消防救援干部培训计划

消防救援干部培训计划

国家消防救援人员培训一年后都分到了各个消防队。
一般去云南统一集训半年，再下基层实习半年，然后才正式任职。
自从2018年消防转制以来，消防指挥员的来源方式有两种：中国消防救援学院毕业，国考招录。国考招录的指挥员人数要远多于中消院毕业的人数。

消防兵日常训练的项目?

消防兵日常训练：

职业培训：

一、身体素质训练

1、身体素质是人体在运动、劳动与生活中表现出来的力量、速度、耐力、灵敏及柔韧等生理机能。素质训练必须采取多种训练方法和手段，全面提高消防人员的各项身体素质，改善机体的适应能力，适应在复杂、危险的火场上进行灭火战斗的需要。

2、为此在年度训练计划中，必须安排足量的时间开展身体素质训练，一般来说：冬季是开展素质训练的最佳时期，充分利用冬训期间大力开展以增强力量，提高速度、发展耐力、增加灵敏度、提高柔韧性为目标的素质训练。

二、技术、战术训练

1、开展技、战术训练道德要遵循“练为战”和“严格训练、严格要求”的原则。从实际出发，假设火场各种复杂情况，进行技术、战术训练，才能缩短拐卖与火场的距离。

2、一是正确认识训练的目的、意义，自觉刻苦学习和掌握消防业务技术、战术，并在实践中加以应用，把完成训练任务变为个人的自觉行动。

3、二是从实际出发，根据部队各类人员的实际情况，因人、因地制宜地开展各种素质、技术训练，做到训练更具有目的性、针对性和有效性。

4、三是在训练中要遵循由易到难，由简到繁，由浅入深，由小到大，由低级到高级，不断提高的顺序，按照提高一适用一再提高的节奏循序渐进安排训练内容。

5、四是充分应用示范以及生动形象的语言等直观手段，建立清晰、完整的动作表象和概念，使消防员更快理解和掌握动作要领。

6、五是要坚持经常训练，技术、战术训练必须保持经常，持之以恒，反复训练才能达到巩固和提高。除正课以外，还要结合早操、业余时间开展群众性的练兵活动。使已经掌握的消防技能不断得到巩固和提高。六是要重视非正常操课时间的训练和复杂环境气候条件下的训练，如夜间、雷雨、大风、雪、高温、有毒条件下的训练。

一、心理素质训练

1、开展消防员的心理素质训练，目的是为了消除慌乱、恐惧的情绪，培养勇敢、顽强、坚韧不拔、灵活应变的意志品质，主要从以下几个方面入手。

2、一是通过假设爆炸、倒塌、浓烟、高温、有毒、高空等危险条件培养、提高消防员的胆量。

3、二是让消防员重复完成单调的运动、劳动或训练，磨练搞心理疲劳的能力，以及在高温、高寒饥渴状态下连续训练，磨练消防员战胜困难的勇气和毅力，同时，体育训练中的爬山、长跑也能训练消防员的毅力。

4、三是通过让消防员拟听建筑物倒塌前，设备、容器爆炸前和油罐（池）沸喷前的声音，观察建筑物倒塌，设备爆炸，油罐（池）沸喷的全过程，提高消防员在有危险征兆时的观察能力。

5、四是开展有一定调度，难度和危险性的高层训练，以及通过辨别物质燃烧时的火焰状态、颜色、燃烧产物的浓度等，经过各种难度圈套的锻炼，提高消防员的快速反应能力。

6、五是开展必要的模拟火场避险训练，掌握避难的有关知识，体验危险情境，增强沉着冷静和自制能力，提高消防员在紧急情况下的避险能力。

二、综合训练

1、体能训练是提高消防员的各项身体素质，适应在复杂、多变和危险的火场上进行灭火战斗；技、战术训练是提高消防员熟练掌握、应用消防器材装备，了解各类火灾的规律、特点和扑救的基本对策；心理素质训练是提高消防员在火场上的心理适用能力，克服心理障碍。

2、良好的身体素质是掌握和提高消防技术、战术训练的基础。技术、战术本领是完成灭火战斗任务的直接条件，素质以体能、技、战术素质为基础。技术、战术本领是完成灭火战斗任务的直接条件。

3、心理素质以体能、技、战术素质为基础，同时，制约技术、战术和身体素质的发挥，所以消防员有同时具备过硬的消防业务本领，强健的身体素质，良好的心理素质，三者相互联系，互为促进，构成扑灭现代火灾不可缺少的三大要素。

参考资料：百度百科--消防员    职业培训

我想给我们酒店员工一次消防安全知识的培训``要详细的一份计划`

培训你可以分四个课程来培训：
第一堂课理论课：你可以给你们酒店的员工讲解关于消防的一些法律法规、火灾事故案列、消防器材和设施的使用（比如：灭火器，消防水带、警铃、防火闸门、防毒面具等这些酒店常用的消防器材和设施）、火场自救逃生的方法和要领（要重重的讲解高层和复杂环境下（KTV)的一些逃生知识，要让他们背出来，下节课抽查），最后讲解一些人人应该具备的消防常识。
第二堂课理论课：首先温习上次培训的内容，然后培训消防安全“四个能力”建设的内容，第一、检查消除火灾隐患的能力；第二、组织扑救初起火灾的能力；第三、组织人员疏散逃生的能力；第四、消防宣传教育培训的能力。
第三堂课实践课：组织员工现场操作学会正确使用灭火器材和消防设施，并进行演练。
第四堂课实践课：自己先做好火灾事故应急预案，等时机成熟再组织人员进行演练。
基本上就是这样，但是你自己要花点时间熟悉以上的基本内容，并且要完全正确的掌握这些内容。

2020消防支队的工作计划范文3篇

2020消防支队的 工作计划 范文3篇

公安消防队和专职消防队接到火警后，必须立即赶赴火场，救助遇险人员，排除险情，扑灭火灾，这是消防队的义务。下面是我整理的关于消防支队的工作计划，欢迎阅读!

为强化本单位消防安全基础管理工作，落实消防安全主体责任，提高消防安全管理的科学化、规范化水平，筑实消防安全“四个能力”(即预防和检查消除火灾隐患能力、单位组织扑救初起火灾能力、单位组织人员逃生疏散能力、单位消防宣传教育培训能力)，有效遏制火灾事故的发生，特制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为统领，紧紧围绕保护人身安全、财产安全，维护稳定的总要求，深入贯彻《消防法》、《省消防条例》，进一步规范消防安全管理机制和消防安全管理体系，明确消防安全管理重点，统一消防安全管理标准，打好火灾防控基础，不断提升单位消防安全“四个能力”，限度地预防和减少火灾事故发生。

二、工作任务

消防安全要做到明确消防安全职责;建立健全消防组织、建立健全消防安全制度和操作规程、建立完善消防档案;规范防火检查和隐患整改，规范消防设施维护管理，规范消防宣传教育培训，规范灭火和应急疏散预案演练。

三、工作措施

(一)健全消防安全责任制

1、按照消防安全“一岗双责”的原则，结合房产局工作性质制定出相关消防安全管理规定，依法做好消防工作。

2、实行消防安全责任制，设立消防控制人员和消防管理人员，明确责任要求，一般员工达到“懂灭火设备使用，会扑救初起火灾;懂自救逃生技能，会组织人员疏散的“两懂两会”要求。消防控制值班人员达到“懂消防设施备，会操作使用;懂火灾应急处置程序，会组织扑救火灾;懂消防安全常识，会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全管理人达到“懂消防法律法规，会部署消防工作;懂消防设施设备，会查改火灾隐患;懂消防知识，会组织员工培训;懂火灾应急处置，会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。6月中旬和12月中旬分别对本系统消防安全情况至少开展1次专项督察，落实年度考核工作，严格奖惩。

3、指导和督促物业服务企业做好物业管理区域范围内的消防管理。

4、每半年对本行业、本系统消防工作情况进行分析研判，并向市消防安全委员会报告。重要工作及时向市政府分管领导及市消防安全委员会报告。

(二)积极组织消防宣传教育培训

1、认真落实《全民消防安全宣传教育纲要(20xx—201x)》，每半年组织开展1次消防宣传活动和行业、系统内部消防安全教育培训。

2、每半年组织1次本单位及物业服务企业消防安全责任人、管理人以及值班员、自动消防设施操作人员、专(兼)职消防人员接受消防业务培训，自动消防设施操作人员持证上岗。

3、本单位每半年组织1次消防应急疏散演练。

(三)定期开展火灾隐患排查整治工作

1、按照市政府工作部署，认真开展消防安全专项整治行动。

2、本单位按照消防技术标准配置消防设施和器材，并定期检查和维护保养，确保消防设施、器材完好有效。

3、指导和督促物业服务企业按照消防技术标准配置消防设施和器材，并做好定期检查和维护保养工作。

4、组织一次本单位消防安全“四个能力”(检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训的能力)考核。推进本部门、本行业消防安全管理规范化、标准化建设。

5、指导和督促物业服务企业组织一次消防安全“四个能力”考核。

6、落实本单位火灾隐患整改责任和资金，及时整改消除火灾隐患，确保单位消防安全。

7、做好物业专项维修资金使用的监管工作，配合做好公共消防设施维修、更新和改造工程。

8、每季度组织1次公有住房的消防安全检查，督促整改火灾隐患。

一、坚持政治建警，进一步提升班子和队伍建设水平

(一)大力加强大队党委班子建设。按照提高“四个能力、两个水平”和建设“政治坚定、开拓创新、团结协调、勤政廉政”的总要求，认真贯彻落实《公安消防部队党委班子建设标准(试行)》，坚持民主集中制，贯彻执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，按照创建学习型班子的要求，坚持党委中心组学习制度，全面加强大队党委的思想、组织、能力、作风建设，继续深入开展“争创一个好班子、争当一对好主官”活动，争做严守纪律的表率，全面提高党委班子的凝聚力、战斗力和综合决策能力，充分发挥党委班子的龙头核心作用。

