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干部培训
发布时间:2025-07-02
资料来源:党政培训
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培训宗旨/TRAINING OBJECTIVES
健康是促进人的全面发展的必然要求,是经济社会发展的基础条件,是民族昌盛和国家富强的重要标志,也是广大人民群众的共同追求。中南大学法学院公务员培训中心经深入分析研判,立足于长沙市丰厚的历史文化基础,充分整合中南大学专家教授以及相关领域顶尖学者、政界智囊等一流师资,经精心筹备,举办“医疗卫生健康系统领导干部综合能力提升培训班”。
培训安排/TRAINING ARRANGEMENT
【培训对象】医疗卫生系统领导干部_医院管理人员_卫生局系统管理干部
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】上海交通大学
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
课程设置/CURRICULUM
课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
(一)理论教学:(供选择学时:3小时/课题)
课程模块 | 课程名称 | 学时 |
时事政治 | 《学习贯彻全国两会精神》 | 4 |
《党的二十届三中全会精神》 | 4 | |
《〈习近平总书记谈治国理政〉(第三卷)解读》 | 4 | |
《“四个全面”战略布局与依法治国》 | 4 | |
《学习习近平总书记新时代中国特色社会主义思想》 | 4 | |
《当前社会热点问题分析与和谐社会建设》 | 4 | |
《<“健康中国2030”规划纲要>解读》 | 4 | |
《深入学习贯彻习近平总书记关于卫生与健康的重要论述》 | 4 | |
《<中华人民共和国基本医疗卫生与健康促进法>解读》 | 4 | |
业务能力提升 | 《医疗保障制度改革与健康服务业发展》 | 4 |
《深化医药卫生体制改革》 | 4 | |
《新医改与健康管理策略》 | 4 | |
《药品管理法和疫苗管理办法宣传贯彻及应急突发事件处置》 | 4 | |
《中西医的形成历史与差异比较》 | 4 | |
《传承创新省级中医药研究院建设内涵与模式探讨》 | 4 | |
《中医药发展的历史与大品种培育策略与思考》 | 4 | |
《公立医院薪酬制度改革与分配方案设计》 | 4 | |
《分级诊疗与医联体建设》 | 4 | |
《新医改与疾控管理策略》 | 4 | |
《基于安全文化和质量改进的现代医学管理》 | 4 | |
《医患纠纷调处与医患沟通技巧》 | 4 | |
《加快公共卫生与预防体系构建,推进公共卫生应急管理现代化》 | 4 | |
《新时代医保事业发展形势与挑战》 | 4 | |
《新时期智慧医院的探索与实践》 | 4 | |
《医院精细化管理的实践与思考》 | 4 | |
《依法行医视野下的医疗纠纷防范与医患沟通》 | 4 | |
《医院的优质服务体系构建》 | 4 | |
《医院文化建设及品牌建设》 | 4 | |
《医院绩效管理与薪酬制度改革》 | 4 | |
《医院学科建设与人才培养》 | 4 | |
《医疗质量安全及医疗纠纷防范与处理》 | 4 | |
《健康中国建设与“互联网+医疗健康”现状及趋势分析》 | 4 | |
《公共卫生与预防医学重大疾病预防控制》 | 4 | |
《从抗疫的经验与教训谈疾病控防与社会治理》 | 4 | |
《学校卫生标准与学生健康促进》 | 4 | |
《养老服务中的医养结合服务模式探讨》 | 4 | |
《法治视野下的突发公共卫生事件应对》 | 4 | |
《万物互联网时代的卫生健康信息化创新发展》 | 4 | |
《加快公共卫生与预防体系构建,推进公共卫生应急管理现代化》 | 4 | |
《数据赋能疫情防控--公共卫生安全应急管理创新》 | 4 | |
《新媒体视角下的健康科学知识宣传》 | 4 | |
综合素能提升 | 《德治与法治》 | 4 |
《孝道与法文化》 | 4 | |
《中医养生》 | 4 | |
《国学修养与人生智慧》 | 4 | |
《情绪管理与心理解压》 | 4 | |
《新形势下领导力提升》 | 4 | |
《法治思维与法治方法》 | 4 | |
《工作关系中的人际沟通技巧》 | 4 | |
《新媒体背景下的危机公关与突发事件的预防与处置》 | 4 | |
《养生专题讲座——传养生之道,享健康人生》 | 4 |
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