老干部培训交流材料

老干部培训交流材料

伴随着老龄化社会而来的老科技工作者协会(简称老科协),由于组织性质、组织成员的特殊性,使协会组织发展迅速而广泛,使协会工作富有成效。下面是我给大家整理的老科协会议上的讲话材料，仅供参考。
老科协会议上的讲话材料篇1
20xx年，镇老科协在镇党委、政府的正确领导和上级业务部门的精心指导下，认真贯彻落实上级文件精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕全镇的中心工作，发挥老科协老科技工作者的作用，认真开展了科普宣传、服务“三农”等活动，并积极做好 其它 各项工作，现就一年的工作情况 总结 如下：

一、20xx年工作小结

(一)进一步建立健全老科协组织网络

建立完备的组织网络体系，壮大会员队伍，是开展老科协活动的依托，也是团结带领老科技工作者发挥余热、再作贡献的基础。今年以来，我镇党委、政府高度重视，一直把老科协组织建设作为老科协工作的重中之重，先后多次召开会议，积极争取县老科协的各方面支持，对建立健全老科协组织网络进行重点安排，使老科协会员队伍正在不断壮大，目前我镇老科协会员总数已近40人。同时，老科协自身建设进一步加强，成立了领导小组，配备了一名会长和一名秘书长，办公室配备了2名工作人员，年龄结构进一步优化。

(二)积极开展培训工作

我镇是传统的农业镇，为了加大科技兴农力度，在有限的时间内切实培养出乡土实用型人才，在培训过程中，我们把重点放在了科技示范户、种养大户、村干部、农村党员以及具有初中以上 文化 程度的中青年农民上。真正做到从实际需要出发开展培训，从农民的需求出发设置课程。主要围绕水稻高产栽培技术、生猪养殖技术、病虫害绿色防控技术、农业标准化生产、测土配方施肥以及新品种、新技术的推广示范、“农业技术进农家”的农技推广活动，有利地促进了农民增收和农村产业结构调整。为使培训取得良好效果，我们都是适时聘请老专家、教授实地讲课，聘请具有中高级以上职称的农业专家担任面授辅导。如市、县农业局教授亲临一线给大家分别讲授有关生猪养殖及猪苗接种技术、水稻的病虫害防治等相关知识。今年来，通过农民学堂这一阵地，共举办科技培训讲座4期，参训对象300多人次，发放各种技术资料1000余份，到课的群众积极参与，认真听讲，让大家受益非浅。同时，以镇村各单位为联系点，组织成立了百余人的科普志愿者队伍，加大了科普宣传力度，坚持对农村党员、干部队伍、群众开展形式多样的实用技术培训。

(三)抓好示范基地建设

XX是芦溪县现代农业示范区核心区，水稻 种植 涉及范围大、面积广。老科协以各示粮食高产创建区作为服务示范基地，开展科技服务。针对农民群众科技意识不强、思想保守等实际，我们采取进村入户上门做细致的工作，进行田间指导，发放科技资料，讲解技术要领等方式，改变了部分农户晚稻大面积直播的粗放栽培方式。同时，老科协的同志积极协助示范片的田间管理和科技服务，大大改善了我镇粮食品质，而且为农民增收打下了坚实的基础。今年，老科协配合镇农技站引进，准备在何家圳村大面积进行推广大。今年5月23日，省老科协副会长XXX一行还赴我镇XXX村检查、指导省级党员科普致富示范村创建工作，对该村一年来的示范村创建工作十分满意，并作了充分的肯定。8月8日下午，中国工程院院士、国家现代农业水稻产业技术体系岗位科学家XXX一行，冒着酷暑，来到我镇XXX粮食高产创建基地考察指导抗旱工作。

镇老科技成立以来，做了一些工作，也取得了一些成绩，但与兄弟乡镇相比，和镇党委、政府的要求相比，还存在很多不足，有待进一步改进和提高。一是部分老科技工作者对老科协组织和老科协工作在认识上有差距。认为自己从岗位上退下来，要休息好，不愿再学新东西，不愿再问国事政事，有技术不愿献，有言不愿谏，影响老科协作用的发挥;二是技术咨询手段落后，模式单一，与现代社会群众对技术信息的心理需求期望不相适应。在提高技术信息传播速度，扩大普及面，增强影响力等方面受到很大限制;三是“老科协工作者之家”的作用发挥不够，针对老科技工作者自身的活动开展较少，一定程度上削弱了协会的感召力和凝聚力。四是在挖掘老科技工作者潜力上有所欠缺，部分老科技工作者的作用和专业特长没有真正发挥出来。

二、20xx年工作思路

1、加强自身建设，努力把老科协办成老科技工作者之家。老科协工作要围绕镇域经济、社会发展和党政工作中心，把握切入点。因权力有限，精力有限，财力有限，要坚持拾遗补缺，量力而行的原则。要抓住重点，不可贪多求全，要把握自身优势，在科技服务中攻难点、解 热点 ，着力回答群众关心的科技方面的问题;把老科协工作与部门工作结合起来，促进离退休的同志与在职在岗的同志优势互补，实现老科协工作与部门的工作双赢。

2、抓好组织建设，思想建设和制度建设。把新退休或离岗的老科技工作者吸收到老科协队伍中来，不断扩大会员队伍。鉴于有的部门基层单位多，居住分散的特点，全镇各分会根据自己的情况，成立老科协活动小组，活动小组的负责人便是老科技工作的骨干力量，便于开展活动。老科协组织要实行老领导、老专家、科技致富能人三结合，要把农村科技致富的带头人吸收到老科协组织中来。同时，进一步健全和完善各项 规章制度 ，推进协会运作更加科学、规范、有效。

3、增强兄弟社团的联谊，切实做好老科协工作。在业务上，注重加强与县内各社团民间组织的联系，积极主动邀请有关社团和民间组织参与本会活动，加强情况通报，及时互通信息，定期或不定期地开展联谊活动或采取其他方式和 措施 ，力所能及的帮助其解决实际问题，达到相互促进，共同提高的目的。

以上是我镇老科协做的工作，虽然取得了一定成绩，但离上级要求和农民的企盼还有一定的差距，主要表现在有的工作没有做好，工作活动不够活跃，这些有待我们在今后工作中认真加以解决，去做好、做实。
老科协会议上的讲话材料篇2
同志们：

今天我们在这里召开**区老科协工作会议，主要是深入贯彻落实中央和省、市委关于老科协工作的有关会议精神，总结20xx年工作，安排部署20xx年工作，表彰在争先创优工作中做出杰出贡献的先进集体和个人，进一步动员大家更好地发挥老科技工作者的作用，为加速全区经济社会大发展快发展做出新的更大贡献。

区老科协自成立以来，在区委、区政府的领导和有关部门的支持下，团结全区广大老科技工作者紧紧围绕全区中心工作，在传播 科普知识 、推动技术创新、建言献策等方面作了大量卓有成效的工作，为推动全区经济社会大发展快发展做出了积极贡献。区委、区政府对老科协工作是十分满意的。在这里，我代表区委、区政府向辛勤工作的全体老科协会员，并通过你们向全区离退休科技工作者表示崇高的敬意和亲切的问候!向关心支持我区老科协工作、为***改革开放、经济社会发展倾注心血的各级领导和有关部门表示衷心的感谢!

下面，我就进一步做好老科协工作讲四点意见。

一、要深刻认识加强老科协工作的重要意义，充分发挥老科协组织的优势和作用

老科协是以老科学技术工作者为主体的群众团体，是党和政府联系老科技工作者的桥梁和纽带，也是国家发展科学技术事业的重要社会力量。广大离退休专业技术人员，长期奋斗在教肓、科研、文化、卫生和工农业生产等各个领域，积累了丰富的实践 经验 ，具有较高的专业技术水平，为国家的科技进步、经济社会发展作出了重要贡献，是党和国家的宝贵财富。当前，我区经济社会发展站在了新的历史起点上，我们既有国家振兴东北老工业基地、将沈阳新型工业经济区发展上升为国家战略的双重重大历史机遇，同时也面临国际金融危机不断扩散和蔓延、国际国内经济形势不断恶化的严峻挑战。区委十届五次全会明确提出项目升级和经济结构调整是当前和今后一个时期我区工作的重点，而项目升级和经济结构调整最需要的就是科技力量的推动和支撑。广大老科技工作者不仅实践经验丰富、再做贡献的热情高涨，而且具有吃苦耐劳、意志坚定、谦虚谨慎的优良传统。所以，全区各有关部门和单位要高度重视老科协工作，充分发挥广大老科技工作者德高望重的优势，引导动员广大老科技工作者增强活力，发挥余热。在老有所养的同时，老有所为，老有所用，成为推动我区经济社会大发展快发展和老龄社会和谐稳定的积极力量。

二、要增强为经济社会发展服务的能力，推动老科协工作再上新水平

为经济社会发展服务是老科协的一项重要工作。要从实际出发，坚持满足需求、量力而行、拾遗补缺的原则，不断增强服务能力，推动老科协工作再上新水平。一是要紧紧围绕 经济结构调整、项目升级、构建和谐社会、创建全国文明城区等热点问题，从多 渠道 多方位收集信息，选准课题，开展调查研究，找准献策出力的切入点，发挥老专家、老学者的专长和作用。二是要立足于面向市场、面向中小企业、面向服务业发展，开展咨询、中介、推荐、组团服务等活动，满足他们的特殊需求。三是要通过征集课题、调查研究、发表建议、推荐老专家领头人等方式，选准项目和议题，向有关方面进行较高层次的建言献策。要充分发挥“专门委员会”、“专家库”“项目库”和“老专家顾问团”等载体的作用，为加快经济社会的大发展快发展再做贡献。

三、要切实加强老科协组织的自身建设

全区各街道党工委和有关部门要紧密结合自身实际，抓紧健全、完善各级老科协组织，最大限度地把老科技工作者吸纳到组织中来。做到哪里老科技工作者比较集中，哪里就有老科协组织。要大胆尝试老科协组织成员社会化管理的新 方法 ，将老科协组织深入发展到街道、社区，依靠社区的管理模式，有效地将老科技工作者组织起来，发挥余热。要不断提升为老科技工作者服务水平，促进老科技工作者之间的交流，使他们感受到组织的关怀、温暖，真正把老科协建成“老科技工作者之家”。要选好配强领导班子，把那些曾经在各行各业中的专家和骨干，具有较强的工作能力、组织能力和广泛号召力老科技工作者，吸纳为老科协组织班子成员，不断把老科协事业做大、做强、做长远。要切实加强老科协队伍建设，加强对老科技工作者的 教育 培训，更新知识，开拓视野，培养和造就一支素质过硬、业务精通的老科技工作者队伍。要加强制度建设，建立建全工作责任制，不断完善联席会议制度，使老科协的各项工作向规范化、制度化方向发展。

四、要为老科协组织发挥作用创造良好环境

关心、爱护老科技工作者，进一步建设好老科协组织是全区各有关单位和部门义不容辞的责任。要牢固树立爱护老科技工作者就是爱护国家宝贵的人才资源的观念，定期听取老科协工作情况汇报，认真采纳他们合理的建议和意见，支持他们按照章程独立自主开展工作。要努力为老科协开展的各项活动创造条件，帮助老科协解决工作中存在的办公经费、办公场所、办公设施等方面的实际困难。各有关部门特别是科技和涉老部门，要认真贯彻党和国家有关支持离退休人才发挥作用的政策规定，处理好经济效益与社会效益的关系，支持老科协组织开展科技活动。要认真倾听广大老科技工作者的心声，及时反映他们的意愿和诉求，帮助他们解决实际困难，为他们多办实事，办好实事。要加强对老科协工作的宣传,运用先进典型,广泛深入宣传我区老科技工作者在各条战线?各个领域发挥聪明才智?服务改革发展?推动创业创新的先进 事迹 ,扩大其社会影响力，大力营造全社会关心支持老科技工作者和老科协工作的良好环境,为老科协组织发挥作用创造良好的舆论氛围。

同志们，加强老科协工作意义重大，做好老科协工作使命光荣。区委希望通过这次会议，全区各有关单位和老科协组织能够按照中央和市委区委文件要求，切实加强我区老科协工作，更好地发挥老科技工作者作用，为推动我区经济社会大发展、快发展不断作出新的贡献。

最后，衷心祝愿我县老科协事业兴旺发达，祝同志们身体健康，家庭幸福，谢谢!
老科协会议上的讲话材料篇3
各位领导、同志们：

今天，我们在这里隆重召开XX镇老科技工作者协会成立大会。协会的成立，为基层老科技工作者?老有所为?搭建了平台,对于团结和带领广大离退休科技工作者，充分发挥他们的聪明才智，推动全镇经济社会又好又快发展具有非常重要的意义。在此，我代表市委、市政府，对XX镇老科技工作者协会的成立，对当选的会长、副会长、秘书长、常务理事和各位理事，表示热烈的祝贺!刚才，新当选的XX镇老科协会长张建余同志作了很好地表态发言;XX镇党委书记张铁耀同志就全镇当前和今后的老科协工作做了安排部署，提出了明确的目标;刘主任作了重要讲话，对老科协工作提出了殷切希望和具体要求，大家一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我就如何做好我市基层老科协工作，讲三点意见。

一、要站在全局的高度，深刻认识成立老科技工作者协会的重要意义

老科技工作者是党和人民的宝贵财富，是科技队伍的重要组成部分，是推动科技进步和经济社会发展的重要人才资源。胡锦涛指出：?老科协不同于一般性的老年社会团体，老科技工作者是老年群体中的精英，是贯彻‘科教兴国’战略中一支不可忽视的力量。?广大基层老科技工作者长期奋斗在教育、科研、文化、卫生和工农业等各个领域的第一线，积累了丰富的实践经验，具有较高的专业技术水平、求真务实的优良作风和无私的奉献精神，为镇域经济社会发展、加快城镇化建设发挥了积极促进的作用。成立镇街老科技工作者协会，创建一个适合基层老科技工作者活动的环境和平台，把老科技工作者组织起来、凝聚起来，让他们继续释放潜能、发挥特长，贡献才智，这是解决科技实用人才短缺、解除人才?瓶颈?制约的有效途径，对于保障和促进经济社会持续快速健康发展具有重要意义。各级党委政府和社会各界要从尊重知识、尊重人才的高度，充分认识做好老科技工作者协会工作的重要性，协助他们做好普及科技知识、传播科学文化、开展科技创新、推动成果转化、培养科技人才等工作，大力开发老科技人才资源，使他们老有所学，老有所为，为科技进步、经济繁荣和社会发展提供智力支持，为加快当地经济社会发展再作贡献、再立新功。