(二)大力构建和谐警民关系。深入贯彻落实全国公安厅局长座谈会、公安消防部队政治工作座谈会精神，积极构建和谐警民关系。一是认真开展“和谐警营大家谈”活动，进一步加强官兵之间的思想沟通和情感交流，建立新型和谐战友关系，构建和谐的警营环境，激发广大官兵安心服役和爱岗敬业热情，进一步促进部队安全稳定，增强部队凝聚力和战斗力，为部队更好地履行职责使命提供坚强有力的思想保证。二是牢固树立以人为本的群众观，把维护人民群众的利益视为已任，做到勤政为民、廉洁从警、严格执法、模范守法，在群众中树立公正、廉洁、诚信、严明的执法形象。紧紧依靠地方党委政府、公安机关各部门的协调行动，以良好的工作业绩赢得人民群众的信任，树立消防部队良好形象，进一步改善警民关系，

(三)强化官兵思想政治教育。认真开展学习实践科学发展观专题教育，坚持用科学发展管武装官兵头脑，抓好忠诚教育和社会主义法治理念专题教育，大力开展学习抗震救灾英模活动，继续开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗和历史使命、理想信念、战斗精神、社会主义荣辱观等基础教育，大力弘扬新时期公安消防精神，使广大官兵树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观，增强广大官兵的职业自豪感和荣誉感，始终煅造官兵在各项工作中奋发向上的精神状态。实施分层施教、分类排队、分工负责、分析提高和改进教育方法的“四分一改”教育模式，强化“两个经常性”工作，在思想政治教育针对性、实效性上下功夫。结合实际深入开展反腐倡廉、“五条禁令”和“四个严禁”专题教育，筑牢官兵思想行动的“坚固防线”。

二、坚持从严治警，进一步提升部队正规化建设水平

(一)大力开展大、中队达标创优活动。一是按照《云南省公安消防部队大(中)队建设标准》和《昭通市公安消防部队“六化”建设实施意见》的要求，继续巩固“六化”标杆单位建设成果，大力开展大、中队达标创优活动，确保大、中队顺利通过达标验收。二是以养成促管理，进一步规范大(中)队组织管理指挥流程、内务、库室、营院、礼节礼貌、接待流程、台帐等的规范，牢固树立长期抓、反复抓的思想，把抓养成贯穿于一切活动，培养官兵良好的行为举止,严格的纪律作风,完善建立正规的执勤秩序、训练秩序、工作秩序和生活秩序，使大、中队正规化建设始终保持较高水平。三是制定《大关县消防大队干部、士官、战士量化管理实施细则》，对干部、士官、战士实施量化考核，及时兑现奖惩，确保部队“四个秩序”正规。四是坚持思路方法创新、管理制度创新、器材装备创新和管训手段创新，使部队正规化建设在不断创新过程中实现可持续发展，有力地促进了部队战斗力的提升。

(二)深入抓好安全防事故工作。一是狠抓安全防事故五项制度的落实，重点抓好《公安消防部队安全工作规定》和《公安消防部队车辆安全管理规定》的贯彻落实，层层签订《预防行政责任事故(案件)领导责任状》和《保证书》，严肃事故、案件责任追究制度和倒查制度，坚持做到“问题不整改不放过、责任人没有处理不放过、整改措施不落实不放过、官兵没有受到警示教育不放过”。二是继续强化“8432”安全防事故(案件)监管机制的贯彻落实，抓好集中教育整顿，认真开展“安全月”、“安全竞赛”活动，创新5月、10月“安全月”活动的内容和方法，通过教育整顿活动，确实查找出部队在管理教育和安全防事故工作方面存在的问题并狠抓整改和落实，严防各类事故和违法违纪案件的发生。三是加强对休假、公差、8小时以外等零散人员的监控管理，杜绝失控漏管现象的发生。四是继续推行安全防事故风险抵押金制度，制定完善《安全防事故风险抵押金规定》，通过经济杠杆作用进一步强化部队安全防事故工作。五是认真做好内部督察工作，加大对部队执勤值班、管理教育工作的检查督促力度，严肃查处督察中发现的问题。

三、坚持大练兵，进一步提升部队服务民生能力

(一)进一步夯实战训基础工作。认真贯彻落实《公安消防部队深入推进灭火救援勤务实战化工作指导意见》，全面推进灭火救援勤务实战化工作。一是强化“六熟悉”工作，每周安排一次“六熟悉”，每季度对辖区市政消火栓和消防水源进行一次普查，制定完善《交通水源手册》，每月定期组织对城区周边乡镇道路的熟悉工作。二是强化实战演练，进一步完善高层、地下、化工、化学灾害、建筑倒塌、交通事故、人员密集所等“七个预案”，结合职能任务、部队装备好辖区灾害特点，年内提请区政府开展一次多部门、多力量的社会联动灭火实战演练，大队对每个“文类”重点单位组织开展演练1次，夜间演练达30%，并修订完善《灭火作战预案》。三是进一步完善战训基础资料、重大危险源统计、重点单位统计、灭火演练统计、业务训练与考核登记，实施纸质、电子文档统一。完善灭火救援基础资料库,实行网络资源共享，为灭火救援提供科学依据。

(二)进一步规范执勤备战和灭火救援行动。修改完善执勤备战制度，落实指挥长和大队领导、大队参谋、中队干部值班制度，落实大队指挥员遂行作战指挥制度，全面负责灭火救援现场组织指挥工作。严格灭火救援程序，建立和完善灭火抢险救援战斗和重大节事值勤保卫程序，实现灭火救援战斗和值勤保卫行动的科学化、规范化、高效化。认真落实《公安消防部队灭火救援战评规定(试行)》，坚持每战必评，及时总结经验教训，强化战评结果应用。继续推行灭火救援服务评议回执制度，规范灭火救援行为，接受群众监督，增强“依法执勤，文明执勤”意识。

(三)进一步建立健全大练兵长效机制。以提高队伍的政治、业务、体能素质为重点，落实“三个必训”制度，继续坚持全员练兵、全面练兵、科学练兵，完善训练标准，规范训练内容，创新训练方法，优化训练管理，量化训练考核，强化训练保障，明确各级各类人员职责，建立科学、完善的练兵长效工作机制。

(四)大力推进信息化建设步伐。认真落实全国公安厅局长座谈会精神，努力提高信息化应用水平，完善“三台合一”接处警建设平台，启动大关县城市消防安全远程监控系统建设，实现警务信息互联互通和资源共享。进一步规范大队现有业务信息系统的信息采集、录入工作，建立完善警务信息动态或定期分析研判工作制度。依托地方资源，加强信息技术人员的培养，增强官兵信息化应用能力，提高信息化在消防监督和灭火救援当中的应用水平。

四、争取支持，进一步提升大队后勤保障能力

一是力争消防业务经费取得新突破。加强向区委、区政府和区财政局的协调沟通，加大经费筹措力度，确保大队业务经费达到《昭通市人民政府关于进一步加强消防工作的决定》人均3.5万元标准。二是借助昭阳大发展这一有力时机，确保大队危旧营房改造任务在年内启动，并提请区委、区政府加强大关县第二消防中队建设。三是按照《城市消防站建设标准》，进一步加强车辆器材装备的购置力度，加大处置化学灾害、水域灾害事故等特勤器材装备的购置力度，进一步优化大队车辆装备机构。四是严格财务管理，坚持党委理财制度，确保资产的安全与完整确保有限的经费用到刀刃上，加强固定资产管理。认真落实《云南省消防部队固定资产管理规定》的要求，加强固定资产管理，确保固定资产安全和完整。

五、坚持齐抓共管，进一步完善社会化消防工作大格局构建

(一)继续深化消防平安创建工作。按照《昭通市创建“消防安全县(区)”第二个三年规划实施方案》和《大关县xx时期消防发展规划》，积极推动消防安全创建工作。一是全面推进消防安全责任制落实。按照构建“政府统一领导、部门依法监管、单位全面负责、群众积极参与”的消防工作格局，建立政府分管领导牵头，有关部门负责人参加的消防工作协调机制。通过召开消防工作联席会定期研究解决消防工作中的重要问题，督促各部门和各级人民政府履行消防工作职责，保障消防工作与经济社会发展相协调。二是健全消防工作考评机制，把消防工作作为政府目标责任考核和领导干部政绩考评的内容，将消防安全创建纳入社会治安综合治理工作内容一并检查、评比、奖惩。对发生重特大火灾事故的，实行年度社会治安综合治理工作一票否决。三是大力推进农村消防工作。认真贯彻《大关县社会主义新农村消防工作指导意见》，全面加强农村消防工作，大力推行村村消防队工程，实现义务消防队覆盖率达100%，大力推进农村房屋财产保险，确保覆盖率达到80%。四是继续强化单位内部消防安全管理，在83家重点单位已经完成了20%的“标准化、标识化”管理的基础上，XX年全部达标，落实单位主要负责人或消防安全管理人会议制度、逐级消防工作责任制和岗位防火责任制，强化单位消防安全责任主体意识，建立“安全自查、隐患自除、责任自负”的单位消防安全管理机制，推进火灾公众责任保险，提高投保率，切实加强火灾防范和风险管理。六是继续加强公共基础设施建设。按照“政府负责、落实规划、快补旧帐、不欠新帐、健全设施、加强管理”的要求，加强公共消防基础设施建设，努力实现老城区公共消防设施改造布局合理，北部新区、工业园区的消防设施与城镇建设同步发展，一步到位。

(二)大力开展执法规范化建设。认真贯彻落实党的xx届三中全会精神和全国公安厅局长座谈会议精神，加强消防监督执法规范化建设。深化社会主义法治理念教育，强化消防法律法规学习，提高大队消防执法人员的规范执法能力。继续巩固XX年执法规范化建设成果，深入查改消防执法中存在的突出问题，不断完善五大执法机制31项制度，强化执法监督、严密执法程序，规范网上执法程序，完善消防监督业务信息系统，实现消防法律文书制作、上报、审批等环节全部在网上运行，落实消防监督执法质量考评、过错责任追究等制度，带动大队消防执法规范化建设深入开展和执法质量、执法水平不断提高。

