上海交通大学-干部廉洁文化建设专题培训班

一、新时代廉洁文化建设的战略意义

（一）全面从严治党的文化根基

廉洁文化建设是全面从严治党向纵深推进的基础性工程。反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，但从源头上防治腐败、从思想上固本培元仍需持续发力。廉洁文化以润物无声的方式滋养党员干部的党性修养，引导干部从内心深处树立正确的权力观、地位观、利益观，形成不想腐的思想自觉。

（二）推进国家治理现代化的内在要求

廉洁文化与法治文化、制度文化相辅相成，是国家治理体系和治理能力现代化的重要软实力。加强廉洁文化建设，有助于在全社会形成尊廉崇廉的良好风尚，为优化营商环境、提升政府公信力、增强群众获得感提供坚实的文化支撑。

二、廉洁文化建设的核心内容

（一）理想信念教育与党性锤炼

坚定理想信念是廉洁文化建设的首要任务。要深入学习党的创新理论，从百年党史中汲取廉洁力量，用好红色教育基地和廉洁文化阵地，引导干部传承党的光荣传统和优良作风，做到知敬畏、存戒惧、守底线。通过案例教学、情景教学等生动形式，让廉洁教育入脑入心。

（二）廉政风险防控体系建设

廉政风险防控是廉洁文化建设的重要抓手。要围绕权力运行的关键环节和重点领域，全面排查廉政风险点，制定有针对性的防控措施，建立预警机制和动态监控体系。重点加强对工程建设、土地出让、选人用人、资金管理等领域的全过程监督，做到防患于未然。

三、干部廉洁素养的提升路径

（一）强化自律意识与道德修养

干部廉洁自律，关键在于自我约束。要自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈，做到慎独慎微慎初。培养健康的生活情趣，远离低级趣味和不良嗜好。注重家风建设，管好亲属和身边工作人员，防止“枕边风”成为腐败的导火索。

（二）自觉接受监督与制度约束

信任不能代替监督。干部要主动接受组织监督、群众监督和舆论监督，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。严格执行重大事项请示报告制度、个人有关事项报告制度等党内法规，以制度刚性约束权力运行。

四、培训方案与课程设置