校企联袂育才！芜湖市投资控股集团中高层管理专项能力培训班圆满收官

　　为深化国有企业改革创新，培育新时代复合型管理人才，由上海交通大学国际与公共事务学院与芜湖市投资控股集团有限公司联合举办的"2026年芜湖市投资控股集团有限公司中高层管理人员及业务骨干专项能力培训班"于近期圆满结业。本次培训聚焦产业变革前沿，汇聚50名集团中高层管理者及业务骨干，通过系统化课程学习与实地考察相结合的方式，全面提升了参训人员的战略思维与专业能力。

　　4月20日，芜湖市投控集团总经理助理、人力资源部部长梁姗，芜湖市劳动保障人力资源有限公司总经理罗红涛，上海交通大学国际与公共事务学院副院长张录法出席开班仪式。仪式由上海交通大学国际与公共事务学院培训中心项目主任马特主持。

　　本次培训课程设计紧扣时代脉搏，围绕"科技创新塑造发展新动能"核心主题展开。在理论教学模块中，专家学者深入解读了新一轮产业变革下的战略选择与实践路径，重点剖析了人工智能技术的能力边界、行为逻辑及跨领域应用场景。针对国有企业改革痛点，课程特别设置了"专业化整合与战略性重组背景下的存量资产运营提升策略"专题，结合新质生产力视角下的投资逻辑分析与资本运作路径，为学员构建了完整的产业投资决策框架。

　　在战略规划层面，培训着重解读了"十五五"产业发展规划的落地创新路径，通过案例教学展示了高质量发展新境界的实践路径。针对集团主营业务板块，课程特别增设了房地产开发与经营管理的专业模块，结合创新思维与领导力提升课程，形成了从战略到执行的完整能力提升体系。

　　本次培训突破传统课堂模式，组织学员赴长三角G60科创走廊进行实地考察。作为长三角科技创新策源地，G60科创走廊展示了区域协同创新的最新成果，其"研发-转化-产业"的全链条创新模式为学员提供了鲜活案例。在上海风语筑文化科技股份有限公司的参观中，学员深入了解了数字文化产业的创新实践，亲身体验了科技与文化融合带来的产业变革动能。此外，还安排了上海交通大学“红印”校史宣讲团带领学员参观了校园，通过对建筑和人文历史的讲解，帮助学员了解百卅交大历史底蕴，从而更快融入校园学习氛围。

　　此次培训的成功举办，标志着芜湖市投资控股集团在人才队伍建设方面迈出了坚实步伐。课程不仅引入了前沿的管理理念与实战经验，更构建了"理论-实践-创新"三位一体的人才培养体系。参训学员普遍反映，本次培训既提升了战略视野，又强化了实操能力，为集团未来在科技创新引领下的高质量发展奠定了坚实的人才基础。

　　展望未来，上海交通大学国际与公共事务学院与芜湖市投资控股集团将继续深化校企合作，通过常态化、体系化的人才培养机制，持续赋能国有企业改革创新，为长三角区域一体化发展注入新的动能。