(三)持续推进火灾隐患排查整治。在XX年火灾隐患排查整治的基础上，加强火灾形势和火灾特点研判，加大火灾隐患排查整治力度，切实整改和消除社会面上的火灾隐患。一是抓好冬春旱季防火、两节、两会、清明、五一、十一等重大节事活动消防安全保卫工作。二是组织开展以“三合一”、人员密集场所、易燃易爆单位、高层建筑、古建筑为重点，以建筑自动消防设施、可燃有毒材料装修、消防安全疏散、电气线路设备等为主要内容的火灾隐患排查整治，适时开展火灾隐患整治专项行动。三是加重大大火灾隐患挂牌督办力度，年内提请区政府对一批重大火灾隐患单位进行挂牌督办。四是是组织指导各乡镇派出所开展小商场、小餐饮场所、小旅馆、小歌舞娱乐厅、小网吧、小美容洗浴店、小学校(幼儿园)、小医院(诊所)、小生产加工企业“九小场所”火灾隐患排查整治。五是充分发挥村民委员会作用，指导好居民委员会、村委会在节事期间开展治安防火巡查，有效防止农村火灾发生。

(四)大力开展《消防法》宣贯活动。以科学发展观为知道，坚持内部与外部相协调，全面与重点相统筹，大力开展《消防法》宣贯活动。一是推动区、乡一级防火安全委员会召开联席会议，专题对《消防法》进行学习、座谈。组织召开重点行业、系统及重点单位代表学习贯彻《消防法》座谈会，带动全区各行业、系统及单位宣贯工作深入开展。二是推动区政府将《消防法》宣传普及活动纳入社会主义精神文明建设和“普法”教育内容，协调有关部门将《消防法》作为大、中、小学校法制教育的基本内容，作为“四五”普法学习的规定范畴，结合消防宣传“五进”工作，深入社区、农村、企业、学校开展普法宣传教育，在“六月安全月”和“119消防日”期间组织开展形式多样的主题宣传活动，利用报纸、杂志、电视广播等媒体的宣传优势，扩大宣传普及覆盖面，增强宣传的针对性、实效性和感召力，限度地普及宣传《消防法》，营造浓厚的社会舆论氛围。三是抓好《消防法》社会培训工作，将《消防法》纳入对重点单位消防安全责任人、消防安全管理人及消防工种人员培训内容，纳入对有关工程设计、施工、监理、检测评价、消防技术咨询、维保等人员培训内容，纳入对消防产品生产、销售、维修等人员培训内容，纳入公众聚集场所消防安全管理人员、员工培训内如，分批分层次抓好社会面消防培训工作。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和党的十九大精神为指针，以中央13号文件和第二十次全国公安会议精神及公安部领导关于基层建设的一系列重要指示为指导，以《条令条例》、《军队基层建设纲要》和《公安消防部队中队建设标准(试行)》，以及支队工作布置为依据，以提高灭火救援战斗力为目的，力争各项工作比xx年在上大台阶，力争通过“161”工程验收。

二、组织领导和工作分工

(一)组织领导：

中队成立全年工作组织领导小组：

组长：

副组长：

成员：各班班长

(二)工作分工

1、政治建设由陈程负责;

2、行政工作和业务训练由卢永兴负责;

3、廖院斌负责协助指导员做好思想政治工作，并负责协助中队长做好行政管理和各业务训练工作。

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领导小组负责中队全年工作领导，组织协调开展中队各项工作，统一思想认识，明确目标任务，落实岗位责任，定期检查各项工作完成情况，做到早准备，按时落实，坚决杜绝各种文档漏、补等现象。

三、全年工作思路

(一)思想政治建设

没有一个坚强有力的班子，就不可能带出一支过硬的队伍;没有一支过硬队伍，就不可能创造出一流的工作业绩。班子强、队伍硬，消防事业才能兴旺发达，消防工作的持续发展才有可靠的保证。目前中队有干部3人、战士8人，三名正式党员，一名预备党员;三名中队干部中，一名在读本科函授，一名大专毕业，一名大专函授毕业。目前班子团结，凝聚力、向心力强，在此基础上，按照支队党委提出的“政治坚定、开拓创新、团结协调、廉政勤政”的要求，进一步加强中队领导班子的建设，增强中队干部的政治鉴别力和政治敏锐性，增强“五个意识”不断提高中队干部科学判断形势的能力，准确把握大局的能力，驾驭复杂局面的能力和严格公正执法的能力，使之成为率领部队的坚强核心。大力加强队伍建设，以江总书记“五句话”为要求，严格要求、严格教育、严格管理、严格监督、严明纪律，在技术学兵上把好关，选送素质好的战士。在选取士官上，要留得住高素质技术过硬的战士，以多种形式激发队伍的活力，树立队伍正气，推动队伍整体素质和战斗力的进一步提高。抓好士官队伍的管理，引导第二年兵，使优良传统和作风长存，除掉队伍中不良作风，建立一支“打得赢、不变质”的过硬队伍。

1、党支部建设

认真学习贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党组织决议、决定，建立和完善的党组织建设，加强班子的凝聚力、向心力、战斗力，确保班子的战斗堡垒作用。坚持党的七项组织生活制度，坚持民主集中制，按标准、计划、程序发展党员，年内计划上报发展党员2名，培养2至3名积极分子，加强对党员的政治思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用，务实创新，对干部教育、管理监督有力，每年组织一次干部述职;对武警委员会、团支部建设指导要有力，使其做到组织健全，制度落实、活动经常，作用明显。组织领导好“双争”活动，做到每季讲评、半年初评、年终总评。

2、思想政治教育

坚持用*理论和“三个代表”重要思想武装官兵，开展爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗教育和时事政策、法律、职业道德、纪律心理知识等教育。要落实好教育的时间、人员、效果、内容，重点突出，安排科学合理，贴近官兵的思想，要有吸引力、感染力。有条件的组织官兵到市内政治思想教育基地现场参观学习，通过教育使官兵政治坚定，思想道德纯。

3、经常性思想工作

坚持预防为主，综合治理。经常性分析官兵的思想动态，做到及时发现、准确掌握、正确处理。开展好群众性谈心活动，每周必须保证跟战士谈心两次，做好心理疏导和个别人员思想转化工作，及时有效地做好执勤战斗和业务训练中的思想工作。干部熟知士兵的基本情况，建立一支强有力的思想骨干队伍。