二、要坚持围绕中心，服务大局，充分发挥老科技工作者的作用

全市基层老科协组织要自觉适应新形势、新任务的要求，切实找准自身工作与党委、政府中心工作的契合点，充分调动广大基层老科技工作者的积极性、主动性和创造性，努力创新服务形式，丰富服务内涵，拓宽服务范围，不断提升服务经济社会发展的能力和水平。

(一)要在推动科技创新上有所作为。当前，技术基础薄弱、创新能力不强、成果转化不足，是影响和制约我市加快转变经济发展方式和资源型城市转型的重要因素。各级基层老科协组织要充分发挥学科齐全、人才众多、智力密集的优势，紧紧围绕转方式调结构，组织广大老科技工作者用先进技术改造和提升传统支柱产业，大力推进新能源、新材料、新医药、新信息等战略新兴产业和重点骨干企业的技术创新，帮助企业研发生产更多科技含量高、经济效益好、竞争能力强的产品，推动企业真正成为产品研发和技术创新的主体。要积极推进科普惠农兴村计划，充分发挥农村专业技术协会和科普带头人的作用，推广先进适用技术，增强农民依靠科技增收致富的能力，为社会主义新农村建设提供坚实的科技保障。

(二)要在开展科普工作中多作贡献。科普事业是一项涉及全社会、全民族的大事业，是加强社会主义经济建设、政治建设、文化建设、社会建设和生态建设的基础工程。如果没有科学技术的普及和发展，就不可能形成强大的科技实力，就不可能把经济发展转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，也就不可能实现经济发展方式的根本性转变。开展形式多样的科普宣传活动，是发挥老科技工作者智力和经验优势、提高全民族科学文化素质、实现老有所为的重要途径。各级老科协要组织动员广大老科技工作者，组成多种科普志愿者队伍，积极参与?全民科学素质行动计划?， 以文化、科技、卫生、法律?四下乡?，科教、文体、法律、卫生?四进社区?和创建学习型组织等活动为载体，大力开展科普工作，使公众在活动中真正受到教育，得到提高。广大老科技工作者要坚持以普及科学知识、传播科学思想、倡导科学方法、弘扬科学精神为内容，不断加大科普宣传教育力度，进一步在全社会营造学科学、讲科学、用科学、崇尚科学的浓厚氛围。

(三)要多为党委、政府工作出谋划策。开展调查研究，搞好建言献策，是老科技工作者发挥作用的明显优势和特长所在，也是各级老科协为经济社会发展多做贡献的重要途径之

一。各级老科协组织要急党委政府之所急，想党委政府之所想，紧紧围绕新农村建设、构建和谐社会、资源型城市转型、节能减排与环境保护等重点、难点问题，经常召开座谈会、研讨会等，积极组织广大老科技工作者进行前瞻性研究，及时为党委、政府提出具体的、有价值的对策建议。广大老科技工作者要充分利用自己的专业知识和学术专长，广泛开展调查研究，多为决策论证建言献策，多提宝贵的意见建议，多为地方经济发展贡献力量。

三、要切实加强组织领导，为广大老科技工作者和老科协组织开展工作营造良好氛围

老科协工作既是党的群众工作的重要组成部分，又是科技工作的重要内容。各级党委、政府要从尊重知识、尊重人才、构建和谐社会的高度,充分认识做好老科协工作的重要性,进一步加强对老科协工作的领导，实实在在为老科协开展活动提供支持和帮助，努力推动老科协工作深入扎实开展。

(一)要把老科协工作摆在重要位置来抓。各镇街要高度重视和大力支持老科协工作，切实把这项工作摆上重要议事日程，定期听取老科协工作汇报，及时帮助解决老科协工作中遇到的困难和问题。大力加强基层老科协队伍建设，广泛吸纳各行各业的老科技工作者加入到协会中来，壮大老科协工作队伍。要抓好老科技工作者的业务学习，使大家活到老、学到老，与时俱进，进一步提高队伍素质，提高科技服务水平。要加强制度建设，建立完善各项工作制度，使工作逐步实现制度化、常态化、规范化，努力把老科协建设成和谐、健康、快乐、有为的?老科技工作者之家?。同时，要加快推进镇街老科协组织建设，XX镇党委政府认真贯彻落实董书记在七月二十三日全市老科协工作会议上的重要讲话精神，高度重视老科协组建工作，迅速行动，认真筹备，高标准起步，今天圆满完成了本镇老科协组织建设任务。各镇街要按照市委的统一要求，认真借鉴XX镇老科协组织建设好的经验、好的做法，按照老科协组织建设规程，抓紧做好镇街老科协组建工作，确保全市11月底前全面完成镇街老科协组织建设任务。市老科协、市科协要及时指导镇街老科协组建工作，保证这项工作顺利进行。

(二)要为老科协和老科技工作者发挥作用提供有利条件。各级党政领导干部要主动和老科技工作者交朋友，主动为老科协出题目、提要求，真正做到工作上支持、生活上关心。各镇街要列支专项资金，在活动经费、活动场地、办公设施等方面给予大力支持，为老科协发挥作用创造良好的环境。要认真研究老科协组织的活动特点和规律，积极开展适合老科技人员的各项活动，为广大老科技工作者奉献余热、发挥作用搭建平台。要积极支持老科技工作者大力开展科技项目申报、课题研究、科技开发以及科技项目示范基地创办、科普宣传和医疗保健等多种形式的科技创新和技术服务活动。要加大宣传力度，对在推进XX经济社会发展中作出突出贡献的老科技工作者，要广泛宣传他们的优秀事迹，在全社会形成?尊重知识、尊重人才?和关心支持老科协工作的良好氛围。

(三)要加强基层老科协组织自身建设。基层老科协要组织老科技工作者认真学习党的路线方针政策，加强政治理论和科学技术知识的学习，不断提高自身政治素质和技术水平。要进一步健全和完善各项工作制度，按照协会《章程》和《议事规则》开展活动，使老科协工作逐步走上制度化、规范化的轨道。要发挥好桥梁纽带作用，及时反映广大老科技工作者的意见、要求和呼声，切实维护他们的合法权益。要积极发展会员，不断把更多的老科技工作者吸收到协会中来，要充分调动老科技工作者的积极性，努力为经济社会又好又快发展作出新的贡献!

同志们，老科协工作是由退休、提前离岗休息的科技工作者创办的朝阳事业，前景光明、大有可为。XX镇老科技工作者协会的正式成立，掀开了我市基层老年科技工作新的一页。希望各级老科协组织和广大老科技工作者，甘于奉献、积极作为、再立新功，为建设幸福XX做出新的更大贡献!

最后祝全市广大老科技工作者身体健康、工作愉快、阖家幸福、万事如意!

谢谢大家!

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离退休干部“三项建设”和服务管理情况汇报材料

各位领导：

首先，让我们以热烈的掌声欢迎各位领导莅临我办检查指导工作。下面，就近年来我办的老干部工作开展情况向各位领导作一简要汇报。

近年来，我办老干部工作在市委老干部局的正确领导下，始终坚持以人为本，全面落实离退休干部职工的政治待遇和生活待遇，制定和完善了一系列规章制度，创造性地开展了老干部管理、服务工作，老干部工作取得了显著成绩。

一、基本情况

我办现有退休干部职工38人，其中党员28人，占离退休干部总数的73.7%，在**的离退休干部职工19人，在内地的离退休干部职工19人，党组织关系转至内地的2人。

二、主要做法

（一）注重政治引领，不断提高老干部的政治教育

一是坚持把政治建设摆在首位，切实强化政治建设的统领地位和作用在重大会议时邀请老干部代表参加学习，将重要的文件或事关老干部切身利益的相关文件、资料复印并及时下发至离退休党支部进行学习，邀请老干部职工参加重要会议和重大活动，不断组织老干部职工进行中国特色社会主义理论体系和反分裂斗争教育，紧紧围绕新时代党的建设总要求，教育引导离退休干部党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，始终在政治立场、政治方向、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随、感情上衷心爱戴，并要求退休党员干部不信仰宗教，不能加宗教活动等。 二是通过运用新闻媒体学、专题研讨学、座谈交流学等形式举措，突出政治纪律教育，积极组织老干部参加思想教育活动，重点组织离退休干部认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。 三是在开展的“两学一做”学习教育中，邀请离退休老干部到我办进行现身说法，为全办干部职工讲党课。 四是组织离退休干部党支部委员参加了党务工作培训，使其进一步熟悉业务，增强能力。 五是为丰富“七一”活动载体，组织退休干部职工前往**廉政教育警示基地参观学习。 六是定于每月6日为离退休老干部集中学习日，先后组织离退休干部学习20余次，集中学习党的十九大、十九届二中、三中全会精神，习近平新时代中国特色社会主义思想，积极组织离退休干部收听收看了“两会”直播，以及区市党委、政府相关工作会议等文件精神，让他们了解党的重大决策和工作部署，使他们能够支持和理解各级党委和政府的工作。

（二）强化组织建设，不断提高老干部的管理服务水平

一是进一步明确了离退休党支部的工作职责，制定完善了《“三会一课”制度》《探视慰问制度》《学习制度》《外出请销假制度》等制度，建立了老干部管理和服务工作的长效机制。 二是于2016年12月2日进行了换届改选，严格按照相关要求选优配强支部班子，设书记1名、副书记1名、组织委员、宣传委、纪检委员各1名，使离退休干部党员的组织生活得到保证。按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的“三个有利于”原则，经充分考虑老干部意见和市场调查，明确了固定的学习场所。 三是按照区市党委关于离退休干部党建工作要求和离退休干部党组织工作经费保障标准，经党组会议研究决定，每年为离退休党支部解决了10000元活动经费，为退休支部开展各类活动提供了经费保障。按照市委老干部局《关于做好离退休党组织班子成员工作补贴发放工作的通知》，从2018年8月开始，每月为离退休党支部书记发放工作补贴300元，支部委员100元，并根据每名委员的每月支部活动出勤率兑现发放标准，进一步激发了支部委员带头参与支部活动的积极性。 四是我办离退休党员干部居住较为分散，且大多常住内地，集中收缴党费存在一定困难，为使每一位退休党员干部都能及时、方便、足额交纳党费，经认真考虑，并征求退休党支部建议，在离退休党员居住较集中的**、成都各指定了一名离退休党员专门负责党费收缴工作，确保此项工作及时、有序完成。截止2018年底，共收缴党费6378元。 五是为使老干部亲身感受全市实施“十三五” 脱贫攻坚 规划情况，激励离退休老干部发挥余热。组织退休老干部到扶贫产业项目点和易地搬迁点上参观考察，了解全市脱贫攻坚工作开展情况和取得的成效，并以座谈的形式征求老干部的意见建议，让老干部参与到脱贫攻坚工作当中来，鉴言献策、发挥余热；
经与市委老干部局协调，每年争取一定名额组织退休老干部到内地进行参观考察和旅游休养，目前，共有2名老干部分别到广州、广西等地进行了考察和休养。 六是对老干部提出的意见建议，争取在相关规定允许范围内和办里有条件解决的情况下满足离退休干部的需求，在工作中要求全办干部职工尤其是负责老干部工作的科室同志做到：送一张笑脸，让一把椅子，道一声祝福，送一杯热茶，给一个答复，用实际行动温暖老干部的心。

（三）保障幸福晚年，不断落实老干部的生活待遇

一是召开座谈会。我办每年组织老干部召开一次座谈会，座谈会上，由党总支书记向老干部通报我办年度的工作开展情况，退休党支部书记向办党组进行工作学习汇报，并与老干部进行面对面相互交流，既肯定了成绩，又摆出了问题，明确了今后的努力方向，改变了以往“主持人做传声筒，老干部作录音机”的做法，为广大离退休干部沟通感情和交流工作搭建了一个互动平台。 二是开展重大节日走访慰问。在每年的春节、**历新年、重阳节、中秋节等重大节假日来临之际，为充分体现党和政府对老干部的关怀，我办提前筹划、精心组织，及时拨付慰问金，购买慰问品，对生活困难、行动不便的老干部进行挨家挨户的走访慰问，为他们送去慰问金和慰问品。 三是突发事件走访慰问。在日常工作中，老干部重病或去世，我办及时组织人员进行探望和慰问，对分散安置的老干部及时通过发慰问信或唁电等形式向代管单位和老干部家属进行慰问，让每一位老干部都能感受到党和政府的关怀和温暖。 四是解决老干部的实际困难。通过召开座谈会、走访慰问等形式了解老干部的生活困难，对于涉及老干部政治、经济、个人身体状况、工资福利等问题，能当场解决的马上解决，对于一些政策性的问题工作人员予以明确解释和答复，对部分需要有关部门解决的问题，工作人员做好详实记录，逐步协调解决。

三、存在问题及原因

近几年来，在市委、市政府的坚强领导下，在市委老干部局的大力支持下，我办创造性地开展了一系列工作，取得了一定的成绩，但还存在一些问题：一是在老干部活动场所方面，因我办办公地点在市政府办公楼，受场所限制，目前暂无离退休党支部专用活动室。二是区外安置人员居住较为分散，交通不便，教育、管理、服务工作开展难度大，只能通过电话和信函开展慰问活动。三是我办多数离退休老干部年纪偏大，行动不便，参加市委老干部局组织的活动较少。

