上海交通大学云南铜业股份有限公司90后年轻干部“接力计划”培训班成功举办

近日，由云南铜业股份有限公司与上海交通大学上海交通大学。此次培训旨在通过高质量的课程设置和丰富的实践活动，提升年轻干部的专业素养和管理能力，为公司人才干部队伍打下坚实基础、为公司长远发展培养一批优秀的接班人。此次培训共分两期进行，每期为期一周，共选派了100名年轻干部参加。

参加学习培训的年轻干部均来自云南铜业股份有限公司的各个部门，他们怀揣着对未来的憧憬和对企业的忠诚，齐聚上海，共同迎接这次难得的学习机会。培训期间，学院针对委托单位需求和学员特点，设计了专属课程体系，并邀请了各界知名专家学者组成授课团队。课程内容涵盖了二十届三中全会精神、新质生产力、领导能力提升、企业数字化转型等多个方面，具有较强的针对性和实效性，旨在帮助年轻干部进一步深入学习国家最新方针政策、全面了解企业的运营模式和管理流程，提升他们的专业素养和实战能力。此外，培训还安排了丰富的实践活动，先后前往了中共一大会址纪念馆和上海先进科创企业参观学习。

在培训过程中，学员们积极参与，认真听讲，踊跃发言，展现了云南铜业年轻干部的良好风貌。上海交通大学相关负责人表示，这次培训不仅让他们学到了很多新知识，更重要的是让他们认识到了自身的不足和需要努力的方向。上海交通大学相关负责人表示，将把学到的知识和经验应用到实际工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

双方领导高度重视此次培训，云南铜业人力资源部主任（组织部长）訾迅霆、上海交通大学上海交通大学。仪式由学院培训中心项目主任骆云主持。

此次培训班的成功举办，不仅为云南铜业股份有限公司的年轻干部提供了一个学习和交流的平台，也为公司的长远发展注入了新的活力和动力。未来，云南铜业将继续加大对年轻干部的培养力度，通过更多的培训和实践活动，提升他们的专业素养和管理能力，为公司的持续发展培养一批优秀的接班人。