强调非中石油业务、新增业务的重要，并在考核办法中给予了充分的体现；为了财产险业务的发展还制定专项办法、给予财产险业务发展提供专门的费用支持；集中业务骨干对不同的项目进行跟踪、落实。在总经理室的指导下成立了财产险发展小组，在立足本地市场的基础上捕捉一切信息，集中攻关大项目，实现业务发展的可持续性。

（三）积极发挥职能作用、充分保障业务发展

事业部今年加大了对业务的服务和督导，及时为展业一线提供全方位的服务，随时帮助展业一线解决展业中遇到的实际问题，在日常工作中只要遇到财产险的业务问题、服务问题等，事业部都积极帮助客户经理解决展业过程遇到的疑难问题，直接参与各业务单位的大型业务招投标工作，直接对各新增项目的条款、费率适用提供政策及技术服务，帮助基层不断开拓新业务。

（四）区分是业务发展的坚强后盾

XX年财产险业务进入到发展的关键转折期，我们及时将财产险业务面临的问题积极向区分进行汇报，区分给予了我极大的支持、特别是区分财产险事业部，为了克拉玛依的业务发展出谋划策、提供各方面支持，包括主动为我们提供市场信息、政策支持、业务帮助等等。及时地解决业务发展中遇到的实际问题，在日常工作中只要遇到财产险的业务问题、服务问题等，区分事业部都积极给予及时、全面的帮助，解决我们在业务发展中遇到的疑难问题。

三、下半年的重点工作及总体安排

（一）下半年财产险业务面临的主要问题

1、业务发展压力较大。

1—6月，财产险保费收入**万，完成年计划的**%。虽然从7—12月业务看续保业务只有**万元，但实际上因部分业务的调整，实际可续保业务在**万元，与下半年任务**万元，仍然有**万元的任务缺口，财产险业务发展压力不容忽视。

2、费用不足、缺口较大。

今年为鼓励业务发展，特别是分散性业务的发展，把分散性业务的手续费提到最高30%，按照1—6月分散性业务的实际完成情况，我们要比正常的业务兑现多支出**万元的费用；其次，支付经纪的保险业务在**多万元，这部分经纪费将高达**万元，直接影响财产险承保利润。而且这部分业务的服务费用按照目前区分费用比率只剩**%，严重影响和制约财产险的正常业务开展。

3、险种发展不平衡，各经营单位发展不平衡。

从目前的财产险业务进度来看，企财险进度较快，而建工险和家财险任然是我们的业务短板，险种之间发展的不平衡对整体业务的完成带来了负面影响。各经营单位的发展速度也存在较大差异，年初我们制定的每个经营单位年新增**万元的目标，有完成的部门，也有缺口增大的单位。因此，下半年各单位的财产险发展压力有大有小。

（二）重点加强的几项工作

1、抓好财产险业务的持续、健康发展工作。财产险业务领导小组的作用就是集中的各种资源，在外围的大项目上有所突破，今后几个月促成在外围经纪业务、中石油新建项目、新疆大发展相关项目等大项目的签单。为全年财产险任务的完成奠定基础。

2、积极抓好各险种之间的同步发展问题，推进整体发展战略目标的实现，特别是分散性业务的继续大力推行，是今后工作中仍然要坚持的。目前，的财产险业务仍然局限在中石油这样的特大企业上，对于分散性业务仍然没有得到足够的发展，非中石油企业和私营企业、个体工商户的保险市场潜力开拓的还很不够，这使得我们现有业务来源比较单一，因此也始终处于比较危险的地步。

3、针对业务的发展情况进行系统分析，定期和不定期对各经营单位和客户经理的业务发展进行检查、督导，充分利用的品牌效应，从加大展业力度和深度上想办法出注意，大力宣传新险种、巩固老险种，不断扩展新业务。

4、要随时掌握保险市场的变化，要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就要不断研究市场、把握市场，总结经验教训，改变经营方式和方法，要使自己去适应市场的变化，而不是改变市场，只有这样才能使我们在激烈的市场竞争中立于不败。

5、各经营单位和客户经理要严格按照的授权进行经营，对超权限、高风险业务事业部进行跟踪，认真做好风险评估工作，不断提高每个客户经理的风险防范意识，对超权限业务及时上报有关领导和上级部门，把好承保和理赔质量关，降低承保风险和赔付率。

6、下半年要加大应收保费的管理和清收，防范经营风险，各经营单位和客户经理都要严格按照有关应收保费管理办法执行。各经营单位财产险产品线业务经营情况，掌握和了解业务进度、经营动态，提出改进的措施和办法及时掌握市场动态，适时调整经营策略，促进财产险产品线业务的健康发展，确保财产险线全年保费、利润计划等各项经营指标的完成。