四、意见及建议

一是进一步加大与市委老干部局的协调力度，通过借用市委老干部局的活动场所，来丰富离退休老干部们的娱乐、文化生活。二是对于区外居住较为集中的省市，党员人数超过3人的考虑成立党小组，负责离退休干部的学习、娱乐活动；
利用在职干部休假、出差等时机，看望内地离退休干部职工，探索用多种形式真情、真意用心关爱离退休老干部。三是主动宣传老干部参与活动的好处，宣传老干部中的先进典型，使其对参与活动产生兴趣。主动向身体好、有能力，而又有思想顾虑的离退休干部分配一定的工作任务，表达组织信任，使其增加责任心，引导他们参加区市及我办的各种活动。

老干部文化创新工作方法心得体会

机关文化是机关的灵魂，老干文化是机关文化建设的重要组成部分。大力推动老干文化建设，是全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会的需要，是增强老干部管理工作活力的迫切要求。随着我国人口老龄化进程加快，养老服务已经成为重大的社会问题。如何创新工作方法，打造厅机关老干文化？应重点抓好四项工作：

抓自身建设，规范工作行为。用科学配套合理的 规章制度 ，规范老干部工作人员行为。根据工作职责制定老干部工作人员的行为准则：“发扬一种精神，力争两个满意，确保三个到位，做好四项工作，做到五个坚持”。“发扬一种精神”即发扬爱岗敬业，服务老干部，奉献社会的精神；
“力争两个满意”即力争老干部满意，厅党组满意；
“确保三个到位”即政策到位，思想到位，服务到位；
“做好四项工作”即落实老干部的政治待遇、生活待遇，做好来信来访和调研反馈工作；
“做到五个坚持”即坚持情况通报、坚持慰问制、坚持办事公开、坚持服务到位、坚持交心谈心。真正做老干部的知心人、贴心人。

抓工作方法创新，繁荣老干文化。切实提高老干部生命、生活质量，促进老干部健康、快乐、长寿。老干部健康重在养德，而德的核心内容就是修身养性。根据修身养性贵在平常心态、能够包容、懂得欣赏、善于交流、积极参与、平淡生活的特点，打造老干文化，我们提出了建设新颖的“三比三看”、“三多三少”厅机关老干部文化，“三比三看”即：比心态，看谁的人际关系好、威望高；
比积极性，看谁的生活习惯好，爱学习，关心他人，发挥作用大；
比和谐美满，看谁为促进安定团结，社会和谐贡献大，家庭美满幸福，健康、快乐、长寿。“三多三少”即：多一些赞扬，少一些怪话；
多一些支持，少一些指责；
多一些理解，少一些埋怨。通过组织开展老干部创先争优活动和进行“三比三看”、“三多三少”的学习引导，对生活看淡一点，开心一点，潇洒一点。使老干部更加自觉地做到政治坚定、思想常新、理想长存。

抓好活动中心建设，夯实老干部学习、健身、娱乐等活动基础。统一规范、文明有序、洁净优美的老干部活动中心环境为老干部营造一个和谐、愉悦、舒心、勤于学习、乐于参加的人文环境；
另外制定老干部活动中心管理制度、服务时限等制度，实行统一管理，提倡自觉遵守，通过老干活动中心的优化完善，不断提升干文化建设的档次和水平。

抓创先争优活动，实现“乐”、“为”的结合。我们在厅机关全体离退休干部党组织和党员深入开展创先争优活动，公开承诺创先争优活动“努力学习、积极参与、遵纪守法、修身养性、做好表率”20字目标。围绕这个目标，组织开展一系列活动，实现老干部“乐”、“为”的结合。充分发挥老干部在落实科学发展观、促进经济社会又好又快发展中的推动作用，在构建社会主义和谐社会中的参谋作用，在大力弘扬传统和牢固树立社会主义荣辱观中的示范作用，在加强党的执政能力建设中和先进性建设中的促进作用。

干部教育培训工作个人总结

篇一：

一年来，按照区委要求，曹子里镇把干部培训当成提高工作效率、发挥干部干事创业的主观能动性、提*部自身素质的有效途径，同时结合党的群众路线教育活动，把培训工作纳入重要议事日程，根据本镇干部工作实际需要，现就曹子里镇20xx年干部教育培训工作情况及20XX年干部教育培训工作计划汇报如下：

一、20xx年干部教育培训工作总结

曹子里镇党委政府领导十分重视对机关干部及村街干部的教育与培训，把对全镇干部的教育与培训作为党委政府工作的重中之重，同时作为提高全镇干部整体素质的首要措施来抓。年初镇党委、政府各部门根据本口工作实际制订了本部门的教育培训计划，从目前情况看，各部门制定的教育培训计划均已落实，并有详细的培训记录，有些部门超额完成培训计划。

20xx年曹子里镇共组织村干部参加区、镇两级培训班20余期，外出考察学习2期，共培训镇村干部1500余人次，培训的主要内容为：紧紧围绕区委、区政府工作部署，按照四清一绿和美丽乡村建设要求，就如何搞好农村工作;解决制约经济发展办法;当前农村形势、政策;农村基层民主政治建设及相关制度、规定等内容;如何做好新形势下农村矛盾调解工作;农村土地承包问题及解决办法;计划生育政策、妇联工作方法;城镇建设及新形势下基层组织建设方法及经验;种、养殖业科普知识等相关内容开展培训。为了更好的建设美丽乡村，镇党委组织机关干部和村干部比学先进，先后去河北屯镇、蓟县等地外出学习参观，主要内容是参观学习环境建设和特色产业发展。

通过教育培训，全镇上下干部整体水平有大幅提高，为全镇今后发展奠定了良好的组织基础和干部保障。

二、20XX年干部教育培训工作计划

20XX年镇党委政府领导将继续加大对全镇干部的教育培训力度，加大教育培训资金投入，在加强自己集中培训教育的同时，一方面，加大对外部经验的学习培训力度，采取走出去、请进来的方法，进行典型引路，示范教育。另一方面，以换届选举为契机，扩大培训教育面，加大对后备干部及离任干部的教育管理工作，使全镇现任干部、后备干部、离任干部及全镇党员群众万众一心，为曹子里镇各项事业发展做出积极贡献。

20XX年曹子里镇党委政府计划开办各类培训班20期以上，受教育层面涉及到新老干部及后备干部、机关全体干部。培训主要内容包括：党的各种路线、方针、政策及市委、区委有关文件精神;周边地区先进村街新农村建设及基层组织建设新经验、新做法;各项管理制度及工作程序;财会知识及财务管理制度等相关规定;种植、养殖实用技术;还要在换届前组织培训和座谈，在换届后组织村级干部上岗培训等。

通过教育培训，进一步提升全镇干部整体水平，为全镇发展，做出积极贡献。

篇二：

20xx年以来，为推进我区企业经营管理者职业化进程，提升企业经营管理人才素质，不断增强企业竞争力，构建海陵发展新优势，我区经信系统注重企业培训工作，现就本年度干部教育培训工作总结如下。

一、培训工作总体情况

1.按照十二五人才发展专项规划要求，根据企业经营管理人才培养计划，落实年度目标任务。计划用5年时间，在全区工业企业中新培养800名企业经营管理人才，其中新能源、新材料、电子信息、高端装备制造四大新兴产业39家企业中培养300名，机械制造、医学化工、纺织服装、食品等传统产业191家企业中培养500名。

2.建立完善企业经营管理人才研修平台。以企业经营管理者和企业接班人为主体，依托国内知名高校，以新兴产业发展、资本运作、领导能力、管理提升、知识产权战略等为研修内容，着力提升企业经营管理者的职业能力。采取集中学习、参观考察、专题研讨、调研交流和MBA、EMBA学历教育相结合的方式，提高他们的政治理论素养、经营管理水平和驾驭市场的能力。

二、举办各类培训班

1.举办电子商务分享会。6月16日，我委协调文化创意产业园召开全区电子商务分享会，重点介绍网络营销系统与流程、互联网思维与企业文化、电子商务的发展方向与趋势等内容。全区规模以上企业负责人、职工代表150人参加了分享会，取得良好的成效。

2.举办企业发展讲坛。6月20日，我委与市经信委一起举办省第21期万企升级巡回讲座暨泰州市举办企业发展讲坛。本期讲座主题为企业效益升值，邀请企业运营学发起人、中国企业联合会高级管理咨询顾问、中国管理科学学会企业运行课题组首席研究员王国强作专题报告。全区工业经济领导小组成员单位负责人、各镇街园区分管工业负责人、全区规上企业相关负责人，共计230人参加了培训。本次讲坛为学员讲授经济社会发展的各种理论和实践经验，给全区工业经济管理人员进行了一次全面的*，更新了知识，增长了见识，培训取得了圆满成功。

3.组织参加新生代企业家培训班。7月17日至24日，我委协调市经信委举办第xx届新生代企业家培训班，组织我区新生代企业家赴浙江大学学习，全市共52人，海陵区11人。培训班安排了六天集中授课、两天外出考察。通过培训，进一步提高了我区新生代企业家的整体素质，改善并更新其知识结构，学习促进我区经济转型与产业升级的科学方式、方法，提升工业经济的组织能力、管理水平和服务质量。

4.组织参加中小企业主研修班。针对大部分中小企业存在管理粗放、制造水平低下的问题，束缚企业升级转型，市经信委组织举办中小企业主研修班，面向全市招收中小企业高层管理人员140名。我区组织25名学员报名参加学校，学习周期8个月。邀请知名专家授课，讲授企业转型变革与企业升级的必由之路、中小企业财商新思维、现代化工厂生产成本管控、新媒体营销与企业电子商务运用等专业课程，通过前几期中小企业主研修班的学习反馈，培训班达到预期效果。将理论培训、专家诊断、疑难咨询等形式进行整合，切实解决企业的个性和共性问题，提升企业经营管理人才的管理能力，推动企业管理升级。

5.开展专家义诊进企业活动。为培育一批科学管理典型企业，针对大部分中小企业存在管理粗放、制造水平低下的问题，束缚企业升级转型，我委积极开展点对点专家义诊进企业活动。今年我委协助市经信委与思博一起组织了两期专家义诊进企业活动，第一次走进宏祥动力，第二次走进康乾机械。将理论培训、专家诊断、疑难咨询等形式进行整合，切实解决企业的个性和共性问题，提升企业经营管理人才的管理能力，推动企业管理升级。

6.组织参加中小企业管理知识培训。我委协调市经信委组织我区200多名企业管理人员参加中小企业管理知识自选培训。培训不向企业收取费用，深受企业欢迎。此次培训从今年3月开展以来，课程将延续到明年一月，每次周末开班。

7.培养了一批职业经理人队伍。为了满足广大企业培养职业化、现代化、国际化经营管理人才的需求，进一步在我区全面深入开展职业经理人任职资格培训和认证工作。今年，我区又积极组织了7名副总以上人员参加省高级职业经理人培训班。

三、实际成效

20xx年，区经信系统培训工作紧紧围绕党的xx大精神学习贯彻和落实主题，突出提高队伍素质、推动转型升级，服务经济发展这一中心，创新观念，建立健全监督、约束和激励机制，努力争创新优势，形成新特色，全面推进培训工作的新发展。

1.通过制定实施目标，加大人才培养力度，拓宽培养渠道。有针对性的对传统产业企业提出转型升级的举措建议，帮助企业扎扎实实实施转型升级。

2.进一步推进企业经营管理人才培训。做好全区主体班次的各项培训工作。充分利用企业经营管理高级研修班，积极引导企业经营管理者的进修学习，努力建设一支结构合理、素质优良的经营管理人才队伍。同时，整合企业界资源，打造企业家学习交流平台。

3.通过强化职工教育培训，加强对企业职工的政治思想教育。提高了职工的学习能力、实践能力和创新能力。通过组织职工参加诚信经营教育、安全教育等活动，加强安全生产等方面的知识培训，进一步增强了防范意识，确保企业生产和职工生活的安全有序，促进企业又好又快发展。

一年来，我们在培训方面虽然做了不少工作，但对照新形势对培训工作的要求还有不少差距。2017年，我们将进一步加大对机关干部和基层企业经营管理人才的教育培训力度，提高经济管理队伍政治素质和业务水平，为海陵区工业经济又好又快发展作出新的贡献。

老年大学总结汇报材料

各校务委员会成员单位的大力支持下，认真贯彻“教、学、乐、为”的教学方针，积极推进规范化建设，不断完善配套设施，提高教学管理水平，切实加强服务保障。为大家推荐的老年大学总结汇报材料素材，提供参考，欢迎参阅。

20xx年以来，xx老年大学在市领导的关心下，在省老年大学和市委老干部局的具体指导下，在各校务委员会成员单位的大力支持下，认真贯彻“教、学、乐、为”的教学方针，积极推进规范化建设，不断完善配套设施，提高教学管理水平，切实加强服务保障，为满足老干部、老同志精神文化生活需求，促进老干部文化养老工作的开展做出了积极的贡献。

一、规范教学管理，提高教学质量

1、丰富课程设置。学校根据老干部、老同志的学习要求，结合经济社会发展，不断开设新的班级，完善课程体系。20xx年上学期新开设了围棋、化妆、历史3门课程，班级数量逐年增加，共设xx个科目，xx个班级，基本涵盖了老年人精神文化和晚年生活的需要。现有注册学员xx人，xx人次。

2、规范教学管理。学校日常教学管理主要依靠班主任来组织实施，每位班主任分管xx个左右的班级，并要求班主任跟班听课，及时收集老师和学生意见建议，解决处理教学过程中的各种问题。为切实掌握教学进度和班级管理，学校还建立了班主任工作例会制度，每两周召开一次工作会议，听取教学管理汇报，分析交流工作，研究改进工作的意见。学校为了规范教学提升质量，每年组织召开2次任课教师座谈会，倾听和收集任课教师对办好老年教学的意见和建议，不断改进教学方法，提升教学质量。根据任课老师的建议，为规范教学过程，

3、加强业务交流。上半年学校派x名同志参加了全国老年大学协会举办的老教育发展高峰论坛，发表论文一篇。今年x月，xx老年大学组织举行由全市老年大学分管教务的负责人、班主任老师、任课教师参加的公开课教学，规范了《诗经》解读、24式太极拳等课程的教学内容。