谁能给我做一份消防中队2016年议教计划

2016年某区消防大队工作打算 2016 年，大队要以深入贯彻落实科学发展观，全面践行胡锦涛总书记“三句话”总要求， 以“保稳定、谋打赢、站前列”为总目标，紧盯依法防控火灾、增强综合战斗力、提升部队建 设质量三项工作重心，注重队伍建设、业务建设、基础建设协调发展，推进发展方式转变，高 起点、高水平推动消防部队建设再上新台阶，为促进全区经济社会和谐稳定和党的十八大胜利 召开创造良好的消防安全环境。一、转变队伍教育管理模式，全面激发干事创业活力1、按纲 施教抓好思想政治教育。贯彻落实《公安消防部队思想政治教育大纲》，强化党委议教、思想调 查分析、评教评学等制度落实，进一步规范和改进思想政治教育工作，切实提高思想政治教育 工作的主动性、针对性、实效性。大力推行互动式、启发式教育方法。全年重点抓好打赢党的 十八大消防安全攻坚战主题教育。要把迎接党的十八大召开、学习贯彻党的十八大精神作为重 大政治任务贯穿全年，开展好“喜迎十八大、全力保安全”主题教育活动。深入持久抓好胡总 书记“三句话”总要求学习贯彻，全面部署“忠诚、为民、公正、廉洁”的人民警察核心价值 观主题教育实践活动。大力开展基础教育活动，主动开展好当代革命军人核心价值观、社会主 义荣辱观、历史使命、战斗精神等基础性教育活动。落实官兵思想分析制度。大队每季度、中 队每月进行一次官兵思想状况分析，扎实做好“一人一事”的思想工作，确保部队高度稳定。2、 规范党委工作加强干部队伍建设。进一步完善和落实党委各项规章制度，不断提高大队党委科 学化、制度化、规范化建设水平，切实增强班子的凝聚力、战斗力、创造力和领率力。积极开 展基层党组织示范达标活动，深入推广抚州崇仁大队基层党支部和支队基层大队党委“六好” 建设标准，规范基层党组织运行。年内，大、中队党组织达到规范化建设要求。坚持党管干部 的原则，落实“三个必训”要求，扎实开展大教育大培训活动，培养灭火救援、指挥、火调、 消防装备等专业技术骨干。抓好学历教育和岗位资格考试，努力实现干部100%达到大专学历， 90%以上达到本科以上学历，确保干部全部获得岗位资格。加大从优待警力度，督促落实基层 干部津贴补助、定期体检、医疗保障和伤亡保险等福利待遇。统筹安排好干部休假工作，帮助 干部解决婚恋、家属就业、子女入托就学等问题和困难。3、落实精细化管理要求推进部队正规 化建设。落实新《共同条令》，强化教育养成，建立规范的执勤、训练、工作和生活秩序。贯彻 部消防局《公安消防部队正规化管理指导意见》，深化全市部队正规化建设精细化管理试点现场 会成果，督促指导各地深入推进正规化建设精细化管理建设达标活动。大、中队达到总队正规 化建设精细化管理标准。抓好《省公安消防总队编制表》和《省公安消防总队士官编制表》的 贯彻执行，规范单位称谓，明确内设机构及人员职责；优化士官队伍结构，规范士官选取、顺 晋和编配管理。严格落实安全工作“三个文件”和“一票否决制”，以安全文化竞赛为载体，深 化以“五查五访”为重点的“五无”创建活动。4、开展廉政消防建设树立清风正气。加强廉政 教育，深入开展以“讲党性、守纪律、作表率、树新风”为主题的集中警示教育。结合党委中 心组学习、党课教育、思想政治教育的开展，落实支队、大队每月一次廉政教育制度，推动廉 政教育常态化。狠抓《省公安消防部队廉洁自律六条禁令》、《省公安机关消防机构廉洁执法规 定（试行）》等规定的贯彻落实。继续推进五项“阳光工程”建设的深入开展，重点整治消防执 法不公不廉、设立“小金库”、收送礼金等突出问题。强化纪检督察职能作用，配齐督察技术装 备。部署开展“三访三评”工作，抓好执法回访工作。落实党风廉政建设分析制度，大队每月 召开一次反腐倡廉工作形势分析例会，积极开展廉政“争创廉洁警队、争建廉洁班子、争当廉 洁干部”“三争”活动。二、转变战斗力生成模式，有效完成灭火救援任务5、扎实做好灭火救 援专项准备。围绕党的十八大消防安保灭火救援准备，抓好建筑消防设施专项测试活动，开展 高层、地下、大跨度大空间和石油化工等单位的灭火救援专项准备行动“回头看”活动，巩固 活动成效。结合灭火救援指挥系统的推广部署，完成建筑物垮塌、毒性气体等10 类灾害事故灭 火救援预案的编制和基础数据的采集、录入，建立资源共享的灭火救援基础数据库；确定演练 课题，开展预案制定评比和实战演练巡回评审验收活动。开展典型灾害事故实战演练，大队、 中队要对辖区重点单位全部熟悉演练一遍。完善区域联勤联动机制，做好重要节日和重大活动 期间的执勤备战和消防勤务保卫工作，为党的十八大胜利召开创造良好的消防勤务安全环境。6、 深入打造现代化消防铁军。抓好铁军中队建设达标。年底前，中队铁军中队建设要达标。抓好 全员岗位大练兵。贯彻落实训练大纲配套教材，开展全员训练等级达标活动，推动训练模式根 本转变；强化基层指挥员能力建设，积极备战支队比武竞赛，力争取得佳绩。7、加强综合性应 急救援队伍建设。贯彻落实《省综合性应急救援队伍建设三年规划》和《关于落实〈省综合性 应急救援队伍建设（2016-2016）三年规划〉目标任务的通知》，推进综合应急救援装备建设。 年内，大队合同制应急救援队员不少于16 名，大队年内组建一支轻型地震搜救队，迅速完成队 伍组建和装备配备任务，组织一次地震救援队跨区域实战拉动演练。8、推进多种形式消防队伍 建设。完善专职消防队和志愿消防队政策法规，重点推动沙河镇建立政府专职消防队伍；工业 滤布采取集中培训和跟班作业的方式开展专职队伍业务培训，年内组织对专职消防队负责人进 行集中培训，30%的专职消防队队员完成不少于30 天的跟班轮训；加强专职消防队伍业务工作 检查、指导和考核。积极备战分片区举行的专职消防队业务比武竞赛力争好成绩。9、提升消防 信息化建设水平。抓好业务信息系统建设。按照全省试点模式积极推动“三台合一”建设，完 善接处警系统。建设消防移动接入系统，中队至少配备1 台具备3G 通信能力的现场指挥专用 笔记本，各级指挥员配置手持式智能终端。加强无线通信网建设，执勤中队固定台不少于1 每辆执勤消防车配备1台车载台，各级指挥员、特勤班和攻坚组队员每人1 台手持台，执勤中 队每班不少于4 台手持台。抓好信息软件管理应用。按照“坚持业务主导，深化系统应用”的 原则，坚持业务部门主导地位，大力推进系统深入应用，实现“基础工作信息化，信息工作基 础化”。三、转变消防监督管理模式，全力维护消防安全稳定10、大力推动消防工作责任落实。 认真贯彻《国务院关于加强和改进消防工作的意见》，积极推动市政府出台《消防安全责任制实 施办法》，《2016 年政府消防工作目标任务书》。尝试在消防部门设置系统行业的联络员，指导 行业系统开展消防工作。继续推动行业、系统主管部门将消防工作纳入本行业系统管理内容， 开展内部消防安全检查和消防知识教育培训。推动部门落实安全监管责任，对重点项目、大型 场所进行联审联批。推动《省公安派出所消防监督检查工作规定》落实，建立并落实公安机关 三级重点单位界定标准，明确派出所消防组织机构、专（兼）职民警，检查范围；推动公安派 出所对“九小场所”落实“宣传式检查”和消防行政指导工作。推动公安局制定派出所消防工 作《考评细则》，力争消防工作占公安业务工作考评分值5%以上。适时召开市“全警消防”工 作现场会，推动完善现代消防警务机制。11、全力抓好社会火灾防控。深入推进“清剿火患” 战役，狠抓消防监督执法力度、绩效排名、工作奖惩等各项措施落实，全面总结“清剿火患” 战役工作经验，建立常态化火灾隐患排查整治机制。“五一”前后，部署开展党的“十八大”消 防安全保卫行动，确保党的十八大期间全区不发生有影响的火灾事故。坚持“什么问题突出就 整治什么问题”的原则，有针对性地解决高层地下建筑、人员密集场所、易燃易爆单位、三合 一”场所及城中村、城乡结合部等场所的火灾隐患；加大重大火灾隐患单位与区域性重大火灾 隐患挂牌督办和整治力度。全面推进“网格化”管理模式，进一步明确“网格”责任主体、职 责任务和专管人员，100%的街道、乡镇、社区、行政村消防安全“网格化”管理达标。100% 的二级重点单位“四个能力”建设达标，属人员密集场所一般单位基本达标。落实每两月至少 由市政府或辖区政府挂牌督办1 家以上重大火灾隐患单位或区域性重大火灾隐患，且全年上报 由市政府挂牌督办的重大火灾隐患单位或区域性重大火灾隐患不少于3 家。100%的火灾高危单 位落实严格的消防安全监管措施，100%的二级重点单位建筑消防设施管理达标，100%的高层、 地下建筑实现“户籍化”管理，100%的使用外保温材料的建筑整治合格。严格追究火灾事故相 关人员责任。12、深入推进消防执法规范化建设。认真落实抚州消防监督执法规范化现场会和 《关于进一步加强全省消防监督执法规范化建设的实施意见》。大力开展消防监督业务培训和岗 位练兵竞赛，提升监督执法业务水平。抓好消防监督管理系统和社会公众服务平台规范运用。 逐步配齐移动执法终端等装备，全面实现网上执法。适时开通办好典型案件点评网上平台。滤 布强化火灾调查队伍、装备和工作机制建设，按编制配齐配强火灾调查人员，提升火灾调查装 备和工作水平，着力解决火灾涉访问题，做好遗留涉访火灾息访工作。认真开展灾害成因调查， 加强火灾形势分析研判，为火灾防控提供依据。13、努力扩展消防宣传教育覆盖面。认真落实 《全民消防安全宣传教育纲要》，着力抓好“技能式”、“入户型”宣传，抓好家庭、社区、学校、 单位、景区消防宣传教育和消防培训“六个专项行动”，推动有关部门将消防安全知识纳入领导 干部、公务员、农民工及就业人员教育培训内容，消防安全管理人、特种作业人员、乡镇长、 村“两委”负责人以及中小校长培训率达100%。广泛发动新闻单位、社会媒体、通信平台和消 防志愿者开展社会面消防宣传，着力抓好“十八大”消防安保宣传教育。建立县级领导干部消 防教育基地。建立1 家全国和1 家以上全省消防安全宣传教育示范学校。全面完成乡镇长、村 “两委”负责人消防培训任务。为100%的弱势群体家庭建立消防志愿者帮扶档案。按要求为执 勤中队配备摄像、照相和录音宣传设备。四、转变后勤保障服务模式，切实夯实部队建设基础 14、积极推动消防经费开源节流。大队地方正常业务经费要在去年的基础上实现20%以上递增， 专项经费全面满足装备建设和基本建设以及重大活动的需求。各单位要清理、盘活部队闲置资 产，积极整合资源、深入挖潜，在法律政策允许范围内积极开展对外有偿服务，增加部队预算 外收入。采取行之有效的措施，严格控制差旅费、会议费、油料费、接待费、水电费支出，大 力压缩行政消耗性开支，实现行政消耗性开支压缩率突破15%以上。年内大队2016 年度（含） 以前的债务全部清偿，2016 年的债务偿还50%以上，2016 年新增债务按清偿计划纳入年初预算。 15、大力增强消防装备实力。强化装备建设资金保障，继续实行装备器材基金制度，全面落实 《省消防部队执勤中队装备配备标准》，充分运用装备评估论证机制，科学合理配备灭火救援装 备。按照“配足常规、配好急需、配强高端”的要求，加快更新换代步伐。购置应急救援装备 247 件（套）。16、强势推进营房基本建设。落实区二中队营房建设，并于12 日前搬迁并投入使用，加强现有营房维护管理，要从业务经费中安排一定比例资金，对红旗路中队现有营 房基础设施进行维护更新，达到“美化、绿化、文化、亮化”的要求，实现“一队一景”目标， 改善部队工作、生活环境。17、全面提升后勤规范建设水平。认真落实党委理财制度，严格管 控“三公”经费，修订公务接待、物资采购、车辆维修及油料管理规定，增强经费透明度。制 定《预算外经费管理办法》，明确并规范补助经费发放范围及管理要求。严格落实《资金、资产 流转查询监督管理暂行办法》，利用资金资产流转查询管理平台，对资金资产的管理和流通进行 监控，强化财务监督，规避财经风险。全面推行无现金支付，年内大队建立完善POS 机报账系 统及网上银行系统。用好部局《装备管理系统》和全省消防部队装备管理服务平台，建立装备 电子档案、二维条码身份证，实现装备扫描录入数据、扫描出库。执行装备管理制度，编印装 备应知应会手册，推行“装备日”制度，规范装备管理。注重人才队伍培训。针对后勤管理重 点岗位和薄弱环节，开展业务培训，促进后勤人员业务技能和管理水平的提高。五、转变部队 建设发展模式，创优创特树展形象魅力18、立足高端发展，创建优质工程。以部局和总队党委 在支队抓党委工作规范化建设为契机，推进各项业务工作规范化建设。着力加强业务工作质量 建设，提升工作水平。加强各岗位业务培训和业务练兵，重点解决官兵业务知识不懂、实践能 力不强、工作水平不高等突出问题，及时对业务工作纠偏纠差纠错，促进各项业务工作提质提 效。19、着眼创新发展，打造特色工作。增强创特色、抓精品意识。牢固树立人有我好、人好 我精、人精我新、人新我特的工作理念，努力追求工作上品味、上档次。善于开展创特色、抓 精品实践。大队要在纵向分析本单位工作实际和横向比较全市乃至全省部队工作水平的基础上， 遴选特点突出、优势明显、基础扎实的工作项目作为创特色、抓精品的突破口，扎扎实实做出 成效，成就精品特色。结合特色文化建设，完善俱乐部建设并100%达标，丰富部队文化活动， 备战总队第二届俱乐部活动大奖赛和文艺汇演，力争取得优良成绩。

