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发布时间:2025-02-13
资料来源:党政培训
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河南许昌市,历史上因曹操迎汉献帝迁都于许,“奉天子以令不臣”,声名大噪。去年以来,这座“曹魏故都”又因“网红商超”胖东来,频频在自媒体“出圈”,吸引全国各地的年轻人、网络主播、研学团队蜂拥而至,让当地原本不温不火的旅游顿时沸腾。
它不仅是中国商超界的天花板,也是中国零售业的奇迹。它的服务好到让人难以置信,它的员工福利好到让人嫉妒,它究竟是怎么做到的?

据中国零售业数据显示,胖东来的人效、坪效均在中国民营企业中排名第一,被马云称为“中国企业的一面旗帜”,被雷军赞为“中国零售业神一般的存在”。作为一家仅开在河南地区的零售企业,胖东来为何能有如此火爆的流量与知名度?餐饮企业又能在胖东来的成功学习到什么?
走进百亿零售神话「胖东来」——以人为本,成就健康团队
特邀胖东来原人事体系负责人分享,为您拆家胖东来标准化建设全过程

1、胖东来不同发展时期,探索文化觉醒背后,经营管理模式的进化
2、深度解读胖东来标准化建设的全过程,七百多个岗位的实操标准如何能落地一线
3、胖东来标准化建设的落地效果
4、胖东来标准化建设的闭环思维
从标准到制度考核
从内部评估到外部客诉
从发现问题到形成标准
如何在变化中找到确定性
如何在培养习惯中成就人才
5、胖东来标准化到专业化进阶的规划
6、带您了解最真实的胖东来

胖东来模式
一定程度上代表着中国乃至全球最先进的组织文化与管理模式!
近几年,胖东来持续发酵,热度不减反增,已经成为当下中国最有趣的消费奇观,一个坐落于四线小城的商超在许多人眼里已经“吊打河马,赶超山姆”。胖东来成为现象,化身帝国,北上广白领千里迢迢前往“朝圣”,各大公司老板们把这里当作学习样板!

胖东来的转型
2000年,于东来开始实施股份制,将公司的50%股份分给了基层员工,40%分给了管理层,还有5%拿来做奖励,他自己只保留了5%。他认为员工不是机器,而是最大的财富,只有真心对员工好了,员工才会真心回报你。
2002年,于东来开设了第一家旗舰店“胖东来生活广场”,营业面积达到2万平方米,是当时豫南地区最大的商场。他的商业理念是人本主义,他认为企业存在的目的是创造幸福,而不是赚钱;他认为企业的核心竞争力是人,而不是产品;他认为企业的最高价值是真诚,而不是利润。

胖东来的服务
胖东来的服务可以用一个字来形容,那就是“细”。从你还没走进大门的时候,胖东来的服务就已经开始了。超市门口提供宠物寄存服务,有员工会定时的去查看宠物的状况,喂食喂水。超市里边的购物车,分7种类型,老年人购物车配置了放大镜,带小孩的顾客,可以选择婴幼儿手推车。
超市设置的母婴室内,有婴儿床、温奶器、饮水机、消毒柜、小冰箱、洗刷工具样样齐全。堪称“小型月子中心”。传说“投资145万”建成的卫生间,配置的是戴森洗手烘干一体机,梳子、棉签、护手霜、发卡一应俱全。
每个楼层都有自助饮水机,胖东来的许多商品旁边都会设置使用提示,让消费者了解使用的方法。蔬菜区不仅会标明产地,还会标明储藏时间和烹饪方法。所有的水果可以查询到原产地,一些果蔬拼盘儿,甚至细致到标注不同水果吃的建议的顺序。
不仅如此,更让人津津乐道的是,胖东来的售后对于所有的售卖的商品,进行无理由退换,就算你吃过的商品也能退,对顾客的服务做到近乎极致。
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