4、参加业务培训。今年暑期，我们在全市范围内精选了x名工作人员、x名书法教师参加了省委老干部局组织的老年教学工作业务培训，提升了教管能力。为了提高班主任老师、任课教师使用电器化教学设备的能力和水平，学校举办了一期教学设备使用培训班，请专业人员讲解操作流程和方法，同时学校还给每位任课教师，发放了教学设备使用手册，有效解决了教学设备使用不善的问题。

5、扩大办学阵地。为了拓展老年教育空间，切实方便老干部、老同志就近就地学习，学校与南湖区、秀洲区老干部局和街道社区，进行了协调沟通，选定x个老年教学试点单位，商定开设剪纸、舞蹈、戏曲、排舞x门课程，组织开展教育试点，20xx年x月份正式开学。从目前看试点比较成功，社区学员比较欢迎，南湖区桂苑社区，下半年增加了1门葫芦丝，并正式挂牌，南湖区委组织部边明亮部长亲自参加揭牌仪式并讲话。

二、创新活动内容，丰富校园文化

1、围绕25周年校庆组织开展活动。今年，学校围绕建校25周年组织了一系列活动，举办了庆祝建校xx周年校园文化艺术节。共精选出xx个节目参加文艺汇演比赛，颁奖演出邀请了县(市)老年大学x支演出队参加，参演人数近xx人，观众达1500多人。充分展示了老干部、老同志的风采和对老年大学的热爱。学校书画研究会7月份成功举办了书画大赛。共有xx名学员参赛，上送书画作品xx幅，其中xx幅作品分获一、二、三等奖，共有xx幅优秀作品，被xx老年大学展厅永久收藏。x月份书画研究会还出版了《梦缘桑榆》书画集，共收入书画作品xx幅，画册由xx市人大主任xx提书名，原xx市人大副主任xx写序。x月份，校诗词研究会出版了南湖吟唱诗词集，共收到会员及诗友原创传统诗词作品一千多首，经过编委交流勾通，最终选定九百多首诗词作品出版，大家感到老同志头脑清晰、思维活跃、作品立意技巧都有提高。活动大大丰富了校园精神文化生活。

2、参加全省中老年书画大赛。xx老年大学各个书画班共有x名学员参加了由xx老年报与中国美术学院继续教育学院共同主办的20xx年度全省中老年书画大赛落下帷幕，xx老年大学学员徐发田的作品荣获三等奖，同时学校获得了比赛的最佳组织奖。

3、参加全市各项文体活动并屡获佳绩。x月xx日，桥牌班学员参加xx市第四届老年人运动会桥梁比赛获得了冠军。xx月xx日，合唱一班参加xx省合唱协会主办的交流演唱会。x月xx日，“我和我的祖国”20xxxx省群众合唱大赛暨xx省第二届合唱节xx市初赛在xx大剧院举行，xx老年大学合唱二班的学员表演了《乡音乡情》、《北京颂歌》两首歌曲，获得了优胜奖。x月xx日，合唱二班参加了xx区xx社区晚会表演。x月x日，xx市老龄委“敬老南湖畔梦牵夕阳红”暨庆祝第xx个老人节文艺汇演参演节目柔力球表演获一等奖。

三、坚持学员为本，完善服务保障

1、竣工验收工作得到推进。市发展改革委、财政跟踪评审、教育局、市委老干部局、建设单位先后3次召开会议进行了解协调，目前建设单位决算资料已基本上报跟踪评审，现正在审核之中，根据发改委要求力争年底完成竣工验收，教育局正在催促施工单位完善相关资料。

2、医务室功能得到完善。为进一步弘扬敬老风尚，构建和谐校园，更好的为老年学员服务，学校在卫生局、人力资源社会保障局的支持下完善了医务室功能，现已正式成为医疗机构和城镇职工基本医疗保险定点单位，目前，校医务室真正可以就诊配药。

在市卫生局指导下，学校与南湖区卫生局进行了多次协调，较好解决了涉及的有关问题，20xx年x月底学校医务室经南湖区卫生局审批，正式成为xx市医疗定点机构;为了解决老年学员能在校医务室配药问题，学校xx月份向市人力资源社会保障局申办开通社保专线，在人力资源和社会保障局的指导帮助下，经过医务工作人员考核、网络专线验收，于20xx年x月通过了各项审报资料的审核工作，正式把校医务室列为市医疗保障结算单位，并下发了城镇职工基本医疗保险定点医疗机构牌子。

3、完善安全设施。我们学校由于校门与公路较近，20xx年搬入新校以来，学校大门口先后有十余次发生车辆碰擦事故，给老年学员的财产和人身安全带来了严重问题，学校协调绿化园林部门，对绿化带内树冠较大的进行了移动和修剪，有效拓宽了视线，并在校门显著位置张贴了安全提示，降低了风险。

4、优化便民服务。为了确保学员饮水安全和老同志的身体健康，20xx年初，学校在使用频率较高、人员密集的供水点安装了x台净水设备，让学员喝到了放心水。考虑到学校近一半以上学员是骑电瓶车上学，为了方便学员车辆充电，x月份学校在自行车库加装了充电插座，深受学员好评。为了方便学校与学员之间的联系，解决因自然灾害、突发事件而造成临时停课等情况，能够及时通知学员，学校联系联通建立了全校短信通平台，大大方便了校生之间的联系。

5、增添体育设施。学校年初加强了与体育局协调沟通，在体育局领导关心下，xx元户外运动设施经费列入了今年预算，x月份正式转入学校财务账号，目前学校正按政策规定组织采购，已和定点供应商取得了联系。

6、创建了省级敬老文明号。根据校务委员会会议要求，学校加大了创建力度，成立了创建领导小组，在市民政局老龄办的具体指导下，参观学习了市老年活动中心等单位，完善了台账资料，学校于20xx年x月成功创建省级“敬老文明号”。

20xx年，xx市老年大学认真贯彻落实党的十九大及历次全会精神，坚持办学宗旨，进一步提振精气神，积极开展创先争优活动，进一步扩大办学规模，切实加强思想政治工作，努力提高教学质量和服务管理水平，不断丰富校园文化，取得了新的成效。学校荣获全国敬老文明号、全国示范老年大学、全国老年教育宣传工作先进单位、市巾帼文明岗等荣誉称号。

一、争取领导重视支持，学校教育事业取得新发展

市委市政府历来重视老年教育发展，学校工作始终得到省、市有关领导的关心和指导。x月x日，省政协原主席、中国老年大学协会名誉会长xx来我市作贯彻《老年教育发展规划》精神专题报告。x月x日，副省长xx来校出席启动我省“敬老月”活动。x月x日，市长xx拨冗来校参加道德讲堂活动，给师生员工介绍xx市经济发展情况。市委常委、组织部部长吴深生亲自指导分校建设并为分校成立揭牌，召集市直有关部门到校调研，参加全市老年大学暑期培训班并作重要讲话。常务副市长林飞、副市长严可仕、杨新坚等多次到校调研，并专题研究教学楼建设事宜。按照省市领导的指示精神，学校积极推进新教学楼建设，推动金山分校扩大场所，新开办五一中路和新店分校。上级领导的高度重视有力促进了学校新发展。

二、学习贯彻十九大精神，思想政治工作加持新力度

一是配合中心，认真学习宣传十九大及历次全会精神。组织师生员工收看xx;邀请党建理论研究专家解读xx精神;组织党员开展送《党章》修订本到社区活动。通过LED屏、宣传栏、校报、网站、微信公众号以及请市电视台跟进采访报道，积极营造浓厚的学习氛围，迅速兴起学习贯彻宣传十九大及历次全会精神的热潮。

二是积极宣传和弘扬社会主义核心价值观。每月开设一次道德讲堂暨专题讲座。开展敬老月、读书月、讲文明树新风等系列活动;设立“书之约——微书吧”，提供书籍供学员免费阅读;利用电视、广播、远程教育网络、老年报刊等媒体以及校报、校网、宣传栏、LED显示屏、班级黑板报等，学习宣传身边道德模范，讲好校园故事，传播好党的声音，积极弘扬正能量。

三是进一步加强党建工作。校党支部、临时党支部把学习贯彻十九大及历次全会精神与xx教育有机结合，开展“学xx，我践行”主题学习教育，组织观看纪录片并撰写 心得体会 ;组织在职党员参观省革命历史纪念馆、xx县闽中闽东革命斗争史展览等，开展党日活动，增强党性修养。切实加强党风廉政建设，认真学习廉洁自律有关规定，开展廉洁谈心谈话，自觉接受进驻纪检督查，进一步提高拒腐防变能力。

三、强化服务管理工作，办学教学质量得到新提高

在办学方面，加快新教学楼筹建工作，争取尽快动工建设。投入xx多万元，更新教学设施，利用暑假升级数字化校园系统，新装修两间录播教室、两间书画教室，在礼堂安装大型高清LDE屏，改造舞台灯光系统，采购xx台电脑，为教师学员提供了舒适、温馨的教学环境。进一步健全完善规章制度，编印《规章制度汇编》(第三版)，切实做到以制度管人管事。

在教学方面，定期召开系主任、班主任会议，加强听课巡课，抓好日常教学工作的督促落实。重视教师队伍结构，做到“老中青”相结合。根据老年人的需求合理开设课程，新增xx门课程深受欢迎。撰写编印校本教材，并推荐《安卓手机教程》、《摄影基础》教材和《按摩基础》视频课件参评全国优秀教材课件。加强教学研讨，举办全市老年大学教学示范课和xx次校内公开课活动;撰写教研论文参加全国教学成果与经验交流研讨会。

四、加强平台载体建设，信息宣传工作再上新台阶

升级网站。对学校网站内容进行整合，新网站以专题专栏的形式在“中国xx”门户网站上线。建好微信公众号。在微信公众号上已累计发布新闻信息xx多篇，还开通了报名功能，20xx年xx%以上的学员采用微信公众号报名、缴费。办好校报。一年来已编印校报x期，并将前xx期校报汇编成册。加强对外宣传。邀请并主动向各主流媒体报送工作动态，央视、省市电视台，《中国老年报》《福建老年报》《老年教育》杂志等平面媒体和新媒体，先后报道学校信息新闻xx余篇(次)。xx月份，学校荣获“全国老年教育宣传工作先进单位”，并在全国老年教育宣传工作会议上作经验交流发言。

五、扩大社团组织优势，校园文化建设展现新活力

以征文、文艺演出、摄影展、书画展、创作诗词等形式，积极开展喜迎和喜庆十九大系列活动;围绕我们的节日——拗九节、重阳节以及敬老月等，开展孝老爱亲系列活动。积极发挥xx个学会和艺术团的作用，组织学员深入基层开展公益宣传活动和演出比赛。如，协助承办20xx年全国节能宣传周活动;组织学员到育智学校、老人院等地开展关爱活动;书画学会义务为市民书写春联;积极参加省首届老年人春节联欢晚会、第八届全国中老年合唱艺术节邀请赛、全国全省老年人健身大会健身秧歌交流等活动，荣获xx多个奖项。

六、深化校际之间交流，工作思路理念有了新拓展

一是实地考察交流。组织赴省内外先进老年大学学习考察。x月份，到省内x所“全国示范老年大学”学习取经;x月份，赴友好学校xx老年人大学联合举办暑期业务培训班，并赴xx等地学习考察。学校还接待省内外xx余所老年大学来访。二是通过互寄纸质材料交流。每出版一期校报，编印了教材、理论文集等，都赠送给国内xx多所老年大学交流，同时认真阅读各校寄来的交流材料，取长补短。三是通过网站、微信等交流。在网站上设置链接，开通微信交流群，及时交流心得，学习先进经验、拓宽工作思路。

七、发挥示范带动作用，基层办学工作显现新成效

积极推动各县(市)区全部成立老年学校协会，指导县级校创建更高一级示范校和精品课程。x月，深入开展全市老年教育工作调研月活动，推动基层老年教育发展。x月份，举办为期半个月的全市校长、工作人员、通联队伍“三合一”的暑期培训班。在xx区、xx县开展全市老年大学示范课活动。成立了xx市老年大学讲师团，组织安排部分优秀教师赴晋安、闽清等地，开展送教下基层活动。继续推动老年远程教育工作，协助做好网络课程资源开发和教学视频录制以及传播等工作。

一年来，全市老年大学(学校)进一步发展壮大。xx市老年大学共开设xx个系，xx门课程，xx个班级，开办xx所分校，学员总数达x万人次，其中校本部学员超x万人次。全市已创办各级各类老年学校xx所、在校学员xx万多人，入学率xx%;乡镇、街道老年学校xx所，建校率100%，村居、社区老年学校xx所，建校率xx%。全市“市-县(市)区-乡镇(街道)-村居(社区)”四级办学网络初步形成，为更多老年人就地就近入学提供了条件。

八、 不忘初心 、牢记使命，扎实做好新时代老年教育工作

20xx年，要深入学习贯彻党的十九大及历次全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持问题导向，以扩大老年教育供给面为着力点，认真补齐短板，发扬“马上就办、真抓实干”的精神，进一步提振精气神，当好排头兵，积极推动新时代老年教育更快发展。

一要认真学习贯彻党的十九大及历次全会精神，进一步加强思想政治工作。要通过集中学习、辅导讲座、学习培训、座谈交流、撰写心得体会等多种形式，在“学懂弄通做实”上下功夫，让全体师生员工深刻领悟十九大以来的优秀成果和精神实质。要旗帜鲜明地做好学校意识形态工作，推动社会主义核心价值观和中华优秀传统文化广泛弘扬。要持续强化校党支部、协会党支部(兼合式)、退休干部党支部、各系临时党支部建设，紧密结合xx教育，打造新时代党组织的坚强战斗堡垒。

二要加强学校内部建设，进一步提升管理服务水平。要加快教学楼建设步伐，力争20xx年底完成主体工程封顶，20xx年x月如期投入使用。以省级示范校和精品课程回访为契机，努力推动学校内部各项建设，进一步提高学校的服务能力和水平。要积极推动教学管理现代化，科学合理设置课程;加强师资队伍建设，扩大师资库资源;组织修订教学大纲，指导、鼓励教师自编教材;建立科学有效的教学质量监控体系，努力实现以质的提高带动量的发展。要积极开展创先争优活动，认真开展各类业务培训，进一步提高工作人员提高素质;要坚持一线考察、正向激励，进一步提振干部干事创业精气神，用心用情推动学校事业发展。

