干部基层工会主席创新能力提升培训专题培训班

基层工会主席是基层工会工作的领头人和主心骨，其能力素质直接决定基层工会工作的整体水平。面对新时代工会工作的新形势新任务，基层工会主席必须不断提升创新意识和创新能力，以新思路新举措推动基层工会工作迈上新台阶。上海交通大学整合校内外优质资源，精心打造基层工会主席创新能力提升培训专题，帮助基层工会主席拓宽视野、更新理念、提升能力，在创新中彰显工会组织的新作为。

一、培训背景

习近平总书记指出，要把工会组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，以改革创新精神推进工会工作。基层工会主席作为基层工会的"一把手"，是工会工作创新发展的关键所在。随着我国经济社会的深刻变革和职工队伍结构的重大变化，基层工会工作面临许多新情况新问题，迫切需要基层工会主席打破传统思维定势，以创新的思路和方法破解工作难题、增强工作实效。

上海是我国改革开放的前沿阵地，也是工会工作创新的重要策源地。近年来，上海各级工会在基层工会组织建设、职工服务体系完善、新就业形态劳动者权益保障、智慧工会建设等方面大胆探索、勇于创新，形成了一批在全国有影响的经验做法。上海交通大学依托深厚的学科底蕴和丰富的区域创新资源，系统梳理基层工会主席创新能力提升的核心要素和方法路径，推出本专题培训。

二、培训对象

各省市、自治区及直辖市企业、事业单位、机关基层工会主席，街道乡镇总工会主席，行业工会、联合工会主席，新经济组织、新社会组织工会主席，以及基层工会副主席、中青年工会干部骨干等。

三、核心课程模块

模块一：创新思维与理念更新

1. 新时代工会工作的创新发展
    深入分析新时代工会工作面临的新形势新挑战，解读中国工会十八大对工会工作创新发展的部署要求，探讨基层工会工作创新的方向和重点，引导基层工会主席树立创新意识、培育创新思维。

2. 创新思维方法与训练
    讲授发散思维、逆向思维、系统思维等创新思维方法，介绍头脑风暴、六顶思考帽、设计思维等创新工具，通过案例分析和互动演练，培养基层工会主席的创新思维习惯和创新能力。

3. 基层工会主席的角色认知与定位
    深入分析新时代基层工会主席的职责使命和角色定位，探讨如何当好政治上的"明白人"、职工的"贴心人"、业务上的"内行人"，引导基层工会主席找准创新方向、把握创新重点。

4. 长三角工会工作创新经验借鉴
    系统梳理长三角地区基层工会工作的创新实践和典型案例，分析上海、江苏、浙江、安徽等地工会工作创新的亮点和特色，为基层工会主席提供可借鉴、可复制的创新经验。

模块二：组织建设创新

1. 新就业形态劳动者建会入会创新实践
    分析新就业形态劳动者群体的特征和需求，探讨头部企业建会、行业联建、站点覆盖、网上入会等多种建会模式的适用场景和操作要点，分享上海新就业形态劳动者工会组建的创新案例。

2. 楼宇工会、园区工会建设创新
    针对商务楼宇、产业园区等非公企业集中区域，探讨楼宇工会、园区工会的组织架构和运行机制，讲解"楼宇社工+工会干部"服务模式、园区职工之家建设等创新实践。

3. 基层工会活力激发与作用发挥
    分析当前基层工会存在的"挂牌工会""空壳工会"等问题及成因，探讨激发基层工会活力的制度机制和方法路径，介绍会员评家、职工之家建设、工会主席直选等增强基层工会活力的创新做法。

4. 工会干部队伍建设与能力提升
    探讨基层工会干部选拔培养、教育培训、考核激励的创新机制，讲解兼职工会干部作用发挥、社会化工作者队伍建设、工会积极分子培养等创新实践，为基层工会工作创新提供人才支撑。

模块三：服务创新与维权创新

1. 职工服务体系创新与精准服务
    探讨新时代职工需求的新变化新特点，讲解工会服务供给侧改革的思路方法，介绍"互联网+"工会服务、工会会员服务卡、职工互助保障等服务创新模式，提升工会服务的精准性和实效性。

2. 困难职工帮扶工作创新
    分析新时代困难职工群体的新变化和帮扶工作的新要求，讲解梯度困难职工帮扶体系建设、常态化帮扶与临时救助相结合、社会资源整合等创新做法，提升困难职工帮扶工作的精准度和有效性。

3. 劳动关系协调机制创新
    探讨数字经济背景下劳动关系的新特点，讲解集体协商提质增效、劳动争议多元化解、和谐劳动关系创建等机制创新，分享上海劳资纠纷多元化解的实践经验。

4. 职工心理健康服务创新
    关注职工心理健康需求，分析当前职工心理健康的主要问题和影响因素，讲解EAP（员工帮助计划）在工会工作中的应用，介绍职工心理健康服务的创新模式和实践案例。

模块四：数字化创新与品牌创新

1. "智慧工会"建设与数字化转型
    介绍"智慧工会"的发展理念和建设框架，讲解工会大数据平台、网上职工之家、移动端工会服务等数字化应用场景，分析上海"智慧工会"建设的实践经验和发展方向。

2. 工会新媒体运营与网上舆论引导
    讲授工会新媒体矩阵建设和运营技巧，讲解网络舆情监测和应对处置方法，分享工会微信公众号、视频号、抖音号等新媒体运营的创新案例，提升基层工会主席的新媒体素养和网上工作能力。

3. 工会工作品牌打造与创新项目设计
    讲授工会工作品牌的内涵和价值，讲解工会品牌项目的策划方法、实施路径和推广策略，分享"上海工会工作品牌"创建的优秀案例，指导基层工会主席打造具有本单位特色的工会工作品牌。

4. 群众性技术创新活动与职工建功立业
    探讨新时代劳动和技能竞赛的创新模式，讲解职工创新工作室、合理化建议、"五小"活动等群众性技术创新活动的组织方法，激发职工创新创造活力，推动企业高质量发展。

四、培训师资

上海交通大学安泰经济与管理学院、国际与公共事务学院、媒体与传播学院等院系的专家教授；上海市总工会及各区总工会具有丰富创新实践经验的领导干部和业务骨干；全国优秀工会工作者、全国模范职工之家单位的工会主席；以及创新管理、新媒体运营、品牌策划等领域的资深专家。

五、培训方式

采用专题讲座、案例教学、分组研讨、沙盘模拟、现场教学、工作坊等多种互动式教学方式。现场教学可安排参观上海中心大厦楼宇职工之家、张江科学城园区工会、饿了么蓝骑士驿站（新就业形态劳动者工会服务阵地）、徐汇区职工服务中心（智慧工会示范点）等上海工会工作创新实践基地。

六、培训保障

【培训证书】学员完成全部课程学习并经考核合格后，颁发上海交通大学结业证书。

【培训费用】根据培训人数、培训天数和具体课程方案而定。

【培训特色】培训期间组织"基层工会主席创新工作坊"，引导学员结合本单位实际，设计工会工作创新项目，形成培训成果；安排优秀基层工会主席经验分享和互动交流，搭建学习交流平台。

【定制服务】可根据委托单位的具体需求，针对不同行业、不同类型基层工会的特点，定制差异化培训方案，可采取"理论学习+现场观摩+行动学习"等模式开展培训。

联系人：张老师
联系电话：021-6293 2519
网址：https://www.trainingsjtu.cn/
地址：上海市徐汇区华山路1954号（上海交通大学徐汇校区百年校区）