上海交大国有干部培训

上海交大国有干部培训

上海交通大学马克思学院教育培训中心运用其教研优势，为党政机关公务员和企事业单位员工、管理者，提供系统全面的培训服务，包括不限于：党的理论政策方针/领导力/改革创新/国学人文/行政管理/系列课程及研修班。

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干部培训创新中心是学院成立开展党政和企事业干部学习的高端培训部门。中心致力于发挥交通大学的科技优势、人才优势、信息优势和国际化优势，为政府部门、企事业单位团体客户提供全方位培训方案和咨询服务，解决实际问题，提供决策“智库”支撑，服务区域经济和社会发展及干部队伍建设。2010年开始，中心干部培训的数量和质量逐年提升，至今，中心培训的学员已有10万多名，涵盖政府各系统，各条线干部，培训的内容不仅包括经济金融、公共管理类课程，也延伸至如司法、检察、税务、城建、教育、监狱等职能系统，获得了各级部门的广泛

上海交大党建干部培训班

通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高党务工作者的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；紧抓当前社会热点，学习十九大精神，提高党务工作者的综合能力，全面提升党务工作者的依法行政和科学发展的水平，从而为本地经济、社会主义文化大发展大繁荣做出新的贡献。 各省、市、自治区、直辖市等各级党务工作者。 课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。

全国干部教育培训基地—上海交通大学培训中心是上海交大最具品牌影响力的干部培训、企业内训、总裁研修办学机构，欢迎全国各地党政机关和企事业单位联系培训合作。 上海交大海外教育学院高层管理培训中心地址：上海交通大学浩然高科技大厦9楼 技术支持：上海良师文化传播有限公司版权所有|网站备案号：沪备16032430号-3

上海交通大学国有企业中青年干部能力提升培训班

我国国有企业经过多年改革发展，规模实力显著提升，但与世界一流企业相比，仍存在质量效益不高、管理方式粗放、国际竞争力不强等突出问题。国资委提出，各中央企业和地方国有重点企业要进一步明确总部职能定位，加大授权放权力度，建立完善“总部机关化”问题专项治理长效机制，深化三项制度改革，推行职业经理人制度，充分激发企业活力动力。同时，要不断健全完善有利于创新的体制机制，加大研发投入，推进协同创新。浙江大学为此特开设国有企业中青年干部能力提升培训班，助力国有企业进一步改革创新。上海交通大学各校区。高校学者、党

企业内训上海交通大学企业高层次人才引进与培养专题培训班

上海交通大学企业人才引进培训为企业量身定制了不脱产、立体化、互动式、创新实战的学习平台，对最新商业环境、最新管理理论和企业理念进行了清晰的阐述和解答。同时课程将聚焦中国企业优化培训问题，跟踪国际前沿商业管理智慧，最终培养全球视野，颠覆传统惯性思维的新时代创新型人员。

按照财政部中组部国家公务员局关于印发的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费执行标准：副职称每学时不得超过500元，正职称每学时不超过1000元，院士、全国知名教授每学时一般不超过1500元。

政工干部培训

国有企业政治工作干部培训在基层思想政治工作中发挥着重要作用，也是国有企业基层工作的主要组织者和执行者。随着改革的不断深入，政工部门的工作显得越来越重要。如何增强思想政治工作的针对性和有效性，不断提升国企政工队伍的凝聚力和战斗力是各级政工干部深入学习实践科学发展观必须认真解决的一个重要课题。

学院自2003年成立以来，学院已累计培训学员逾80000名，师资阵容逾2000位，是国内兼影响力的高端继续教育品牌。学院以“坚持海外特色，创导终身教育，品牌”为办学宗旨，依托上海交通大学优良的办学传统，引进海内外优质教育资源，探索名校办名继续教育之路，为人才强国战略、终身学习体系建设和上海交通大学建设世界大学战略服务