三要繁荣发展校园文化，进一步营造浓厚氛围。要组织开展形式多样、丰富多彩的活动，搭建更多展示办学成果的平台，积极引导专业学会和艺术团队深入基层开展公益活动，积极为党和人民的事业增添正能量;组织开展以庆祝xx为主题的系列活动，鼓励各艺术团队参加各类比赛、汇演、展览，多方位展示学员老有所学的动人风采。要加强老年教育理论研究工作，积极应用研究成果指导工作实践。要加强信息宣传工作，紧紧把握舆论导向，充分运用网站、微信公共号、校报等宣传平台和新技术新媒体，大力宣传党和国家老年教育工作的方针政策，宣传先进典型和办学成果，不断传播和释放正能量。

四要贯彻落实《规划》精神，进一步推动老年教育普及发展。要认真贯彻落实国家和福建省《老年教育发展规划》，积极推动编制我市规划，助推我市新时代老年教育更快发展。要主动靠前服务，示范带动各级老年大学(学校)提质增效，指导县级校争创更高一级示范校和精品课程。要努力扩大基层老年教育供给面，发挥学校讲师团作用，开展“送教下基层”活动，积极推动老年教育向基层普及延伸。加强远程老年教育工作，协助做好平台建设和课程开发，努力丰富教育资源内容，提高“互联网+”老年教育吸引力，为广大老年人足不出户上“没有围墙的老年大学”创造条件。

通过学习，联系本人工作实际，怎样进一步加强和改进老干部工作

一、充分认识做好老干部工作的重要性和责任感
老干部是党和国家的宝贵财富，他们曾经为党和国家建立了丰功伟绩。老干部长期接受党的教育，具有较高的政治觉悟和政策水平，具有强烈的事业心和责任感。虽然已经从工作岗位上退了下来，但仍然关心着国家大事，心系改革发展和稳定的大局，只有关心、照顾老干部，才能发挥他们的作用，推动各项工作。我们必须从全局战略的高度认识和对待老干部工作。进一步加深对老干部工作的认识，了解老干部工作的基本情况，认真学习掌握老干部工作的方针、政策，从思想上、感情上贴近老干部，要深怀尊老之心，增强爱老之情，善谋为老之策，多办便老之事。
二、切实做好新时期老干部工作
随着时代的发展，老干部工作也面临着新形势。各项改革不断深化，各种社会矛盾逐步显现出来，出现了不少新情况、新问题。因此，我们必须以与时俱进的精神，开拓创新的思路，扎实有效的工作作风，做好新时期老干部工作。
1、政治上关心和生活上照顾老干部。从政治上关心老干部，就是要坚持和规范落实政治待遇的各项制度。要有计划有步骤地组织抓好老干部党支部的政治理论学习，特别是学习贯彻重庆市第四次党代会精神、学习邓小平理论和“三个代表”的重要思想和科学发展观。坚持开展多种形式的学习活动，通过支部大会、辅导讲座、经验交流、考察学习等多种形式，让老干部及时了解国际国内政治经济形势，回答老干部关心的热点问题。定期安排老干部情况通报会，向他们通报经济社会发展情况。充分发挥离退休党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用。加强离退休党支部的组织建设，充分发挥离退休党支部的作用。健全组织生活制度，坚持正常的组织生活和党内学习制度，增强党组织的凝聚力。坚持定期走访、慰问和联系老干部制度。从生活上照顾老干部，切实帮助他们解决生活中的问题和难题，确保他们应有的生活待遇。做到重大节日走访慰问、老干部住院走访慰问、老干部及老干部遗孀有特殊困难走访慰问。关心老干部身体健康，每年或两年组织老干部健康体检一次，经常组织医疗保健知识讲座。使老干部老有所学，老有所养，政治上有保障，生活上有依靠，愉快地安度晚年。
2、把思想政治工作与解决实际问题相结合。我们要深入实际，深入到老干部中间去，了解情况，耐心倾听他们的意见和建议和困难，认真地帮助解决、解释和疏导，为他们排忧解难，多办实事、好事，真正解决好老干部的实际问题，把工作做深做细。
3、组织开展形式多样的文体活动。积极组织老干部开展丰富多彩的，有益于老干部身心健康的各项活动，也是老干部工作的重要组成部分。今年，我们组织老干部参观了黄瓜山统筹城乡发展；参观重庆园林博览会；组织老干部20人分别到大安、朱沱、五间等烈士陵园开展清明扫墓，进行革命传统教育；组织两批老干部60名到新加坡、马来西亚、泰国和大连、青岛等地健康疗养；举办了两期离退休干部理论学习骨干培训班，培训离休干部、党支部书记、委员180名；老干部局党总支举行了“庆八一、讲故事会”；老年大学上学期开学，开设七个专业14个班，招收学员580名，在陈食街道梓潼观村建立我区第一个村级老年学校；开展庆祝干部离退休制度建立30周年系列活动。丰富了他们的精神生活，陶冶了情操，有利于他们修身养性和延年益寿。通过系列活动，让他们了解形势，开阔眼界，树立符合时代要求的新思路、新观念，真正做到“政治坚定，思想常新，理想永存”。
三、加强自身建设，提高老干部工作水平
老干部工作队伍的整体素质，是做好老干部工作的关键。要建设一支高素质的老干部工作队伍，是新形势下加强老干部工作的迫切需要。因此，必须加强队伍自身建设，加强老干部工作人员学习和培训，进一步提高老干部工作人员的政治素质和业务素质以及工作能力，努力培养一支政治坚定、敬业奉献、作风扎实、廉洁自律的老干部工作队伍，更好地为老干部服务。
1、加强学习，提高老干部工作人员的自身素质。要做一名合格的老干部工作人员，必须学习多方面的知识，才能适应老干部工作。第一，要学习政治。特别要认真学习贯彻上级党的会议精神，以科学发展观为指导，不断提高自己的思想政治素质。第二，学习政策。老干部工作是一项政策性很强的工作，必须学好政策、用好政策、宣传好政策，不断提高老干部工作的政策水平，严格按政策办事，按政策回答和解释问题，使老同志满意。为了做好离退休老干部的思想学习和自身的业务学习，凡是发给老干部的文件材料，在规定的级别范围内，我们都先行学习，然后组织老干部学习，做到心中有数。第三，学习业务。老干部工作是一门科学，是以人为本，做人的工作，是做特殊群体人的工作，必须学习多方面的知识。要学心理学、学做老同志思想工作、学老干部工作的方式方法。同时，要组织培训，学习练好老干部工作基本功。采取走出去，请进来的办法，学习兄弟单位老干部工作管理、服务的先进经验，更好地服务于老干部工作。
2、深入实际，认真开展调查研究。我们要深入到老干部中间去，到老干部家中，贴近他们的生活。通过走访慰问、召开座谈会，个别交谈，多方听取他们的心声，了解他们在想什么，关心什么，有什么意见和要求，有什么困难，掌握实情。使老干部工作有针对性地开展思想政治工作，有针对性地开展各项活动，有针对性地帮助解决实际问题，只有切实加强老干部工作队伍的自身建设，不断提高自身的素质，才能够心往一处想，劲往一处使，使我们的老干部工作做得更加扎实有效，努力让老干部过一个幸福安宁的晚年。
3、要进一步加强对老干部工作的领导。在发挥老干部作用方面，抓住学习贯彻党代会精神的契机，积极引导老干部围绕实施“一统三化两转变”战略建言献策，鼓励和支持老干部参与“科学发展、富民兴渝”的实践活动；党委政府要高度重视和支持老干部工作，切实关心老干部工作队伍的成长进步。

【“三建”抓党建 “三基”见实效】离退休干部党委党建工作经验材料

坚持从严管党治党，切实把做好党支部建设工作与解决老干部实际问题结合起来;下面是我给大家带来的【“三建”抓党建 “三基”见实效】离退休干部党委党建工作经验材料。希望大家喜欢!

在推进“两学一做”学习教育常态化制度化过程中，洪洞县离退休干部党委突出支部主体地位，通过建强基础、建好队伍、建优机制的“三建”举措狠抓老干部党建工作，实现了党建工作与老干部工作高度融合，激发了全县离退休干部参与全县中心工作的热情，老干部党建工作的基层组织、基本能力、基础工作得到显著加强，为全县经济社会发展增添了正能量。主要做法是：

一是优化组织设置，把老干部党员全部纳入支部管理。坚持三个“有利于”即有利于老干部的服务管理和思想政治教育，有利于老干部党员参加组织生活，有利于发挥老干部党员的先锋模范作用，本着科学布局、大小适中、便于管理的原则，设立了离退休干部党委，加强对全县离退休干部党支部的领导指导。扎实开展党组织关系排查，清查“口袋党员”、“失联党员”82名。

健全完善离退休干部党员信息库，352名党员纳入信息库管理。按照“四就近”原则, 在县城区域设立7个社区离退休干部党支部，管理县直352名老干部党员;在乡镇设立19个乡镇离退休干部党支部,管理2017名老干部党员;同时结合兴趣、爱好、特长，依托老年团体设立了老年书画家协会、关工委、老体协、活动中心4个党支部，基本实现了党支部应建尽建，哪里有离退休干部党员，哪里就有党组织。

二是优化阵地建设，战斗堡垒作用充分发挥。大力实施“场所提标”工程，为30个离退休干部党支部单独设立30平米党员活动室，配备档案展示柜、书报架及相关学习资料。坚持做到”六有三亮”，即场所活动室内有党旗、有入党誓词、有学习资料、有活动计划、有活动记录、有党费收缴公示”;所有党员都亮党员形象、亮党员承诺、亮出勤情况，实现了一个支部就是一个堡垒，一名党员就是一面旗帜。

三是选好配齐班子，支部书记带头示范引领。选用政治素质高、身体状况好、热爱老干部工作的同志担任离退休干部党支部书记，并为每名支部书记配备一名老干部工作者作为党建工作联络员、指导员，协助支部党建工作。今年以来，30名离退休干部党支部书记带头讲党课34次，组织开展“主题党日”活动26次，参与为全县经济社会发展建言献策活动12次，在争创“四讲四有”党员中发挥了示范引领作用。

一是坚持理想信念教育，坚定维护核心见诸行动的政治担当。从党的群众路线教育实践活动、三严三实专题教育到“两学一做”学习教育、维护核心见诸行动主题教育，离退休干部党委都坚持把坚定理想信念放在首位，组织离退休干部党支部认真开展了以“领导干部讲党课、专家学者讲理论、老八路老红军讲传统、先进模范讲事迹、健康大师讲养生、普通党员讲服务”的“六讲”活动，组织开展各类专题宣讲30余场，广大离退休干部党员的党性观念、宗旨意识、奉献意识、健康意识得到明显增强，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，体现了永远跟党走的政治担当和政治自觉。

二是坚持业务素质教育，坚定撸起袖子加油干的能力担当。针对老干部的区域分布、年龄层次、文化结构、身体状况等实际，创新提出了“1+1”学习模式和“1+2”帮联方法。“1+1”学习模式即专家导学+党课领学，帮联助学+交流评学，对标深学+边做边学，全县举办各类老干部及老干部工作者业务能力培训班6期，邀请省市知名专家讲学4次，开展业务能力评比、岗位练兵13次，老干部服务发展的能力得到进一步提升。

“1+2”党员帮联方法即1名支部委员帮联2名离退休干部，采取每月1日上门问候、每月月末上门答复、每月一次上门函告的方式，及时将党的政策、组织温暖、老干部工作进展传达给他们，与他们交流思想、交流学习、交流工作，全方位、多层次提高了老干部的素质和老干部工作者服务能力。

三是坚持优良作风教育，坚定充分发挥余热的责任担当。通过学习教育，全县老干部的服务意识明显增强，争先恐后采取多种形式发挥作用。比如，古槐区离退休干部党支部创新推出了“四化”工作法。即人性化服务管理，突出一个“送”字;小型化开展活动，突出一个“近”字;常态化集中学习，突出一个“活”字;多样化发挥作用，突出一个“新”字，使全县离退休干部党支部开展活动丰富多彩、富有生气，为全面建成小康新洪洞贡献智慧和力量。

一是健全思想教育机制，实现老干部党员组织生活制度化。建立健全各项组织生活制度、特别是党日活动制度和“三会一课”制度，依托离退休干部党支部定期不定期组织老干部集中学习、通报情况、阅读文件，创造条件让老干部欢聚畅谈，相互交流。每年安排一个主题教育活动，切实做好离退休干部党员的政治理论、形势政策、法纪教育工作。

大力宣传离退休干部党支部和党员的先进事迹，树立看得见、摸得着、容易学、能共鸣的老干部先进典型。在各类媒体平台上，报道了常年奔赴一线讲党章，宣传普法、保健，倡导绿色出行的贾张选、马洋河、籍承恩、段吉安、赵英凯等9名老干部的先进事迹，激发广大老同志自我提高、自我完善的内生动力，发挥了党内政治生活的净化作用。

二是健全文体活动机制，实现老干部党员文体活动多样化。针对老干部活动中心设施利用率低的问题，重点打好三张牌，增强活动中心承载力、吸引力。打“开放”牌，降低活动门槛，充分利用社区和县文化活动中心现有场地和设施资源，增加活动设施利用率。打“特色”牌，在局报告大厅开辟红色电影展播，国学讲堂、医疗保健讲座等符合老干部所需的服务内容，

今年来，已开设保健知识讲座5次，红色电影展播3次，参与人数共数百人。打“专业”牌，引导老干部书画、柔力球、太极拳、合唱团、门球等团体，不定期到活动中心开展活动，发挥示范引领作用，每年都举办“七一”书画展、离退休干部演讲赛、重阳节文艺表演。今年以来，已组织活动3次，参与人数490人次。