消防培训内容是什么

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消防培训内容是什么, 夏天到了，小朋友在家用电器的时间长了，特别注意防火的问题， 人人树立防火观念，家家清除火灾隐患问题 ， 以下来由我来分享消防培训内容是什么相关内容,希望对你有帮助！

一、关于消防安全的知识

1、四懂

（1）懂得岗位火灾的危险性；

（2）懂得预防火灾的措施；

（3）懂得扑救火灾的方法；

（4）懂得逃生疏散的方法。

2、四会

（1） 会使用消防器材；

（2） 会报火警；

（3） 会扑救初起火灾；

（4）会组织疏散逃生。

3、四个能力

（1） 提高社会单位检查消除火灾隐患的能力；

（2）提高社会单位组织扑救初起火灾的能力；

（3）提高社会单位组织人员疏散逃生的能力；

（4）提高社会单位消防宣传教育培训能力。

4、五个第一

（1）第一时间发现火情；

（2）第一时间报警；

（3）第一时间扑救初期火灾；

（4）第一时间启动消防设备；

（5）第一时间组织人员疏散。

二、基础消防知识

1、自觉维护公共消防安全，发现火灾迅速拨打119电话报警，消防队救火不收费。

2、发现火灾隐患和消防安全违法行为可拨打96119电话，向当地公安消防部门举报。

3、不埋压、圈占、损坏、挪用、遮挡消防设施和器材。

4、不携带易燃易爆危险品进入公共场所、乘坐公共交通工具。

5、不在严禁烟火的场所动用明火和吸烟。

6、购买合格的烟花爆竹，燃放时遵守安全燃放规定，注意消防安全。

7、家庭和单位配备必要的消防器材并掌握正确的`使用方法。

8、每个家庭都应制定消防安全计划，绘制逃生疏散路线图，及时检查、消除火灾隐患。

9、室内装修装饰不应采用易燃材料。

10、正确使用电器设备，不乱接电源线，不超负荷用电，及时更换老化电器设备和线路，外出时要关闭电源开关。

三、消防基础知识大全

1、正确使用、经常检查燃气设施和用具，发现燃气泄漏，迅速关阀门、开门窗，切勿触动电器开关和使用明火。

2、教育儿童不玩火，将打火机和火柴放在儿童拿不到的地方。

3、不占用、堵塞或封闭安全出口、疏散通道和消防车通道，不设置妨碍消防车通行和火灾扑救的障碍物。

4、不躺在床上或沙发上吸烟，不乱扔烟头。

5、学校和单位定期组织逃生疏散演练。

6、进入公共场所注意观察安全出口和疏散通道，记住疏散方向。

7、遇到火灾时沉着、冷静，迅速正确逃生，不贪恋财物、不乘坐电梯、不盲目跳楼。

8、必须穿过浓烟逃生时，尽量用浸湿的衣物保护头部和身体，捂住口鼻，弯腰低姿前行。

9、身上着火，可就地打滚或用厚重衣物覆盖，压灭火苗。

10、大火封门无法逃生时，可用浸湿的毛巾、衣物等堵塞门缝，发出求救信号等待救援。

一、家庭消防安全常识大全

1、防火常识

（1）不得损坏或私自挪用消防设施、设备、器材。

（2）保证消防通道的畅通，不要圈压、占用通道内的消防设施。

（3）发生火情后迅速拨打火警电话119，讲明详细地址、起火部位、着火物质、火势大小、报警人姓名、报警电话号码及是否有人被困等。

（4）可将烟蒂、火柴杆等火种随意扔在废纸篓内或可燃杂物上。

（5）不要躺在床上或沙发上吸烟。

2、逃生要点

（1）发生火灾时，不能乘坐电梯逃生。发生火灾后，往往容易断电造成电梯“卡壳”。而且电梯直通楼房隔层，大量烟气涌入电梯通道，极易造成“烟囱效应”，人在里面会被浓烟毒气熏呛而窒息死亡。

（2）在浓烟中避难逃生，要尽量放低身体，并用湿毛巾捂住口鼻；躲避烟火时不要往小阁楼、床底、大橱柜内钻。

（2）要掌握火灾逃生的基本方法，清楚住宅、单位周围环境，熟悉逃生路线。

（4）进入陌生场所，要注意观察，选择好紧急状况下的逃生路线。

（5）发生火灾时不要盲目跳楼。三层以下的楼房可以利用绳索或把床单、窗帘等撕成条、结成绳，紧栓在窗框、暖气管等固定物上，从窗口逃生。高层住宅楼家庭宜配备缓降器、绳索等逃生装备。

（6）楼下起火，楼上人员切忌开门观看或急于下楼逃生，要紧闭房门，可用浸湿的床单窗帘等堵塞门缝或粘上胶带。如果房门发烫，要泼水降温。

二、家庭消防小知识

1、用气消防安全知识

（1）使用液化石油气的厨房，不能同时使用煤炉、煤油炉等灶具，一旦液化气设备漏气，遇炉火能引起燃烧或爆炸。

（2）检查煤气漏气，可用软毛刷、毛笔或牙刷蘸肥皂水涂抹管道和灶具，凡肥皂水涂抹之处有气泡泛起的部位便是漏气处。

（3）煤气罐着火后，不要慌张，用湿的被褥衣物等把火捂住，然后迅速关闭煤气罐阀门，让煤气和氧气隔绝，从而将火灭掉。

（4）现燃气泄漏，要迅速关闭气源阀门，打开门窗通风，切勿触动电气开关和使用明火，不要在燃气泄漏场所拨打电话、手机。

2、电气消防安全

（1）不要私拉电线，不超负荷用电，不要在插座上过多使用用电设备，电线老化应及时更换。

（2）使用电熨斗、电烙铁等电热器具，必须远离易燃物品，用完后应切断电源，拔下插头，以防意外。

（3）不要长时间连续使用电热毯，停电或人离开时要切断电源。

（4）电器或电气线路起火，首先要切断电源，再用灭火器或湿棉被等覆盖物灭火，不可带电直接泼水灭火，以防触电或电器爆炸伤人。

三、关于家庭的消防知识

1、消火栓使用方法

（1）打开消火栓箱

（2）延伸水带

（3）将水带的一端与消火栓接口连接，另一端接口与水枪连接

（4）转开止水阀

（5）双手紧握水带及水枪头，对准着火点射水即可灭火。

2、ABC干粉灭火器使用方法

适宜扑灭普通固体材料火灾、可燃液体、可燃气体、电器设备等初起火灾。使用时，先拉开保险销，一手握住喷管，对准火源，另一手拉动拉环，即可扑灭火源。

2020年消防员个人工作计划

2020年消防员个人工作计划(一)

为进一步加强消防安全管理，提高人民群众消防安全意识和社会火灾防控能力，预防和减少火灾事故的发生，按照xx市xx区消防安全委员会关于印发《xx市xx区社区消防工作职责》（x消委〔20xx〕x号）、《xx区建立公共消防设施维护管理机制的意见》（x消委〔20xx〕xx号）、《20xx年消防安全宣传工作方案》（x消委〔20xx〕x号）要求，结合我街实际，特制定此方案：

一、组织领导

街道成立消防安全工作管理领导小组，由街道办事处主任任组长，街道办事处副主任任副组长；各社区，街道各部门，相关单位第一负责人为成员；领导小组下设办公室在街道安办。

二、工作目标

为加强消防安全管理，切实提高人民群众消防安全意识和社会火灾防控能力，预防和减少火灾事故的发生，确保红星街道辖区安全形势持续稳定。

三、工作时间

即日起至20xx年12月31日。

四、工作任务

（一）强化消防安全管理工作职责

各社区要严格按照《xx市xx社区消防工作职责》（xx消委〔20xx〕5号）要求，落实工作职责，街道办事处对社区居委会消防工作指导、保障、培训。街道各部门、相关单位严格按照《xx街道关于加强消防安全的紧急通知》（xx府〔20xx〕7号）要求，落实各自职责，抓好消防安全工作。

（二）全面开展消防安全宣传教育培训

各社区居委会要制定防火安全公约，开展消防安全宣传教育培训工作，在社区公共活动场所设置消防宣传栏，利用文化活动站、学习室等场所，对居民开展经常性地消防安全宣传培训教育；利用电子显示屏、小广播将消防等方面的安全知识进行滚动播放；每半年组织所属社区开展宣传培训和演练各不少于一次，社区督促居民小组每月进行一次消防培训或演练活动，确保居民牢记消防安全知识，使居民基本掌握防火灭火技能，一旦发生火灾能快速反应。

派出所要将消防安全宣传教育培训工作纳入日常消防监督检查内容，将消防安全宣传教育培训纳入社区警务室工作职责；社区民警要指导社区、住宅小区开展消防安全宣传教育工作，应每半年组织所辖区的场所尤其是九小场所全员开展不少一次的消防安全培训和演练。

街道各部门要督促行业（领域）开展消防宣传培训演练，各行业（领域）每年组织不少于2次消防宣传教育培训和演练，确保每个企业单位员工都会操作灭火器材，会扑救起初火灾，并熟悉本单位灭火逃生预案。同时，企业要做好全员安全培训工作，要在企业生产、经营、办公所在地营造消防安全文化氛围。

