上海交通大学医院培训

上海交通大学医院培训

医学管理培训中心成立于2021年3月，立足于医疗卫生大健康的背景下，依托上海交通大学医学院和多家附属医院强大的品牌优势和雄厚的师资力量，主要从事医科类院校和相关医院以及各类医疗机构的师资、科研和相关职能部门的领导管理能力提升类等卫生健康领域内的综合培训工作，为医疗体系培养输送各类专业性人才。培训内容涵盖医学教育创新发展、科研管理与方法，医院管理和领导力提升等丰富种类，教学模式采用理论讲授与实践参访交流相结合的方式，求是创新的办学态度，严谨求实的办学质量，温馨热情的服务理念，努力打造精品培训，尽可

为了更好地规范和推动各级医疗卫生机构的管理水平，进一步配合国家新医改的全面实施，创新医疗管理体制，充分调动医务人员的工作积极性，提高服务质量，改善医患关系，上海交通大学医学院继续教育学院高端培训部成立了医院管理培训中心。医院管理培训中心专注于为医疗卫生行业管理者提供有温度、有深度、高质量的医院管理课程。我们已经形成了一支由上海交通大学医学院名师领衔，校外知名专家助阵的优秀师资团队。

医学教育培训中心

医学教育培训中心秉承“推动中国医学教育人才高质量发展”的使命，弘扬上海交通大学医学院“博极医源、精勤不倦”的教育精神，依托医学院内外一流的学科优势和雄厚的师资力量，整合优质教育资源，面向国内医学教育行业和医疗卫生行业从业人员，通过公开课学习、骨干进修、委托培训等形式，以医学教育及卫生事业管理的新理念、新思想、新知识、新技术为主要培训内容，使学员及时了解和掌握本领域国内外的现状及最新信息，不断促进其知识和能力的更新、补充、拓展和提高，完善其知识结构，不断充实和提高学员的管理素质与职业胜任力。

以行业需求为导向，以岗位胜任能力为核心，医学教育培训中心通过组织举办高质量、高定制、高精准性的专题培训，采取线上、线下相结合的培训方式，致力于为全国各医学院校教师们搭建相互沟通、交流学习的平台。自2021年举办、、、、、等一系列医学师资教育培训项目，现已构建了千余人医学院校及医疗行业人才资源平台，组成了层次丰富的学习团队，每月一次医学教育培训活动，充分扩展人脉资源，实现精英互动，共同提升学识和素养，医学教育培训中心不懈努力，力争成为医学院校教师及管理人员终身教育学习的主要阵地。

医院管理培训中心

为了更好地规范和推动各级医疗卫生机构的管理水平，进一步配合国家新医改的全面实施，创新医疗管理体制，充分调动医务人员的工作积极性，提高服务质量，改善医患关系，上海交通大学医学院继续教育学院高端培训部成立了医院管理培训中心。医院管理培训中心专注于为医疗卫生行业管理者提供有温度、有深度、高质量的医院管理课程。我们已经形成了一支由上海交通大学医学院名师领衔，校外知名专家助阵的优秀师资团队。我们拥有完善的课程体系、一流的师资团队、先进的办学理念、严格的教学质量管理、灵活的教学模式、浓厚的学习氛围、优质的教

医院管理培训中心连续两年承办深圳市公立医院后备人才职业化培训项目。该项目在贯彻落实国家背景下，以为指导，通过专家集中授课、典型案例剖析、体验式培训、实地考察、分组讨论交流以及专题论文分享等方式，紧密围绕党的建设、政府治理、政策法规、医学人文、现代医院管理等内容展开培训，为推动深圳市各级各类医院管理的规范化、精细化与科学化进程做出了贡献。

上海交通大学医院培训

时至今日，医疗市场的竞争变得尤为激烈，想要提高医院的竞争力就要对员工进行培训，根据权威数据统计，我国15年在医院培训方面的总费用超过一百五十亿元。但是，国内的很多医院由于在医院培训的规划以及执行上，出现了失误，无法准确挖掘医院培训的需求，而导致医院培训效果不如预期。那么，到底应该如何正确地执行医院培训呢？

需求分析是医院开展培训工作前的准备和铺垫，准确的培训需求分析可以说决定了医院培训的效果和员工对于医院培训价值的认同感。在进行医院培训的需求分析之前，要了解我们现在缺少什么，哪方面需要提高以及培训的目标是什么。缺少的是医院员工对于专业知识和技能的掌握，还是与其所担任的职位应具备的知识和技能之间的差距，还要清楚医院与发展目标之间的差距。

上海交通大学培训中心

上海交通大学培训中心师资以上海交通大学、中欧国际工商学院、长江商学院、上海市委党校、复旦大学、上海财经大学、同济大学、华东师范大学、上海大学、上海外经贸大学、华东理工大学、上海师范大学等高校为主，同时聘请上海市学者政府领导干部授课。教授们授课风趣、妙语连珠、旁征博引，得到学员们的普高度好评和广泛赞誉。

按照财政部中组部国家公务员局关于印发的﹝2016﹞540号通知，处级及以下人员的培训项目按照550元/人.天标准，讲课费执行标准：副职称每学时不得超过500元，正职称每学时不超过1000元，院士、全国知名教师每学时一般不超过1500元。