三是健全发挥作用机制，实现老干部党员增添正能量活动经常化。紧紧抓住“展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化”的“三句话”主题，深化拓展“ 不忘初心 、夕阳更红”主题活动。精心搭建“学、讲、赛”、“走、看、促”、“话、写、宣”、“展、演、乐”等受欢迎、实效强的活动载体，积极开展服务活动，为全社会生发、凝聚、增添正能量;组织开展 “学习王焕杰”、“畅谈十八大以来变化、展望十九大胜利召开”征文活动、“寻访百岁老人”、“寻找老八路”、“观高铁看发展”等活动，发出千余份“开展‘五个一’为党和人民的事业增添正能量活动倡议书”，下发调查问卷1500余份，为党的十九大建言问策，使正能量活动的正面引领功能不断得到强化。

老干部工作责任重大、使命光荣。我们将认真学习贯彻习近平总书记在山西视察时的重要讲话精神，坚持从严管党治党，切实把做好党支部建设工作与解决老干部实际问题结合起来，撸起袖子加油干、奋力作为永争先，为党的十九大献礼。

推动主题教育在离退休干部中扎实开展

推动主题教育在离退休干部中扎实开展

初心如磐，银发生辉。

自学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，国家税务总局党委认真学习贯彻总书记重要讲话精神，高度重视并组织好税务系统广大离退休干部学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育工作，教育引导离退休干部从思想上正本清源、固本培元，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

广大离退休干部表示，要始终做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者，始终保持老当益壮的健康心态和进取精神，为推动税收现代化服务中国式现代化贡献力量、发挥余热。

加强理论武装 接受思想洗礼

知为行之始，学为用之先。

理论学习是中国共产党人的必修课。“学思想、强党性、重实践、建新功”，在开展主题教育要牢牢把握的十二字总要求中，“学思想”摆在首要位置。在税务总局党委的组织领导下，税务系统第一批主题教育单位党委坚持把离退休干部与在职干部学习教育一体部署、一体推进，结合离退休干部特点制定主题教育学习方案，采取多种方式组织离退休干部开展理论学习。

开展理论学习，接受思想洗礼。广大离退休干部坚持“学”字当头，深入领会党的创新理论的道理学理哲理，做到知其言更知其义、知其然更知其所以然，增进对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。

——原原本本学原著。原著原文积淀着原汁原味的理论内核，凝结着思想精髓。在主题教育中，离退休干部坚持读原著、学原文、悟原理，通过反复研读、仔细琢磨，深入把握新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。

为确保离退休干部学习“不漏学”“不掉队”，税务总局离退休干部局为总局机关所有离退休干部党员配发了《新时代中国特色社会主义思想专题摘编》《论党的自我革命》等8种学习材料。拿着沉甸甸的学习材料，离退休干部局党委副书记、晾果厂第二党支部书记表示：“作为一名老干部、党支部书记，我要始终坚定理想信念，做政治上的‘明白人’，要带头深入学习新时代党的创新理论，自觉践行习近平新时代中国特色社会主义思想。”

——创新形式常态学。税务总局离退休干部局打造“指尖上”的主题教育阵地，在“金税桑榆”老干部信息化平台上开设了“学习贯彻新时代中国特色社会主义思想主题教育”专栏，设置中央部署、理论学习、调查研究、总局要求等专题，已上传100余个学习资源，已有近2万人次参加线上学习。

河北、山西、湖北、西藏等地税务局精心选编学习资料并通过党支部微信群推送给每位老干部，同时采取个人自学、集中学习、交流研讨等形式，切实增强学习成效，不断推动理论学习规范化常态化，让理论学习在老干部中蔚然成风。

——青老共建互促学。税务总局机关老干部各党支部与离退休干部局青年理论学习小组联合开展“青老结对学思想 薪火相传建新功”主题党日活动，深入学思想、谈感悟、话寄语，在结对学习、相互交流中，共同提高理论学习水平。

在川陕苏区旧址，四川省税务局、巴中市税务局老干部党员和在职干部共同宣读倡议书，倡导全体税务人发扬传承“智勇坚定、排难创新、团结奋斗、不胜不休”的红军精神，切实在共建中将主题教育引向深入。青岛市税务局专门建立离退休干部与青年理论学习小组联学联建机制，传承红色基因，赓续奋进力量。

把握精髓要义 推动凝心铸魂

理论上清醒，政治上才能坚定。广大离退休干部通过原原本本学，深刻感悟党的创新理论的思想伟力和实践伟力，更加自觉地用新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，夯实筑牢信仰堤坝，坚定信念强党性，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。

——在红色教育中永葆底色红。北京市税务局机关老干部党委组织10个离退休干部党支部开展“以案为鉴 坚守初心使命”主题党日参观活动。活动中，在职干部党员和离退休党员干部一起走进圆明园廉政教育基地观看廉政文化展。老干部纷纷表示，在温暖的春风中接受了一次廉政文化洗礼，从思想上加深了对全面从严治党重要性的认识。上海市税务局线上组织开展“沿着总书记上海足迹”“走进新时代文明实践基地”等学习活动，教育引导广大离退休干部党员砥砺理想信念和牢记初心使命。安徽省税务局组织老干部赴省委党校党性教育馆开展“强党性修养、补精神之钙”主题党日活动，重温入党誓词，进一步感悟共产党人的初心使命和伟大建党精神。

——在典型引领中鼓舞耄耋心。总局离退休干部局把巩固拓展“最美税务老干部”“最美家庭”成效作为主题教育的重要内容抓紧抓实，充分运用“金税桑榆”老干部信息化平台、《中国税务报》等持续开展宣传活动，充分发挥先进典型示范作用。江西、陕西等地税务局积极发挥本系统先进老干部的“领头雁”作用，邀请“最美税务老干部”在主题教育座谈会上进行交流，引导离退休干部向他们学习，争当先进。江西省税务局老干部表示，要积极向先进学习，把学深、悟透、学好新时代中国特色社会主义思想作为必修课，进一步加强理论武装、坚定理想信念、升华觉悟境界、增强能力本领，真正做到学有所思、学有所悟、学有所得。

——在专题培训中砥砺初心志。青岛市税务局组织举办离退休干部党员示范培训班，专门邀请青岛市委党校教授结合主题教育内容进行宣讲。青岛市税务局机关离退休党总支书记说：“作为一名老党员要对党的理论知识常学常新，对党中央提出的要求紧跟不掉队，切实把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性的强大力量。”济南市税务局老干部处组织7个离退休干部党支部共同研究抓好主题教育的具体措施，计划组织一次以支部委员、支部优秀党员为主的离退休干部主题教育培训班，打造一批“银发精英”，发挥他们主题教育宣传员、培训员的作用，推动主题教育向纵深发展。

注重真抓实干 坚持知行合一

为学之实，固在践履。融会贯通，学以致用。

理论的价值在于指导实践，学习的目的在于运用。老干部是一个优势突出、作用明显、值得尊敬的特殊群体，具有丰富的政治优势、经验优势、威望优势。主题教育中，各地老干部充分发挥优势特长，以实际行动展现“金税银发”作为，续写人生辉煌，不忘革命初心，永葆奋斗本色，为新时代党的税收事业贡献智慧和力量。

——“银力量”竞献“金点子”。陕西省税务局开展走流程、走基层专题调研，集思广益研究对策措施，问需于老干部，形成指导实践、推动工作的思路办法和政策举措。在调研中，老干部积极参与、踊跃献策、倾囊相授，携手助力税收工作提质增效。青海省税务局老干部开展“我为青海税收高质量发展献一策”调研问卷活动，离退休干部看发展、忆往昔、谈变化、献良策，为青海税收事业高质量发展加油鼓劲、建言献策。北京市税务局老干部党委第二党支部书记表示：我们老党员坚决听党话，永远跟党走!不忘初心、牢记使命，履行好党员的政治责任，发挥好离退休干部队伍的独特群体优势，释放“学而不止、退而不怠、最美夕阳红”的正能量!

——“夕阳红”映照“税务蓝”。税收事业是在一代代税务人坚守初心使命、矢志不渝奋斗中不断发展、日益壮大的。在主题教育中，离退休干部积极参与税收中心工作，“再上岗”继续贡献智慧和力量。税收宣传月期间，厦门市税务局老干部积极参加市局与市直机关工委联合开展的“党的二十大精神进校园——税法润童心·奋进正当时”税法宣传主题活动，通过宣讲党的二十大精神、宣传税法、举行税收知识有奖问答等形式，为同学们送上了一道丰富的税法知识宣传“大餐”。成都市税务局组织老党员成立7支“银发税宣小分队”，与在职干部共同走进高新区街道社区开展“银发税宣进社区”活动，发放宣传材料，宣传新的税费优惠政策和便民办税举措，用心为企业办实事、办好事、解难事。

——“桑榆情”转化“志愿心”。福建省税务局积极践行“建新功”的要求，鼓励支持引导老干部发挥“金税银发志愿者”的作用，通过开展“项目管家”税收服务等志愿者活动，组织老干部参与所在单位和社区志愿服务。湖南省税务局组织老干部开展“传红色基因 看特色变化”走读研学主题活动，与通道、湘西等革命老区的困难家庭进行结对帮扶;引导老干部加入“志愿服务队”，为第七届“全国道德模范”老人的第四个“爱心十年计划”提供部门联络、爱心筹款、捐资助学等志愿服务，充分发挥主题教育中的“银发”正能量。

莫道桑榆晚，为霞尚满天。税务系统离退休干部在学习中感悟，在感悟中行动，在行动中传承，更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，继续听党话、跟党走，努力让余热再生辉，为主题教育增添“银龄”风采，为税收现代化服务中国式现代化贡献“银发”力量。

离退休人员工作总结范文

【篇一】离退休人员工作总结范文

离退休中心党委在开展保持共产党员先进性教育活动中，认真按照集团党委统一部署要求，结合我们实际情况，本着认真准备，区别对待，科学安排，不漏死角，务求实效原则，使各个阶段的工作按计划有序推进，取得了预想效果。在教育活动中，全体党员能按要求自觉参加学习，接受教育，各党支部都能认真组织落实教育计划。通过教育活动，党员的理想信念、政治觉悟等有了明显提高，党的各级组织建设得到了进一步加强，为保持共产党员先进性长效机制的落实打下了坚实基础。现将本次先进性教育工作情况总结如下：

一、按照要求、认真做好“学习动员”阶段工作。

本次保持共产党员先进性教育工作，是中心下半年党建工作的重要内容。为保证党员先进性教育工作顺利开展，结合党员人数多、年龄大、多病和分布广的特点，党委在6月30日前，对党员队伍的基本情况进行了全面摸底调查，有针对性地安排第一阶段工作计划，比较好的完成了“学习动员”阶段工作，主要做了如下工作：

一是做好前期的各项准备工作。6月份针对各支部党员情况进行了全面的摸底调查工作，截止七月1日，离退休党委10个基层党支部(包括在职支部)，在册党员总数为394人。能参加集中学习的党员为275人，不能参加集中学习的党员119人，全部都是离退休党员，其中因各种疾病不能参加集中学习的109人，居住市内四区以外的10人。另外，我们还从有利支部建设，确保教育效果，加强党员管理方面考虑，在先进性教育前将处级退休党员从离休支部分离出来，新成立两个退休支部，取得了良好效果。实践证明这一做法是对的，深受处级退休党员欢迎，不仅使党员管理得到了加强，而且保证了先进性教育活动的顺利开展。

二是成立离退中心党员先进性教育活动领导小组。“中心”成立了以党委书记为组长的党员先进性教育活动领导小组，下设了办公室、联络员和联系电话，为做好先进性教育工作提供了可靠的组织保证。

三是抓好党支部书记培训工作。为把先进性教育工作做得更扎实，使党支部更好的掌握各个阶段的教育操作程序，发挥党支部的堡垒作用。我们组织党支部书记等共培训4次，有48人次参加。为开展好党员先进性教育活动，打下坚实的基础。

四是统一配备了相关学习用品。为更好的掌握党员和支部学习教育情况，我们为各党支部统一配备了考勤簿、学习记录本及稿纸和笔。也为在职党员统一配发了学习笔记本和有关学习资料。

五是认真制定“学习动员”阶段教育计划，并组织落实。首先，我们结合“中心”实际情况，制定了切实可行的党员教育计划。“中心”党委书记和分管主任，分别为全体党支部书记、退休党员做了保持共产党员先进性教育活动动员，为党员先进性教育活动的开展，打下了思想基础。为能参加集中学习的275员党员，每人分发了《教育读本》，对不能参加集中学习和不在市内四区的党员，除了每人发一本《教育读本》外，还发了“中心”第一阶段先进性教育工作安排计划1份。送至家中或医院。先后组织10个党支部，共41次集中观看光盘辅导，组织学习讨论，参加集中学习党员达860多人次。

六是组织党员认真撰写学习体会。此项工作，在职党支部党员全部按要求撰写了学习体会和近年来思想情况汇报。同时完成了党员学习笔记和百题答卷和组织党员开展学习交流活动。离退休老党员也撰写了心得体会61篇。各党支部都按要求及时组织学习交流活动，认真做好学习记录和党员参加学习考勤工作，值得表扬的是，老党员95%以上积极参加支部每次活动，大多数老党员集中学习从不缺课，有的党支部组织集中学习出勤率始终保持在100%。

二、按照要求、认真抓好“分析评议”阶段工作。

在党员先进性教育活动“分析评议”阶段工作中，离退休党委按照集团统一计划要求，结合我们实际情况，做了以下工作：

1、广泛征求意见工作。为做好征求意见工作，结合中心实际情况，我们采取了问卷和个别谈话的形式进行工作，一是从10个方面征求对科长以下党员的意见，满意率都在85%以上，总体评价比较好。二是从11个方面征求对党组织、领导班子和领导班子成员意见，满意率都在95%以上，对班子集体和班子成员，总体评价比较高。三是利用个别交谈的方式征求老干部、在职职工群众和各党支部的意见和建议，对将征求到的意见和建议进行分类梳理，并及时反馈给党员本人。

2、开展谈心活动。在开展谈心交流活动中，领导班子成员能带头主动找党员职工群众谈心交流，征求意见和建议。每位在职党员都能自觉找职工群众，找主管领导谈心、交流，主动征求意见。老干部党员也通过各种方式进行了相互交流。在职党支部也同每位党员就先进性教育活动进行了交谈。

3、认真组织撰写党性分析报告，召开组织生活会。一是按照要求，在职党员全部撰写个人近年来党性情况分析报告，老干部党员自觉撰写党性分析材料92份，党性分析提纲40份。二是在职党支部及时召开党员组织生活会，每位党员都要认真分析汇报自己的党性情况，查找自身存在的问题和不足，做到逐个评议，开展批评与自我批评。三是老干部党支部从8月19日至23日，完成组织生活会。各支部认真组织与会的老党员积极发言，分析汇报自己离退休后思想情况，有些老党员还自觉向党组织递交思想汇报。四是按计划完成了领导班子民主生活会。本次班子民主生活会，做到会前有准备，会上认真查找分析自身存在的问题和不足，进行相互评议和交流，开展批评与自我批评，并对职工、群众和党支部提出的意见和建议认真分析，查找原因，制定整改措施。党委还对“两个专题会”的基本情况，及时向职工群众通报。

4、认真填写党员民主评议表。党支部针对支部生活会中党员的党性分析，并结合征求意见情况，召开专题支委会议，认真负责地对每位党员提出了评议意见和努力方向，并以书面形式反馈给党员本人，听取意见，较好地完成了评议鉴定工作。

5、“分析评议”阶段边整边改情况。针对征求意见、党性分析、组织生活会、民主生活会提出的问题，党员都能自觉查找原因，虚心接受批评教育，及时整改。如：有的党员理想信念淡薄、思想观念保守、模范作用不明显、综合素质和群众威信有待于提高等问题，都能针对自己存在的问题对号入座，并结合自己的本职工作，自觉做到边整边改边提高，取得了较为理想的效果。

三、按要求，认真搞好“整改提高”阶段工作.

