组织部人才办人才工作者专题

      习总书记在党的十八届五中全会上提出了创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。在新的发展理念中，创新是第一位的。“功以才成，业由才广”，创新归根结底还是人才的创新，在新时代的发展理念下，人才工作的创新关乎着整个民族的创新。

我国是世界上人才资源最多的国家，即使在基层，人才工作也是大有可为的，人才工作应引起高度重视，应该把人才创新战略上升到地方的重大发展战略。无论是党委政府、社会、主管单位还是具体到人才工作者自身，都应该具有新时代的战略发展眼光，应该从国家战略上充分认识人才工作的创新对经济社会的不可替代的推动作用。

各省市、自治区及直辖市人才工作管理干部。

以下课程仅供参考，可量身定制培训课程方案。

上海交通大学培训中心，在交大综合性大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的知名学者、行业专家。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。 

        1.课堂讲授与现场教学

        2.线上学习（直播、录播等相结合）
        3.送教上门与线上学习相结合
        注：以上三种方式，可按需定制选择。

上海交通大学培训中心学校条件优良，物资保障完善，受到学员的广泛好评。上海交通大学的培训课程位于上海交通大学长宁校区，徐汇校区或闵行校区。长宁校区是上海市委党校的旧址，徐汇校区是国家重点文物保护单位，环境优美。校区有完整的酒店、餐厅、食堂和体育设施。       

    教学设施：可以容纳60-300人的马蹄形教室、报告厅、U型教室等

    生活设施：篮球场、排球场、图书馆、田径场、网球场、健身房等设施齐全。

    住宿服务：校内宾馆或学校周边酒店和宾馆。

    餐饮服务：校园食堂、自助餐厅、校园酒店餐厅

 硬件：多媒体教室、校内和周边各类标准的住宿标间。

 软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；

 2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；

 3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；

 4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化； 

1、培训前：组建项目工作组全程服务，并公布联系方式以及时协调解决问题；成立班委会，明确班委的工作任务与要求。

 2、培训中：班主任全程跟班听课、监控课堂纪律；专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告；建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。

 3、培训后：将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况，形成该培训项目的质量报告并及时送交培训委托单位。

培训结束后，统一发放上海交通大学结业证书，可作为专业技术人员继续教育培训认证文书。

按照财政部 中组部 国家公务员局关于印发《中央和国家机关培训费管理办法》﹝2016﹞540号通知，部级及以下人员培训项目按550元/人进行.日标准、讲座费(税后)执行标准:副职称每学时必须超过500元，正职称每学时不得超过1000元，院士、全国知名教授每学时一般不得超过1500元。每半天一般按4小时计算。

   电话：021-6293 2519

   地址：长宁校区：上海法华镇路535号主楼