街道安办要积极配合上级各部门做好消防安全教育培训和演练工作，并督促街道其他部门落实消防等安全监管工作，利用街道信息平台向重点行业领域发布消防安全提示信息。

（三）深入开展消防安全隐患排查整治专项行动

一是专项行动时间：从即日起至冬防专项活动结束，在全街道范围内组织开展各行业消防安全隐患排查整治。

二是专项行动重点：

1.是否通过建筑工程消防设计审核、消防验收和开业前消防安全检查；

2.建筑消防设施是否正常运行，消火栓、灭火器和自动喷水灭火系统是否完好有效，疏散通道、安全出口是否畅通，应急照明和疏散指示标志是否完好有效；

3.电器产品、燃气设备安装、使用是否符合消防技术标准；

4.是否制定消防安全制度，是否开展员工消防安全教育培训，特别是新员工上岗消防安全培训，是否制定灭火和应急疏散预案并实施演练；

6.社区微型消防站是否配置相应的设备设施及运行情况。

已建立微型消防站的企业是否按照要求配置相应的设备设施及运行情况。

三是专项行动要求：

1.加大检查力度，不定时开展夜查，加强消防安全重点单位监管、检查。

2.重点突出对物业小区、散旧楼栋小区消防设施进行全面摸排。

3.强化部门联合检查，相关部门要严格落实监管责任，开展对本行业（领域）的消防安全大检查，对检查发现的隐患和违法行为联合上级行业主管部门坚决依法查处。

（四）切实提高应急处置能力

一是各社区、相关单位要根据实际及时修订切实可行的消防安全应急预案。

二是制订消防安全演练计划，各社区、相关单位要组织开展消防安全应急演练，对人员密集场所和易发消防安全事故行业（领域）的实际情况，联合上级部门、社区、企业单位以初期火灾扑救、自救、人员疏散、伤员抢救、物资抢救等项目的消防应急演练，切实提高安全应急救援能力、人民群众的安全意识和自救能力。

三是快速反应，联动应急。一旦发生事故，值班人员按要求立即收集上报信息并通知供气、供电、供水等相关企业；各社区、街道干部要主动作为，主动了解情况，主动联络相关部门，确保应急救援处置有序。

五、工作要求

（一）强化组织领导。

各社区、各部门要高度重视，强化组织领导，进一步增强工作责任感、紧迫感，确保消防安全工作落到实处；街道纪工委将对开展工作情况进行暗查暗访、督查督办，纳入年度安全生产目标考核。各企业单位要切实履行安全生产的主体责任，组织开展好本单位的安全大检查和安全生产工作。

（二）强化值班值守。

各社区、街道全体干部要保持通讯24小时畅通，时刻待命。街道、各社区值班人员必须24小时在岗值守，按照值班工作要求报告值班情况。因脱岗、未到岗造成值班发生重大责任事故，将一律按照相关规定进行顶格处罚，追究责任。

（三）严格信息报送。

各社区，各部门要及时将消防安全隐患排查整改有关情况及开展消防安全教育培训、应急演练等相关资料在每月22日前报送街道安办。

2020年消防员个人工作计划(二)

一、指导思想

坚持预防为主，防消结合的方针，紧紧围绕消防安全工作，在领导和公安消防机关的领导下，充分发挥消防委员会的职能作用，进一步完善消防安全管理机制，创造良好的生产、生活环境，确保生产的顺利进行，促进的全面发展。

二、工作目标

强化消防重点要害部位的安全防范工作，提高全体员工的安全意识和火场自救逃生能力，进一步完善消防装备和设施，确保生产和生活的稳定，保障全面无特重大火灾的发生。

三、全年主要任务和措施

消防站每月例行一次安全检查，查出隐患，立即整改，不按时整改的，按千分制考核进行惩罚;对到期(报废)灭火器材进行更换、购置、灌装;保障消防安全疏散通道、安全出口畅通，消防安全疏散标志、消防设备处于正常状态;严格落实岗位消防安全自查、定期检查相结合的防火检查制度，定期测试维护消防设施，及时发现整改火灾隐患，严格落实火灾隐患整改期间的安全防范措施;不定期开展消防安全宣传育，利用出黑板报，发放宣传单，条幅、宣传画等形式加大消防安全宣传力度，提高全体员工的防火技能和逃生技能;定期开展消防预案演练活动;健全组织制度，明确消防安全责任人及职责，完善消防安全育培训、防火检查巡查、用火用电管理、重点部位管理、火灾隐患整改、消防档案管理、奖惩等各项规章制度，认真落实消防安全责任制，建立消防安全责任体系;对外来单位人员进厂实行消防安全相关规定，违章者严肃处理。

每季度工作任务如下：

(一)第一季度工作

1.狠抓今冬明春防火工作，组织各单位自觉进行隐患自查工作，同时做好春节期间的安全防范工作;

2.与各单位签订消防安全责任书;

3.认真总结和分析，继续探索消防安全工作新思路，把消防安全工作抓紧、抓实、抓到底。

2023年度消防工作计划怎么写

2023年度消防工作计划怎么写5篇

日子如同白驹过隙，我们的工作又将在忙碌中充实着，坐下来好好写写年度消防工作计划吧。下面是我为大家精心整理的2023年度消防工作计划怎么写，希望对大家有所帮助。

为进一步落实20__年度平安综治和消防安全目标管理责任制，继续创建“平安单位”，切实维护正常工作、生活秩序，保证干部职工生命、财产安全，营造安全、稳定、文明、健康的人居环境，构建和谐社会，特对20__年消防工作制订如下计划：

一、加强领导，落实责任。

认真落实消防安全工作领导责任制，成立消防安全工作领导小组，单位主要领导任组长，分管领导具体抓。形成层层抓落实的格局，把消防责任落实到每一位相关科室责任人。

二、健全制度，狠抓管理。

把消防安全管理的各项措施落实到实处。各科室应根据出现的新情况、新问题、提出消防安全保卫定期检查和日常规范相结合的管理制度、对涉及消防安全和保卫的各项工作，都要有章可循，做到违章必纠、不留盲点、不出漏洞，要把强化管理、狠抓落实作为搞好消防安全工作的一项重要措施。

三、加强消防法制教育，提高消防法制观念和安全防范能力。

将《中华人民共和国消防法》、《云南省消防条例》列为普法学习的重点内容，使消防安全意识渗透到每一个职工，不断提高干部职工防范自救能力。

四、加大经费投入。

要树立花钱买平安的理念，在消防重点部位配备必要的消防器材，积极参加消防部门组织的学习培训、发现老化的电线现象及时进行更换，以防止火灾的发生，为构建平安和谐气象环境而努力。

一、指导思想

学校消防工作非常重要，要以对师生安全高度负责的态度，做好学校消防安全工作。把消防安全纳入学校重要议事日程，采取必要措施，保障学校消防工作落到实处，为全校师生营造一个安全祥和的工作环境。

二、工作措施

1、建立健全消防组织，明确消防工作责任，消防职责规定悬挂上墙。制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案。

2、学校宣传板报及班报定期有消防常识内容。

3、每学期每班组织召开一次消防主题班会。

4、使学生做到“2会两须知”，即会报火警、会使用灭火器；知道火灾的危害性，知道自救逃生常识。

5、每月组织一次消防安全检查，及时消除火灾隐患。

三、具体做法

1、加强学校消防安全工作的领导。

根据教育局安全工作要点，为加强学校安全工作的领导，确保安全工作的实施，学校成立消防安全工作领导小组。

组长：孙刘云

副组长：高学任

成员：张金兰张海英梁平安

宋向利段含利冯荣

领导小组全体成员要本着对学校负责的思想，有高度的事业心和责任感，各司其职，配合消防大队，严密防范做好学校周边安全工作，清除各种影响学校安全和稳定的隐患，保障全体师生的安全。

2、贯彻落实各项消防安全制度

我校制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案。为保证各项消防制度的贯彻落实，要落实好以下各项工作。

（1）认真学习执行消防科、教育局关于学校消防安全方面的文件精神，制定相应措施，明确行政责任负责人，及时检查总结，把消防工作纳入年终工作考核。

（2）认真安排好值班，加强对门卫的管理，外来人员进入学校要严格控制，做好登记。杜绝无关人员进入校园。

（3）各班在完成教育教学活动后必须切断电源。

3、贯彻安全第一，预防为主的.方针

做好学校消防工作，关键是要防范于未然。继续实行定期检查和日常防范相结合的安全管理制度。组织老师对校园等地方的巡逻，做好防火等工作。发现重要情况，及时上报，不留盲点，不出漏洞。

4、全面开展消防大检查

学校每月都要对每个角落进行地毯式的大搜查，发现隐患，及时整改，特别是教室的门窗、学校围墙、供电等更要定期检查，对较旧的电气设备、电线、灭火设施等进行更换，杜绝隐患。

四、做好消防工作总结

每学期都要对学校消防安全工作进行总结，积累经验，找出差距，不断完善措施，改进工作方法。健全安全工作台帐资料。对在这方面有突出成绩的教职工，要给予表扬或者奖励，以推动学校安全工作的开展。

一、 指导思想：

要充分认识消防工作的重要性和必要性，认真贯彻落实消防工作"预防为主、防消结合"的方针政策，以财产、员工生命财产安全负责的高度认识，处理好消防安全工作。把消防安全纳入本部门重要议事日程，采取必要措施，保障消防工作落到实处，为员工营造一个安全、详和的环境。

二、 工作措施：

1、 建立健全消防管理及应急组织，各部门负责人必须与总经理签订年度消防安全责任书，明确消防工作责任。最终达到齐抓共管之目的；

2、 制定年度消防工作计划和灭火应急疏散预案（每年不得少于2次）并逐项落实；

3、 结合消防安全工作计划对员工进行消防培训与教育； 对的消防重点部位进行检查，发现隐患立即整改，并做好记录；

4、 每年协同工程部参与消防维保单位对的消防设施、设备，火灾自动探测、灭火、防排烟等消防系统进行年度检测；

5、 要求各义务消防队员每天对本部门区域的消防设施、设备，灭火器等不少于二次检查,并做好记录存档；

6、 加强对消防监控人员的培训与系统的管理； 全面贯彻执行安全培训管理制度，培训参与率及合格率必须达100%，对于所应慢接受能力有限的必须重复培训直到合格为止，员工通过培训后应做到“四懂四会二知一通”。即四懂：一是懂得本岗位火灾的危害性，二是懂得预防火灾的基本措施，三是懂得扑救火灾的基本方法，四是懂得疏散自救逃生的基本方法。四会：一是会报警，二是会使用消防灭火器材，三是会扑救初期火灾，四是会组织人员疏散逃生。二知：一是知道灭火器材的摆放位置，二是知道消防栓的位置。一通：保障消防车通道及疏散通道要畅通。

三、 具体做法：

1、 加强消防安全工作的领导：

根据消防安全工作要点，要加强消防安全工作的领导，确保消防安全工作的实施。成立了以副总为主任，安保部经理为副主任、各部门负责人为组长成员的组织架构，分工具体、责任落实。领导小组全体成员要本着对安全负责的思想，要有高度的事业心和责任感，各司其职，严密防范，做好消防安全管理工作，努力清除各种影响安全的隐患，保障财产安全、客人和全体员工的生命财产安全。