党员先进性教育的第三阶段，我们按照集团统一要求，结合党组织和在职党员及班子建设的建议情况，制定了具体落实计划。

1、认真组织党员制定个人整改措施。此项工作要求各党支部认真组织，结合征求意见情况和个人党性分析中查找的问题及党支部委员会的评议意见，进一步细化，强化自我教育，自我提高，制定出党员个人整改措施。在职党员根据以上要求，都制定了个人整改措施，并在专题组织生活会上公布自己的整改措施和努力方向。老干部党员都能在支部专题会议上，以书面或口头方式表述了自己的整改措施。

2、制定相关的整改方案以及建立保持先进性的长效机制。根据征求到的意见和建议及班子自身查找的问题，进行了认真分析研究和梳理，针对较为集中的问题，制定整改方案并建立长效机制。

一是制定了党委工作整改方案。针对老干部“两高”期产生的老干部党建工作的盲点，即一些老党员和部分享局以上老干部，由于体弱多病的原因，不能正常参加党组织集中活动和集中阅文，使他们基本组织生活不能得到保证，政治待遇得不到落实的问题，提出整改措施。从第一季起，对于不能参加党组织集中活动的老党员，由党群工作部每季编写一期有关中心党建工作和港口建设、形势动态等方面内容的综合简报，以保证他们的基本政治生活;对于不能参加集中阅文的享局以上老干部，研究如何解决他们的三级文件和参考资料阅读问题，保证他们政治待遇得到落实;通过老干部党支部定期与这些老干部保持联系，及时掌握他们的情况，有的放矢地改进党委工作。

二是制定了领导班子整改方案，建立了领导班子保持先进性的长效机制。针对在“学习型”组织建设中，班子坚持的不够好，学习方法也单一，理论联系实际也有一定差距，工作忙时学习时间有时也不能保证等问题，班子的整改方案和长效机制主要围绕加强“学习型”领导班子建设，做到集中学习与自学相结合，坚持自觉学习，突出领导带头学习，保证学习时间，做到学习工作两不误;要注重结合工作实践抓好学习，用“三个代表”重要思想指导工作实践;通过坚持班子全年工作“回头看”制度，结合年度民主评议党员工作，自觉接受职工群众对领导班子整改措施落实情况的监督，不断查找不足，整改提高，不断探索新形势下老干部工作新特点和新要求;努力做到知识更新，提高解决复杂问题的能力，增强班子的凝聚力，带领职工卓有成效地开展各项工作。

三是制定了党支部整改方案及建立党支部保持先进性的长效机制。在职党支部围绕群众提出的意见和建议及支部班子自身查找的问题，归纳为两个方面的整改提高方案。一要加强党支部班子成员的学习，不断提高自身素质，为做好党支部工作打基础。二要有效地落实好支部“三会一课”制度，突出党员的理想信念、思想觉悟、组织观念、表率作用教育，自觉发挥党员先锋模范作用。三要通过党支部保持共产党员先进性半年“回头看”的长效机制，实现定期自查整改不断提高的效果，巩固先进性教育成果和保障整改方案得到落实。

3、公布整改方案，自觉接受监督。按照规定动作要求，对党委、党支部和领导班子制定的整改方案及两个长效机制，分别在专题组织会议和职工群众会议上公布，倾听意见，自觉接受群众监督，得到大家的一致认可。

四、保持共产党员先进性教育活动取得实效。

通过保持共产党员先进性教育活动，使全体党员对这次开展党员先进性教育活动的重要意义和必要性加深了理解，在理想信念、思想觉悟上有了较大幅度的提高。大家一致认为，中国共产党是一个有着56年执政经历的大党，党要在新的历史时期取得人民的信任和拥护，就必须认真实践“三个代表”重要思想;必须加强执政能力建设;必须做到立党为公、执政为民，保持优良光荣传统;必须保持党组织和党员的先进性。作为一名共产党员，人退休而思想不能退休，要活到老学到老，始终要按照党员标准要求，积极参加学习活动，自觉接受教育，保持革命本色，宣传党的政策，关心国家大事，支持社区建设，热心公益事业，保持老有所为。尤其是在职党员干部，更要通过先进性教育活动，要牢固树立理想信念、坚定政治方向，提高思想觉悟，勇于实践“三个代表”重要思想，立足本职岗位，充分发挥党员的表率作用，不断取得工作实效，增强责任心和紧迫感，努力为党工作，为大连港的发展建设贡献自己的力量。

总之，离退中心保持共产党员先进性教育工作，在集团党委的正确领导下，“中心”各级党组织，认真按照集团统一部署要求，圆满的完成了三个阶段的工作任务，也取得一些成效。但工作中还存在一些不容忽视的问题。一是离退休各党支部在整体工作开展上不够平衡，活动效果参差不齐。二是个别老党员思想认识还是存在不足，觉得先进性教育活动是在职的事，积极性不高。三是少数党员思想放不开，自我剖析还不够深刻，相互批评打不开情面。这些问题都应引起各级党组织重视，在今后工作还要通过加强思想教育和正面引导切实加以解决。

【篇二】离退休人员工作总结范文

建局以来，在厅老干处的正确领导下，我局认真贯彻中央、省、厅关于老干部工作的指示精神，坚持以优化服务为根本，以做好思想工作为主题，以落实“两个待遇”为重点，以完善养老保障机制为基础，以帮助解决老干部的具体困难为工作落脚点，实实在在把对老干部的关心和尊重落到实处，为维护全局改革、发展、稳定的大好局面做了大量工作，基本上形成了养有保障，医能优先，学有园地，为阵地，乐有场所的良好局面，积累了不少工作经验。但随着改革的不断深入，老干工作也面临着许多新情况和新问题。这就对各级领导干部和老干部工作者提出“积极探索，与时俱进，做好新时期老干部工作”的新要求。也就是要求我们进一步明确新时期老干工作的主要任务，进一步增强做好老干部工作的使命感和责任感，努力开创老干部工作的新局面。

一、新时期老干部工作的指导思想和主要任务。

1、指导思想：认真学习“__”重要思想，按照构建和谐社会的要求，进一步的解放思想，实事求是，与时俱进，开拓进取，转变作风，狠抓落实，高标准，高质量地做好老干工作。

2、主要任务：作为老干工作部门，就是在新形势下，采取更有效的措施，全面贯彻执行党和国家有关老干工作的一系列政策规定，检查，协调，督促各有关方面落实，并不断加强工作人员的素质教育，强化队伍自身建设。

二、做好新时期老干部工作的重要性和紧迫性。

做好新时期的老干部工作，各级领导干部和老干部工作者除了掌握新时期老干部工作的指导思想和主要任务外，还必须站在全局和战略的高度，充分认识做好老干部工作的重要性和紧迫性。

(一)老干部工作具有很强的政治性。“离退休干部”是中国革命的特殊产物，他们中间既有新中国的奠基人，也有改革开放的先驱者。这些同志离退休后，怎样使他们“基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优，并注意很好地发挥他们的作用”，这是党中央交给各级领导和老干部工作者的任务和职责。老干部工作不是中心，但影响中心;不是大局，但牵动大局。“两费”，是经济问题，但解决不好，就会引发政治问题。老干部队伍不稳定，全社会就不可能保持稳定。由此可见，做好新时期的老干部工作，是一项政治性很强的工作。我们必须从讲政治的高度来理解和提高认识，把老干部工作当作党委一项重要工作切实抓紧抓好。

(二)老干部工作具有很强的道德性。中华民族有着几千年尊老敬老的传统美德，继续做好老干部工作，把这些“特殊群体”照顾好，正是弘扬中华民族的传统美德，同时符合“以德治国”方略思想。关心、照顾好老干部，让他们实现“六个老有”(老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐、老有所学、老有所为)，体现着党对老干部在政治上的关心和生活上的照顾，而党的温暖和中华传统美德，是通过广大老干部工作者“做好老干部工作”来体现的。老干部工作的道德性，要求广大老干部工作者在工作中体现好“六心”(即热心、孝心、关心、诚心、耐心、细心)。

(三)老干部工作具有很强的时效性。离休干部已进入了高龄、高发病、高死亡的“三高”时期。我局离休干部正以每年5的速度递减，而且他们平均年龄已达79岁。什么事可以慢，但老干部的事不能慢。慢了，老干部就没有时间享受。“做好新时期老干部工作”是刻不容缓的。做好新时期老干部工作要有只争朝夕的精神，雷厉风行的作风，对于每一项工作都要抓紧落实。要坚持与时俱进，树立全心全意为老干部服务的意识，事事高标准，处处严要求，把老干部的每一件事情办好办实。高标准、高质量、高效率地为老干部提供服务。

【篇三】离退休人员工作总结范文

在校党总支的领导下，在校领导的大力支持和关怀下，在各部门的大力支持下，离退休党支部、离退休工作组按照校党总支的要求和工作安排，认真学习贯彻落实党的_大精神和“三个代表”的重要思想，结合离退休工作的实际情况安排布置工作，开展适合老同志的活动。一年来，全体工作人员认真学习，努力工作，圆满完成了任务。

一、根据教育局关于20XX年老年工作计划要点，结合学校老年工作的实际，制订了一年的工作计划，对每个月的活动都做了具体的安排。退协成员分工明确：李祥林负责退协全面工作，章敏分管文艺活动，覃涤霞分管门球活动。我们在校党总支的领导下有计划，有组织地开展活动，使离退休老师生活丰富多彩，安享晚年。

二、一年来，具体开展了下面一系列活动。

1、坚持每月15日的例会，学习传达有关文件精神，通报学校工作，使离退休老同志上知党和国家大事，下知学校中心工作。一年来，学校党总支书记闫孝环、校长任渠两次通报学校基建维修、人事制度改革及高、中考情况。对学校所取得的成绩，离退休老同志听了很受鼓舞，更加支持学校，凝聚了人心。

2、本着就近的原则，开展春游、秋游活动，让老同志们走出家门，到农村去欣赏自然美景，陶冶情操。今年春游组织老同志到牛扎坪、秋游组织老同志到龙盘湖。

3、在庆祝中国共产党诞生83周年之际，我们组织了离退休老同志的书画赛，评出一等奖2名，二等奖6名，三等奖27名。

4、坚持办“萤光”刊物。离休教师杨长政同志，修改稿件、排版、装订、发行，为办好刊物倾注了大量的心血，也为老同志提供了笔耕之地。

5、关心下一代的成长，积极参加学校关工委工作。除在外地的老同志，在家的老同志都参加了扶贫助学的捐款活动，累计捐款400多元。离休教师杨长政同志还把自己所得的稿费全部捐给了贫困学生，还亲自为参加团校学习的学生上团课。同时，老同志们积极参加家长学校的办学活动，李祥林、杨长政同志担任宜昌市第七中学家长学校的副校长，为办好家长学校做了大量的工作。

6、开展经常性的门球活动，每季度都组织参加各级各类门球赛。今年，我校老年门球队在城区四十多个队参赛的老年门球比赛中，取得第七名的好成绩。

7、积极组织开展各类健身活动。今年，我们组织排练了健身球舞蹈，在参加市教育局组织的拳剑操舞表演赛中，我校老同志们表演的健身球舞蹈，获得了大家的一致好评。

8、举办过集体生日活动。今年12月24日，我们在市教工活动中心举办了老同志集体生日宴，为全体老同志祝贺生日，祝福老同志晚年幸福，寿比南山。在宴会上，为两位年过80岁的老人每人赠送了一套高档保暖内衣，同时，也给每人赠送了一份小礼物。

三、学校高度重视老年工作，特别是在经费上给予充分保证。今年，除规定的每人150元的活动费全额拨发离退休协会外，还平均每人增发了50元的活动经费。另外，还为健身舞蹈表演队拨专款1500元左右，用以解决表演服装及器械的购置。退协把经费全部用以开展各项活动，充分调动了退休老同志参加活动的积极性。

