干部产业工人队伍建设改革培训专题培训班

产业工人是工人阶级的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。深化产业工人队伍建设改革，是以习近平同志为核心的党中央着眼于巩固党的执政基础、实施制造强国战略、推动高质量发展作出的重大决策部署。上海交通大学依托雄厚的工科底蕴和交大特色，精心打造产业工人队伍建设改革培训专题，旨在帮助各地工会干部、产改工作负责人深刻把握产改的时代内涵和实践路径，为造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的宏大产业工人队伍提供智力支撑。

一、培训背景与意义

当前，我国正处在由制造大国向制造强国迈进的关键时期，产业工人队伍建设面临新的机遇和挑战。习近平总书记高度重视产业工人队伍建设改革，多次作出重要指示批示，强调要深化产业工人队伍建设改革，重视发挥技术工人队伍作用，使他们的创新才智充分涌流。2024年10月，中共中央、国务院印发《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》，对新时代新征程深化产改工作作出全面部署，明确提出力争到2035年培养造就2000名左右大国工匠、10000名左右省级工匠、50000名左右市级工匠的宏伟目标。

上海作为我国近代工业的发祥地和现代制造业的重镇，产业工人队伍基础雄厚、人才辈出。上海交通大学作为一所建校一百二十余年的百年名校，始终与国家命运、民族复兴同频共振，在机械工程、船舶海洋、材料科学、电子信息、人工智能等领域积淀深厚，为国家培养了大批杰出工程技术人才和产业领军人物。依托交大优势学科资源和产学研合作网络，本专题培训班聚焦产业工人队伍建设改革的重点任务和关键环节，助力参训学员提升政策把握能力和改革实操水平。

二、培训对象

各省市、自治区及直辖市总工会产改工作负责人，产业工人队伍建设改革联席会议成员单位相关干部，大中型企业工会主席、人力资源负责人，职业院校和技工院校管理人员，以及从事产业工人技能培训、权益保障、创新激励等相关工作的干部和业务骨干。

三、核心课程模块

模块一：思想引领与政策解读

1. 习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述
    系统学习习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述，深刻把握"六个必须"的核心要义，引导学员深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路。

2. 中共中央国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见解读
    深入解读《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》的时代背景、总体要求和重点任务，从思想政治引领、主人翁地位保障、技能形成体系、职业发展体系、权益维护、建功立业平台、队伍壮大等九个方面进行系统阐释，帮助学员准确把握深化产改的路线图和任务书。

3. 当前宏观经济形势与产业转型升级
    分析当前国内外宏观经济形势，解读新型工业化战略部署和制造业高质量发展路径，探讨新质生产力培育对产业工人队伍提出的新要求，帮助学员从战略高度认识产改工作的紧迫性和重要性。

4. 大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神
    深入阐释"三个精神"的时代内涵和实践价值，介绍劳模工匠选树机制和宣传推广路径，结合上海"四大品牌"建设实践，探讨如何做实"中国梦·劳动美"主题宣传教育，推动"三个精神"进校园、进企业、进社区。

模块二：技能形成体系建设

1. 现代职业教育高质量发展与产教融合
    探讨职普融通、产教融合、科教融汇的职业教育体系构建路径，分析产教融合型企业培育、核心课程建设、优质教材开发、教师团队建设等关键环节，借鉴长三角地区职业教育创新发展的典型经验。

2. 复合型技术技能人才培养路径
    围绕发展新质生产力、推动高质量发展需求，解读技能中国行动、职业教育现场工程师专项培养计划、青年技能人才锻造行动等重大举措，研讨工学一体化技能人才培养模式的创新实践。

3. 企业职工教育培训体系建设
    分析企业职工教育经费提取使用机制，研讨企业技能人才发展战略制定方法，介绍企业新型学徒制、岗位技能提升培训、在线学习平台建设等实践模式，推动落实企业培养产业工人的主体责任。

4. 上海工匠培养与高技能人才队伍建设
    介绍上海市"上海工匠"培养工程的实施经验，分享大国工匠、上海工匠选树机制和成长路径，探讨技能大师工作室、劳模创新工作室的平台建设与作用发挥机制。

模块三：职业发展与权益保障

1. 技能人才评价体系改革创新
    解读"新八级工"职业技能等级制度，分析以创新能力、质量、实效、贡献为导向的技能人才评价体系构建路径，研讨职业技能等级认定提质扩面行动的实施策略。

2. 产业工人职业发展通道建设
    探讨学历教育学习成果、非学历教育学习成果、职业技能等级学分转换互认机制，分析专业技术岗位、经营管理岗位、技能岗位互相贯通的路径方法，拓展产业工人成长成才空间。

3. 产业工人权益维护与服务保障
    围绕提高产业工人薪酬待遇、改善劳动条件、完善社会保障等重点任务，研讨工资集体协商、技能人才薪酬分配制度、劳动保护监督等工作机制，切实增强产业工人的成就感、获得感、幸福感。

4. 新就业形态劳动者权益保障
    针对快递员、外卖配送员、网约车司机等新就业形态劳动者群体特点，分析其权益保障面临的突出问题，探索工会组织覆盖、服务保障、权益维护的创新模式。

模块四：创新实践与经验借鉴

1. 群众性创新活动与职工技术创新
    探讨面向生产全过程的技术革新、技术创新、技术攻关和"五小"活动的组织开展方式，分析劳模工匠创新工作室、技能大师工作室、职工创新工作室的平台建设方法，激发产业工人创新创造活力。

2. 劳动和技能竞赛组织与实施
    围绕重大战略、重大工程、重大项目、重点产业，研讨各层级各形式劳动和技能竞赛的策划组织方法，介绍职业技能赛事的办赛经验和激励机制，以赛促学、以赛促训、以赛促建。

3. 上海深化产改的实践与探索
    系统介绍上海市产业工人队伍建设改革的总体布局、重点举措和阶段成效，分享临港新片区、张江科学城、G60科创走廊等重点区域产改创新实践，以及上汽、宝武、商飞等大型企业产改典型经验。

4. 非公企业产改工作推进策略
    针对非公企业产改工作的难点痛点，研讨分类指导、典型引路、政策激励等推进方法，介绍长三角地区非公企业深化产改的创新案例和可复制经验。

四、培训师资

上海交通大学机械与动力工程学院、电子信息与电气工程学院、材料科学与工程学院、国际与公共事务学院、马克思主义学院等院系的知名教授学者，上海市总工会及各区总工会产改工作专家，大型企业人力资源总监、工会主席，全国劳模、大国工匠、上海工匠代表，以及职业教育领域资深专家等。师资队伍理论功底扎实、实践经验丰富，能够为学员提供高水平、专业化的培训指导。

五、培训方式

课堂讲授、专题研讨、案例分析、现场教学、经验交流相结合。现场教学可安排参观中国商飞上海飞机制造有限公司、上海汽车集团股份有限公司、上海电气集团、江南造船（集团）有限责任公司、宝山钢铁股份有限公司等标杆企业的产改实践基地，以及上海市工人文化宫、劳模风采展示馆等工运文化阵地。

六、培训保障

【培训证书】学员完成全部课程学习并经考核合格后，颁发上海交通大学结业证书。

【培训费用】根据培训人数、培训天数和具体课程方案而定。

【定制服务】可根据委托单位的具体需求，量身定制培训课程方案，灵活安排培训时间和培训地点，满足不同层次、不同领域产改干部的差异化培训需求。

联系人：张老师
联系电话：021-6293 2519
网址：https://www.trainingsjtu.cn/
地址：上海市徐汇区华山路1954号（上海交通大学徐汇校区百年校区）