2、 贯彻落实各项消防安全制度：

为保证各项消防制度的贯彻落实,本年度要落实好以下各项工作。

① 认真学习消防法律法规和关于消防安全方面的有关精神，制定相应措施，明确责任负责人，及时检查总结，把消防安全工作纳入年终工作考核；

② 利用多种形式和渠道，对员工进行消防安全知识培训教育，加强防火安全培训教育；

③ 认真安排好值班，义务消防员要尽心尽责，每天检查各个区域的消防设施、设备完好有效情况。加强对义务消防队的管理；

④ 定期检查各类消防器材、重点部位,发现消防安全隐患要及时报告整改；

⑤ 各部门员工在离开工作岗位或办公室前必须切断可关闭电、气、水源开关；

3、 全面贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针：

做好消防安全工作，关键是要防范于未然。实行定期检查和日常防范相结合的消防安全管理制度。每天部门义务消防队员对各自区域要巡逻、巡视，做好防火巡查工作。发现异常情况，及时上报处理，不留盲点，不出漏洞。

4、 全面开展消防大检查：

每月由保安部经理或副总经理带队，对每个角落进行地毯式的大搜查，发现隐患，及时整改，特别是的厨房、配电房、水泵房、发电机房等重要部位要定期检查，杜绝隐患存在，义务消防员要按上级要求参加培训，特别是一些重要岗位人员，在消防安全工作中发挥主力作用。健全安全工作台帐资料，即消防安全工作计划、消防安全工作会议记录、消防安全工作检查情况、消防安全工作隐患整改情况、消防安全工作培训、演练培训教育内容、消防安全工作有关文件和要求等。

5、 开展好“119消防日”宣传教育系列活动。每年11月9日是消防宣传日、也是消防重要检查日。

6、 总结经验：

每月由保安部经理主持月度安全会议，主要对消防安全工作进行分析总结，积累经验，找出差距，不断完善措施，改进工作方法。对在消防工作这方面有突出成绩的员工，要给予表扬或者奖励，以推动消防安全工作的开展。

上述计划请各部门务必根据要求落实到实处，请各部门认真完成好本部门的消防工作及消防台帐工作，将有关消防工作及消防台帐工作计划报保安部备案。

一、指导思想

充分认识酒店消防工作的重要性和必要性，认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以高度的酒店物业、客人和员工生命责任意识，处理好酒店消防安全工作与提高酒店服务质量的关系。把消防安全放在部门的重要议事日程上，采取必要措施，确保酒店消防工作的落实，为酒店客人和员工创造一个安全细致的环境。

二、工作措施

1、完善消防档案。

2、建立健全消防组织，明确消防责任，将消防责任规定挂在消防中心墙上。

3、制定年度消防工作计划和火灾应急疏散计划。

4、结合部门工作计划对员工进行消防培训教育。

5、检查酒店消防重点部位，立即整改隐患，并做好记录。

6、每月与工程部和酒店维修单位一起检查和测试酒店的消防设施和设备以及自动消防系统。

7、要求和义务——会员应每天至少三次检查酒店各区域的消防设施、设备和灭火器，并做好记录和档案。

8、加强消防监控人员的培训和系统管理。

9、将消防知识纳入培训内容，让员工做到“两课两通知”，即会报火警，会使用灭火器；了解火灾的危害性和自救逃生常识。

10、配合人事部做好新员工的培训工作。

三、具体做法

1、组织清晰。在紧急情况下，所需组织包括消防行动小组、报警联络小组、疏散指导小组、领导支持和保护救援小组。明确人员、职责和行动计划。

2、明确制定灭火行动计划，承担灭火地点，落实灭火人员、行动方法和所用灭火器材。

3、明确制定报警联系行动计划，落实火警报告、通知其他员工的方法和信息沟通的措施。

4、明确制定疏散引导行动计划。实施防烟方法，引导火灾中人员和区域逃生疏散，收集和统计疏散后人数，以及其他紧张的疏散通道。

5、配合消防队的行动措施。消防队到达现场后，如何落实计划和措施配合行动。

一、指导思想

要充分认识酒店消防工作的重要性和必要性，认真贯彻“预防为主、防消结合”的方针，以高度的酒店财产、客人和员工生命责任意识，处理好酒店消防安全工作与提高酒店服务质量的关系。把消防安全放在部门的重要议事日程上，采取必要措施，确保酒店消防工作的落实，为酒店客人和员工创造一个安全细致的环境。

二、工作措施

1、各部门建立健全消防组织，明确消防工作责任；

2、各部门应制定年度消防工作计划和消防应急疏散计划；

3、根据部门工作计划，对员工进行消防培训和教育；

4、检查酒店消防重点部位，发现隐患立即整改，并做好记录；

5、每年会同维修单位对酒店的消防设施、设备和自动消防系统进行检查和测试；

6、要求每个义务消防队员每天至少两次检查本部门区域的消防设施、器材和灭火器，并做好记录和档案；

7、加强消防监控人员培训和系统管理。

三、具体做法

1、加强对消防安全工作的领导

根据消防安全工作的重点，要加强对酒店消防安全工作的领导，保证消防安全工作的实施。酒店建立了以酒店总经理为总监，工险部经理为副总监，各部门总监经理为组长的组织架构，具体分工落实责任。领导小组全体成员要本着对酒店负责的理念，具有高度的敬业精神和责任感，各司其职，严格防范，做好酒店消防安全工作，努力消除影响酒店安全的各种隐患，确保酒店财产、客人和全体员工的安全。

2、落实消防安全制度

为了保证各项消防制度的落实，今年要做好以下工作。

（1）认真学习消防法律法规和酒店消防安全相关精神，制定相应措施，明确责任负责人，及时检查总结，并将消防安全工作纳入年终工作考核；

（2）利用各种形式和渠道对员工进行消防安全知识教育，加强防火教育；

（3）认真安排值班，义务消防队员要尽职尽责，每天检查酒的各个区域的消防设施设备。加强志愿消防队的管理；

（4）定期检查各种消防设备及关键部位，及时报告消防安全隐患；

（5）各部门员工离开工作岗位或办公室前必须切断电源；

3、贯彻“预防为主，防消结合”的方针

做好酒店消防安全，关键是防患于未然。实行定期检查和日常防范相结合的消防安全管理制度。部门的义务消防员每天都要巡视检查酒店各自区域，做好防火工作。及时汇报重要情况，不留盲点和漏洞。

4、进行全面的消防检查

每个月都要对酒店的每个角落进行地毯式搜索，发现隐患及时整改。特别是酒店的厨房、配电室、水泵房、发电机房、锅炉房等重要部位要定期检查，消除隐患。酒店志愿消防队员应根据上级要求参加培训，尤其是在酒店消防中起主要作用的重要岗位的消防队员。完善安全工作核算资料，即消防安全工作计划、消防安全工作会议纪要、消防安全工作检查、消防安全工作隐患整改、消防安全工作教育内容、消防安全工作相关文件和要求等。

5、开展“119消防日”系列宣传教育活动。每年的11月9日是酒店消防宣传日和酒店消防检查日。

6、总结经验

每月总结酒店消防安全工作，积累经验，找出差距，不断改进措施，改进工作方法。对在消防工作中做出突出成绩的员工，应给予表扬或奖励，以促进酒店消防安全工作的发展。

请各部门按要求落实上述计划，认真完成本部门的消防工作和消防台帐工作，并将相关消防工作和消防台帐工作计划报行署和保卫部备案（一式两份）。

求一份员工消防知识培训记录和安全生产消防制度。

　　社会单位
　　消防安全教育培训制度

　　第一条 社会单位应当在单位合适的位置设置固定消防宣传阵地。
　　第二条 社会单位应当确定消防教育培训主管部门和专（兼）职消防宣传教育培训人员。
　　第三条 消防宣传教育培训人员应当经过公安机关消防机构培训，具备消防宣传教育培训能力。
　　第四条 员工上岗、转岗前，应经过岗前消防安全培训合格。
　　第五条 在岗人员每半年进行一次消防安全教育培训并做好记录。
　　第六条 社会单位应当购置或制作书籍、传单、手册、报刊、杂志等消防宣传教育培训资料，悬挂或张贴消防宣传标语，采用展板、专栏、广播、电视等形式，以及利用广东消防网“消防知识技能e网培训系统”、当地消防宣传教育培训基地定期组织员工开展消防教育培训。
　　第七条 对重点工种人员进行专门培训，做到持证上岗。单位、部门对所组织培训的时间、内容及接受培训人员进行认真详细的记录并存档。
　　第八条 社会单位消防安全责任人、管理人及员工宣传教育培训内容：
　　1、消防法律法规、消防安全制度、消防安全操作规程等；
　　2、本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
　　3、消防设施、灭火器材性能、使用方法和操作规程；
　　4、报火警、扑救初起火灾、应急疏散和自救逃生的知识、技能；
　　5、单位安全疏散路线，引导人员疏散的程序和方法；
　　6、灭火和应急疏散预案的内容、操作程序；
　　7、消防安全“四个能力”建设需要的其他内容。
　　6、广东省社会单位消防e网管理系统应用。