虽然一年来，我们做了大量的工作，但离上级领导的要求还存在着一定的差距，我们将在今后的工作努力，把工作落在实处，真正做到让老同志“老有所养、老有所乐、老有所为”。

浅谈新形势下如何做好老干部工作

摘要：我县的老干部工作以科学发展观为指导，以创先争优活动为动力，按照上级的部署和要求，坚持抓学习、带队伍、抓管理、强服务，已形成了团结拼搏、开拓进取、齐心协力干事业的良好局面。老干部是中国特殊历史条件下形成的特殊群体，做好老干部工作有其特别的重要意义。老干部工作决不是小事，更不是可有可无的，而是一项关系全局的大事，是党的事业兴旺发达、继往开来的重要保证。老干部工作目前还有很多亟待解决的问题，我们将以科学发展观为指导，尽心尽力，开拓创新，强化措施，健全制度，努力做好新形势下我县老干部工作。 一、我县老干部工作开展情况及现状过去的一年，全县老干部工作在县委、县政府正确领导和上级主管部门的精心指导下，以服务为中心，以稳定为根本，以发挥老干部作用为重点，积极探索创新，奋力开拓进取，突出工作重点，狠抓任务落实，认真落实老干部的政治、生活待遇，尽职尽责地为老干部服务，很好地完成了各项工作任务，使全县老干部工作保持了良好的发展态势。近些年来我县着力从以下三个方面开展老干部工作：（一）狠抓落实，认真贯彻党的各项老干部政策。（二）健全制度，不断提高老干部政治生活待遇保障水平。（三）勤政廉洁，狠抓干部队伍自身建设。 我县的老干部工作以科学发展观为指导，按照县委政府的统一部署和要求，坚持抓学习、带队伍、抓管理、强服务，局、所上下形成了团结拼搏、开拓进取、齐心协力干事业的良好局面。一是制定学习计划，坚持每周一、三上午集体学习制度，组织职工学习党的十七届五、六中全会精神及中央、省、市、县重大会议精神和领导讲话；学习了杨善洲、王万青、吴孟超先进事迹；参加了县上开展的“创先争优”、“讲规矩、守纪律、转作风、抓落实”等专项教育活动。同时还学习了有关老干部工作的政策和业务，从而提高了职工的政治理论水平和业务能力。二是加强党风廉政建设，教育职工遵纪守法、不谋私、不谋利，做一名合格的共产党员。三是加强作风建设，热心为老干部服务。积极发扬老同志的光荣传统和优良作风，艰苦朴素，谦虚谨慎，勤俭节约，以共产党员标准严格要求自己。工作中，不论是局领导还是一般干部，都能热情为老干部服务，受到老干部的好评。四是加强对老干部工作的信息报送和调研，为领导和一些部门更好地做好老干部工作提供参考。全年向市县报送各类信息15条，调研报告2篇，征求老干部意见建议22条，得到了领导和一些部门的重视和采纳。二、新形势下做好老干部工作的重要意义老干部是中国特殊历史条件下形成的特殊群体，做好老干部工作有其特别的重要意义。老干部工作决不是小事，更不是可有可无的，而是一项关系全局的大事，是党的事业兴旺发达、继往开来的重要保证。（一）老干部在中国革命和建设的各个历史时期，为党的事业作出了巨大的贡献，发挥了中坚和骨干作用。没有老同志，就没有今天中国特色的社会主义事业。忘记过去就意味着背叛，不尊重老同志，就是不尊重党的历史，不做好老干部工作，就无法向人民群众交代，我们的事业就失去了继续前进的力量源泉。党的老干部工作是中华民族尊老敬老传统美德的延续和升华，是党内尊老敬老的传统美德。（二）老干部工作是党的干部工作的一个重要组成部分，是党和政府的一项重要工作。做好老干部工作，是坚持干部离退休制度、做好新老干部的合作与交替、培养选拔优秀年轻领导干部，实现干部队伍“四化”方针的现实需要。（三）做好老干部工作，是加强社会主义精神文明建设的重要方面。尊老敬老是中华民族的传统美德。老干部工作关系到尊重民族文化和感情，关系到社会主义优越性的体现。老干部工作做好了，将会推动全社会尊老敬老风尚的形成，将会有力地促进社会主义精神文明的建设。（四）做好老干部工作，是推进改革开放和社会主义现代化建设的需要。广大老同志过去为中国革命和建设贡献了毕生的精力。今天，他们仍然是推进改革开放和现代化建设健康发展、维护社会稳定的重要力量，在两个文明建设中仍然发挥着积极影响和重要作用。把老干部工作做好，充分调动广大老同志的积极性，引导鼓励他们利用自身的政治优势和经验优势，在两个文明建设中充分发挥作用，这对于我国的社会主义市场经济体制的建立，社会主义现代化的建设、社会的稳定等，都将起到积极的支持和推动作用。三、老干部工作队伍建设目前存在的突出问题 从整体情况来看，目前我们有一支思想端正、作风优良、纪律严明、素质比较过硬的老干部工作人员队伍，很多同志长期默默无闻，任劳任怨的工作着，各项任务完成得比较出色，但随着老干部群体已进入“双高期”，其养老、医疗、生活以及参加活动、党建、学习等都面临许多新问题，使得当前许多地方老干部工作队伍建设与新形势下老干部工作呈现不相适应的状况。概括起来，主要表现为以下四个方面： （一）队伍结构与开拓进取的要求不相适应。前几年机构改革为做好新时期老干部工作奠定了坚强的组织基础，但在工作人员配备问题上，其年龄结构不合理。大量干部积压，干部年龄结构普遍偏高。导致部分干部没有岗位自豪感，思想波动大，导致在实际工作中心理消极沉闷，工作标准低，只求过得去，不求过得硬，缺乏应有的干事激情，使得精心谋事、潜心干事、用心成事成为空话。 （二）思想观念与与时俱进的要求不相适应。新形势下的老干部工作任务、内容、对象、方式、环境等都发生了重大变化，这必然要求工作人员思想观念要与时俱进，创新管理服务。但少数同志思想观念陈旧，思维方式老化，习惯沿袭老一套，一提“要实现老干部工作与时俱进”，就说“还是老做法，落实‘两个待遇”；个别单位对老干部工作的支持和对工作人员的关心上，仍存在着“谈时重要，做时次要，忙时不要”的现象，使工作人员的积极性易受到挫伤，在思想认识上与高度重视还有一定差距；有的工作人员学习意识不强，过分偏重于事务型、工作凭经验，导致了工作方法陈旧，工作视野狭窄，工作效果不显著，在市场经济条件下，进一步搞好老干部工作的适应性、主动性和有效性也随之减弱，致使一些促进工作和自身发展的机遇失之交臂、擦肩而过。极少数老干部缺乏强烈的政治责任感和事业心。受当前社会普遍存在的不良思想观念的影响，在正确看待老干部工作的性质，从讲政治的高度、从构建和谐社会的高度，来认识老干部工作的重要性方面认识不到位，从而影响个人价值取向，在处理工作与个人志愿选择的关系上，被功名利禄所左右，缺乏一个党员干部应有的情操。 （三）能力素质与多元需求的要求不相适应。随着社会的改革与进步，老干部在政治、生活、文化等方面的需求也显多元化、新标准、多层化的趋势，这必然要求工作人员去多渠道、多视角的为他们提供多种形式的服务。因此，老干工作人员必须熟练掌握有关政策、业务技能和相关知识，兢兢业业地做好本职工作。但许多人因未受过专业学习，有的甚至连短期业务培训也未参加过，政策不懂、业务不熟，导致对老干部提出的问题解释不清楚、答复不明确、解决不彻底，甚至好心做错事；有的只热衷于送钱送物等生活服务，不擅长提供文体娱乐、健康保养、政治学习等精神服务，服务层面窄，难以满足老干部多元化需求的愿望；有的不善于做思想政治工作，使得少数老干部尽管待遇落实很好，却思想情绪大，往往出现“端起碗来吃肉，放下筷子骂娘”的现象；有的只热衷于传达文件、走访慰问、开展基本活动等一般事务性任务，导致在实际工作中不注重积累业务知识、掌握相关政策、探索工作方法。 （四）工作作风与深入细致的要求不相适应。琐碎、繁杂、紧迫是老干部工作的突出特点。要做好服务性很强的老干部工作，作为老干部工作人员既要有听得进闲话的耐心，又要有把事情做下去的恒心，始终保持务实的作风，但有的工作缺乏主动性，凡事等待领导的指示，遇到棘手问题能推就推、能躲就躲；只满足于完成领导交给的任务，很少深入基层调研老干部工作，养成了守摊子、看门子的习气。有的工作缺乏创造性，只喜欢做常规性事务，在逆境中工作畏难情绪大，对新形势下的老干部工作思考不深，对社会变革中老干部工作面临的新问题缺乏预见性和超前防范性，遇到难题不愿花费过多的精力寻找对策，对诸如写调查报告、总结经验、报送信息等工作避之唯恐不及。四、搞好新形势下老干部工作的思考 （一）要进一步提高认识，切实加强对老干部工作的领导。老干部是我们党和国家的宝贵财富，是对中国革命和社会主义建设事业做好重大贡献的特殊群体。因此，我们必须要从讲政治的高度，从继承中华民族传统美德的高度，从维护改革发展、稳定的高度，进一步提高对老干部工作的认识。这就要求我们牢固树立以下几种观念。即老干部无论是过去、现在和将来都是党和国家的宝贵财富的观念，老干部工作是党的干部工作的重要组成部分的观念，老干部是中国革命和建设事业过程中形成的特殊群体，应当采取特殊政策给予照顾的观念，做好老干部工作是贯彻落实“三个代表”重要思想的具体体现的观念，做好老干部工作是各级领导干部在政治上、思想上同党中央保持一致的观念，在重视老干部工作方面，县级领导亲自抓，老干部如果有什么生活难题，主要领导亲自过问，与老干部进行沟通，征求意见。如有重大会议请老干部参加，这样就使老干部精神就有寄托，政治上的安慰就是较好的精神食粮，这些充分体现了领导对老干部工作的重视。建立领导干部与老同志沟通机制，使老同志深深地感到虽然不在岗了，但可组织上都没有忘记他们，还时刻关怀着他们，激发他们为党的事业发挥余热的积极性，为他们发挥作用搭建了平台。 （二）切实加强老干部支部建设，认真做好老干部思想政治工作。按照党章的规定，本着有利于开展活动，有利于落实待遇，有利于发挥作用的原则，我们建立了老干部工作制度及相关文件的出台，在制度上加强管理。一是定期召开老干部会制度。二是认真开展学习制度。考虑到老干部身体状况，我们在学习上采用了集体学习与自学相结合的方式进行，每月坚持学习上级有关文件两次，并且把一些重要材料复印后，每位老干部人手一份。这样才能让他们及时了解党和国家以及我县的有关政策精神，感受到党组织的温暖和同志们的关怀。作为从事老干部服务工作的同志，我们首先在日常生活中坚持读书、看报，认真学习了胡锦涛总书记七一讲话精神，十七届六中全会精神。始终坚持以科学发展观为指导，在工作中把三个代表的精神深入到为老干部服务上。目前，我县离退休干部在身体上均有不同程度的疾病，年事已高，活动越来越方便，但我们仍然定期走访、座谈、电话谈心等方式对老干部进行慰问，作为从事老干部服务工作的同志，要热爱这项工作，热心为老干部服务，真心实意地为老干部服务。 （三）加强新时期老干部党建工作。新的形势和任务给老干部党建工作提出了新的要求，而当前有一些人对老干部党建工作的认识程序不够高，工作力度还不够大，还没有形成全社会重视和支持老干部党建工作的良好氛围，特别是在开展工作的方式方法上还存在局限性，因此，我们要以高度的政治责任感和历史使命感，不断加强，改进和创新老干部党建工作，要以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，坚持科学发展观，以服务于全县各项经济社会建设为落脚点，按照政治坚定、思想常新、理想永存的总体要求，强化老干部思想教育，提高党员思想素质，充分发挥老干部在两个文明建设中的重要作用。一是创新机制。强化对老干部党建工作的组织领导。做好新时期老干部党建工作，永葆党员先进性的需要。二是完善制度。促进老干部党建工作的规范化。要切实坚持和不断完善党员学习制度，民主生活会制度，老干部工作制度，特别是要注意在制度的创新和实效性上下功夫，要根据老党员的年龄，身体状况，心理特点和思想实际，不断研究和探索与老干部建立联系，谈心制度，并及时向上级报告，沟通情况，帮助解决要通过不断地创新和健全党组织的工作制度，促进老干部党建工作的制度化、规范化。 （四）要强化五个意识。一是强化学习意识。我们要做好老干部的思想政治工作就要学习和落实好科学发展观，通过学习领会其精髓，做到融会贯通，把科学发展观运用到老干部工作中，落实到实际上。我们为老干部定期指定学习材料，参加老干局举办的报告会，使老干部了解大局，理解党的政策和在职干部工作情况，让他们发挥余力，为组织做好贡献。二是强化尊老意识。尊老是我们做好各项工作的思想基础，老干部是国家的财富，我们要以敬父母之心、儿女之情来尊敬老干部，维护老干部的权益。三是强化服务意识。在老干部服务问题上，我们要以实践科学发展观的高度来认识对待老干部服务工作，通过服务把党的温暖送到老干部心中。如，节假日走访、老干部用车、问题解答，用我们的热情服务赢得老干部的信任。四是强化民主意识。为了树立老干部的主人翁地位，充分发挥老干部在组织部的积极作用，充分发挥民主精神，让老干部参与决策，有计划地邀请他们参加，让他们发表意见和建议，调动他们的积极性。五是强化政策意识。政策和策略是党的生命，老干部服务管理工作是一项政策性很强的工作，事事都涉及到政策和规定，如离退休干部的生活待遇等，这些规定都指导我们工作的依据，扎扎实实地为老干部解决实际问题，就要发内心地去理解党对离退休干部的各项政策措施，去推动对老干部各项工作，就必然会使老同志感到温暖，工作有生气，思想政治工作才能做好。 长期以来，我们深深体会到，真正做好老干部思想政治工作是一项艰巨而具有重要意义的工作，尽管面临许多挑战，但我们乐在其中，工作中难免存在差距和不足，我们决心继续努力，进一步探索新形势下如何做好老干部工作的方法和途径，使我的工作百尺竿头更进一步。