　　火灾接警处警程序

　　第一条 员工发现火灾应当立即呼救，并利用电话或火灾报警按钮拨打“119”电话报警、报告消防控制室或单位值班人员，报告内容包括火警地点、燃烧物性质、火势蔓延方向等；
　　第二条 设有消防控制室的单位，应按下列要求进行处置：
　　一、消防控制室值班人员应进行工作分工。一名为值机人，负责值机，进行自动消防系统的操作；另一名为传达人，负责值班时对火灾报警部位的核实和拨打火警电话、启动应急预案等紧急情况的处置。
　　二、在接到火灾报警信号时，应头脑冷静，保持镇定，并按照相应的处理程序进行工作。
　　三、接到控制设备报警显示后，应迅速核实报警点所对应的部位。报警控制器不具备智能显示功能的，应在报警地址编码对照表中进行核实。
　　四、迅速通过电话或无线对讲系统等通讯工具立即通知巡查人员或报警区域的楼层值班、工作人员携带通信工具和灭火器，迅速赶到报警点确认情况，消防控制室值班人员在控制室内做好处置火警的准备。
　　五、消防控制室火灾事故紧急处理程序：
　　（一）巡查人员或报警区域的楼层值班、工作人员现场核实报警部位确实起火后，应立即通过报警按钮、电话或无线对讲系统等通讯工具向消防控制室值班人员反馈确认火灾信息，同时组织本楼层或防火分区工作人员和员工，按分工及时引导本楼层顾客、消费者疏散，并实施扑救初起火灾；
　　（二）消防控制室的值班人员接到反馈的火灾确认信息时，值机人立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态 (处于自动状态的除外 )，传达人同时拨打“119”火警电话，说明发生火灾的单位名称、座落地点、起火部位、联系电话等基本情况；
　　（四）传达人在报警后必须立即启动单位内部灭火和应急疏散预案，并报告单位负责人。应利用火灾事故广播发出火灾处置指令，通知有关部门和有关人员开展疏散和自救工作，告知顾客、消费者不要惊慌，在工作人员和员工的引导下有序地疏散、撤离火灾现场（卡拉OK场所应启动声像报警系统），并用通讯工具向单位值班领导报告；
　　（五）值机人要监视系统的运行状态，保证火灾情况下建筑自动消防设施的正常运行，并及时做好记录。
　　（六）火警处置完毕后，恢复各种消防设施至正常运行状态。
　　六、消防控制室火警误报处理程序：
　　（一）巡查人员或报警区域的楼层值班、工作人员在现场核实为火警误报时，应及时向消防控制室值班人员反馈误报的有关信息，并排除现场干扰因素；
　　（二）消防控制室值班人员接到反馈的火灾误报信息时，应对火灾报警控制器进行复位，将系统恢复到正常工作状态，并在值班记录中对误报的时间、部位、原因及处理情况进行详细的记录；
　　（四）消防控制室值班人员应及时将系统误报的原因及处理情况向上级领导汇报。
　　第三条 未设置消防控制室的单位，值班人员确认火灾后，立即通过单位内部电话、有线无线对讲系统、警铃、广播等方式，发出火灾信号，启动灭火和应急疏散预案，同时拨打“119”电话向消防队报警；
　　第四条 灭火和应急疏散预案涉及的人员，立即按照预案分工，迅速展开灭火和疏散救援。
　　第六条 发出火灾信号后，单位应当于2分钟内全面投入灭火救援工作，并及时采取如下措施：
　　一、通讯联络组按照灭火和应急预案要求通知预案涉及的员工赶赴火场，向消防队报警，向火场指挥员报告火灾情况，将火场指挥员的指令下达有关员工；
　　二、灭火行动组根据火灾情况利用本单位的消防器材、设施扑救火灾；
　　三、疏散引导组按分工组织引导现场人员疏散；
　　四、安全救护组负责协助抢救、护送受伤人员；
　　五、现场警戒组阻止无关人员进入火场，维持火场秩序。
　　消防控制室管理及应急程序

　　一、消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人。
　　二、消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的维护管理》（GA587）的有关要求。
　　三、消防控制室应确保火灾自动报警系统和灭火系统处于正常工作状态。
　　四、消防控制室应确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水设施水量充足；确保消防泵出水管阀门、自动喷水灭火系统管道上的阀门常开；确保消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等消防用电设备的配电柜开关处于自动（接通）位置。
　　五、接到火灾警报后，消防控制室必须立即以最快方式确认。
　　六、火灾确认后，消防控制室必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状态(处于自动状态的除外)，同时拨打“119”火警电话报警。
　　七、消防控制室必须立即启动单位内部灭火和应急疏散预案，并应同时报告单位负责人。

　　消防控制室管理制度

　　一、消防控制室值班人员应严格遵守消防控制室的各项安全操作规程和各项消防安全管理制度。
　　二、报警联动控制设备需要设置在手动状态时，应有火灾时能迅速将手动控制转换为自动控制的可靠措施。严禁将自动喷水灭火系统和联动控制的防火卷帘等防火分隔设施设置在手动控制状态。
　　三、消防控制室应当实行每日24小时专人值班制度，确保及时发现并准确处置火灾和故障报警。
　　四、消防控制室值班人员每班不得少于2人。一名为值机人，负责值机，进行自动消防系统的操作；另一名为传达人，负责值班时对火灾报警部位的核实和拨打火警电话、启动应急预案等紧急情况的处置。
　　五、消防控制室值班人员应取得公安机关消防机构核发的《自动消防系统操作人员资格证》，持证上岗，并将原件或复印件存放在消防控制室备查。
　　六、消防控制室值班人员应按时上岗，并做好交接班工作，坚守岗位，尽职尽责，做好各项记录工作，不得脱岗、替岗、睡岗，严禁值班前饮酒或在值班时进行会客和娱乐活动，因确有特殊情况不能到岗的，应提前向单位主管领导请假，经批准后，由同等职务的人员代替值班。
　　七、消防控制室值班人员应认真做好报警设备检查，发生火灾信号处置、灭火操作设备检查和设备运行情况等各项登记、记录工作。
　　八、消防控制室值班人员要爱护消防控制室的设施，保持控制室内的卫生。
　　九、严禁无关人员进入消防控制室，随意触动设备。
　　十、消防控制室的入口处应设置明显的标志；消防控制室应设置一部可直接拨打119报警的固定电话、火灾事故应急照明、灭火器等消防器材，并配备相应的通讯联络工具。
　　十一、消防控制室内严禁存放易燃易爆危险物品和堆放与设备运行无关的物品或杂物，严禁与消防控制室无关的电气线路和管道穿过。
　　十二、消防控制室内严禁吸烟或动用明火。
　　十三、对建筑消防设施要定期检查、测试和保养，保证消防系统全时制、全方位、全功能地安全运转及其设备功能作用的充分发挥。
　　十四、未经公安机关消防机构同意严禁擅自关闭、停用消防设施。

　　消防控制室值班人员职责

　　一、负责对各类消防控制设备的监视和运用，不得擅离职守，做好检查、操作等工作。
　　二、熟悉本系统所采用的消防设施的基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护，不得擅自拆卸，挪用或停用，保证设备正常运行。
　　三、熟练掌握《消防控制室管理及应急程序》等火灾事故紧急处置程序，能够按照程序迅速开展接处警工作。
　　四、消防控制室值班人员应当在岗在位，认真记录控制器日运行情况，每日检查火灾报警控制器的自检、消音、复位功能以及主备电源切换功能，及时发现和处理设备故障，并填写《消防控制室值班记录》和《建筑消防设施故障处理记录》。
　　五、宣传贯彻消防法规，遵守消防安全管理规章制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。
　　六、积极参与消防专业培训，不断提高业务素质。

　　消防安全责任人职责

　　一、确保单位新建、扩建、改建（含室内装修、用途变更）等建设工程的消防设计、施工必须符合国家工程建设消防技术标准。
　　二、按照《中华人民共和国消防法》等有关规定的要求对单位新建、扩建、改建（含室内装修、用途变更）等建设工程办理相关消防手续，确保建设工程的合法性。
　　三、单位属于公众聚集场所的，在投入使用、营业前应向场所所在地的县级以上地方人民政府公安机关消防机构申请消防安全检查。未经消防安全检查或者经检查不符合消防安全要求的，不得投入使用、营业。
　　四、贯彻执行消防法规，保障单位消防安全符合规定，掌握本单位的消防安全情况；
　　五、将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防工作计划；
　　六、为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障；
　　七、确定逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
　　八、组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，及时处理涉及消防安全的重大问题；
　　九、根据消防法规的规定建立专职消防队、志愿消防队。其中人员密集场所应组建义务消防队，义务消防队员的数量不应少于本场所从业人员数量的30%。
　　十、组织制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。

　　消防安全管理人职责

　　一、消防安全管理人对单位的消防安全责任人负责，实施和组织落实消防安全管理工作：
　　二、负责拟订年度消防工作计划，组织实施日常消防安全管理工作；
　　三、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；
　　四、按照国家标准、行业标准配置消防设施、器材，设置消防安全标志，并定期组织检验、维修、确保完好有效；
　　五、负责拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案；
　　六、组织实施防火检查和火灾隐患整改工作；
　　七、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
　　八、组织管理专职消防队或义务消防队；
　　九、在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
　　十、指挥本单位初期火灾的扑救
　　十一、单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
　　十二、应当定期向消防安全责任人报告消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题。
　　消
　　防
　　安
　　全
　　宣
　　传
　　培
　　训
　　记
　　录

　　单位名称：
　　年 月 日至 年 月 日

　　说 明

　　一、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十六条的规定，单位应当通过多种形式开展经常性的消防安全宣传教育。消防安全重点单位对每名员工应当至少每年进行一次消防安全培训宣传教育和培训内容包括：
　　（一）有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全操作规程；
　　（二）本单位、本岗位的火灾危险性和防火措施；
　　（三）有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法；
　　（四）报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能。
　　公众聚集场所对员工的消防安全培训应当至少每半年进行一次，培训的内容还应当包括组织、引导在场群众疏散的知识和技能。单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
　　二、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十七条的规定，公众聚集场所在营业、活动期间，应当通过张贴图画、广播、闭路电视等向公众宣传防火、灭火、疏散逃生等常识。
　　学校、幼儿园应当通过寓教于乐等多种形式对学生和幼儿进行消防安全常识教育。
　　三、根据《机构、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》第三十八条的规定，下列人员应当接受消防安全专门培训：
　　（一）单位的消防安全责任人、消防安全管理人；
　　（二）专、兼职消防管理人员；
　　（三）消防控制室的值班、操作人员；
　　（四）其他依照规定应当接受消防安全培训的人员。
　　此条规定的第（三）项人员应当持证上岗。

具有消防救援实战经验大学生国考录用干部几月份去消防救援学院训练

具有消防救援实战经验大学生国考录用干部10月份去消防救援学院训练
消防救援演技培训：
消防安全常识培训内容：
一、课程项目:消防理论知识培训、消防技能培训、消防走火实战学习培训。
二、培训目的:为了更好地做好安全工作，让全体义务消防员掌握一定的消防常识及灭火、疏散和逃生等技能，提高全员安防意识确保人员生命及财产安全。